Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Италия Заработная плата в производственном секторе
Курс
Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Италия составляет 111 баллы. Заработная плата в производственном секторе в Италия снизилась до 111 баллы на 01.11.2023, после того как она составляла 111 баллы на 01.10.2023. С 01.01.1967 по 01.12.2023 средний ВВП в Италия составлял 54,66 баллы. Исторический максимум был достигнут на 01.12.2023 и составил 111,10 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.01.1967 и составило 2,00 баллы.
Заработная плата в производственном секторе ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Заработная плата на производстве | |
---|---|
01.01.1967 | 2,00 points |
01.02.1967 | 2,00 points |
01.03.1967 | 2,00 points |
01.04.1967 | 2,00 points |
01.05.1967 | 2,00 points |
01.06.1967 | 2,00 points |
01.07.1967 | 2,00 points |
01.08.1967 | 2,00 points |
01.09.1967 | 2,00 points |
01.10.1967 | 2,00 points |
01.11.1967 | 2,10 points |
01.12.1967 | 2,10 points |
01.01.1968 | 2,10 points |
01.02.1968 | 2,10 points |
01.03.1968 | 2,10 points |
01.04.1968 | 2,10 points |
01.05.1968 | 2,10 points |
01.06.1968 | 2,10 points |
01.07.1968 | 2,10 points |
01.08.1968 | 2,10 points |
01.09.1968 | 2,10 points |
01.10.1968 | 2,10 points |
01.11.1968 | 2,10 points |
01.12.1968 | 2,10 points |
01.01.1969 | 2,20 points |
01.02.1969 | 2,20 points |
01.03.1969 | 2,20 points |
01.04.1969 | 2,20 points |
01.05.1969 | 2,30 points |
01.06.1969 | 2,30 points |
01.07.1969 | 2,30 points |
01.08.1969 | 2,30 points |
01.09.1969 | 2,30 points |
01.10.1969 | 2,30 points |
01.11.1969 | 2,30 points |
01.12.1969 | 2,30 points |
01.01.1970 | 2,60 points |
01.02.1970 | 2,70 points |
01.03.1970 | 2,70 points |
01.04.1970 | 2,70 points |
01.05.1970 | 2,70 points |
01.06.1970 | 2,70 points |
01.07.1970 | 2,70 points |
01.08.1970 | 2,80 points |
01.09.1970 | 2,80 points |
01.10.1970 | 2,80 points |
01.11.1970 | 2,80 points |
01.12.1970 | 2,80 points |
01.01.1971 | 3,00 points |
01.02.1971 | 3,00 points |
01.03.1971 | 3,00 points |
01.04.1971 | 3,00 points |
01.05.1971 | 3,00 points |
01.06.1971 | 3,00 points |
01.07.1971 | 3,10 points |
01.08.1971 | 3,10 points |
01.09.1971 | 3,10 points |
01.10.1971 | 3,10 points |
01.11.1971 | 3,10 points |
01.12.1971 | 3,10 points |
01.01.1972 | 3,20 points |
01.02.1972 | 3,20 points |
01.03.1972 | 3,30 points |
01.04.1972 | 3,30 points |
01.05.1972 | 3,30 points |
01.06.1972 | 3,30 points |
01.07.1972 | 3,30 points |
01.08.1972 | 3,40 points |
01.09.1972 | 3,40 points |
01.10.1972 | 3,40 points |
01.11.1972 | 3,50 points |
01.12.1972 | 3,50 points |
01.01.1973 | 3,70 points |
01.02.1973 | 3,80 points |
01.03.1973 | 3,80 points |
01.04.1973 | 4,00 points |
01.05.1973 | 4,10 points |
01.06.1973 | 4,10 points |
01.07.1973 | 4,20 points |
01.08.1973 | 4,30 points |
01.09.1973 | 4,30 points |
01.10.1973 | 4,30 points |
01.11.1973 | 4,40 points |
01.12.1973 | 4,40 points |
01.01.1974 | 4,50 points |
01.02.1974 | 4,60 points |
01.03.1974 | 4,60 points |
01.04.1974 | 4,60 points |
01.05.1974 | 4,80 points |
01.06.1974 | 4,80 points |
01.07.1974 | 5,00 points |
01.08.1974 | 5,10 points |
01.09.1974 | 5,20 points |
01.10.1974 | 5,20 points |
01.11.1974 | 5,40 points |
01.12.1974 | 5,50 points |
01.01.1975 | 5,60 points |
01.02.1975 | 6,20 points |
01.03.1975 | 6,20 points |
01.04.1975 | 6,20 points |
01.05.1975 | 6,40 points |
01.06.1975 | 6,40 points |
01.07.1975 | 6,40 points |
01.08.1975 | 6,50 points |
01.09.1975 | 6,50 points |
01.10.1975 | 6,50 points |
01.11.1975 | 6,60 points |
01.12.1975 | 6,60 points |
01.01.1976 | 6,60 points |
01.02.1976 | 6,80 points |
01.03.1976 | 6,80 points |
01.04.1976 | 7,00 points |
01.05.1976 | 7,60 points |
01.06.1976 | 7,60 points |
01.07.1976 | 7,80 points |
01.08.1976 | 8,20 points |
01.09.1976 | 8,20 points |
01.10.1976 | 8,30 points |
01.11.1976 | 8,50 points |
01.12.1976 | 8,50 points |
01.01.1977 | 8,60 points |
01.02.1977 | 9,20 points |
01.03.1977 | 9,20 points |
01.04.1977 | 9,30 points |
01.05.1977 | 9,70 points |
01.06.1977 | 9,70 points |
01.07.1977 | 9,80 points |
01.08.1977 | 10,20 points |
01.09.1977 | 10,20 points |
01.10.1977 | 10,20 points |
01.11.1977 | 10,50 points |
01.12.1977 | 10,50 points |
01.01.1978 | 10,50 points |
01.02.1978 | 10,80 points |
01.03.1978 | 10,80 points |
01.04.1978 | 10,80 points |
01.05.1978 | 11,20 points |
01.06.1978 | 11,20 points |
01.07.1978 | 11,20 points |
01.08.1978 | 11,80 points |
01.09.1978 | 11,80 points |
01.10.1978 | 11,80 points |
01.11.1978 | 12,10 points |
01.12.1978 | 12,10 points |
01.01.1979 | 12,20 points |
01.02.1979 | 12,60 points |
01.03.1979 | 12,60 points |
01.04.1979 | 12,60 points |
01.05.1979 | 13,20 points |
01.06.1979 | 13,20 points |
01.07.1979 | 13,60 points |
01.08.1979 | 14,20 points |
01.09.1979 | 14,20 points |
01.10.1979 | 14,30 points |
01.11.1979 | 14,90 points |
01.12.1979 | 14,90 points |
01.01.1980 | 14,90 points |
01.02.1980 | 15,50 points |
01.03.1980 | 15,50 points |
01.04.1980 | 15,50 points |
01.05.1980 | 16,40 points |
01.06.1980 | 16,40 points |
01.07.1980 | 16,60 points |
01.08.1980 | 17,20 points |
01.09.1980 | 17,20 points |
01.10.1980 | 17,20 points |
01.11.1980 | 17,90 points |
01.12.1980 | 18,10 points |
01.01.1981 | 18,30 points |
01.02.1981 | 19,10 points |
01.03.1981 | 19,30 points |
01.04.1981 | 19,40 points |
01.05.1981 | 20,40 points |
01.06.1981 | 20,40 points |
01.07.1981 | 20,60 points |
01.08.1981 | 21,30 points |
01.09.1981 | 21,30 points |
01.10.1981 | 21,30 points |
01.11.1981 | 22,20 points |
01.12.1981 | 22,20 points |
01.01.1982 | 22,30 points |
01.02.1982 | 22,90 points |
01.03.1982 | 22,90 points |
01.04.1982 | 22,90 points |
01.05.1982 | 23,80 points |
01.06.1982 | 23,80 points |
01.07.1982 | 23,80 points |
01.08.1982 | 24,80 points |
01.09.1982 | 24,80 points |
01.10.1982 | 24,80 points |
01.11.1982 | 25,70 points |
01.12.1982 | 25,80 points |
01.01.1983 | 25,90 points |
01.02.1983 | 26,70 points |
01.03.1983 | 26,70 points |
01.04.1983 | 26,70 points |
01.05.1983 | 27,30 points |
01.06.1983 | 27,30 points |
01.07.1983 | 27,90 points |
01.08.1983 | 28,30 points |
01.09.1983 | 28,60 points |
01.10.1983 | 28,60 points |
01.11.1983 | 29,20 points |
01.12.1983 | 29,20 points |
01.01.1984 | 29,70 points |
01.02.1984 | 30,10 points |
01.03.1984 | 30,20 points |
01.04.1984 | 30,20 points |
01.05.1984 | 30,60 points |
01.06.1984 | 30,60 points |
01.07.1984 | 30,90 points |
01.08.1984 | 31,30 points |
01.09.1984 | 31,30 points |
01.10.1984 | 31,40 points |
01.11.1984 | 31,80 points |
01.12.1984 | 31,80 points |
01.01.1985 | 32,80 points |
01.02.1985 | 33,20 points |
01.03.1985 | 33,30 points |
01.04.1985 | 33,30 points |
01.05.1985 | 34,10 points |
01.06.1985 | 34,10 points |
01.07.1985 | 34,30 points |
01.08.1985 | 34,90 points |
01.09.1985 | 34,90 points |
01.10.1985 | 34,90 points |
01.11.1985 | 35,10 points |
01.12.1985 | 35,20 points |
01.01.1986 | 35,20 points |
01.02.1986 | 35,20 points |
01.03.1986 | 35,20 points |
01.04.1986 | 35,30 points |
01.05.1986 | 35,80 points |
01.06.1986 | 35,80 points |
01.07.1986 | 35,90 points |
01.08.1986 | 35,90 points |
01.09.1986 | 36,00 points |
01.10.1986 | 36,10 points |
01.11.1986 | 36,70 points |
01.12.1986 | 36,70 points |
01.01.1987 | 36,80 points |
01.02.1987 | 37,30 points |
01.03.1987 | 37,30 points |
01.04.1987 | 37,60 points |
01.05.1987 | 38,20 points |
01.06.1987 | 38,20 points |
01.07.1987 | 38,30 points |
01.08.1987 | 38,40 points |
01.09.1987 | 38,40 points |
01.10.1987 | 38,70 points |
01.11.1987 | 39,30 points |
01.12.1987 | 39,40 points |
01.01.1988 | 39,50 points |
01.02.1988 | 39,50 points |
01.03.1988 | 39,80 points |
01.04.1988 | 39,80 points |
01.05.1988 | 40,60 points |
01.06.1988 | 40,60 points |
01.07.1988 | 40,70 points |
01.08.1988 | 40,80 points |
01.09.1988 | 40,80 points |
01.10.1988 | 40,80 points |
01.11.1988 | 41,40 points |
01.12.1988 | 41,50 points |
01.01.1989 | 41,80 points |
01.02.1989 | 41,80 points |
01.03.1989 | 42,00 points |
01.04.1989 | 42,00 points |
01.05.1989 | 42,90 points |
01.06.1989 | 43,00 points |
01.07.1989 | 43,20 points |
01.08.1989 | 43,20 points |
01.09.1989 | 43,30 points |
01.10.1989 | 43,30 points |
01.11.1989 | 44,20 points |
01.12.1989 | 44,40 points |
01.01.1990 | 44,90 points |
01.02.1990 | 44,90 points |
01.03.1990 | 45,00 points |
01.04.1990 | 45,00 points |
01.05.1990 | 46,00 points |
01.06.1990 | 46,10 points |
01.07.1990 | 46,40 points |
01.08.1990 | 46,40 points |
01.09.1990 | 46,40 points |
01.10.1990 | 46,50 points |
01.11.1990 | 47,40 points |
01.12.1990 | 47,50 points |
01.01.1991 | 48,40 points |
01.02.1991 | 48,60 points |
01.03.1991 | 48,60 points |
01.04.1991 | 48,80 points |
01.05.1991 | 50,80 points |
01.06.1991 | 50,80 points |
01.07.1991 | 51,20 points |
01.08.1991 | 51,50 points |
01.09.1991 | 51,50 points |
01.10.1991 | 51,50 points |
01.11.1991 | 52,50 points |
01.12.1991 | 52,50 points |
01.01.1992 | 53,00 points |
01.02.1992 | 53,00 points |
01.03.1992 | 53,00 points |
01.04.1992 | 53,10 points |
01.05.1992 | 53,10 points |
01.06.1992 | 53,20 points |
01.07.1992 | 53,30 points |
01.08.1992 | 53,30 points |
01.09.1992 | 53,40 points |
01.10.1992 | 53,60 points |
01.11.1992 | 53,60 points |
01.12.1992 | 53,70 points |
01.01.1993 | 54,50 points |
01.02.1993 | 54,50 points |
01.03.1993 | 54,50 points |
01.04.1993 | 54,50 points |
01.05.1993 | 54,50 points |
01.06.1993 | 55,50 points |
01.07.1993 | 55,50 points |
01.08.1993 | 55,50 points |
01.09.1993 | 55,70 points |
01.10.1993 | 55,70 points |
01.11.1993 | 55,70 points |
01.12.1993 | 55,70 points |
01.01.1994 | 56,60 points |
01.02.1994 | 56,80 points |
01.03.1994 | 56,90 points |
01.04.1994 | 57,00 points |
01.05.1994 | 57,00 points |
01.06.1994 | 57,10 points |
01.07.1994 | 57,20 points |
01.08.1994 | 57,20 points |
01.09.1994 | 57,20 points |
01.10.1994 | 57,30 points |
01.11.1994 | 57,40 points |
01.12.1994 | 57,40 points |
01.01.1995 | 58,20 points |
01.02.1995 | 58,20 points |
01.03.1995 | 58,20 points |
01.04.1995 | 58,30 points |
01.05.1995 | 58,30 points |
01.06.1995 | 58,30 points |
01.07.1995 | 59,20 points |
01.08.1995 | 59,20 points |
01.09.1995 | 59,50 points |
01.10.1995 | 59,60 points |
01.11.1995 | 59,60 points |
01.12.1995 | 59,60 points |
01.01.1996 | 60,10 points |
01.02.1996 | 60,10 points |
01.03.1996 | 60,10 points |
01.04.1996 | 60,20 points |
01.05.1996 | 60,30 points |
01.06.1996 | 60,40 points |
01.07.1996 | 61,00 points |
01.08.1996 | 61,00 points |
01.09.1996 | 61,00 points |
01.10.1996 | 61,30 points |
01.11.1996 | 61,30 points |
01.12.1996 | 61,50 points |
01.01.1997 | 62,40 points |
01.02.1997 | 62,40 points |
01.03.1997 | 62,50 points |
01.04.1997 | 62,50 points |
01.05.1997 | 62,50 points |
01.06.1997 | 62,70 points |
01.07.1997 | 63,10 points |
01.08.1997 | 63,10 points |
01.09.1997 | 63,10 points |
01.10.1997 | 63,40 points |
01.11.1997 | 63,40 points |
01.12.1997 | 63,40 points |
01.01.1998 | 63,40 points |
01.02.1998 | 63,50 points |
01.03.1998 | 64,30 points |
01.04.1998 | 64,40 points |
01.05.1998 | 64,50 points |
01.06.1998 | 64,60 points |
01.07.1998 | 64,70 points |
01.08.1998 | 65,00 points |
01.09.1998 | 65,00 points |
01.10.1998 | 65,30 points |
01.11.1998 | 65,30 points |
01.12.1998 | 65,30 points |
01.01.1999 | 65,60 points |
01.02.1999 | 65,60 points |
01.03.1999 | 65,60 points |
01.04.1999 | 65,90 points |
01.05.1999 | 65,90 points |
01.06.1999 | 65,80 points |
01.07.1999 | 66,40 points |
01.08.1999 | 66,40 points |
01.09.1999 | 66,40 points |
01.10.1999 | 66,50 points |
01.11.1999 | 66,50 points |
01.12.1999 | 66,50 points |
01.01.2000 | 66,80 points |
01.02.2000 | 66,90 points |
01.03.2000 | 66,90 points |
01.04.2000 | 67,30 points |
01.05.2000 | 67,60 points |
01.06.2000 | 67,70 points |
01.07.2000 | 67,70 points |
01.08.2000 | 67,70 points |
01.09.2000 | 67,70 points |
01.10.2000 | 67,80 points |
01.11.2000 | 67,80 points |
01.12.2000 | 67,80 points |
01.01.2001 | 68,10 points |
01.02.2001 | 68,20 points |
01.03.2001 | 68,20 points |
01.04.2001 | 68,40 points |
01.05.2001 | 68,40 points |
01.06.2001 | 68,40 points |
01.07.2001 | 69,10 points |
01.08.2001 | 69,10 points |
01.09.2001 | 69,10 points |
01.10.2001 | 69,20 points |
01.11.2001 | 69,20 points |
01.12.2001 | 69,20 points |
01.01.2002 | 69,60 points |
01.02.2002 | 69,60 points |
01.03.2002 | 70,30 points |
01.04.2002 | 70,50 points |
01.05.2002 | 70,50 points |
01.06.2002 | 70,70 points |
01.07.2002 | 70,70 points |
01.08.2002 | 70,70 points |
01.09.2002 | 70,80 points |
01.10.2002 | 71,10 points |
01.11.2002 | 71,10 points |
01.12.2002 | 71,10 points |
01.01.2003 | 71,50 points |
01.02.2003 | 71,60 points |
01.03.2003 | 71,60 points |
01.04.2003 | 71,90 points |
01.05.2003 | 71,90 points |
01.06.2003 | 71,90 points |
01.07.2003 | 73,00 points |
01.08.2003 | 73,00 points |
01.09.2003 | 73,00 points |
01.10.2003 | 73,00 points |
01.11.2003 | 73,00 points |
01.12.2003 | 73,00 points |
01.01.2004 | 73,20 points |
01.02.2004 | 73,80 points |
01.03.2004 | 73,90 points |
01.04.2004 | 74,30 points |
01.05.2004 | 74,70 points |
01.06.2004 | 74,80 points |
01.07.2004 | 74,90 points |
01.08.2004 | 74,90 points |
01.09.2004 | 74,90 points |
01.10.2004 | 75,00 points |
01.11.2004 | 75,10 points |
01.12.2004 | 75,60 points |
01.01.2005 | 75,70 points |
01.02.2005 | 75,70 points |
01.03.2005 | 76,20 points |
01.04.2005 | 76,20 points |
01.05.2005 | 76,30 points |
01.06.2005 | 76,30 points |
01.07.2005 | 76,50 points |
01.08.2005 | 76,70 points |
01.09.2005 | 76,70 points |
01.10.2005 | 76,80 points |
01.11.2005 | 76,80 points |
01.12.2005 | 76,90 points |
01.01.2006 | 76,90 points |
01.02.2006 | 78,10 points |
01.03.2006 | 78,50 points |
01.04.2006 | 78,80 points |
01.05.2006 | 78,90 points |
01.06.2006 | 79,00 points |
01.07.2006 | 79,10 points |
01.08.2006 | 79,10 points |
01.09.2006 | 79,10 points |
01.10.2006 | 79,70 points |
01.11.2006 | 79,80 points |
01.12.2006 | 79,90 points |
01.01.2007 | 80,50 points |
01.02.2007 | 80,60 points |
01.03.2007 | 81,00 points |
01.04.2007 | 81,10 points |
01.05.2007 | 81,20 points |
01.06.2007 | 81,20 points |
01.07.2007 | 81,30 points |
01.08.2007 | 81,30 points |
01.09.2007 | 81,50 points |
01.10.2007 | 81,80 points |
01.11.2007 | 81,90 points |
01.12.2007 | 81,90 points |
01.01.2008 | 82,20 points |
01.02.2008 | 83,30 points |
01.03.2008 | 83,30 points |
01.04.2008 | 83,50 points |
01.05.2008 | 83,60 points |
01.06.2008 | 84,30 points |
01.07.2008 | 84,70 points |
01.08.2008 | 84,70 points |
01.09.2008 | 84,80 points |
01.10.2008 | 84,90 points |
01.11.2008 | 84,90 points |
01.12.2008 | 84,90 points |
01.01.2009 | 86,40 points |
01.02.2009 | 86,40 points |
01.03.2009 | 86,50 points |
01.04.2009 | 86,60 points |
01.05.2009 | 86,70 points |
01.06.2009 | 86,70 points |
01.07.2009 | 86,70 points |
01.08.2009 | 86,70 points |
01.09.2009 | 87,60 points |
01.10.2009 | 87,70 points |
01.11.2009 | 87,70 points |
01.12.2009 | 87,90 points |
01.01.2010 | 88,70 points |
01.02.2010 | 88,70 points |
01.03.2010 | 88,70 points |
01.04.2010 | 89,20 points |
01.05.2010 | 89,40 points |
01.06.2010 | 89,50 points |
01.07.2010 | 89,50 points |
01.08.2010 | 89,50 points |
01.09.2010 | 89,50 points |
01.10.2010 | 89,50 points |
01.11.2010 | 89,50 points |
01.12.2010 | 89,50 points |
01.01.2011 | 91,20 points |
01.02.2011 | 91,20 points |
01.03.2011 | 91,20 points |
01.04.2011 | 91,50 points |
01.05.2011 | 91,60 points |
01.06.2011 | 91,60 points |
01.07.2011 | 91,60 points |
01.08.2011 | 91,70 points |
01.09.2011 | 91,70 points |
01.10.2011 | 91,70 points |
01.11.2011 | 91,70 points |
01.12.2011 | 91,70 points |
01.01.2012 | 93,40 points |
01.02.2012 | 93,40 points |
01.03.2012 | 93,40 points |
01.04.2012 | 93,60 points |
01.05.2012 | 93,60 points |
01.06.2012 | 93,70 points |
01.07.2012 | 93,90 points |
01.08.2012 | 93,90 points |
01.09.2012 | 93,90 points |
01.10.2012 | 94,00 points |
01.11.2012 | 94,10 points |
01.12.2012 | 94,10 points |
01.01.2013 | 95,10 points |
01.02.2013 | 95,10 points |
01.03.2013 | 95,10 points |
01.04.2013 | 95,20 points |
01.05.2013 | 95,30 points |
01.06.2013 | 95,40 points |
01.07.2013 | 95,40 points |
01.08.2013 | 95,50 points |
01.09.2013 | 95,60 points |
01.10.2013 | 95,60 points |
01.11.2013 | 95,60 points |
01.12.2013 | 95,60 points |
01.01.2014 | 97,00 points |
01.02.2014 | 97,10 points |
01.03.2014 | 97,10 points |
01.04.2014 | 97,30 points |
01.05.2014 | 97,40 points |
01.06.2014 | 97,40 points |
01.07.2014 | 97,50 points |
01.08.2014 | 97,50 points |
01.09.2014 | 97,50 points |
01.10.2014 | 97,60 points |
01.11.2014 | 97,70 points |
01.12.2014 | 97,70 points |
01.01.2015 | 99,30 points |
01.02.2015 | 99,30 points |
01.03.2015 | 99,30 points |
01.04.2015 | 99,40 points |
01.05.2015 | 99,50 points |
01.06.2015 | 99,50 points |
01.07.2015 | 99,70 points |
01.08.2015 | 99,70 points |
01.09.2015 | 99,90 points |
01.10.2015 | 99,90 points |
01.11.2015 | 100,00 points |
01.12.2015 | 100,00 points |
01.01.2016 | 100,00 points |
01.02.2016 | 100,10 points |
01.03.2016 | 100,10 points |
01.04.2016 | 100,20 points |
01.05.2016 | 100,20 points |
01.06.2016 | 100,20 points |
01.07.2016 | 100,20 points |
01.08.2016 | 100,20 points |
01.09.2016 | 100,20 points |
01.10.2016 | 100,30 points |
01.11.2016 | 100,30 points |
01.12.2016 | 100,30 points |
01.01.2017 | 100,40 points |
01.02.2017 | 100,30 points |
01.03.2017 | 100,50 points |
01.04.2017 | 100,60 points |
01.05.2017 | 100,60 points |
01.06.2017 | 100,70 points |
01.07.2017 | 100,70 points |
01.08.2017 | 100,80 points |
01.09.2017 | 100,80 points |
01.10.2017 | 100,80 points |
01.11.2017 | 100,80 points |
01.12.2017 | 100,90 points |
01.01.2018 | 101,00 points |
01.02.2018 | 101,00 points |
01.03.2018 | 101,10 points |
01.04.2018 | 101,20 points |
01.05.2018 | 101,20 points |
01.06.2018 | 101,60 points |
01.07.2018 | 101,90 points |
01.08.2018 | 101,90 points |
01.09.2018 | 101,90 points |
01.10.2018 | 102,00 points |
01.11.2018 | 102,00 points |
01.12.2018 | 102,00 points |
01.01.2019 | 102,10 points |
01.02.2019 | 102,10 points |
01.03.2019 | 102,20 points |
01.04.2019 | 102,30 points |
01.05.2019 | 102,30 points |
01.06.2019 | 102,60 points |
01.07.2019 | 102,70 points |
01.08.2019 | 102,70 points |
01.09.2019 | 102,80 points |
01.10.2019 | 102,80 points |
01.11.2019 | 102,90 points |
01.12.2019 | 102,90 points |
01.01.2020 | 103,00 points |
01.02.2020 | 103,00 points |
01.03.2020 | 103,00 points |
01.04.2020 | 103,00 points |
01.05.2020 | 103,10 points |
01.06.2020 | 103,40 points |
01.07.2020 | 103,40 points |
01.08.2020 | 103,40 points |
01.09.2020 | 103,60 points |
01.10.2020 | 103,70 points |
01.11.2020 | 103,70 points |
01.12.2020 | 103,70 points |
01.01.2021 | 103,90 points |
01.02.2021 | 103,90 points |
01.03.2021 | 103,90 points |
01.04.2021 | 103,90 points |
01.05.2021 | 104,00 points |
01.06.2021 | 104,60 points |
01.07.2021 | 104,70 points |
01.08.2021 | 104,70 points |
01.09.2021 | 104,80 points |
01.10.2021 | 104,80 points |
01.11.2021 | 104,80 points |
01.12.2021 | 104,80 points |
01.01.2022 | 105,10 points |
01.02.2022 | 105,20 points |
01.03.2022 | 105,60 points |
01.04.2022 | 105,60 points |
01.05.2022 | 105,60 points |
01.06.2022 | 106,20 points |
01.07.2022 | 106,30 points |
01.08.2022 | 106,30 points |
01.09.2022 | 106,40 points |
01.10.2022 | 106,50 points |
01.11.2022 | 106,50 points |
01.12.2022 | 106,50 points |
01.01.2023 | 106,80 points |
01.02.2023 | 106,90 points |
01.03.2023 | 107,10 points |
01.04.2023 | 107,30 points |
01.05.2023 | 107,30 points |
01.06.2023 | 110,20 points |
01.07.2023 | 111,00 points |
01.08.2023 | 111,00 points |
01.09.2023 | 111,00 points |
01.10.2023 | 111,00 points |
01.11.2023 | 111,00 points |
Заработная плата в производственном секторе История
Дата | ценность |
---|---|
01.11.2023 | 111 баллы |
01.10.2023 | 111 баллы |
01.09.2023 | 111 баллы |
01.08.2023 | 111 баллы |
01.07.2023 | 111 баллы |
01.06.2023 | 110,2 баллы |
01.05.2023 | 107,3 баллы |
01.04.2023 | 107,3 баллы |
01.03.2023 | 107,1 баллы |
01.02.2023 | 106,9 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇮🇹 Безработные лица | 1,588 млн. | 1,634 млн. | Ежемесячно |
🇮🇹 Возраст выхода на пенсию женщин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇮🇹 Долгосрочная безработица | 3,6 % | 4,2 % | квартал |
🇮🇹 Доля экономически активного населения | 66,6 % | 66,7 % | Ежемесячно |
🇮🇹 Занятые | 24,08 млн. | 24,035 млн. | Ежемесячно |
🇮🇹 Зарплаты | 32 450 EUR/Month | 31 720 EUR/Month | Ежегодно |
🇮🇹 Изменение уровня занятости | 0,3 % | 0,3 % | квартал |
🇮🇹 Коэффициент вакансий | 2,1 % | 2,5 % | квартал |
🇮🇹 население | 58,99 млн. | 58,997 млн. | Ежегодно |
🇮🇹 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇮🇹 полная занятость | 15,151 млн. | 15,197 млн. | квартал |
🇮🇹 Продуктивность | 99,721 points | 99,131 points | квартал |
🇮🇹 Рост заработной платы | 7,9 % | 2,7 % | Ежемесячно |
🇮🇹 Трудозатраты | 108,1 points | 106,1 points | квартал |
🇮🇹 Уровень безработицы | 6,2 % | 6,4 % | Ежемесячно |
🇮🇹 уровень безработицы среди молодёжи | 20,5 % | 20,5 % | Ежемесячно |
🇮🇹 Уровень занятости | 62,3 % | 62,3 % | Ежемесячно |
🇮🇹 частичная занятость | 3,405 млн. | 3,435 млн. | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата в производственном секторе
Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.