Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇯🇵

Japonsko Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

Cena

0,2 %
Zmena +/-
+0 %
Zmena %
+0 %

Aktuálna hodnota Medziročná (YoY) mzda za nadčasy v Japonsko je 0,2 %. Medziročná (YoY) mzda za nadčasy v Japonsko klesla na 0,2 % dňa 1. 11. 2023, po tom, čo bola 0,2 % dňa 1. 8. 2023. Od 1. 1. 1991 do 1. 4. 2024 bol priemerný HDP v Japonsko 0,01 %. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 5. 2021 s hodnotou 19,90 %, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 5. 2020 s hodnotou -26,30 %.

Zdroj: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Odmena za nadčasy YoY

Medziročná (YoY) mzda za nadčasy História

DátumHodnota
1. 11. 20230,2 %
1. 8. 20230,2 %
1. 6. 20231,9 %
1. 5. 20230,5 %
1. 3. 20231,2 %
1. 2. 20231,2 %
1. 1. 20230,5 %
1. 12. 20222,9 %
1. 11. 20225,4 %
1. 10. 20227,7 %
1
2
3
4
5
...
25

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇯🇵
Čiastočný úväzok
7,65 mil. 7,693 mil. Mesačne
🇯🇵
Dôchodkový vek mužov
64 Years64 YearsRočne
🇯🇵
Dôchodkový vek žien
64 Years64 YearsRočne
🇯🇵
Miera nezamestnanosti
2,5 %2,4 %Mesačne
🇯🇵
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
3,8 %4 %Mesačne
🇯🇵
Miera zamestnanosti
61,4 %61,2 %Mesačne
🇯🇵
Miera zamestnanosti
63,3 %63,1 %Mesačne
🇯🇵
Minimálne mzdy
1 002 JPY/Hour961 JPY/HourRočne
🇯🇵
Mzdy
332 301 JPY/Month339 957 JPY/MonthMesačne
🇯🇵
Mzdy vo výrobe
355 857 JPY/Month354 140 JPY/MonthMesačne
🇯🇵
Nezamestnané osoby
1,71 mil. 1,68 mil. Mesačne
🇯🇵
Plný úväzok
23,77 mil. 23,009 mil. Mesačne
🇯🇵
Pomer medzi ponukami práce a počtom žiadostí
1,24 1,26 Mesačne
🇯🇵
Ponuky práce
836 938 832 062 Mesačne
🇯🇵
populácia
124,3 mil. 124,95 mil. Ročne
🇯🇵
Produktivita
104,6 points97,1 pointsMesačne
🇯🇵
Rast miezd
2,1 %1 %Mesačne
🇯🇵
Reálny zárobok bez bonusov
1,1 %-1,3 %Mesačne
🇯🇵
Reálny zárobok vrátane bonusov
0 %-0,4 %Mesačne
🇯🇵
Zamestnanci
67,61 mil. 67,51 mil. Mesačne

V Japonsku sú nevykázané hotovostné zárobky mzdy vyplácané za prácu vykonanú mimo plánovaných pracovných hodín a počas dní voľna alebo nočnej práce, teda príspevky za prácu mimo pracovných hodín, nočnú prácu, skorú rannú prácu a pohotovosť.

Čo je Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

'Overtime Pay YoY' je jedným z kľúčových indikátorov, ktorý poskytuje hlboký vhľad do stavu makroekonomického prostredia a pracovného trhu v krajine. Tento indikátor odzrkadľuje medziročný rast alebo pokles platieb za nadčasy a predstavuje jednu z najvýznamnejších zložiek kompenzácie pracovníkov. Overtime Pay YoY je obzvlášť relevantný pre firmy, ekonómov, politikov a analytikov, ktorí sledujú trendy v zamestnanosti, mzdovej politike a celkovom ekonomickom raste. Overtime Pay YoY je metrika, ktorá sleduje zmeny v sumách vyplácaných zamestnancom za hodiny, ktoré odpracovali nad rámec ich bežnej pracovnej doby. Zvýšenie alebo zníženie týchto platieb môže signalizovať dôležité trendy v ekonomike. Keď es sú vysoké dopyty po nadčasovej práci a rastúce mzdy za nadčasové hodiny, často to indikuje ekonomický rast a zvýšenú aktivitu v rôznych priemyselných sektoroch. Na druhej strane, pokles v Overtime Pay YoY môže byť varovným signálom ekonomického spomalenia a zhoršujúcich sa pracovných podmienok. Jednou z hlavných výhod sledovania Overtime Pay YoY je, že poskytuje detailné informácie o sile pracovného trhu. V čase ekonomického rozmachu majú firmy tendenciu žiadať od svojich zamestnancov viac práce nad rámec bežnej pracovnej doby. To vedie k zvýšeniu platieb za nadčasy. Tento nárast môže naznačovať pozitívne ekonomické podmienky, keďže firmy sú ochotné vyplácať vyššie mzdy za dodatkovú prácu v dôsledku zvýšeného dopytu po ich produktoch alebo službách. Naproti tomu, ak dôjde k poklesu Overtime Pay YoY, môže to značit spomalenie ekonomiky. Firmy môžu znižovať objem nadčasovej práce v dôsledku poklesu dopytu alebo snahy o znižovanie nákladov. Tento trend môže byť predzvesťou ekonomických problémov, ako sú recesie alebo obdobia stagnácie. Analytici a ekonómovia starostlivo sledujú tieto trendy, aby mohli včas identifikovať potenciálne riziká a prijať adekvátne opatrenia. Ďalším dôležitým aspektom Overtime Pay YoY je jeho vplyv na životnú úroveň a kúpnu silu obyvateľstva. Vyššie platby za nadčasy môžu zvyšovať disponibilný príjem, čo môže podporovať spotrebu a následne ekonomický rast. Ľudia majú viac finančných prostriedkov na nákup tovarov a služieb, čo môže stimulovať rôzne sektory hospodárstva. Naopak, pokles v platbách za nadčasy môže viesť k zníženiu kúpnej sily a následnému poklesu spotrebiteľského dopytu. Sledovanie Overtime Pay YoY je tiež kľúčové pre firmy a manažérov, ktorí sa snažia optimalizovať svoje nákladové štruktúry a zlepšiť ekonomickú výkonnosť. Vysoké náklady na nadčasy môžu negatívne ovplyvniť ziskovosť podniku. Manažéri môžu využívať tieto údaje na implementáciu efektívnych stratégií, ako sú zmeny v rozvrhu práce alebo prijímanie ďalších zamestnancov, čo môže pomôcť znížiť závislosť na nadčasovej práci a optimalizovať náklady. Eulerpool, ako profesionálny webový portál pre makroekonomické dáta, sa zameriava na poskytovanie detailných a aktuálnych informácií o Overtime Pay YoY. Naša platforma umožňuje používateľom ľahko sledovať trendy v platie za nadčasy, analyzovať ich dopad na ekonomiku a robiť informované rozhodnutia na základe presných dát. Naše grafy a analytické nástroje poskytujú jasnú vizualizáciu medziročných zmien, čo je neoceniteľné pre odborníkov, ktorí potrebujú hlboký vhľad do makroekonomických podmienok. Naša databáza Overtime Pay YoY je neustále aktualizovaná a využíva najnovšie údaje od renomovaných zdrojov, čím zabezpečuje, že naši používatelia majú prístup k najaktuálnejším informáciám. Analytické nástroje, ktoré ponúkame, umožňujú podrobnú analýzu a umožňujú užívateľom sledovať dlhodobé trendy, identifikovať sezónne variácie a predpovedať budúce zmeny. Pre analytikov a ekonómov je neoceniteľné mať prístup k presným a aktuálnym informáciám o Overtime Pay YoY. Tieto údaje môžu byť kľúčové pri tvorbe makroekonomických prognóz, hodnotení efektívnosti hospodárskych politík a identifikácii potenciálnych rizík. Ekonómovia môžu používať tieto údaje na skúmanie vzťahu medzi nadčasovou prácou a inými makroekonomickými indikátormi, ako sú inflácia, nezamestnanosť a ekonomický rast. Okrem toho môžu tieto dáta pomôcť firmám pri vyhodnocovaní ich vlastných stratégií a porovnávaní ich výkonu s priemyselnými štandardmi. Firmy môžu použiť tieto informácie na optimalizáciu svojich mzdových politík, plánovanie pracovnej sily a stanovovanie mzdy za nadčasovú prácu, čo môže mať významný dopad na ich konkurencieschopnosť a finančné výsledky. Na záver, Overtime Pay YoY je neoceniteľným nástrojom pre sledovanie a analýzu makroekonomických podmienok. Poskytuje hlboký vhľad do pracovného trhu a umožňuje sledovanie ekonomických trendov, ktoré môžu mať široký dopad na firmy, jednotlivcov a celú ekonomiku. Naša platforma Eulerpool poskytuje užívateľom prístup k presným a aktuálnym informáciám o Overtime Pay YoY, čím umožňuje odborníkom robiť informované a strategické rozhodnutia na základe dôveryhodných dát.