Koliko zaposlenih ima Det Oestasiatiske Kompagni A/S letos?
Det Oestasiatiske Kompagni A/S ima letos 1.976,00 undefined zaposlenih.
V letu 2024 je podjetje Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaposlovalo 1.976,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 1.976,00.
Zaposleni v podjetju Det Oestasiatiske Kompagni A/S so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Det Oestasiatiske Kompagni A/S.
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Det Oestasiatiske Kompagni A/S na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Podatki o zaposlenih v podjetju Det Oestasiatiske Kompagni A/S vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Det Oestasiatiske Kompagni A/S kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Det Oestasiatiske Kompagni A/S ima letos 1.976,00 undefined zaposlenih.
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Det Oestasiatiske Kompagni A/S za 0% več zaposlenih.
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Det Oestasiatiske Kompagni A/S. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Det Oestasiatiske Kompagni A/S, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Povečanje kapitala za Det Oestasiatiske Kompagni A/S lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Znižanje lastniškega kapitala Det Oestasiatiske Kompagni A/S lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Det Oestasiatiske Kompagni A/S, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Lastniški kapital podjetja Det Oestasiatiske Kompagni A/S je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Število zaposlenih v podjetju Det Oestasiatiske Kompagni A/S lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Det Oestasiatiske Kompagni A/S spremenilo za 0.
Det Oestasiatiske Kompagni A/S trenutno zaposluje 1.976,00 undefined sodelavcev.
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Det Oestasiatiske Kompagni A/S pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Da spremeni število zaposlenih, lahko Det Oestasiatiske Kompagni A/S med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
V zadnjih 12 mesecih je Det Oestasiatiske Kompagni A/S izplačal dividendo v višini 1.000,00 DKK . To ustreza približni donosnosti dividend 10,00 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Det Oestasiatiske Kompagni A/S predvidoma izplačal dividendo v višini 1.000,00 DKK.
Trenutni donos od dividend za Det Oestasiatiske Kompagni A/S znaša 10,00 %.
Det Oestasiatiske Kompagni A/S izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih april, april, maj, maj.
Det Oestasiatiske Kompagni A/S je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 1.000,00 DKK. To ustreza dividendnemu donosu 10,00 %.
Det Oestasiatiske Kompagni A/S je razvrščen v sektor 'Industrija'.
Da si prejel zadnjo dividendo Det Oestasiatiske Kompagni A/S z dne 29. 4. 2022 v višini 1 DKK, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 4. 2022.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 29. 4. 2022.
V letu 2023 je Det Oestasiatiske Kompagni A/S 0 DKK izplačal kot dividende.
Dividende od Det Oestasiatiske Kompagni A/S se izplačujejo v DKK.
Naša analiza delnic Det Oestasiatiske Kompagni A/S Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: