Koliko dividende izplača 51job?
V zadnjih 12 mesecih je 51job izplačal dividendo v višini . To ustreza približni donosnosti dividend . V prihajajočih 12 mesecih bo 51job predvidoma izplačal dividendo v višini 0 CNY.
51job Dividenda 2025
51job Dividenda
0 CNY
51job Donosnost dividend
Simbol
JOBS
ISIN
US3168271043
WKN
A0DJ5H
Koliko dividende izplača 51job 2025?
Po trenutnih podatkih z dne Februar 2025 je 51job v zadnjih 12 mesecih izplačal skupno dividendo v višini 0 CNY na delnico. Pri trenutnem 51job tečaju 405,34 CNY to ustreza donosnosti dividende 0 %. Dividenda se izplača krat na leto.
| = |
Zgodovinske 51job dividende
Vsako leto se dividend izplača krat. Zadnje leto so bili meseci izplačil in .
| Dan izplačila | Dividenda |
|---|
Je 51job dividenda varna?
51job povečuje dividendo že 0 let.
V zadnjih 10 letih je 51job to vrednost povečal za 0 % letno.
V petletnem obdobju se je izplačilo povečalo za 0 %.
Analitiki za tekoče poslovno leto pričakujejo rast Znižanje dividend za −100,000%.
Podrobnosti o dividendah
Razumevanje dividendnih izplačil od 51job
Dividende od 51job so del dobička podjetja, ki se izplača delničarjem. So ključen kazalec finančnega zdravja podjetja in privlačnosti za vlagatelje. Dividende vlagateljem nudijo stalni vir dohodka, poleg dobičkov, ki se lahko pridobijo s prodajo delnice po višji ceni od nakupne.
Primerjava iz leta v leto
Proučevanje dividendnih izplačil od 51job čez leta lahko izpostavi donosnost in stabilnost podjetja. Konstantna ali naraščajoča dividendna izplačila lahko kažejo na finančno zdravo podjetje s predvidljivimi dobički, medtem ko lahko nihanje ali znižanja dividend nakazujejo na obstoječe finančne ali operativne izzive.
Vplivi na investicije
Izplačila dividend od 51job so ključni dejavnik za vlagatelje, ki so usmerjeni na dohodek. Močno izplačilo dividend lahko poveča privlačnost delnice in zagotovi redni dohodek poleg morebitnih kapitalskih dobičkov. Lahko tudi pokaže zaupanje podjetja v svoje prihodnje dobičke in je tako pomemben dejavnik pri odločitvah o naložbah.
Interpretacija nihanj dividend
Spremembe v dividendah od 51job lahko nastopijo zaradi sprememb v dobičkih podjetja, finančni politiki ali strategijah reinvestiranja. Povečanje dividend pogosto signalizira finančno stabilnost, medtem ko znižanje lahko nakazuje na potrebo po ohranjanju denarnih sredstev ali reinvestiranju dobičkov za spodbujanje rasti, pri čemer ima vsak scenarij različne posledice za vlagatelje.
51job Aktienanalyse
Kaj počne 51job?
51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job je eno izmed najbolj priljubljenih podjetij na Eulerpool.com.Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Delnica 51job je primerna za varčevalne načrte pri naslednjih ponudnikih: Trade Republic
Pogosta vprašanja o delnici 51job
Kakšen je donos dividend od 51job?
Trenutni donos od dividend za 51job znaša .
Kdaj 51job izplača dividend?
51job izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih .
Kako varna je dividenda od 51job?
51job je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od 51job?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 CNY. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.
V katerem sektorju se nahaja 51job?
51job je razvrščen v sektor 'Industrija'.
Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo 51job z dne 4. 2. 2025 v višini 0 CNY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 4. 2. 2025.
Kdaj je 51job izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 4. 2. 2025.
Kakšna je bila dividenda od 51job v letu 2024?
V letu 2024 je 51job 0 CNY izplačal kot dividende.
V kateri valuti 51job izplača dividendo?
Dividende od 51job se izplačujejo v CNY.
Andere Kennzahlen von 51job
Naša analiza delnic 51job Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti 51job Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize:
