Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Lotyšsko Zamestnané osoby
Cena
Aktuálna hodnota Zamestnané osoby v Lotyšsko je 878 000 . Zamestnané osoby v Lotyšsko klesli na 878 000 dňa 1. 12. 2023, po tom, čo boli 891 000 dňa 1. 9. 2023. Od 1. 3. 1991 do 1. 3. 2024 bola priemerná hodnota HDP v Lotyšsko 985 240,60 . Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 3. 1991 s hodnotou 1,40 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 2010 s hodnotou 830 000,00 .
Zamestnané osoby ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Zamestnanci | |
---|---|
1. 3. 1991 | 1,40 mil. |
1. 6. 1991 | 1,40 mil. |
1. 9. 1991 | 1,40 mil. |
1. 12. 1991 | 1,39 mil. |
1. 3. 1992 | 1,34 mil. |
1. 6. 1992 | 1,31 mil. |
1. 9. 1992 | 1,27 mil. |
1. 12. 1992 | 1,26 mil. |
1. 3. 1993 | 1,23 mil. |
1. 6. 1993 | 1,21 mil. |
1. 9. 1993 | 1,19 mil. |
1. 12. 1993 | 1,19 mil. |
1. 3. 1994 | 1,09 mil. |
1. 6. 1994 | 1,09 mil. |
1. 9. 1994 | 1,08 mil. |
1. 12. 1994 | 1,08 mil. |
1. 3. 1995 | 1,05 mil. |
1. 6. 1995 | 1,05 mil. |
1. 9. 1995 | 1,05 mil. |
1. 12. 1995 | 1,04 mil. |
1. 3. 1996 | 1,02 mil. |
1. 6. 1996 | 1,02 mil. |
1. 9. 1996 | 1,02 mil. |
1. 12. 1996 | 1,01 mil. |
1. 3. 1997 | 1,02 mil. |
1. 6. 1997 | 1,04 mil. |
1. 9. 1997 | 1,05 mil. |
1. 12. 1997 | 1,04 mil. |
1. 3. 1998 | 1,05 mil. |
1. 6. 1998 | 1,05 mil. |
1. 9. 1998 | 1,05 mil. |
1. 12. 1998 | 1,03 mil. |
1. 3. 1999 | 1,03 mil. |
1. 6. 1999 | 1,04 mil. |
1. 9. 1999 | 1,05 mil. |
1. 12. 1999 | 1,04 mil. |
1. 3. 2000 | 1,04 mil. |
1. 6. 2000 | 1,04 mil. |
1. 9. 2000 | 1,04 mil. |
1. 12. 2000 | 1,04 mil. |
1. 3. 2001 | 1,04 mil. |
1. 6. 2001 | 1,04 mil. |
1. 9. 2001 | 1,04 mil. |
1. 12. 2001 | 1,03 mil. |
1. 3. 2002 | 923 000,00 |
1. 6. 2002 | 951 000,00 |
1. 9. 2002 | 977 000,00 |
1. 12. 2002 | 971 000,00 |
1. 3. 2003 | 952 000,00 |
1. 6. 2003 | 954 000,00 |
1. 9. 2003 | 983 000,00 |
1. 12. 2003 | 959 000,00 |
1. 3. 2004 | 955 000,00 |
1. 6. 2004 | 961 000,00 |
1. 9. 2004 | 973 000,00 |
1. 12. 2004 | 967 000,00 |
1. 3. 2005 | 945 000,00 |
1. 6. 2005 | 970 000,00 |
1. 9. 2005 | 983 000,00 |
1. 12. 2005 | 992 000,00 |
1. 3. 2006 | 997 000,00 |
1. 6. 2006 | 1,02 mil. |
1. 9. 2006 | 1,06 mil. |
1. 12. 2006 | 1,04 mil. |
1. 3. 2007 | 1,02 mil. |
1. 6. 2007 | 1,05 mil. |
1. 9. 2007 | 1,08 mil. |
1. 12. 2007 | 1,08 mil. |
1. 3. 2008 | 1,06 mil. |
1. 6. 2008 | 1,07 mil. |
1. 9. 2008 | 1,06 mil. |
1. 12. 2008 | 1,02 mil. |
1. 3. 2009 | 968 000,00 |
1. 6. 2009 | 924 000,00 |
1. 9. 2009 | 880 000,00 |
1. 12. 2009 | 863 000,00 |
1. 3. 2010 | 830 000,00 |
1. 6. 2010 | 842 000,00 |
1. 9. 2010 | 868 000,00 |
1. 12. 2010 | 862 000,00 |
1. 3. 2011 | 836 000,00 |
1. 6. 2011 | 859 000,00 |
1. 9. 2011 | 875 000,00 |
1. 12. 2011 | 877 000,00 |
1. 3. 2012 | 848 000,00 |
1. 6. 2012 | 867 000,00 |
1. 9. 2012 | 895 000,00 |
1. 12. 2012 | 893 000,00 |
1. 3. 2013 | 880 000,00 |
1. 6. 2013 | 889 000,00 |
1. 9. 2013 | 906 000,00 |
1. 12. 2013 | 900 000,00 |
1. 3. 2014 | 882 000,00 |
1. 6. 2014 | 889 000,00 |
1. 9. 2014 | 886 000,00 |
1. 12. 2014 | 882 000,00 |
1. 3. 2015 | 884 000,00 |
1. 6. 2015 | 898 000,00 |
1. 9. 2015 | 902 000,00 |
1. 12. 2015 | 900 000,00 |
1. 3. 2016 | 889 000,00 |
1. 6. 2016 | 899 000,00 |
1. 9. 2016 | 895 000,00 |
1. 12. 2016 | 890 000,00 |
1. 3. 2017 | 883 000,00 |
1. 6. 2017 | 892 000,00 |
1. 9. 2017 | 903 000,00 |
1. 12. 2017 | 902 000,00 |
1. 3. 2018 | 898 000,00 |
1. 6. 2018 | 910 000,00 |
1. 9. 2018 | 920 000,00 |
1. 12. 2018 | 910 000,00 |
1. 3. 2019 | 904 000,00 |
1. 6. 2019 | 906 000,00 |
1. 9. 2019 | 918 000,00 |
1. 12. 2019 | 913 000,00 |
1. 3. 2020 | 902 000,00 |
1. 6. 2020 | 892 000,00 |
1. 9. 2020 | 893 000,00 |
1. 12. 2020 | 886 000,00 |
1. 3. 2021 | 853 000,00 |
1. 6. 2021 | 862 000,00 |
1. 9. 2021 | 877 000,00 |
1. 12. 2021 | 864 000,00 |
1. 3. 2022 | 869 000,00 |
1. 6. 2022 | 885 000,00 |
1. 9. 2022 | 900 000,00 |
1. 12. 2022 | 891 000,00 |
1. 3. 2023 | 880 000,00 |
1. 6. 2023 | 888 000,00 |
1. 9. 2023 | 891 000,00 |
1. 12. 2023 | 878 000,00 |
Zamestnané osoby História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 878 000 |
1. 9. 2023 | 891 000 |
1. 6. 2023 | 888 000 |
1. 3. 2023 | 880 000 |
1. 12. 2022 | 891 000 |
1. 9. 2022 | 900 000 |
1. 6. 2022 | 885 000 |
1. 3. 2022 | 869 000 |
1. 12. 2021 | 864 000 |
1. 9. 2021 | 877 000 |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Zamestnané osoby
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇱🇻 Čiastočný úväzok | 58 200 | 56 700 | kvartál |
🇱🇻 Dôchodkový vek mužov | 64,75 Years | 64,5 Years | Ročne |
🇱🇻 Dôchodkový vek žien | 64,75 Years | 64,5 Years | Ročne |
🇱🇻 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 2,1 % | 1,8 % | kvartál |
🇱🇻 Miera nezamestnanosti | 7,2 % | 6,8 % | kvartál |
🇱🇻 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 9,1 % | 9,8 % | Mesačne |
🇱🇻 Miera zamestnanosti | 64 % | 64 % | kvartál |
🇱🇻 Miera zamestnanosti | 68,9 % | 68,6 % | kvartál |
🇱🇻 Minimálne mzdy | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | kvartál |
🇱🇻 Mzdy | 1 213 EUR/Month | 1 160 EUR/Month | Mesačne |
🇱🇻 Náklady na prácu | 173,26 points | 170,19 points | kvartál |
🇱🇻 Nezamestnané osoby | 45 432 | 47 858 | Mesačne |
🇱🇻 Plný úväzok | 768 000 | 768 500 | kvartál |
🇱🇻 Ponuka pracovných miest | 2,8 % | 2,5 % | kvartál |
🇱🇻 Ponuky práce | 24 224 | 22 230 | kvartál |
🇱🇻 populácia | 1,87 mil. | 1,88 mil. | Ročne |
🇱🇻 Produktivita | 120,417 points | 120,774 points | kvartál |
🇱🇻 Zmena zamestnanosti | 0,3 % | -1 % | kvartál |
V Lotyšsku sú zamestnané osoby jednotlivci s minimálnym požadovaným vekom, ktorí pracujú určitý čas pre podnik.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Zamestnané osoby
Kategória "Zamestnané osoby" na webovej stránke Eulerpool sa zaoberá detailnou analýzou a prezentáciou makroekonomických údajov týkajúcich sa zamestnanosti na Slovensku. Naša platforma je navrhnutá tak, aby poskytovala relevantné, aktuálne a presné informácie, ktoré môžu byť užitočné pre odborníkov, akademikov, politikov, ale aj širšiu verejnosť zaujímajúcu sa o ekonomické procesy a pracovný trh. Zamestnanosť je kľúčovým ukazovateľom ekonomického zdravia krajiny. Význam zamestnanosti spočíva v jej schopnosti odrážať celkovú ekonomickú produktivitu a stabilitu. Úroveň zamestnanosti priamo ovplyvňuje úroveň spotreby, keďže zamestnaní jednotlivci majú mzdy, ktoré môžu minúť na tovary a služby. Týmto spôsobom zamestnanosť ovplyvňuje rast HDP, celkové daňové príjmy štátu a môže tiež ovplyvniť sociálnu stabilitu krajiny. Naša kategória "Zamestnané osoby" zahŕňa rôzne ukazovatele a analýzy, ktoré poskytujú komplexný obraz o stave zamestnanosti na Slovensku. Najdôležitejším ukazovateľom je počet zamestnaných osôb, čo je základný údaj, ktorý analyzujeme na mesačnej, štvrťročnej aj ročnej báze. Tento údaj nám umožňuje sledovať trendy a identifikovať sezónne či dlhodobé zmeny v zamestnanosti. Analyzujeme aj regionálne rozdiely v zamestnanosti, čo je kľúčové pre pochopenie ekonomických rozdielov medzi jednotlivými časťami Slovenska. Tieto rozdiely môžu byť spôsobené rôznymi faktormi, ako sú priemyselné štruktúry, úroveň vzdelania, dostupnosť infraštruktúry a ďalšie. Porozumenie regionálnych rozdielov pomáha tvorcom politík prijať cielené opatrenia na zlepšenie ekonomických podmienok v zaostalejších regiónoch. Ďalšou dôležitou súčasťou našej analýzy je rozdelenie zamestnanosti podľa odvetví. Tento pohľad nám umožňuje identifikovať, v ktorých sektoroch je zamestnanosť najvyššia a ako sa tieto sektory vyvíjajú v čase. Naša platforma napríklad umožňuje sledovať zamestnanosť v priemysle, službách, poľnohospodárstve a ďalších odvetviach, čo poskytuje prehľad o štrukturálnych zmenách v ekonomike. Jedným z kľúčových aspektov, ktoré analyzujeme, je aj miera nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti je dôležitý indikátor, ktorý dopĺňa obraz o zamestnanosti a poskytuje informácie o tom, koľko ľudí je schopných pracovať, ale nemôže nájsť zamestnanie. Naša databáza ponúka podrobné údaje o nezamestnanosti podľa veku, pohlavia, vzdelania a ďalších kritérií, čo pomáha identifikovať zraniteľné skupiny obyvateľstva a navrhnúť opatrenia na ich podporu. Analyzujeme tiež dĺžku pracovnej doby a mzdy, čo sú ďalšie dôležité aspekty zamestnanosti. Údaje o priemernej pracovnej dobe nám pomáhajú pochopiť, ako intenzívne sú ľudia zamestnaní a ako sa tento ukazovateľ mení v čase. Priemerné mzdy zase poskytujú informácie o finančnej situácii zamestnaných osôb a ich kúpnej sile. Naša platforma umožňuje sledovať rozdiely v mzdách medzi rôznymi odvetviami a regiónmi, čo je dôležité pre tvorcov politík aj zamestnávateľov. Eulerpool ponúka aj analýzu demografických aspektov zamestnanosti. Sledovanie zamestnanosti podľa vekovej skupiny, pohlavia či vzdelania poskytuje hĺbkový pohľad na pracovný trh. Tieto údaje sú dôležité pre pochopenie, aké skupiny obyvateľstva sú najviac integrované do pracovného trhu a ktoré čelia najväčším výzvam pri hľadaní zamestnania. V súčasnosti sú obzvlášť dôležité údaje o zamestnanosti v kontexte pandémie COVID-19. Pandémia priniesla významné zmeny na pracovnom trhu, a preto naša platforma venuje osobitnú pozornosť sledovaniu týchto zmien. Analyzujeme dopady pandémie na rôzne odvetvia, prechod na remote work, ako aj nové výzvy a príležitosti, ktoré pandémia priniesla. Naša kategória "Zamestnané osoby" tiež zahŕňa prognózy vývoja zamestnanosti. Pomocou pokročilých analytických nástrojov a modelov predpovedáme budúce trendy na pracovnom trhu, čo je cenné pre dlhodobé plánovanie a tvorbu stratégií. Veľký dôraz kladieme aj na medzinárodné porovnania. Analyzujeme, ako sa Slovensko z hľadiska zamestnanosti postaví voči iným krajinám EÚ a sveta. Tieto porovnania poskytujú kontext a umožňujú identifikovať oblasti, kde Slovensko zaostáva alebo naopak, kde vyniká. Na našej platforme Eulerpool je prístup k údajom o zamestnanosti jednoduchý a intuitívny. Užívatelia môžu používať rôzne filtre, grafy a vizualizácie, ktoré im umožnia rýchlo a efektívne pracovať s údajmi. Naše údaje sú pravidelne aktualizované, aby sme zabezpečili, že užívatelia budú mať vždy prístup k najnovším informáciám. Celkovo vzaté, Eulerpool poskytuje komplexný a detailný pohľad na zamestnanosť na Slovensku. Naša profesionálna platforma je neoceniteľným zdrojom informácií pre každého, kto potrebuje porozumieť dynamike pracovného trhu a jeho vplyvu na širšiu ekonomiku. Sme hrdí na to, že môžeme prispieť k lepšiemu porozumeniu a analytickému spracovaniu makroekonomických údajov, ktoré sú kľúčové pre strategické rozhodovanie a tvorbu politík na národnej i regionálnej úrovni.