Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Малайзия Вакансии
Курс
Текущая стоимость Вакансии в Малайзия составляет 444 543 . Вакансии в Малайзия уменьшилась до 444 543 на 01.09.2023, после того как она составляла 500 852 на 01.06.2023. С 01.03.1997 по 01.12.2023 средний ВВП в Малайзия составлял 268 828,65 . Исторический максимум был достигнут на 01.06.2022 с 1,43 млн. , в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.03.2004 с 7 850,00 .
Вакансии ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Вакансии | |
---|---|
01.03.1997 | 12 684,00 |
01.06.1997 | 15 623,00 |
01.09.1997 | 16 994,00 |
01.12.1997 | 14 094,00 |
01.03.1998 | 20 015,00 |
01.06.1998 | 17 011,00 |
01.09.1998 | 16 078,00 |
01.12.1998 | 16 169,00 |
01.03.1999 | 18 054,00 |
01.06.1999 | 24 890,00 |
01.09.1999 | 34 148,00 |
01.12.1999 | 26 639,00 |
01.03.2000 | 26 333,00 |
01.06.2000 | 30 794,00 |
01.09.2000 | 38 624,00 |
01.12.2000 | 27 733,00 |
01.03.2001 | 32 481,00 |
01.06.2001 | 25 748,00 |
01.09.2001 | 37 086,00 |
01.12.2001 | 36 144,00 |
01.03.2002 | 32 977,00 |
01.06.2002 | 31 314,00 |
01.09.2002 | 50 917,00 |
01.12.2002 | 47 579,00 |
01.03.2003 | 25 052,00 |
01.06.2003 | 23 236,00 |
01.09.2003 | 22 550,00 |
01.12.2003 | 26 080,00 |
01.03.2004 | 7 850,00 |
01.06.2004 | 14 660,00 |
01.09.2004 | 14 544,00 |
01.12.2004 | 12 921,00 |
01.03.2005 | 15 369,00 |
01.06.2005 | 28 715,00 |
01.09.2005 | 77 578,00 |
01.12.2005 | 182 838,00 |
01.03.2006 | 170 882,00 |
01.06.2006 | 225 863,00 |
01.09.2006 | 237 407,00 |
01.12.2006 | 200 523,00 |
01.03.2007 | 193 188,00 |
01.06.2007 | 186 779,00 |
01.09.2007 | 226 036,00 |
01.12.2007 | 219 179,00 |
01.03.2008 | 219 366,00 |
01.06.2008 | 292 934,00 |
01.09.2008 | 282 006,00 |
01.12.2008 | 264 674,00 |
01.03.2009 | 221 876,00 |
01.06.2009 | 317 996,00 |
01.09.2009 | 474 781,00 |
01.12.2009 | 531 694,00 |
01.03.2010 | 450 042,00 |
01.06.2010 | 541 993,00 |
01.09.2010 | 401 778,00 |
01.12.2010 | 393 408,00 |
01.03.2011 | 568 717,00 |
01.06.2011 | 514 189,00 |
01.09.2011 | 431 437,00 |
01.12.2011 | 745 205,00 |
01.03.2012 | 316 016,00 |
01.06.2012 | 419 636,00 |
01.09.2012 | 453 893,00 |
01.12.2012 | 429 928,00 |
01.03.2013 | 322 146,00 |
01.06.2013 | 353 261,00 |
01.09.2013 | 361 080,00 |
01.12.2013 | 366 203,00 |
01.03.2014 | 353 030,00 |
01.06.2014 | 246 884,00 |
01.09.2014 | 223 128,00 |
01.12.2014 | 250 976,00 |
01.03.2015 | 214 472,00 |
01.06.2015 | 347 690,00 |
01.09.2015 | 305 241,00 |
01.12.2015 | 221 353,00 |
01.03.2016 | 156 753,00 |
01.06.2016 | 111 995,00 |
01.09.2016 | 292 060,00 |
01.12.2016 | 293 236,00 |
01.03.2017 | 311 524,00 |
01.06.2017 | 315 358,00 |
01.09.2017 | 444 659,00 |
01.12.2017 | 401 835,00 |
01.03.2018 | 303 821,00 |
01.06.2018 | 246 628,00 |
01.09.2018 | 269 075,00 |
01.12.2018 | 275 496,00 |
01.03.2019 | 281 159,00 |
01.06.2019 | 231 345,00 |
01.09.2019 | 244 676,00 |
01.12.2019 | 217 432,00 |
01.03.2020 | 204 513,00 |
01.06.2020 | 47 431,00 |
01.09.2020 | 94 660,00 |
01.12.2020 | 454 974,00 |
01.03.2021 | 449 581,00 |
01.06.2021 | 681 119,00 |
01.09.2021 | 600 970,00 |
01.12.2021 | 748 907,00 |
01.03.2022 | 1,33 млн. |
01.06.2022 | 1,43 млн. |
01.09.2022 | 1,03 млн. |
01.12.2022 | 958 172,00 |
01.03.2023 | 686 522,00 |
01.06.2023 | 500 852,00 |
01.09.2023 | 444 543,00 |
Вакансии История
Дата | ценность |
---|---|
01.09.2023 | 444 543 |
01.06.2023 | 500 852 |
01.03.2023 | 686 522 |
01.12.2022 | 958 172 |
01.09.2022 | 1,029 млн. |
01.06.2022 | 1,433 млн. |
01.03.2022 | 1,334 млн. |
01.12.2021 | 748 907 |
01.09.2021 | 600 970 |
01.06.2021 | 681 119 |
Похожие макроэкономические показатели для Вакансии
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇲🇾 Безработные лица | 566 400 | 566 600 | Ежемесячно |
🇲🇾 Возраст выхода на пенсию женщин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇲🇾 Доля экономически активного населения | 70,3 % | 70,3 % | Ежемесячно |
🇲🇾 Занятые | 16,556 млн. | 16,532 млн. | Ежемесячно |
🇲🇾 Заработная плата на производстве | 3 419 MYR/Month | 3 482 MYR/Month | Ежемесячно |
🇲🇾 Зарплаты | 2 900 MYR/Month | 3 212 MYR/Month | Ежегодно |
🇲🇾 Минимальная заработная плата | 1 500 MYR/Month | 1 500 MYR/Month | Ежегодно |
🇲🇾 население | 33,4 млн. | 32,7 млн. | Ежегодно |
🇲🇾 Пенсионный возраст мужчин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇲🇾 Уровень безработицы | 3,3 % | 3,3 % | Ежемесячно |
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южная Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израиль
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таиланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Вакансии
Вакансии являются одним из важнейших индикаторов состояния рынка труда и общей экономической ситуации в стране. На веб-сайте eulerpool мы предоставляем профессиональные и актуальные данные о вакансиях, что помогает пользователям, будь то исследователи, аналитики или бизнесмены, принимать обоснованные решения. Наша информация о вакансиях раскрывает текущие тренды и изменения на рынке труда, что делает её незаменимым инструментом для макроэкономического анализа. Для начала, рассмотрим значимость информации о вакансиях. Вакансии отображают потребность работодателей в новых сотрудниках и являются прямым отражением экономической активности. Если количество вакансий растет, это может свидетельствовать о росте экономики, так как компании расширяют свою деятельность и нуждаются в дополнительных кадрах. Обратное верно при снижении количества вакансий, что может сигнализировать о замедлении экономики или рецессии. На веб-сайте eulerpool мы предлагаем пользователям детализированные данные о вакансиях, которые включают в себя как общие показатели, так и разбивку по различным секторам экономики. Например, можно узнать, в каких отраслях наибольший спрос на рабочую силу, что помогает определить перспективные сектора для инвестиций или карьерного роста. Такие данные будут полезны не только работодателям и соискателям, но и аналитикам, оценивающим состояние экономики. Одним из ключевых показателей, который мы предоставляем, является уровень вакансий. Этот показатель отражает количество вакансий на определенное количество безработных граждан. Высокий уровень вакансий указывает на дефицит кадров, что может приводить к увеличению заработных плат и улучшению условий труда. Наоборот, низкий уровень вакансий может свидетельствовать о перенасыщении рынка труда, что может оказывать давление на снижение заработных плат. На eulerpool вы также найдете исторические данные о вакансиях, что позволяет проводить анализ динамики изменения этого показателя в течение времени. Это важно для понимания долгосрочных трендов и прогнозирования будущих изменений на рынке труда. Исторические данные помогают оценить, насколько текущие состояния рынка труда соответствуют нормам или являются отклонением из-за каких-либо краткосрочных факторов. Важным аспектом анализа вакансий является региональное распределение. На нашем сайте можно получить данные о вакансиях не только в целом по стране, но и по отдельным регионам. Это позволяет определить, какие регионы показывают наибольший рост спроса на рабочую силу и какие могут испытывать трудности в плане трудоустройства. Региональный анализ вакансий особенно полезен для государственных органов и крупных компаний, планирующих свою деятельность в различных частях страны. Eulerpool также предлагает данные по вакансиям в разрезе профессиональных категорий. Это значит, что пользователи могут узнать, в каких профессиональных областях существует наибольший спрос на работников. Такая информация дает ценное понимание о том, какие навыки и профессии являются наиболее востребованными на текущий момент и на какие стоит делать упор в стратегии профессионального обучения и развития. Еще одним важным элементом данных о вакансиях, доступных на eulerpool, являются данные о средней продолжительности вакансий. Этот показатель указывает на среднее время, которое занимает нахождение подходящего кандидата на вакантное место. Долгая продолжительность вакансий может свидетельствовать о нехватке квалифицированных кадров или высоких требованиях со стороны работодателей. Краткая продолжительность может говорить о высокой привлекательности рабочих мест или большом количестве подходящих кандидатов на рынке. Не менее значимым показателем является уровень конкуренции за рабочие места. Этот показатель отражает соотношение числа вакансий к числу соискателей. Высокий уровень конкуренции сигнализирует о сложной ситуации на рынке труда для соискателей, в то время как низкий уровень указывает на дефицит кадров и открывает больше возможностей для трудоустройства. На eulerpool мы стремимся предоставлять максимально полные и актуальные данные о вакансиях, что помогает пользователям проводить качественный анализ рынка труда. Наша информация может использоваться для планирования кадровой политики, разработки стратегий трудоустройства, инвестиционного анализа и многих других приложений. В условиях быстро меняющегося мира владение актуальной информацией о вакансиях позволяет оперативно реагировать на изменения и принимать верные решения. В заключении, вакансии являются не просто показателем состояния рынка труда, но и важным звеном в общей картине экономического развития. На сайте eulerpool мы предоставляем комплексные данные о вакансиях, что позволяет нашим пользователям глубоко анализировать текущие тренды и прогнозировать будущие изменения. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком, работодателем или соискателем, наша информация о вакансиях будет незаменимым инструментом для понимания и анализа рынка труда.