Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇮🇪

Ирландия Частичная занятость

Курс

584 300
Изменение +/-
+22 400
Изменение %
+3,91 %

Текущее значение показателя Частичная занятость в Ирландия составляет 584 300 . Показатель Частичная занятость в Ирландия увеличился до 584 300 на 01.09.2023, после того как он составлял 561 900 на 01.06.2023. С 01.03.1998 по 01.12.2023 средний ВВП в Ирландия составил 416 222,12 . Абсолютный максимум был достигнут на 01.12.2023 и составил 588 800,00 , в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.03.1998 и составило 268 700,00 .

Источник: Central Statistics Office Ireland

Частичная занятость

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

частичная занятость

Частичная занятость История

Датаценность
01.09.2023584 300
01.06.2023561 900
01.03.2023559 300
01.12.2022551 700
01.09.2022538 300
01.06.2022544 600
01.03.2022533 200
01.12.2021547 700
01.09.2021535 300
01.06.2021477 200
1
2
3
4
5
...
11

Похожие макроэкономические показатели для Частичная занятость

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇮🇪
Безработные лица
136 100 129 000 Ежемесячно
🇮🇪
Возраст выхода на пенсию женщин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇮🇪
Долгосрочная безработица
1 %1,1 %квартал
🇮🇪
Доля экономически активного населения
65,6 %65,7 %квартал
🇮🇪
Занятые
2,709 млн. 2,695 млн. квартал
🇮🇪
Заработная плата на производстве
1 034,48 EUR/Week1 001,33 EUR/Weekквартал
🇮🇪
Зарплаты
921,81 EUR/Week905,68 EUR/Weekквартал
🇮🇪
Изменение уровня безработицы
-3 282 Persons4 261 PersonsЕжемесячно
🇮🇪
Изменение уровня занятости
0,3 %0,5 %квартал
🇮🇪
Коэффициент вакансий
1,1 %1,1 %квартал
🇮🇪
Минимальная заработная плата
12,7 EUR/Hour11,3 EUR/HourЕжегодно
🇮🇪
население
5,19 млн. 5,06 млн. Ежегодно
🇮🇪
Пенсионный возраст мужчин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇮🇪
Первичные заявки на пособие по безработице
43 490 Persons38 037 PersonsЕжемесячно
🇮🇪
полная занятость
2,125 млн. 2,105 млн. квартал
🇮🇪
Продуктивность
124,306 points124,545 pointsквартал
🇮🇪
Рост заработной платы
4,7 %2,6 %квартал
🇮🇪
Среднее количество часов в неделю
32,5 Hours32,6 Hoursквартал
🇮🇪
Средний почасовой заработок
29,82 EUR28,43 EURквартал
🇮🇪
Трудозатраты
105,3 points95,8 pointsквартал
🇮🇪
Уровень безработицы
4,7 %4,5 %Ежемесячно
🇮🇪
уровень безработицы среди молодёжи
11,4 %10,4 %Ежемесячно
🇮🇪
Уровень занятости
74 %74,2 %квартал

Что такое Частичная занятость

Частичная занятость: Анализ и значимость для экономики – подробно с Eulerpool Частичная занятость – это трудовая деятельность, при которой работник выполняет свои обязанности на условиях меньшей продолжительности рабочего времени по сравнению с полным рабочим днем. Данный вид занятости является важнейшей составляющей современной экономики и оказывает влияние на рынок труда, доходы домохозяйств, социальную стабильность и экономический рост. Наш сайт Eulerpool предлагает профессиональный обзор макроэкономических данных, в том числе и по категории частичной занятости. Частичная занятость имеет множество форм. Это может быть работа на полставки, гибкий график, временная работа или работа по вызову. В последние годы частичная занятость набирает популярность среди работников, стремящихся к большему балансу между работой и личной жизнью, и среди работодателей, желающих оптимизировать производственные расходы. Экономическое значение частичной занятости Частичная занятость имеет существенные макроэкономические последствия. Во-первых, она расширяет рынок труда, предоставляя возможности для занятости тем, кто не может или не хочет работать полный рабочий день. На примере семей с маленькими детьми, студентов или людей, ухаживающих за престарелыми родственниками, можно увидеть, как частичная занятость помогает поддерживать доходы домохозяйств и улучшать уровень жизни. Во-вторых, частичная занятость способствует гибкости рынка труда. С одной стороны, компании могут быстрее адаптироваться к изменениям спроса на продукцию и услуги, уменьшая или увеличивая количество рабочих часов у сотрудников. С другой стороны, работники получают возможность выбирать оптимальный для себя режим работы, что часто повышает их удовлетворенность и продуктивность. Частичная занятость также играет важную роль в борьбе с безработицей. В странах с высоким уровнем безработицы создание частичной занятости может стать средством вовлечения безработных граждан в трудовую деятельность. Таким образом, частичная занятость способствует снижению социальной напряженности и повышению социальной интеграции. Однако, несмотря на положительные аспекты, у частичной занятости есть и определенные недостатки. Нередко работники, занятые на условиях частичной занятости, сталкиваются с более низкими уровнями заработной платы по сравнению с полными рабочими местами. Кроме того, такие работники могут испытывать трудности с получением социальных льгот и защиты, включая медицинское страхование и пенсионные накопления. Этот аспект особенно важен в странах с менее развитой системой социального обеспечения. Наши макроэкономические данные на Eulerpool охватывают различные аспекты частичной занятости, предоставляя пользователям глубокий анализ и понимание текущей ситуации на рынке труда. Мы предлагаем информацию о количестве частично занятых работников, их социальных и экономических характеристиках, а также анализируем влияние частичной занятости на другие экономические показатели. Примеры из реальных данных: частичная занятость и ее влияние Для иллюстрации значимости частичной занятости, приведем примеры из наших макроэкономических данных. В страны Европейского Союза доля частично занятых работников существенно возросла за последние десятилетия. В таких странах, как Нидерланды и Германия, до 25% рабочей силы трудится на условиях частичной занятости. Этот тренд показывает, что в развитых экономиках частичная занятость становится нормой, а не исключением. В развивающихся странах частичная занятость также играет важную роль. В Индии и Бразилии она обеспечивает жизненные условия многим домохозяйствам, чей доход в противном случае оставался бы на уровне бедности. В этих странах частичная занятость часто является стратегией приспособления к нестабильной экономической среде. На уровне компаний частичная занятость может быть эффективным инструментом управления рабочей силой. Организации могут использовать временных работников для удовлетворения сезонного спроса или выполнения краткосрочных проектов. Это позволяет сохранить трудовые ресурсы и гибкость в условиях экономической неопределенности. Заключение Частичная занятость является важным компонентом современного рынка труда. Она предоставляет работникам возможность балансировать между работой и личной жизнью, а компаниям – адаптироваться к изменяющимся условиям спроса. На нашем сайте Eulerpool вы найдете исчерпывающие данные и анализ категории частичной занятости, которые помогут вам глубже понять ее экономическое значение и влияние на различные аспекты экономики. Мы стремимся предоставлять точные и актуальные макроэкономические данные для профессионалов, аналитиков и исследователей.