Singapur Zamestnané osoby

Kurs

Kurs

4,12 Milión

Zmena +/-

+70 800

Percentuálna zmena

+1,75 %

Aktuálna hodnota Zamestnané osoby v Singapur je 4,12 Milión . Zamestnané osoby v Singapur vzrástli na 4,12 Milión dňa 1. 1. 2025, po tom, čo to bolo 4,05 Milión dňa 1. 1. 2024. Od 1. 1. 1994 do 1. 1. 2025, priemerný HDP v Singapur bol 2,95 Milión . Najvyššiu hodnotu zaznamenali dňa 1. 1. 2025 s 4,12 Milión , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 1994 s 1,71 Milión .

Zdroj: Ministry of Manpower Singapore

The current value of Zamestnané osoby in Singapur is 4,12 Milión. Zamestnané osoby in Singapur increased to 4,12 Milión from 4,05 Milión.Zamestnané osoby in Singapur averaged 2,95 Milión from 1. 1. 1994 until 1. 1. 2025.The all-time high was 4,12 Milión (1. 1. 2025)and the record low was 1,71 Milión (1. 1. 1994).

Zamestnané osoby

Zamestnané osoby

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Zamestnané osoby
Date
Zamestnané osoby
1. 1. 2018
3,71 Milión base
1. 1. 2019
3,78 Milión base
1. 1. 2020
3,60 Milión base
1. 1. 2021
3,63 Milión base
1. 1. 2022
3,89 Milión base
1. 1. 2023
3,99 Milión base
1. 1. 2024
4,05 Milión base
1. 1. 2025
4,12 Milión base
Access this data via the Eulerpool API

Zamestnané osoby História

Zamestnané osoby — História
DátumHodnota
4,12 Milión
4,05 Milión
3,99 Milión
3,89 Milión
3,63 Milión
3,6 Milión
3,78 Milión
3,71 Milión
3,67 Milión
3,67 Milión

Podobné makroekonomické ukazovatele ako Zamestnané osoby

Zamestnané osoby

V Singapure sú zamestnané osoby jednotlivci s minimálnym požadovaným vekom, ktorí pracujú určitý čas pre podnik.

Čo je Zamestnané osoby?

Kategória "Zamestnané osoby" na webovej stránke Eulerpool sa zaoberá detailnou analýzou a prezentáciou makroekonomických údajov týkajúcich sa zamestnanosti na Slovensku. Naša platforma je navrhnutá tak, aby poskytovala relevantné, aktuálne a presné informácie, ktoré môžu byť užitočné pre odborníkov, akademikov, politikov, ale aj širšiu verejnosť zaujímajúcu sa o ekonomické procesy a pracovný trh. Zamestnanosť je kľúčovým ukazovateľom ekonomického zdravia krajiny. Význam zamestnanosti spočíva v jej schopnosti odrážať celkovú ekonomickú produktivitu a stabilitu. Úroveň zamestnanosti priamo ovplyvňuje úroveň spotreby, keďže zamestnaní jednotlivci majú mzdy, ktoré môžu minúť na tovary a služby. Týmto spôsobom zamestnanosť ovplyvňuje rast HDP, celkové daňové príjmy štátu a môže tiež ovplyvniť sociálnu stabilitu krajiny. Naša kategória "Zamestnané osoby" zahŕňa rôzne ukazovatele a analýzy, ktoré poskytujú komplexný obraz o stave zamestnanosti na Slovensku. Najdôležitejším ukazovateľom je počet zamestnaných osôb, čo je základný údaj, ktorý analyzujeme na mesačnej, štvrťročnej aj ročnej báze. Tento údaj nám umožňuje sledovať trendy a identifikovať sezónne či dlhodobé zmeny v zamestnanosti. Analyzujeme aj regionálne rozdiely v zamestnanosti, čo je kľúčové pre pochopenie ekonomických rozdielov medzi jednotlivými časťami Slovenska. Tieto rozdiely môžu byť spôsobené rôznymi faktormi, ako sú priemyselné štruktúry, úroveň vzdelania, dostupnosť infraštruktúry a ďalšie. Porozumenie regionálnych rozdielov pomáha tvorcom politík prijať cielené opatrenia na zlepšenie ekonomických podmienok v zaostalejších regiónoch. Ďalšou dôležitou súčasťou našej analýzy je rozdelenie zamestnanosti podľa odvetví. Tento pohľad nám umožňuje identifikovať, v ktorých sektoroch je zamestnanosť najvyššia a ako sa tieto sektory vyvíjajú v čase. Naša platforma napríklad umožňuje sledovať zamestnanosť v priemysle, službách, poľnohospodárstve a ďalších odvetviach, čo poskytuje prehľad o štrukturálnych zmenách v ekonomike. Jedným z kľúčových aspektov, ktoré analyzujeme, je aj miera nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti je dôležitý indikátor, ktorý dopĺňa obraz o zamestnanosti a poskytuje informácie o tom, koľko ľudí je schopných pracovať, ale nemôže nájsť zamestnanie. Naša databáza ponúka podrobné údaje o nezamestnanosti podľa veku, pohlavia, vzdelania a ďalších kritérií, čo pomáha identifikovať zraniteľné skupiny obyvateľstva a navrhnúť opatrenia na ich podporu. Analyzujeme tiež dĺžku pracovnej doby a mzdy, čo sú ďalšie dôležité aspekty zamestnanosti. Údaje o priemernej pracovnej dobe nám pomáhajú pochopiť, ako intenzívne sú ľudia zamestnaní a ako sa tento ukazovateľ mení v čase. Priemerné mzdy zase poskytujú informácie o finančnej situácii zamestnaných osôb a ich kúpnej sile. Naša platforma umožňuje sledovať rozdiely v mzdách medzi rôznymi odvetviami a regiónmi, čo je dôležité pre tvorcov politík aj zamestnávateľov. Eulerpool ponúka aj analýzu demografických aspektov zamestnanosti. Sledovanie zamestnanosti podľa vekovej skupiny, pohlavia či vzdelania poskytuje hĺbkový pohľad na pracovný trh. Tieto údaje sú dôležité pre pochopenie, aké skupiny obyvateľstva sú najviac integrované do pracovného trhu a ktoré čelia najväčším výzvam pri hľadaní zamestnania. V súčasnosti sú obzvlášť dôležité údaje o zamestnanosti v kontexte pandémie COVID-19. Pandémia priniesla významné zmeny na pracovnom trhu, a preto naša platforma venuje osobitnú pozornosť sledovaniu týchto zmien. Analyzujeme dopady pandémie na rôzne odvetvia, prechod na remote work, ako aj nové výzvy a príležitosti, ktoré pandémia priniesla. Naša kategória "Zamestnané osoby" tiež zahŕňa prognózy vývoja zamestnanosti. Pomocou pokročilých analytických nástrojov a modelov predpovedáme budúce trendy na pracovnom trhu, čo je cenné pre dlhodobé plánovanie a tvorbu stratégií. Veľký dôraz kladieme aj na medzinárodné porovnania. Analyzujeme, ako sa Slovensko z hľadiska zamestnanosti postaví voči iným krajinám EÚ a sveta. Tieto porovnania poskytujú kontext a umožňujú identifikovať oblasti, kde Slovensko zaostáva alebo naopak, kde vyniká. Na našej platforme Eulerpool je prístup k údajom o zamestnanosti jednoduchý a intuitívny. Užívatelia môžu používať rôzne filtre, grafy a vizualizácie, ktoré im umožnia rýchlo a efektívne pracovať s údajmi. Naše údaje sú pravidelne aktualizované, aby sme zabezpečili, že užívatelia budú mať vždy prístup k najnovším informáciám. Celkovo vzaté, Eulerpool poskytuje komplexný a detailný pohľad na zamestnanosť na Slovensku. Naša profesionálna platforma je neoceniteľným zdrojom informácií pre každého, kto potrebuje porozumieť dynamike pracovného trhu a jeho vplyvu na širšiu ekonomiku. Sme hrdí na to, že môžeme prispieť k lepšiemu porozumeniu a analytickému spracovaniu makroekonomických údajov, ktoré sú kľúčové pre strategické rozhodovanie a tvorbu politík na národnej i regionálnej úrovni.

Zamestnané osoby Singapur — FAQ

What is the current Zamestnané osoby in Singapur?

The current Zamestnané osoby in Singapur is 4,12 Milión as of 1. 1. 2025.

How has the Zamestnané osoby in Singapur changed recently?

The Zamestnané osoby in Singapur increased from 4,05 Milión (1. 1. 2024) to 4,12 Milión (1. 1. 2025).

What is the all-time high for Zamestnané osoby in Singapur?

The all-time high for Zamestnané osoby in Singapur was 4,12 Milión, recorded on 1. 1. 2025.

What is the all-time low for Zamestnané osoby in Singapur?

The all-time low for Zamestnané osoby in Singapur was 1,71 Milión, recorded on 1. 1. 1994.

What is the historical average of Zamestnané osoby in Singapur?

The historical average of Zamestnané osoby in Singapur is 2,95 Milión, calculated over the period from 1. 1. 1994 to 1. 1. 2025.

Where does the Zamestnané osoby data for Singapur come from?

The Zamestnané osoby data for Singapur is sourced from Ministry of Manpower Singapore and published on Eulerpool.

Ďalšie nástroje a analýzy

Bezplatné nástroje a trhové dáta od Eulerpool.