Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Singapur Priemerný týždenný počet hodín
Cena
Aktuálna hodnota Priemerný týždenný počet hodín v Singapur je 44,2 Hours. Priemerný týždenný počet hodín v Singapur vzrástol na 44,2 Hours dňa 1. 1. 2021, po tom, čo to bolo 44 Hours dňa 1. 1. 2020. Od 1. 1. 2007 do 1. 1. 2022 bol priemerný HDP v Singapur 45,46 Hours. Celkový rekord bol dosiahnutý dňa 1. 1. 2007 hodnotou 46,30 Hours, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 2020 s hodnotou 44,00 Hours.
Priemerný týždenný počet hodín ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Priemerný počet hodín týždenne | |
---|---|
1. 1. 2007 | 46,30 Hours |
1. 1. 2008 | 46,30 Hours |
1. 1. 2009 | 46,00 Hours |
1. 1. 2010 | 46,20 Hours |
1. 1. 2011 | 46,20 Hours |
1. 1. 2012 | 46,20 Hours |
1. 1. 2013 | 46,20 Hours |
1. 1. 2014 | 46,00 Hours |
1. 1. 2015 | 45,60 Hours |
1. 1. 2016 | 45,50 Hours |
1. 1. 2017 | 45,10 Hours |
1. 1. 2018 | 44,80 Hours |
1. 1. 2019 | 44,70 Hours |
1. 1. 2020 | 44,00 Hours |
1. 1. 2021 | 44,20 Hours |
Priemerný týždenný počet hodín História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2021 | 44,2 Hours |
1. 1. 2020 | 44 Hours |
1. 1. 2019 | 44,7 Hours |
1. 1. 2018 | 44,8 Hours |
1. 1. 2017 | 45,1 Hours |
1. 1. 2016 | 45,5 Hours |
1. 1. 2015 | 45,6 Hours |
1. 1. 2014 | 46 Hours |
1. 1. 2013 | 46,2 Hours |
1. 1. 2012 | 46,2 Hours |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Priemerný týždenný počet hodín
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇸🇬 Dôchodkový vek mužov | 63 Years | 63 Years | Ročne |
🇸🇬 Dôchodkový vek žien | 63 Years | 63 Years | Ročne |
🇸🇬 Miera nezamestnanosti | 2 % | 2,1 % | kvartál |
🇸🇬 Miera zamestnanosti | 68,6 % | 70 % | Ročne |
🇸🇬 Mzdy | 6 513 SGD/Month | 7 468 SGD/Month | kvartál |
🇸🇬 Náklady na prácu | 125,8 points | 118,8 points | kvartál |
🇸🇬 Nezamestnané osoby | 96 000 | 98 000 | Ročne |
🇸🇬 Ponuky práce | 82 600 | 82 200 | kvartál |
🇸🇬 populácia | 5,918 mil. | 5,637 mil. | Ročne |
🇸🇬 Produktivita | 118,8 points | 111 points | kvartál |
🇸🇬 Zamestnanci | 4,001 mil. | 3,894 mil. | Ročne |
🇸🇬 Zmena zamestnanosti | 11 600 Person | 29 200 Person | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Ázia
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saudská Arábia
- 🇰🇷Južná Kórea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Arménsko
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bután
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambódža
- 🇹🇱Východný Timor
- 🇬🇪Gruzínsko
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgizsko
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Mjanmarsko
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severná Kórea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestína
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkménsko
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Čo je Priemerný týždenný počet hodín
Naša stránka eulerpool je renomovaným miestom pre zobrazovanie makroekonomických údajov, ktoré umožňujú odborníkom a firmám získať hlboký pohľad na ekonomické trendy a indikátory. Jedným z kľúčových údajov, ktoré sledujeme a prezentujeme, sú Priemerné Týždenné Hodiny (Average Weekly Hours). Tento ukazovateľ poskytuje cenné informácie o pracovnom trhu a produktivite práce, ktoré sú dôležité pre podnikateľské rozhodovania, ekonomické prognózy a analýzy. Priemerné Týždenné Hodiny predstavujú priemerný počet hodín, ktoré pracovníci odpracujú za týždeň. Tento ukazovateľ zahŕňa hodiny práce zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok a môže sa líšiť v závislosti od odvetvia, geografického regiónu a hospodárskej situácie. Naša platforma eulerpool zhromažďuje a analyzuje tieto údaje, pričom zaisťuje, že sú aktuálne a presné, čo je nevyhnutné pre vytváranie spoľahlivých ekonomických analýz. Priemerné Týždenné Hodiny sú kľúčovým indikátorom výkonnosti pracovného trhu. Tento údaj môže poskytnúť ucelený obraz o tom, ako zamestnávatelia reagujú na zmeny v dopyte po práci. Napríklad, keď ekonomika rastie, zamestnávatelia môžu zvyšovať počet odpracovaných hodín, aby splnili rastúci dopyt po svojich výrobkoch a službách. Naopak, počas ekonomickej recesie môžu zamestnávatelia znižovať odpracované hodiny ako reakciu na znížený dopyt, čo môže byť často predzvesťou zvyšovania nezamestnanosti alebo znižovania miezd. V priebehu času môžeme sledovať trendy v priemerných týždenných hodinách, čo nám umožňuje analyzovať dlhodobé zmeny v produktivite a efektivite práce. Napríklad zvyšujúca sa priemerná dĺžka pracovného týždňa môže naznačovať zvýšenú produktivitu v dôsledku technologických inovácií alebo lepších manažérskych praktík. Na druhej strane, pokles priemerných týždenných hodín môže signalizovať zmeny v pracovných návykoch, ako je napríklad väčší dôraz na rovnováhu medzi prácou a súkromím alebo zvýšenie podielu čiastočných úväzkov. Analýza priemerných týždenných hodín tiež môže odhaliť rozdiely medzi jednotlivými odvetviami. Napríklad, priemerný počet odpracovaných hodín v priemyselnom sektore môže byť vyšší ako v službách. Toto je dôležité pre pochopenie špecifík jednotlivých segmentov ekonomiky. Zamestnávatelia, investori a tvorcovia politiky môžu využiť tieto údaje na prispôsobenie svojich stratégií a rozhodnutí. Priemerné Týždenné Hodiny tiež ovplyvňujú mzdy a príjmy pracovnej sily. Výsledky našej platformy eulerpool môžu ukázať, aké dopady má zvyšovanie alebo znižovanie pracovného času na životnú úroveň pracovníkov. V prípade, že pracovníci pracujú viac hodín, to väčšinou znamená vyššie mzdy, avšak môže to tiež viesť k zvýšeniu stresu a zníženiu kvality života. Preto je dôležité analyzovať tento indikátor komplexne. Na našej platforme eulerpool poskytujeme užívateľom prístup k historickým dátum, grafom a komplexným analýzam priemerných týždenných hodín. Naša databáza obsahuje údaje z rôznych krajín a regiónov, čo umožňuje porovnávať a kontrastovať vývoj na medzinárodnej úrovni. Toto medzinárodné porovnávanie môže odhaliť, ako rôzne ekonomiky reagujú na globálne trendy a udalosti, ako sú napríklad finančné krízy, pandemické situácie alebo technologické transformácie. Okrem poskytovania surových údajov ponúkame na eulerpool aj expertné analýzy a komentáre, aby sme pomohli užívateľom lepšie pochopiť kontext a význam zmien v priemerných týždenných hodinách. Naši analytici skúmajú súvislosti medzi týmto ukazovateľom a inými ekonomickými indikátormi, ako sú napríklad mieraje nezamestnanosti, mzdová inflácia alebo hrubý domáci produkt (HDP). Takýto holistický prístup umožňuje presnejšie predpovede a dôkladnejšie pochopenie dynamiky pracovného trhu. Pre podniky je sledovanie priemerných týždenných hodín dôležité pre riadenie pracovných síl a plánovanie produkcie. Firmy môžu využívať tieto údaje na optimalizáciu svojich prevádzok a zlepšovanie efektivity. Pre tvorcov verejných politík sú tieto údaje cenným nástrojom pri tvorbe politík zameraných na zlepšenie zamestnanosti a podporu ekonomického rastu. Priemerné Týždenné Hodiny majú tiež sociálny a kultúrny rozmer. Zmeny v odpracovaných hodinách môžu odrážať širšie trendy v spoločnosti, ako sú napríklad zmeny v pracovnej kultúre alebo preferenciách zamestnancov. Naša platforma eulerpool umožňuje analyzovať tieto sociálne aspekty a poskytovať hlbokší pohľad na to, ako sa mení spôsob života a práce ľudí. Záverom, Priemerné Týždenné Hodiny sú kľúčovým makroekonomickým indikátorom, ktorý poskytuje cenné informácie o stave a vývoji pracovného trhu. Naša platforma eulerpool zhromažďuje, analyzuje a prezentuje tieto údaje s vysokou úrovňou presnosti a odbornosti. Sme hrdí na to, že môžeme poskytovať našim užívateľom, či už sú to podniky, investori alebo tvorcovia politík, nástroje a informácie potrebné na efektívne rozhodovanie a prispôsobovanie sa dynamickým zmenám v ekonomike. Pre viac informácií a prístup k našim údajom navštívte našu stránku eulerpool a využite naše pokročilé nástroje na analýzu a vizualizáciu ekonomických dát.