Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇺🇸

Spojené štáty Oznámenia o plánoch náboru

Cena

9 802 Persons
Zmena +/-
-11 300 Persons
Zmena %
-73,13 %

Aktuálna hodnota Oznámenia o plánoch náboru v Spojené štáty je 9 802 Persons. Oznámenia o plánoch náboru v Spojené štáty klesli na 9 802 Persons dňa 1. 4. 2024, po tom, čo boli 21 102 Persons dňa 1. 3. 2024. Od 1. 1. 2011 do 1. 5. 2024 bola priemerná hodnota HDP v Spojené štáty 92 531,96 Persons. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 9. 2021 s hodnotou 939 790,00 Persons, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 12. 2023 s hodnotou 3 022,00 Persons.

Zdroj: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Oznámenia o plánoch náboru

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Oznámenia o plánoch prijímania nových zamestnancov

Oznámenia o plánoch náboru História

DátumHodnota
1. 4. 20249 802 Persons
1. 3. 202421 102 Persons
1. 2. 202410 317 Persons
1. 1. 20245 376 Persons
1. 12. 20233 022 Persons
1. 11. 202315 566 Persons
1. 10. 202335 202 Persons
1. 9. 2023590 353 Persons
1. 8. 20237 744 Persons
1. 7. 202312 774 Persons
1
2
3
4
5
...
16

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Oznámenia o plánoch náboru

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇺🇸
Čiastočný úväzok
28,004 mil. 27,718 mil. Mesačne
🇺🇸
Dôchodkový vek mužov
66,67 Years66,5 YearsRočne
🇺🇸
Dôchodkový vek žien
66,67 Years66,5 YearsRočne
🇺🇸
Index nákladov na pracovnú silu – mzdy
1,1 %1,1 %kvartál
🇺🇸
Index nákladov na zamestnanosť - výkony
1,1 %0,7 %kvartál
🇺🇸
Index nákladov na zamestnávateľov
1,2 %0,9 %kvartál
🇺🇸
Miera dlhodobej nezamestnanosti
0,8 %0,74 %Mesačne
🇺🇸
Miera nezamestnanosti
4,2 %4,1 %Mesačne
🇺🇸
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
9,4 %9,5 %Mesačne
🇺🇸
Miera nezamestnanosti U6
7,4 %7,4 %Mesačne
🇺🇸
Miera ukončenia pracovného pomeru
2,2 %2,2 %Mesačne
🇺🇸
Miera zamestnanosti
60,1 %60,2 %Mesačne
🇺🇸
Miera zamestnanosti
62,5 %62,6 %Mesačne
🇺🇸
Mimopoľnohospodárske platové výkazy
272 000 165 000 Mesačne
🇺🇸
Minimálne mzdy
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourRočne
🇺🇸
Mzdy
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMesačne
🇺🇸
Mzdy vo výrobe
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourMesačne
🇺🇸
Náklady na kus práce KvK
0,8 %-1,1 %kvartál
🇺🇸
Náklady na prácu
121,983 points121,397 pointskvartál
🇺🇸
Nezamestnané osoby
7,145 mil. 6,984 mil. Mesačne
🇺🇸
Plný úväzok
133,385 mil. 133,496 mil. Mesačne
🇺🇸
Počiatočné žiadosti o podporu v nezamestnanosti
242 000 224 000 frequency_weekly
🇺🇸
Pokračujúce nároky na podporu v nezamestnanosti
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Ponuky práce
8,14 mil. 7,919 mil. Mesačne
🇺🇸
Ponuky práce
8,167 mil. 7,239 mil. Mesačne
🇺🇸
populácia
335,89 mil. 334,13 mil. Ročne
🇺🇸
Priemerná hodinová mzda
0,4 %0,2 %Mesačne
🇺🇸
Priemerný hodinový zárobok YoY
4,1 %4 %Mesačne
🇺🇸
Priemerný počet hodín týždenne
34,3 Hours34,3 HoursMesačne
🇺🇸
Priemerný štvortýždňový počet žiadostí o podporu v nezamestnanosti
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Produktivita
111,909 points111,827 pointskvartál
🇺🇸
Produktivita mimo poľnohospodárstva Kvartál na Kvartál
2,2 %2,1 %kvartál
🇺🇸
Rast miezd
5,6 %5,3 %Mesačne
🇺🇸
Štátne mzdové a platové výkazy
43 000 7 000 Mesačne
🇺🇸
Výpovede a zrušenia pracovných pomerov
1,498 mil. 1,678 mil. Mesačne
🇺🇸
Výpovede z práce
3,459 mil. 3,452 mil. Mesačne
🇺🇸
Výrobné mzdy
22 000 -48 000 Mesačne
🇺🇸
Významné zníženia pracovných miest
57 727 Persons55 597 PersonsMesačne
🇺🇸
Zamestnanci
161,141 mil. 161,496 mil. Mesačne
🇺🇸
Zamestnanosť mimo poľnohospodárstva súkromná
229 000 158 000 Mesačne
🇺🇸
Zmena zamestnanosti ADP
152 000 188 000 Mesačne

Správa o plánovaných prepúšťaniach spoločnosti Challenger poskytuje informácie o celkovom počte oznámených znižovaní stavov v spoločnostiach. Táto mesačná správa, ktorú vypracováva spoločnosť Challenger, Gray & Christmas Inc., zhromažďuje a kategorizuje oznámenia o prepúšťaniach v spoločnostiach pomocou údajov o hromadných prepúšťaniach od štátnych pracovných úradov.

Čo je Oznámenia o plánoch náboru

Vitajte na stránke Eulerpool, kde ponúkame profesionálny náhľad na makroekonomické údaje a trendy. V tejto kategórii sa zameriame na „Oznamy o plánoch prijímania“. V predchádzajúcich rokoch sa často ignorovalo sledovanie oznamov o plánoch prijímania v podnikovom a verejnom sektore. Dnes však odborníci čoraz viac uznávajú ich dôležitosť pre makroekonomickú analýzu a plánovanie. Oznamy o plánoch prijímania poskytujú cenné informácie o plánoch firiem a organizácií rozširovať svoj pracovný tím, čím sa vytvárajú nové pracovné miesta a zvyšuje sa ekonomická aktivita. Tieto oznamy môžu byť indikátorom budúceho rastu alebo úpadku v jednotlivých odvetviach a regiónoch. Správne interpretované môžu poskytnúť dôležité údaje pre tvorbu ekonomických stratégií a rozhodnutí na všetkých úrovniach. Firmy často zverejňujú oznamy o plánoch prijímania ako súčasť svojich strategických podnikových krokov alebo ako reakciu na trhové podmienky. Zaznamenávajú ich v tlačových správach, výrobných správach alebo prostredníctvom špecializovaných pracovných portálov. Uskutočňovaním analýz týchto oznamov môžeme identifikovať trendy ako rast alebo pokles zamestnanosti v určitých odvetviach, čo nám pomáha pochopiť dynamiku trhu. Počas obdobia ekonomického rastu firm zápasia s vykrytie dopytu a často potrebujú viac pracovníkov na uspokojenie zákazníckych potrieb a na expanziu. Oznamy o plánoch prijímania v tomto kontexte signalizujú pripravenosť firiem na ďalší rozvoj. Napríklad technologické spoločnosti môžu oznámiť nábor softvérových inžinierov, technikov alebo vývojárov aplikácií, čo môže naznačovať nárast investícií do inovácií a technologických vylepšení. Na druhej strane, oznamy o plánoch prijímania môžu byť aj reakciou na predpokladané zmeny v regulačnom prostredí. Ak vláda oznámi nové daňové úľavy alebo stimuly pre určitý sektor, môžeme očakávať zvýšenú aktivitu v oblasti prijímania v tomto sektore. Príležitostné impulzy môžu podporiť zamestnávateľov k tomu, aby investovali do nových pracovníkov, čo môže mať za následok výrazný vplyv na lokálnu i národnú ekonomiku. Okrem toho, oznamy o plánoch prijímania môžu požičiavať cenný pohľad na zmenu pracovného trhu. V období ekonomickej nestability alebo recesie môžu firmy sladovať kapacity a udržiavať status quo, čo znamená menej oznamov o plánoch prijímania. Včasná identifikácia týchto trendov môže poskytnúť analytikom a ekonomickým plánovačom dôležitý nástroj pre predikciu budúceho vývoja a prispôsobenie stratégií. Ako využiť tieto informácie efektívne? Predovšetkým je dôležité monitorovať oznamy o plánoch prijímania v reálnom čase. Portály ako Eulerpool poskytujú aktuálne údaje a analýzy, čo umožňuje podnikom a štátnym inštitúciám rýchle a efektívne reagovať na meniace sa podmienky na trhu. Okrem toho, dôkladná analýza týchto oznamov môže identifikovať možný nárast či pokles určitých činností a umožniť tvorbu predbežných opatrení na zvládanie tohto vývoja. Dôležitý aspekt oznamov o plánoch prijímania je ich preskúmanie v kontexte demografie a regionálnej ekonomiky. Napríklad v regiónoch s vysokou mierou nezamestnanosti môžu oznamy o nových pracovných miestach signalizovať revitalizáciu miestneho hospodárstva. Naopak, v oblastiach s nízkou mierou nezamestnanosti môžu masívne oznamy o plánoch prijímania viesť k nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily a zvýšenému tlaku na mzdy. Analýza oznamov o plánoch prijímania je taktiež nesmierne dôležitá pre investičné rozhodovania. Investori môžu na základe týchto informácií lepšie pochopiť výkonnosť a stratégiu firiem, čo môže ovplyvniť hodnotenie ich finančného zdravia a potenciálu rastu. Kategória „Oznamy o plánoch prijímania“ na platforme Eulerpool môže preto slúžiť ako kľúčový zdroj údajov pre dlhodobé investičné stratégie a analýzy rizík. V závere možno povedať, že oznamy o plánoch prijímania sú jedným z dôležitých faktorov, ktoré by nemali byť zanedbávané pri makroekonomickej analýze. Ich správne čítanie a interpretácia môže poskytnúť neoceniteľné informácie o aktuálnom aj budúcom stave ekonomiky. Eulerpool, ako profesionálna platforma pre zobrazenie makroekonomických údajov, poskytuje komplexné a detailné informácie o týchto oznamoch, čím pomáha našim používateľom robiť informované a strategické rozhodnutia. Buďte informovaní a sledujte kategóriu „Oznamy o plánoch prijímania“ na našej stránke, aby ste mali prehľad o dôležitých trendoch na pracovnom trhu. Veríme, že ste našli tieto informácie užitočné a tešíme sa na vašu ďalšiu návštevu na Eulerpool, kde vám vždy poskytneme aktuálne a presné makroekonomické údaje a analýzy.