Čierna Hora Zamestnané osoby
Kurs
Kurs
291 262
Zmena +/-
+509
Percentuálna zmena
+0,18 %
Aktuálna hodnota Zamestnané osoby v Čierna Hora je 291 262 . Zamestnané osoby v Čierna Hora vzrástli na 291 262 dňa 1. 6. 2026, po tom, čo to bolo 290 753 dňa 1. 5. 2026. Od 1. 1. 2001 do 1. 6. 2026, priemerný HDP v Čierna Hora bol 178 126,06 . Najvyššiu hodnotu zaznamenali dňa 1. 6. 2026 s 291 262,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 12. 2003 s 109 639,00 .
The current value of Zamestnané osoby in Čierna Hora is 291 262. Zamestnané osoby in Čierna Hora increased to 291 262 from 290 753.Zamestnané osoby in Čierna Hora averaged 178 126,06 from 1. 1. 2001 until 1. 6. 2026.The all-time high was 291 262,00 (1. 6. 2026)and the record low was 109 639,00 (1. 12. 2003).
Zamestnané osoby
Zamestnané osoby
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Zamestnané osoby História
| Dátum | Hodnota |
|---|---|
| 291 262 | |
| 290 753 | |
| 275 726 | |
| 273 029 | |
| 271 470 | |
| 271 640 | |
| 272 303 | |
| 272 163 | |
| 271 428 | |
| 272 599 |
Podobné makroekonomické ukazovatele ako Zamestnané osoby
Miera nezamestnanosti
Mesačne
Minimálne mzdy
Štvrťrok
Mzdy
Mesačne
Mzdy vo výrobe
Mesačne
Populácia
Ročne
Zamestnané osoby
V Čiernej Hore sú zamestnané osoby jednotlivci, ktorí dosiahli minimálny vek a počas určitého času pracujú pre podnik.
Makrostránky pre ďalšie krajiny v Európa
Čo je Zamestnané osoby?
Kategória "Zamestnané osoby" na webovej stránke Eulerpool sa zaoberá detailnou analýzou a prezentáciou makroekonomických údajov týkajúcich sa zamestnanosti na Slovensku. Naša platforma je navrhnutá tak, aby poskytovala relevantné, aktuálne a presné informácie, ktoré môžu byť užitočné pre odborníkov, akademikov, politikov, ale aj širšiu verejnosť zaujímajúcu sa o ekonomické procesy a pracovný trh. Zamestnanosť je kľúčovým ukazovateľom ekonomického zdravia krajiny. Význam zamestnanosti spočíva v jej schopnosti odrážať celkovú ekonomickú produktivitu a stabilitu. Úroveň zamestnanosti priamo ovplyvňuje úroveň spotreby, keďže zamestnaní jednotlivci majú mzdy, ktoré môžu minúť na tovary a služby. Týmto spôsobom zamestnanosť ovplyvňuje rast HDP, celkové daňové príjmy štátu a môže tiež ovplyvniť sociálnu stabilitu krajiny. Naša kategória "Zamestnané osoby" zahŕňa rôzne ukazovatele a analýzy, ktoré poskytujú komplexný obraz o stave zamestnanosti na Slovensku. Najdôležitejším ukazovateľom je počet zamestnaných osôb, čo je základný údaj, ktorý analyzujeme na mesačnej, štvrťročnej aj ročnej báze. Tento údaj nám umožňuje sledovať trendy a identifikovať sezónne či dlhodobé zmeny v zamestnanosti. Analyzujeme aj regionálne rozdiely v zamestnanosti, čo je kľúčové pre pochopenie ekonomických rozdielov medzi jednotlivými časťami Slovenska. Tieto rozdiely môžu byť spôsobené rôznymi faktormi, ako sú priemyselné štruktúry, úroveň vzdelania, dostupnosť infraštruktúry a ďalšie. Porozumenie regionálnych rozdielov pomáha tvorcom politík prijať cielené opatrenia na zlepšenie ekonomických podmienok v zaostalejších regiónoch. Ďalšou dôležitou súčasťou našej analýzy je rozdelenie zamestnanosti podľa odvetví. Tento pohľad nám umožňuje identifikovať, v ktorých sektoroch je zamestnanosť najvyššia a ako sa tieto sektory vyvíjajú v čase. Naša platforma napríklad umožňuje sledovať zamestnanosť v priemysle, službách, poľnohospodárstve a ďalších odvetviach, čo poskytuje prehľad o štrukturálnych zmenách v ekonomike. Jedným z kľúčových aspektov, ktoré analyzujeme, je aj miera nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti je dôležitý indikátor, ktorý dopĺňa obraz o zamestnanosti a poskytuje informácie o tom, koľko ľudí je schopných pracovať, ale nemôže nájsť zamestnanie. Naša databáza ponúka podrobné údaje o nezamestnanosti podľa veku, pohlavia, vzdelania a ďalších kritérií, čo pomáha identifikovať zraniteľné skupiny obyvateľstva a navrhnúť opatrenia na ich podporu. Analyzujeme tiež dĺžku pracovnej doby a mzdy, čo sú ďalšie dôležité aspekty zamestnanosti. Údaje o priemernej pracovnej dobe nám pomáhajú pochopiť, ako intenzívne sú ľudia zamestnaní a ako sa tento ukazovateľ mení v čase. Priemerné mzdy zase poskytujú informácie o finančnej situácii zamestnaných osôb a ich kúpnej sile. Naša platforma umožňuje sledovať rozdiely v mzdách medzi rôznymi odvetviami a regiónmi, čo je dôležité pre tvorcov politík aj zamestnávateľov. Eulerpool ponúka aj analýzu demografických aspektov zamestnanosti. Sledovanie zamestnanosti podľa vekovej skupiny, pohlavia či vzdelania poskytuje hĺbkový pohľad na pracovný trh. Tieto údaje sú dôležité pre pochopenie, aké skupiny obyvateľstva sú najviac integrované do pracovného trhu a ktoré čelia najväčším výzvam pri hľadaní zamestnania. V súčasnosti sú obzvlášť dôležité údaje o zamestnanosti v kontexte pandémie COVID-19. Pandémia priniesla významné zmeny na pracovnom trhu, a preto naša platforma venuje osobitnú pozornosť sledovaniu týchto zmien. Analyzujeme dopady pandémie na rôzne odvetvia, prechod na remote work, ako aj nové výzvy a príležitosti, ktoré pandémia priniesla. Naša kategória "Zamestnané osoby" tiež zahŕňa prognózy vývoja zamestnanosti. Pomocou pokročilých analytických nástrojov a modelov predpovedáme budúce trendy na pracovnom trhu, čo je cenné pre dlhodobé plánovanie a tvorbu stratégií. Veľký dôraz kladieme aj na medzinárodné porovnania. Analyzujeme, ako sa Slovensko z hľadiska zamestnanosti postaví voči iným krajinám EÚ a sveta. Tieto porovnania poskytujú kontext a umožňujú identifikovať oblasti, kde Slovensko zaostáva alebo naopak, kde vyniká. Na našej platforme Eulerpool je prístup k údajom o zamestnanosti jednoduchý a intuitívny. Užívatelia môžu používať rôzne filtre, grafy a vizualizácie, ktoré im umožnia rýchlo a efektívne pracovať s údajmi. Naše údaje sú pravidelne aktualizované, aby sme zabezpečili, že užívatelia budú mať vždy prístup k najnovším informáciám. Celkovo vzaté, Eulerpool poskytuje komplexný a detailný pohľad na zamestnanosť na Slovensku. Naša profesionálna platforma je neoceniteľným zdrojom informácií pre každého, kto potrebuje porozumieť dynamike pracovného trhu a jeho vplyvu na širšiu ekonomiku. Sme hrdí na to, že môžeme prispieť k lepšiemu porozumeniu a analytickému spracovaniu makroekonomických údajov, ktoré sú kľúčové pre strategické rozhodovanie a tvorbu politík na národnej i regionálnej úrovni.
Zamestnané osoby Čierna Hora — FAQ
What is the current Zamestnané osoby in Čierna Hora?
The current Zamestnané osoby in Čierna Hora is 291 262 as of 1. 6. 2026.
How has the Zamestnané osoby in Čierna Hora changed recently?
The Zamestnané osoby in Čierna Hora increased from 290 753 (1. 5. 2026) to 291 262 (1. 6. 2026).
What is the all-time high for Zamestnané osoby in Čierna Hora?
The all-time high for Zamestnané osoby in Čierna Hora was 291 262,00, recorded on 1. 6. 2026.
What is the all-time low for Zamestnané osoby in Čierna Hora?
The all-time low for Zamestnané osoby in Čierna Hora was 109 639,00, recorded on 1. 12. 2003.
What is the historical average of Zamestnané osoby in Čierna Hora?
The historical average of Zamestnané osoby in Čierna Hora is 178 126,06, calculated over the period from 1. 1. 2001 to 1. 6. 2026.
Where does the Zamestnané osoby data for Čierna Hora come from?
The Zamestnané osoby data for Čierna Hora is sourced from Statistical Office of Montenegro and published on Eulerpool.
Key Figures
Ostatné makroekonomické ukazovatele pre Čierna Hora
Ďalšie nástroje a analýzy
Bezplatné nástroje a trhové dáta od Eulerpool.
Akciový skríning
Preskúmajte 20 000+ akcií po celom svete v rámci 1 000 000+ údajových bodov.
Nákupy insiderov
Sledujte nákupy a predaje insider v reálnom čase.
Superinvestori
Sledujte portfóliá najväčších investorov sveta
Kalendár dividend
Plánujte pasívny príjem s dátumami výplaty dividend.
Kalendár výsledkov
Všetky výsledky štvrťročí na prvý pohľad.
Ekonomický kalendár
Ekonomické udalosti a vydané údaje z 200+ krajín.
Sledovanie Kongresu
Zverejnenia STOCK Act od členov amerického Kongresu
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Krypto Fear & Greed Index
Ukazovatel nalady krypto trhu
Nápady
Zoznam akcií kurátor podľa stratégie, indexu a krajiny.
Sektory
Najlepšie akcie zoradené podľa odvetvia a sektora.
Krajiny
Akciové trhy a Top spoločnosti podľa krajiny.
Stratégia
Overené investičné stratégie s histórickými výnosmi.
Index
Výkonnosť a zloženie hlavných akciových indexov.
Slovník
Komplexný burzovinský slovník pre finančné a akciové pojmy
Blog
Správy, partnerstvá a oznámenia produktov