Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Швейцария Вакансии
Курс
Текущее значение Вакансии в Швейцария составляет 112 225 . Вакансии в Швейцария увеличились до 112 225 на 01.03.2024, после того как это было 109 205 на 01.12.2023. С 01.06.2003 по 01.06.2024 средний ВВП в Швейцария составил 65 683,20 . Исторический максимум был достигнут 01.06.2022 с 127 286,00 , тогда как самое низкое значение было зафиксировано 01.12.2003 с 29 043,00 .
Вакансии ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Вакансии | |
---|---|
01.06.2003 | 36 729,00 |
01.09.2003 | 29 219,00 |
01.12.2003 | 29 043,00 |
01.03.2004 | 40 276,00 |
01.06.2004 | 39 672,00 |
01.09.2004 | 31 277,00 |
01.12.2004 | 30 972,00 |
01.03.2005 | 35 382,00 |
01.06.2005 | 35 404,00 |
01.09.2005 | 36 153,00 |
01.12.2005 | 40 946,00 |
01.03.2006 | 50 667,00 |
01.06.2006 | 52 742,00 |
01.09.2006 | 51 835,00 |
01.12.2006 | 56 996,00 |
01.03.2007 | 65 416,00 |
01.06.2007 | 72 413,00 |
01.09.2007 | 72 778,00 |
01.12.2007 | 69 773,00 |
01.03.2008 | 78 215,00 |
01.06.2008 | 76 075,00 |
01.09.2008 | 73 317,00 |
01.12.2008 | 52 066,00 |
01.03.2009 | 49 533,00 |
01.06.2009 | 49 095,00 |
01.09.2009 | 44 662,00 |
01.12.2009 | 46 800,00 |
01.03.2010 | 51 162,00 |
01.06.2010 | 56 596,00 |
01.09.2010 | 57 031,00 |
01.12.2010 | 56 133,00 |
01.03.2011 | 64 606,00 |
01.06.2011 | 64 463,00 |
01.09.2011 | 55 910,00 |
01.12.2011 | 51 435,00 |
01.03.2012 | 58 246,00 |
01.06.2012 | 55 413,00 |
01.09.2012 | 53 323,00 |
01.12.2012 | 51 427,00 |
01.03.2013 | 57 685,00 |
01.06.2013 | 57 896,00 |
01.09.2013 | 57 211,00 |
01.12.2013 | 55 392,00 |
01.03.2014 | 61 844,00 |
01.06.2014 | 59 709,00 |
01.09.2014 | 57 344,00 |
01.12.2014 | 55 420,00 |
01.03.2015 | 57 568,00 |
01.06.2015 | 53 885,00 |
01.09.2015 | 49 970,00 |
01.12.2015 | 50 090,00 |
01.03.2016 | 52 670,00 |
01.06.2016 | 54 383,00 |
01.09.2016 | 54 567,00 |
01.12.2016 | 53 147,00 |
01.03.2017 | 59 879,00 |
01.06.2017 | 60 070,00 |
01.09.2017 | 58 638,00 |
01.12.2017 | 62 103,00 |
01.03.2018 | 70 628,00 |
01.06.2018 | 74 172,00 |
01.09.2018 | 73 077,00 |
01.12.2018 | 75 914,00 |
01.03.2019 | 79 574,00 |
01.06.2019 | 86 800,00 |
01.09.2019 | 82 389,00 |
01.12.2019 | 81 838,00 |
01.03.2020 | 69 930,00 |
01.06.2020 | 61 454,00 |
01.09.2020 | 68 013,00 |
01.12.2020 | 66 650,00 |
01.03.2021 | 72 514,00 |
01.06.2021 | 87 657,00 |
01.09.2021 | 98 101,00 |
01.12.2021 | 103 087,00 |
01.03.2022 | 119 551,00 |
01.06.2022 | 127 286,00 |
01.09.2022 | 123 631,00 |
01.12.2022 | 120 946,00 |
01.03.2023 | 125 581,00 |
01.06.2023 | 123 682,00 |
01.09.2023 | 112 828,00 |
01.12.2023 | 109 205,00 |
01.03.2024 | 112 225,00 |
Вакансии История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 112 225 |
01.12.2023 | 109 205 |
01.09.2023 | 112 828 |
01.06.2023 | 123 682 |
01.03.2023 | 125 581 |
01.12.2022 | 120 946 |
01.09.2022 | 123 631 |
01.06.2022 | 127 286 |
01.03.2022 | 119 551 |
01.12.2021 | 103 087 |
Похожие макроэкономические показатели для Вакансии
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇨🇭 Безработные лица | 105 465 | 106 957 | Ежемесячно |
🇨🇭 Вакансии | 40 105 | 41 531 | Ежемесячно |
🇨🇭 Внесельскохозяйственные платежные ведомости | 5,484 млн. | 5,488 млн. | квартал |
🇨🇭 Возраст выхода на пенсию женщин | 64 Years | 64 Years | Ежегодно |
🇨🇭 Долгосрочная безработица | 1,3 % | 1,3 % | квартал |
🇨🇭 Доля экономически активного населения | 83,9 % | 84,6 % | квартал |
🇨🇭 Занятые | 5,326 млн. | 5,302 млн. | квартал |
🇨🇭 Заработная плата на производстве | 110,7 points | 113,1 points | Ежегодно |
🇨🇭 Зарплаты | 6 903 CHF/Month | 6 788 CHF/Month | Ежегодно |
🇨🇭 Изменение уровня занятости | 0,2 % | 0,3 % | квартал |
🇨🇭 Коэффициент вакансий | 2 % | 2 % | квартал |
🇨🇭 население | 8,961 млн. | 8,815 млн. | Ежегодно |
🇨🇭 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇨🇭 полная занятость | 2,866 млн. | 2,885 млн. | квартал |
🇨🇭 Продуктивность | 106,35 points | 106,53 points | квартал |
🇨🇭 Рост заработной платы | 1,1 % | 0,6 % | квартал |
🇨🇭 Уровень безработицы | 2,3 % | 2,3 % | Ежемесячно |
🇨🇭 уровень безработицы среди молодёжи | 2,7 % | 2,7 % | Ежемесячно |
🇨🇭 Уровень занятости | 80,5 % | 80,2 % | квартал |
🇨🇭 частичная занятость | 1,851 млн. | 1,838 млн. | квартал |
В Швейцарии количество вакансий включает все незаполненные рабочие места на последний рабочий день квартала в обоих: вторичном и третичном секторах.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Вакансии
Макроэкономика играет ключевую роль в формировании и регулировании трудового рынка, оказывая влияние на предложения работы в различных секторах экономики. В категории "Вакансии" на сайте eulerpool мы предлагаем подробный, профессиональный и систематизированный анализ рынка труда, который может быть полезен для компаний, ищущих сотрудников, и людей, ищущих работу. Наш сайт является надежным источником информации для анализа макроэкономических показателей и их влияния на рынок труда. Рынок труда является сложной и многогранной структурой, где взаимодействуют различные макроэкономические факторы, такие как уровень занятости, ставка безработицы, демографические изменения, уровень заработной платы и т. д. На сайте eulerpool мы стараемся предоставить исчерпывающую информацию о состоянии и динамике рынка труда, что позволяет нашим пользователям принимать обоснованные решения касательно найма или трудоустройства. Первый и один из важнейших макроэкономических показателей, оказывающих влияние на рынок труда, – это уровень занятости. Высокий уровень занятости обычно свидетельствует о здоровой экономике и большом количестве вакансий, тогда как низкий уровень занятости может указывать на экономические проблемы и недостаток рабочих мест. Мы отслеживаем и анализируем данные о занятости в различных секторах экономики, что позволяет нашим пользователям получить свежую и актуальную информацию для принятия решений. Ставка безработицы – еще один важный макроэкономический индикатор, который тесно связан с рынком вакансий. Высокий уровень безработицы может свидетельствовать о проблемах в экономике, но также может означать, что на рынке много квалифицированных специалистов, ищущих работу. На сайте eulerpool мы детально анализируем данные о безработице, разделяя их по возрастным, половым и региональным категориям, что позволяет получить детализированную картину состояния рынка труда. Демографические изменения также играют значимую роль в формировании рынка труда. Изменения в возрастной структуре населения, миграционные процессы и другие факторы могут влиять на доступность рабочей силы. Мы предоставляем анализ демографических данных и их влияние на рынок труда, помогая прогнозировать будущие тенденции и формировать стратегические планы. Заработная плата является ключевым фактором, который учитывается при анализе рынка вакансий. Уровень и динамика заработных плат могут свидетельствовать о востребованности тех или иных профессий и секторов экономики. На сайте eulerpool вы найдете подробную информацию о средних заработных платах в различных отраслях, что поможет компаниям сформировать конкурентные предложения, а соискателям – выбрать наиболее выгодные варианты трудоустройства. Кроме того, на нашем сайте представлены данные о временных и сезонных изменениях на рынке труда. Временные факторы, такие как экономические циклы, могут значительно влиять на количество и качество вакансий. Сезонные колебания, такие как увеличение спроса на рабочую силу в туристическом секторе летом или увеличение вакансий в сельском хозяйстве осенью, также учитываются в наших анализах. Мы также предоставляем информацию о государственном регулировании рынка труда. Законодательные изменения, налоговая политика и другие государственные меры могут оказывать значительное влияние на предложения работы. eulerpool предлагает надежные аналитические материалы о влиянии государственных мер на рынок труда. Важным элементом анализа рынка труда является мониторинг международных тенденций и сравнение с глобальными данными. В современных условиях экономика отдельной страны не может рассматриваться изолированно от мировых процессов. Мы отслеживаем международные макроэкономические данные и предлагаем нашим пользователям сравнительные анализы, что позволяет оценить конкурентоспособность национального рынка труда и выявить глобальные тенденции. В заключение, категория "Вакансии" на сайте eulerpool – это надежный источник информации для глубокого анализа рынка труда на основе макроэкономических данных. Мы стремимся предоставить нашим пользователям всесторонний и актуальный анализ, который поможет принимать обоснованные решения в области трудоустройства и найма. С нашей помощью вы сможете не только понять текущую ситуацию на рынке труда, но и прогнозировать будущие изменения, формировать эффективные стратегии и адаптироваться к динамичным условиям современной экономики.