Pick N Pay Stores zaposleni 2024

Pick N Pay Stores ima letos 90.000,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Pick N Pay Stores za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Pick N Pay Stores. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Pick N Pay Stores, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za Pick N Pay Stores lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala Pick N Pay Stores lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Pick N Pay Stores, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja Pick N Pay Stores je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju Pick N Pay Stores lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Pick N Pay Stores spremenilo za 0.

Pick N Pay Stores trenutno zaposluje 90.000,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Pick N Pay Stores pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko Pick N Pay Stores med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je Pick N Pay Stores izplačal dividendo v višini 2,30 ZAR . To ustreza približni donosnosti dividend 0,10 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Pick N Pay Stores predvidoma izplačal dividendo v višini 0 ZAR.

Trenutni donos od dividend za Pick N Pay Stores znaša 0,10 %.

Pick N Pay Stores izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, januar, julij, december.

Pick N Pay Stores je v zadnjih 2 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 ZAR. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

Pick N Pay Stores je razvrščen v sektor 'Neciklična potrošnja'.

Da si prejel zadnjo dividendo Pick N Pay Stores z dne 5. 12. 2022 v višini 0,449 ZAR, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 30. 11. 2022.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 5. 12. 2022.

V letu 2023 je Pick N Pay Stores 2,302 ZAR izplačal kot dividende.

Dividende od Pick N Pay Stores se izplačujejo v ZAR.