Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇨🇿

Чешская Республика Рост заработной платы

Курс

4,2 %
Изменение +/-
-0,5 %
Изменение %
-11,24 %

Текущее значение Рост заработной платы в Чешская Республика составляет 4,2 %. Рост заработной платы в Чешская Республика снизился до 4,2 % на 01.12.2024, после того как он был 4,7 % на 01.09.2024. С 01.03.2001 по 01.12.2024 средний ВВП в Чешская Республика составлял 2,25 %. Исторический максимум был достигнут 01.06.2021 с 8,10 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.09.2022 с -11,60 %.

Источник: Czech Statistical Office

Рост заработной платы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Рост заработной платы

Рост заработной платы История

Датаценность
01.12.20244,2 %
01.09.20244,7 %
01.06.20244 %
01.03.20245,1 %
01.09.20211,2 %
01.06.20218,1 %
01.03.20210,8 %
01.12.20204 %
01.09.20202 %
01.03.20201,8 %
1
2
3
4
5
...
8

Похожие макроэкономические показатели для Рост заработной платы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇨🇿
Безработные лица
322 140 326 223 Ежемесячно
🇨🇿
Вакансии
83 323 88 062 Ежемесячно
🇨🇿
Возраст выхода на пенсию женщин
64,5 Years64,33 YearsЕжегодно
🇨🇿
Долгосрочная безработица
0,7 %0,7 %квартал
🇨🇿
Доля экономически активного населения
77,8 %77,8 %квартал
🇨🇿
Занятые
5,204 млн. 5,197 млн. квартал
🇨🇿
Заработная плата на производстве
47 331 CZK/Month44 000 CZK/Monthквартал
🇨🇿
Зарплаты
49 229 CZK/Month45 464 CZK/Monthквартал
🇨🇿
Изменение уровня занятости
0,5 %-0,1 %квартал
🇨🇿
Коэффициент вакансий
3,2 %3,3 %квартал
🇨🇿
Минимальная заработная плата
826 EUR/Month755 EUR/Monthквартал
🇨🇿
население
10,89 млн. 10,88 млн. Ежегодно
🇨🇿
Пенсионный возраст мужчин
64,5 Years64,33 YearsЕжегодно
🇨🇿
полная занятость
4,629 млн. 4,612 млн. квартал
🇨🇿
Продуктивность
111,399 points110,728 pointsквартал
🇨🇿
Трудозатраты
126,865 points118,254 pointsквартал
🇨🇿
Уровень безработицы
4,3 %4,4 %Ежемесячно
🇨🇿
уровень безработицы среди молодёжи
10,5 %10 %Ежемесячно
🇨🇿
Уровень занятости
75,8 %75,7 %квартал
🇨🇿
частичная занятость
389 600 398 100 квартал

В Чешской Республике реальный рост заработной платы измеряет годовое изменение средней валовой месячной заработной платы на одного эквивалентного сотрудника с полной занятостью, скорректированной на инфляцию.

Что такое Рост заработной платы

Рост заработной платы является ключевым определяющим фактором здоровья экономики любой страны. Он отражает состояние рынка труда, эффективность экономической политики, а также общие тенденции и перспективы экономического развития. На сайте Eulerpool мы предлагаем профессиональное освещение данных, связанных с макроэкономикой, в частности, с такими важными аспектами, как рост заработной платы. В данной статье мы рассмотрим основные факторы, влияющие на рост заработной платы, его последствия для экономики и общества, а также методы анализа данных по данному вопросу. Рост заработной платы представляет собой увеличение среднего уровня заработной платы, выплачиваемого работникам в экономике. Это явление может рассматриваться как показатель экономического здоровья, так как обычно сопровождается повышением уровня жизни работников и увеличением потребительского спроса. С другой стороны, значительный и неустойчивый рост заработной платы может вести к инфляции и другим макроэкономическим дисбалансам. Поэтому важно понимать, какие факторы способствуют росту заработной платы и как это явление может быть интерпретировано в контексте общей экономической картины. Основные факторы, влияющие на рост заработной платы, можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают в себя производительность труда, уровень безработицы, коллективные переговоры и влияние профсоюзов. Производительность труда – ключевой фактор, так как более производительные работники обычно получают более высокую заработную плату. При этом уровень безработицы также играет важную роль: низкий уровень безработицы указывает на высокий спрос на рабочую силу, что ведет к увеличению заработной платы. Коллективные переговоры и активность профсоюзов могут существенно влиять на уровень заработной платы, особенно в секторах с высокой степенью профсоюзного влияния. К внешним факторам относятся международные экономические условия, торговая политика и глобализация. В условиях глобализации компании могут переводить производство в страны с более низкой стоимостью рабочей силы, что может ограничивать рост заработной платы в развитых странах. Торговая политика также может играть значительную роль: протекционистские меры могут защитить внутренние рабочие места и способствовать росту заработной платы, в то время как свободная торговля может оказывать противоположное воздействие. Рост заработной платы имеет множество последствий для экономики и общества. С одной стороны, он способствует увеличению доходов домохозяйств и улучшению уровня жизни. В условиях роста заработной платы потребители имеют больше средств для сбережений и расходов, что может стимулировать экономический рост через увеличенный потребительский спрос. Это особенно важно для экономик, где значительная часть ВВП приходится на потребительские расходы. С другой стороны, рост заработной платы может приводить к инфляции. Компании, сталкивающиеся с увеличением затрат на труд, могут перекладывать эти затраты на потребителей через повышение цен на товары и услуги. Это особенно актуально для секторов экономики с высокой эластичностью спроса, где потребители чувствительны к изменениям цен. Таким образом, центральные банки и другие государственные органы должны тщательно следить за ростом заработной платы и принимать соответствующие меры, чтобы избежать перегрева экономики. Анализ данных по росту заработной платы является важным аспектом макроэкономических исследований. На сайте Eulerpool мы предлагаем пользователям доступ к широкому спектру данных, которые могут быть использованы для анализа текущих тенденций и прогнозирования будущих изменений. Одним из ключевых показателей является индекс роста заработной платы, который может быть представлен как в номинальном, так и в реальном выражении. Номинальный рост заработной платы показывает увеличение уровня заработной платы без учета инфляции, тогда как реальный рост корректируется на уровень инфляции и дает более точное представление о покупательной способности заработной платы. Также важно учитывать различные категории работников и сектора экономики при анализе роста заработной платы. Заработная плата может значительно различаться в зависимости от отрасли, опыта работы, уровня образования и других факторов. Для получения более точной картины экономического состояния необходимо учитывать эти различия и анализировать данные в разрезе различных демографических и отраслевых групп. На сайте Eulerpool пользователи могут найти не только текущие данные по росту заработной платы, но и исторические данные, что позволяет проводить трендовый анализ и выявлять долгосрочные тенденции. Кроме того, мы предоставляем доступ к прогнозам и аналитическим отчетам, которые могут помочь пользователям лучше понимать, как различные факторы могут влиять на будущий рост заработной платы. В заключение отметим, что рост заработной платы является комплексным и многогранным явлением, которое отражает как внутренние, так и внешние факторы экономического развития. Он играет важную роль в формировании уровня жизни населения, а также влияет на макроэкономическую стабильность и инфляционные процессы. Анализ и понимание роста заработной платы требуют глубокого и комплексного подхода, включающего как рассмотрение текущих данных, так и прогнозирование будущих тенденций. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставить нашим пользователям все необходимые инструменты и данные для проведения профессионального анализа роста заработной платы и других макроэкономических показателей. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком или просто интересующимся экономикой, наши ресурсы помогут вам лучше понять этот важный аспект экономической жизни.