Bahrajn Zamestnané osoby
Kurs
Kurs
637 029
Zmena +/-
+726
Percentuálna zmena
+0,11 %
Aktuálna hodnota Zamestnané osoby v Bahrajn je 637 029 . Zamestnané osoby v Bahrajn vzrástli na 637 029 dňa 1. 3. 2026, po tom, čo to bolo 636 303 dňa 1. 12. 2025. Od 1. 3. 2004 do 1. 3. 2026, priemerný HDP v Bahrajn bol 529 089,21 . Najvyššiu hodnotu zaznamenali dňa 1. 12. 2016 s 658 600,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 2004 s 255 073,00 .
The current value of Zamestnané osoby in Bahrajn is 637 029. Zamestnané osoby in Bahrajn increased to 637 029 from 636 303.Zamestnané osoby in Bahrajn averaged 529 089,21 from 1. 3. 2004 until 1. 3. 2026.The all-time high was 658 600,00 (1. 12. 2016)and the record low was 255 073,00 (1. 3. 2004).
Zamestnané osoby
Zamestnané osoby
3 roky
5 rokov
10 rokov
Max
Zamestnané osoby História
| Dátum | Hodnota |
|---|---|
| 637 029 | |
| 636 303 | |
| 630 536 | |
| 626 670 | |
| 625 741 | |
| 622 161 | |
| 610 427 | |
| 617 428 | |
| 617 233 | |
| 613 550 |
Podobné makroekonomické ukazovatele ako Zamestnané osoby
Zamestnané osoby
V Bahrajne sú zamestnané osoby jedinci s minimálnym požadovaným vekom, ktorí pracujú počas určitého obdobia pre podnik.
Makrostránky pre ďalšie krajiny v Ázia
Čo je Zamestnané osoby?
Kategória "Zamestnané osoby" na webovej stránke Eulerpool sa zaoberá detailnou analýzou a prezentáciou makroekonomických údajov týkajúcich sa zamestnanosti na Slovensku. Naša platforma je navrhnutá tak, aby poskytovala relevantné, aktuálne a presné informácie, ktoré môžu byť užitočné pre odborníkov, akademikov, politikov, ale aj širšiu verejnosť zaujímajúcu sa o ekonomické procesy a pracovný trh. Zamestnanosť je kľúčovým ukazovateľom ekonomického zdravia krajiny. Význam zamestnanosti spočíva v jej schopnosti odrážať celkovú ekonomickú produktivitu a stabilitu. Úroveň zamestnanosti priamo ovplyvňuje úroveň spotreby, keďže zamestnaní jednotlivci majú mzdy, ktoré môžu minúť na tovary a služby. Týmto spôsobom zamestnanosť ovplyvňuje rast HDP, celkové daňové príjmy štátu a môže tiež ovplyvniť sociálnu stabilitu krajiny. Naša kategória "Zamestnané osoby" zahŕňa rôzne ukazovatele a analýzy, ktoré poskytujú komplexný obraz o stave zamestnanosti na Slovensku. Najdôležitejším ukazovateľom je počet zamestnaných osôb, čo je základný údaj, ktorý analyzujeme na mesačnej, štvrťročnej aj ročnej báze. Tento údaj nám umožňuje sledovať trendy a identifikovať sezónne či dlhodobé zmeny v zamestnanosti. Analyzujeme aj regionálne rozdiely v zamestnanosti, čo je kľúčové pre pochopenie ekonomických rozdielov medzi jednotlivými časťami Slovenska. Tieto rozdiely môžu byť spôsobené rôznymi faktormi, ako sú priemyselné štruktúry, úroveň vzdelania, dostupnosť infraštruktúry a ďalšie. Porozumenie regionálnych rozdielov pomáha tvorcom politík prijať cielené opatrenia na zlepšenie ekonomických podmienok v zaostalejších regiónoch. Ďalšou dôležitou súčasťou našej analýzy je rozdelenie zamestnanosti podľa odvetví. Tento pohľad nám umožňuje identifikovať, v ktorých sektoroch je zamestnanosť najvyššia a ako sa tieto sektory vyvíjajú v čase. Naša platforma napríklad umožňuje sledovať zamestnanosť v priemysle, službách, poľnohospodárstve a ďalších odvetviach, čo poskytuje prehľad o štrukturálnych zmenách v ekonomike. Jedným z kľúčových aspektov, ktoré analyzujeme, je aj miera nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti je dôležitý indikátor, ktorý dopĺňa obraz o zamestnanosti a poskytuje informácie o tom, koľko ľudí je schopných pracovať, ale nemôže nájsť zamestnanie. Naša databáza ponúka podrobné údaje o nezamestnanosti podľa veku, pohlavia, vzdelania a ďalších kritérií, čo pomáha identifikovať zraniteľné skupiny obyvateľstva a navrhnúť opatrenia na ich podporu. Analyzujeme tiež dĺžku pracovnej doby a mzdy, čo sú ďalšie dôležité aspekty zamestnanosti. Údaje o priemernej pracovnej dobe nám pomáhajú pochopiť, ako intenzívne sú ľudia zamestnaní a ako sa tento ukazovateľ mení v čase. Priemerné mzdy zase poskytujú informácie o finančnej situácii zamestnaných osôb a ich kúpnej sile. Naša platforma umožňuje sledovať rozdiely v mzdách medzi rôznymi odvetviami a regiónmi, čo je dôležité pre tvorcov politík aj zamestnávateľov. Eulerpool ponúka aj analýzu demografických aspektov zamestnanosti. Sledovanie zamestnanosti podľa vekovej skupiny, pohlavia či vzdelania poskytuje hĺbkový pohľad na pracovný trh. Tieto údaje sú dôležité pre pochopenie, aké skupiny obyvateľstva sú najviac integrované do pracovného trhu a ktoré čelia najväčším výzvam pri hľadaní zamestnania. V súčasnosti sú obzvlášť dôležité údaje o zamestnanosti v kontexte pandémie COVID-19. Pandémia priniesla významné zmeny na pracovnom trhu, a preto naša platforma venuje osobitnú pozornosť sledovaniu týchto zmien. Analyzujeme dopady pandémie na rôzne odvetvia, prechod na remote work, ako aj nové výzvy a príležitosti, ktoré pandémia priniesla. Naša kategória "Zamestnané osoby" tiež zahŕňa prognózy vývoja zamestnanosti. Pomocou pokročilých analytických nástrojov a modelov predpovedáme budúce trendy na pracovnom trhu, čo je cenné pre dlhodobé plánovanie a tvorbu stratégií. Veľký dôraz kladieme aj na medzinárodné porovnania. Analyzujeme, ako sa Slovensko z hľadiska zamestnanosti postaví voči iným krajinám EÚ a sveta. Tieto porovnania poskytujú kontext a umožňujú identifikovať oblasti, kde Slovensko zaostáva alebo naopak, kde vyniká. Na našej platforme Eulerpool je prístup k údajom o zamestnanosti jednoduchý a intuitívny. Užívatelia môžu používať rôzne filtre, grafy a vizualizácie, ktoré im umožnia rýchlo a efektívne pracovať s údajmi. Naše údaje sú pravidelne aktualizované, aby sme zabezpečili, že užívatelia budú mať vždy prístup k najnovším informáciám. Celkovo vzaté, Eulerpool poskytuje komplexný a detailný pohľad na zamestnanosť na Slovensku. Naša profesionálna platforma je neoceniteľným zdrojom informácií pre každého, kto potrebuje porozumieť dynamike pracovného trhu a jeho vplyvu na širšiu ekonomiku. Sme hrdí na to, že môžeme prispieť k lepšiemu porozumeniu a analytickému spracovaniu makroekonomických údajov, ktoré sú kľúčové pre strategické rozhodovanie a tvorbu politík na národnej i regionálnej úrovni.
Zamestnané osoby Bahrajn — FAQ
What is the current Zamestnané osoby in Bahrajn?
The current Zamestnané osoby in Bahrajn is 637 029 as of 1. 3. 2026.
How has the Zamestnané osoby in Bahrajn changed recently?
The Zamestnané osoby in Bahrajn increased from 636 303 (1. 12. 2025) to 637 029 (1. 3. 2026).
What is the all-time high for Zamestnané osoby in Bahrajn?
The all-time high for Zamestnané osoby in Bahrajn was 658 600,00, recorded on 1. 12. 2016.
What is the all-time low for Zamestnané osoby in Bahrajn?
The all-time low for Zamestnané osoby in Bahrajn was 255 073,00, recorded on 1. 3. 2004.
What is the historical average of Zamestnané osoby in Bahrajn?
The historical average of Zamestnané osoby in Bahrajn is 529 089,21, calculated over the period from 1. 3. 2004 to 1. 3. 2026.
Where does the Zamestnané osoby data for Bahrajn come from?
The Zamestnané osoby data for Bahrajn is sourced from General Organization for Social Insurance, Bahrain and published on Eulerpool.
Ďalšie nástroje a analýzy
Bezplatné nástroje a trhové dáta od Eulerpool.
Akciový skríning
Preskúmajte 20 000+ akcií po celom svete v rámci 1 000 000+ údajových bodov.
Nákupy insiderov
Sledujte nákupy a predaje insider v reálnom čase.
Superinvestori
Sledujte portfóliá najväčších investorov sveta
Kalendár dividend
Plánujte pasívny príjem s dátumami výplaty dividend.
Kalendár výsledkov
Všetky výsledky štvrťročí na prvý pohľad.
Ekonomický kalendár
Ekonomické udalosti a vydané údaje z 200+ krajín.
Sledovanie Kongresu
Zverejnenia STOCK Act od členov amerického Kongresu
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Krypto Fear & Greed Index
Ukazovatel nalady krypto trhu
Nápady
Zoznam akcií kurátor podľa stratégie, indexu a krajiny.
Sektory
Najlepšie akcie zoradené podľa odvetvia a sektora.
Krajiny
Akciové trhy a Top spoločnosti podľa krajiny.
Stratégia
Overené investičné stratégie s histórickými výnosmi.
Index
Výkonnosť a zloženie hlavných akciových indexov.
Slovník
Komplexný burzovinský slovník pre finančné a akciové pojmy
Blog
Správy, partnerstvá a oznámenia produktov