PrihodkiDobičekKGVVečkratnik prihodkov (KUV)EBITDividendaDelniceTržna kapitalizacijaDolžniško financiranjeObveznostiLastniški kapitalAAQSzaposleniROEROAROCE
Levi Strauss & Delnica

Levi Strauss & zaposleni 2025

Levi Strauss & zaposleni

15.800,00

Simbol

LEVI

ISIN

US52736R1023

WKN

A2PFHR

V letu 2025 je podjetje Levi Strauss & zaposlovalo 15.800,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 15.800,00.

Levi Strauss & Aktienanalyse

Kaj počne Levi Strauss &?

Levi Strauss & Co is a globally renowned brand for jeans and other clothing items, with its headquarters located in San Francisco, California. The company was founded in 1853 by Levi Strauss, who originated from Bavaria and immigrated to the United States. Levi Strauss & Co is a pioneer in the global clothing industry and is well-known for inventing jeans. The history of Levi Strauss & Co began in the 1850s when Levi Strauss moved to California to search for gold. He brought a load of blue cotton fabric from France, which he intended to sell to tailors. A tailor named Jacob Davis suggested to Levi Strauss that he use the fabric to make workwear, particularly work pants reinforced with rivets at the corners. This marked the birth of the famous jeans that are now globally recognized and popular. Until the 1920s, the company exclusively specialized in manufacturing workwear such as work jackets, overalls, and work pants. In the 1930s, the company started producing jeans for casual wear and expanded its range to include various types of clothing, including shirts, jackets, shorts, and accessories. Today, Levi Strauss & Co is a global company with over 2,800 retail stores in more than 110 countries. The brand is renowned for its high-quality, authentic designs, and durability. The company's various divisions encompass the production and sale of clothing for men, women, and children, as well as shoes, accessories, and perfume. Levi Strauss & Co's business model is based on a strict code of conduct for suppliers and a strong commitment to sustainability and social responsibility. The company advocates for eco-friendly production and has stringent regulations for sourcing raw materials and ensuring compliance with labor standards throughout the supply chain. Over the years, Levi Strauss & Co has developed many famous products, including the classic 501 jeans, the first jeans worn by real cowboys. The 501 jeans have evolved over time and are now available in many different variations. The company has also created a variety of other jean styles, including skinny jeans, boyfriend jeans, and bootcut jeans. In addition to jeans, Levi Strauss & Co offers many other clothing items. Popular products include t-shirts, shirts, sweatshirts, jackets, shorts, and skirts. The company also designs and produces shoes, bags, wallets, and other accessories. In 2019, Levi Strauss & Co introduced a new program called "Levi's Haus." The program includes a legendary denim tailoring service and a curated collection of garments designed and tailored specifically for each guest. The program provides customers with a unique shopping experience and highlights the craftsmanship involved in the production of Levi's jeans and other clothing items. Overall, Levi Strauss & Co is a company with a long and proud history in the clothing industry. The brand is known for its comfortable and durable clothing, its commitment to sustainability and social responsibility, as well as its innovative design and dedication to craftsmanship. With a wide range of products and a global retail network, Levi Strauss & Co is one of the most well-known and beloved clothing brands in the world. Levi Strauss & ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni v podrobnosti

Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Levi Strauss &

Zaposleni v podjetju Levi Strauss & so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Levi Strauss &.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Levi Strauss & na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.

Vpliv na naložbe

Podatki o zaposlenih v podjetju Levi Strauss & vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.

Interpretacija podatkov o zaposlenih

Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Levi Strauss & kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.

Pogosta vprašanja o delnici Levi Strauss &

Koliko zaposlenih ima Levi Strauss & letos?

Levi Strauss & ima letos 15.800,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imelo Levi Strauss & v primerjavi s prejšnjim letom?

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Levi Strauss & za 0% več zaposlenih.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Levi Strauss &?

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Levi Strauss &. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Levi Strauss &?

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Levi Strauss &, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Levi Strauss & na podjetje?

Povečanje kapitala za Levi Strauss & lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Kako znižanje kapitala podjetja za Levi Strauss & vpliva na podjetje?

Znižanje lastniškega kapitala Levi Strauss & lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Levi Strauss &?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Levi Strauss &, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Zakaj je lastniški kapital podjetja Levi Strauss & tako pomemben za vlagatelje?

Lastniški kapital podjetja Levi Strauss & je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Kako število zaposlenih pri Levi Strauss & vpliva na podjetje?

Število zaposlenih v podjetju Levi Strauss & lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

Kako se je število zaposlenih v podjetju Levi Strauss & razvijalo v zadnjih letih?

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Levi Strauss & spremenilo za 0.

Koliko zaposlenih ima Levi Strauss & trenutno?

Levi Strauss & trenutno zaposluje 15.800,00 undefined sodelavcev.

Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Levi Strauss &?

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Levi Strauss & pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Katere strateške ukrepe lahko Levi Strauss & izvede za spremembo števila zaposlenih?

Da spremeni število zaposlenih, lahko Levi Strauss & med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

Koliko dividende izplača Levi Strauss &?

V zadnjih 12 mesecih je Levi Strauss & izplačal dividendo v višini 0,50 USD . To ustreza približni donosnosti dividend 2,78 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Levi Strauss & predvidoma izplačal dividendo v višini 0,61 USD.

Kakšen je donos dividend od Levi Strauss &?

Trenutni donos od dividend za Levi Strauss & znaša 2,78 %.

Kdaj Levi Strauss & izplača dividend?

Levi Strauss & izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, september, november, marec.

Kako varna je dividenda od Levi Strauss &?

Levi Strauss & je v zadnjih 9 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Levi Strauss &?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,61 USD. To ustreza dividendnemu donosu 3,41 %.

V katerem sektorju se nahaja Levi Strauss &?

Levi Strauss & je razvrščen v sektor 'Ciklična potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Levi Strauss & kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Levi Strauss & z dne 28. 2. 2025 v višini 0,13 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 12. 2. 2025.

Kdaj je Levi Strauss & izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 28. 2. 2025.

Kakšna je bila dividenda od Levi Strauss & v letu 2024?

V letu 2024 je Levi Strauss & 0,48 USD izplačal kot dividende.

V kateri valuti Levi Strauss & izplača dividendo?

Dividende od Levi Strauss & se izplačujejo v USD.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von Levi Strauss &

Naša analiza delnic Levi Strauss & Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Levi Strauss & Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: