Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Латвия Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Латвия составляет 120,774 баллы. Продуктивность в Латвия уменьшилась до 120,774 баллы на 01.12.2023, после того как она составляла 122,083 баллы на 01.09.2023. С 01.03.1995 по 01.03.2024 средний ВВП в Латвия составлял 81,59 баллы. Наивысшее значение было достигнуто 01.03.2021 с 124,42 баллы, в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.06.1996 с 38,17 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1995 | 38,63 points |
01.06.1995 | 38,70 points |
01.09.1995 | 38,40 points |
01.12.1995 | 38,42 points |
01.03.1996 | 38,23 points |
01.06.1996 | 38,17 points |
01.09.1996 | 39,56 points |
01.12.1996 | 41,45 points |
01.03.1997 | 39,58 points |
01.06.1997 | 41,26 points |
01.09.1997 | 41,94 points |
01.12.1997 | 41,91 points |
01.03.1998 | 44,81 points |
01.06.1998 | 44,53 points |
01.09.1998 | 44,02 points |
01.12.1998 | 42,65 points |
01.03.1999 | 45,21 points |
01.06.1999 | 44,47 points |
01.09.1999 | 46,10 points |
01.12.1999 | 47,45 points |
01.03.2000 | 48,36 points |
01.06.2000 | 49,56 points |
01.09.2000 | 51,30 points |
01.12.2000 | 51,14 points |
01.03.2001 | 50,59 points |
01.06.2001 | 52,78 points |
01.09.2001 | 51,49 points |
01.12.2001 | 53,40 points |
01.03.2002 | 55,18 points |
01.06.2002 | 54,95 points |
01.09.2002 | 55,92 points |
01.12.2002 | 57,51 points |
01.03.2003 | 58,70 points |
01.06.2003 | 60,00 points |
01.09.2003 | 61,35 points |
01.12.2003 | 62,01 points |
01.03.2004 | 64,53 points |
01.06.2004 | 67,03 points |
01.09.2004 | 66,87 points |
01.12.2004 | 67,41 points |
01.03.2005 | 68,66 points |
01.06.2005 | 69,76 points |
01.09.2005 | 71,86 points |
01.12.2005 | 74,60 points |
01.03.2006 | 72,37 points |
01.06.2006 | 75,92 points |
01.09.2006 | 74,63 points |
01.12.2006 | 81,21 points |
01.03.2007 | 80,51 points |
01.06.2007 | 80,75 points |
01.09.2007 | 83,30 points |
01.12.2007 | 85,06 points |
01.03.2008 | 85,99 points |
01.06.2008 | 82,16 points |
01.09.2008 | 80,38 points |
01.12.2008 | 82,22 points |
01.03.2009 | 85,73 points |
01.06.2009 | 81,70 points |
01.09.2009 | 83,92 points |
01.12.2009 | 88,40 points |
01.03.2010 | 89,32 points |
01.06.2010 | 89,25 points |
01.09.2010 | 85,20 points |
01.12.2010 | 85,56 points |
01.03.2011 | 85,28 points |
01.06.2011 | 87,62 points |
01.09.2011 | 88,35 points |
01.12.2011 | 87,82 points |
01.03.2012 | 94,53 points |
01.06.2012 | 93,52 points |
01.09.2012 | 92,56 points |
01.12.2012 | 92,03 points |
01.03.2013 | 92,21 points |
01.06.2013 | 92,02 points |
01.09.2013 | 93,37 points |
01.12.2013 | 95,36 points |
01.03.2014 | 94,64 points |
01.06.2014 | 94,51 points |
01.09.2014 | 97,38 points |
01.12.2014 | 97,06 points |
01.03.2015 | 98,24 points |
01.06.2015 | 99,29 points |
01.09.2015 | 101,04 points |
01.12.2015 | 101,42 points |
01.03.2016 | 102,49 points |
01.06.2016 | 100,52 points |
01.09.2016 | 103,90 points |
01.12.2016 | 103,00 points |
01.03.2017 | 104,59 points |
01.06.2017 | 108,56 points |
01.09.2017 | 108,62 points |
01.12.2017 | 105,44 points |
01.03.2018 | 105,63 points |
01.06.2018 | 108,38 points |
01.09.2018 | 110,75 points |
01.12.2018 | 110,74 points |
01.03.2019 | 110,59 points |
01.06.2019 | 113,97 points |
01.09.2019 | 110,98 points |
01.12.2019 | 111,05 points |
01.03.2020 | 111,73 points |
01.06.2020 | 115,94 points |
01.09.2020 | 111,54 points |
01.12.2020 | 117,43 points |
01.03.2021 | 124,42 points |
01.06.2021 | 119,50 points |
01.09.2021 | 123,83 points |
01.12.2021 | 123,36 points |
01.03.2022 | 121,89 points |
01.06.2022 | 119,92 points |
01.09.2022 | 120,51 points |
01.12.2022 | 120,19 points |
01.03.2023 | 118,86 points |
01.06.2023 | 122,12 points |
01.09.2023 | 122,08 points |
01.12.2023 | 120,77 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 120,774 баллы |
01.09.2023 | 122,083 баллы |
01.06.2023 | 122,123 баллы |
01.03.2023 | 118,863 баллы |
01.12.2022 | 120,187 баллы |
01.09.2022 | 120,507 баллы |
01.06.2022 | 119,916 баллы |
01.03.2022 | 121,891 баллы |
01.12.2021 | 123,358 баллы |
01.09.2021 | 123,834 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇱🇻 Безработные лица | 45 432 | 47 858 | Ежемесячно |
🇱🇻 Вакансии | 24 224 | 22 230 | квартал |
🇱🇻 Возраст выхода на пенсию женщин | 64,75 Years | 64,5 Years | Ежегодно |
🇱🇻 Долгосрочная безработица | 2,1 % | 1,8 % | квартал |
🇱🇻 Доля экономически активного населения | 68,9 % | 68,6 % | квартал |
🇱🇻 Занятые | 880 000 | 878 000 | квартал |
🇱🇻 Зарплаты | 1 213 EUR/Month | 1 160 EUR/Month | Ежемесячно |
🇱🇻 Изменение уровня занятости | 0,3 % | -1 % | квартал |
🇱🇻 Коэффициент вакансий | 2,8 % | 2,5 % | квартал |
🇱🇻 Минимальная заработная плата | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | квартал |
🇱🇻 население | 1,87 млн. | 1,88 млн. | Ежегодно |
🇱🇻 Пенсионный возраст мужчин | 64,75 Years | 64,5 Years | Ежегодно |
🇱🇻 полная занятость | 768 000 | 768 500 | квартал |
🇱🇻 Трудозатраты | 173,26 points | 170,19 points | квартал |
🇱🇻 Уровень безработицы | 7,2 % | 6,8 % | квартал |
🇱🇻 уровень безработицы среди молодёжи | 9,1 % | 9,8 % | Ежемесячно |
🇱🇻 Уровень занятости | 64 % | 64 % | квартал |
🇱🇻 частичная занятость | 58 200 | 56 700 | квартал |
В Латвии производительность труда относится к реальной производительности труда за отработанный час.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.