Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇬🇧

Соединенное Королевство Частичная занятость

Курс

8,208 млн.
Изменение +/-
-55 000
Изменение %
-0,67 %

Текущая стоимость Частичная занятость в Соединенное Королевство составляет 8,208 млн. . Частичная занятость в Соединенное Королевство снизилась до 8,208 млн. на 01.05.2024, после того как была 8,263 млн. на 01.04.2024. С 01.05.1992 по 01.06.2024 средний ВВП в Соединенное Королевство составлял 7,53 млн. . Исторический максимум был достигнут 01.06.2019 с 8,70 млн. , в то время как самый низкий показатель был зафиксирован 01.01.1993 с 6,00 млн. .

Источник: Office for National Statistics

Частичная занятость

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

частичная занятость

Частичная занятость История

Датаценность
01.05.20248,208 млн.
01.04.20248,263 млн.
01.03.20248,146 млн.
01.02.20248,222 млн.
01.01.20248,257 млн.
01.12.20238,361 млн.
01.11.20238,393 млн.
01.10.20238,509 млн.
01.09.20238,495 млн.
01.08.20238,541 млн.
1
2
3
4
5
...
39

Похожие макроэкономические показатели для Частичная занятость

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇬🇧
Безработные лица
1,629 млн. 1,578 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Вакансии
831 000 840 000 Ежемесячно
🇬🇧
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
-58 569 -6 195 Ежемесячно
🇬🇧
Возраст выхода на пенсию женщин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
Доля экономически активного населения
78,1 %77,8 %Ежемесячно
🇬🇧
Занятые
33,232 млн. 33,094 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Заработная плата на производстве
764 GBP/Week759 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Зарплаты
696 GBP/Week693 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Изменение уровня занятости
220 000 373 000 Ежемесячно
🇬🇧
Изменение числа заявок на пособие по безработице
23 700 102 300 Ежемесячно
🇬🇧
Минимальная заработная плата
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourЕжегодно
🇬🇧
население
67,6 млн. 66,98 млн. Ежегодно
🇬🇧
Пенсионный возраст мужчин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
полная занятость
24,905 млн. 24,901 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Продуктивность
101,8 points102 pointsквартал
🇬🇧
Реальный доход без бонусов
1,9 %2,3 %Ежемесячно
🇬🇧
Реальный доход включая бонусы
0,8 %0,3 %Ежемесячно
🇬🇧
Рост заработной платы
4,3 %3,9 %Ежемесячно
🇬🇧
Среднее количество часов в неделю
32,1 Hours31,9 HoursЕжемесячно
🇬🇧
Средний заработок без бонуса
5,1 %5,4 %Ежемесячно
🇬🇧
Ставка за неактивность
21,8 %21,8 %Ежемесячно
🇬🇧
Трудозатраты
122,3 points121 pointsквартал
🇬🇧
Уровень безработицы
4,4 %4,3 %Ежемесячно
🇬🇧
уровень безработицы среди молодёжи
13,7 %12,8 %Ежемесячно
🇬🇧
Уровень занятости
74,8 %75 %Ежемесячно

Что такое Частичная занятость

Частичная занятость: Анализ и значимость для экономики – подробно с Eulerpool Частичная занятость – это трудовая деятельность, при которой работник выполняет свои обязанности на условиях меньшей продолжительности рабочего времени по сравнению с полным рабочим днем. Данный вид занятости является важнейшей составляющей современной экономики и оказывает влияние на рынок труда, доходы домохозяйств, социальную стабильность и экономический рост. Наш сайт Eulerpool предлагает профессиональный обзор макроэкономических данных, в том числе и по категории частичной занятости. Частичная занятость имеет множество форм. Это может быть работа на полставки, гибкий график, временная работа или работа по вызову. В последние годы частичная занятость набирает популярность среди работников, стремящихся к большему балансу между работой и личной жизнью, и среди работодателей, желающих оптимизировать производственные расходы. Экономическое значение частичной занятости Частичная занятость имеет существенные макроэкономические последствия. Во-первых, она расширяет рынок труда, предоставляя возможности для занятости тем, кто не может или не хочет работать полный рабочий день. На примере семей с маленькими детьми, студентов или людей, ухаживающих за престарелыми родственниками, можно увидеть, как частичная занятость помогает поддерживать доходы домохозяйств и улучшать уровень жизни. Во-вторых, частичная занятость способствует гибкости рынка труда. С одной стороны, компании могут быстрее адаптироваться к изменениям спроса на продукцию и услуги, уменьшая или увеличивая количество рабочих часов у сотрудников. С другой стороны, работники получают возможность выбирать оптимальный для себя режим работы, что часто повышает их удовлетворенность и продуктивность. Частичная занятость также играет важную роль в борьбе с безработицей. В странах с высоким уровнем безработицы создание частичной занятости может стать средством вовлечения безработных граждан в трудовую деятельность. Таким образом, частичная занятость способствует снижению социальной напряженности и повышению социальной интеграции. Однако, несмотря на положительные аспекты, у частичной занятости есть и определенные недостатки. Нередко работники, занятые на условиях частичной занятости, сталкиваются с более низкими уровнями заработной платы по сравнению с полными рабочими местами. Кроме того, такие работники могут испытывать трудности с получением социальных льгот и защиты, включая медицинское страхование и пенсионные накопления. Этот аспект особенно важен в странах с менее развитой системой социального обеспечения. Наши макроэкономические данные на Eulerpool охватывают различные аспекты частичной занятости, предоставляя пользователям глубокий анализ и понимание текущей ситуации на рынке труда. Мы предлагаем информацию о количестве частично занятых работников, их социальных и экономических характеристиках, а также анализируем влияние частичной занятости на другие экономические показатели. Примеры из реальных данных: частичная занятость и ее влияние Для иллюстрации значимости частичной занятости, приведем примеры из наших макроэкономических данных. В страны Европейского Союза доля частично занятых работников существенно возросла за последние десятилетия. В таких странах, как Нидерланды и Германия, до 25% рабочей силы трудится на условиях частичной занятости. Этот тренд показывает, что в развитых экономиках частичная занятость становится нормой, а не исключением. В развивающихся странах частичная занятость также играет важную роль. В Индии и Бразилии она обеспечивает жизненные условия многим домохозяйствам, чей доход в противном случае оставался бы на уровне бедности. В этих странах частичная занятость часто является стратегией приспособления к нестабильной экономической среде. На уровне компаний частичная занятость может быть эффективным инструментом управления рабочей силой. Организации могут использовать временных работников для удовлетворения сезонного спроса или выполнения краткосрочных проектов. Это позволяет сохранить трудовые ресурсы и гибкость в условиях экономической неопределенности. Заключение Частичная занятость является важным компонентом современного рынка труда. Она предоставляет работникам возможность балансировать между работой и личной жизнью, а компаниям – адаптироваться к изменяющимся условиям спроса. На нашем сайте Eulerpool вы найдете исчерпывающие данные и анализ категории частичной занятости, которые помогут вам глубже понять ее экономическое значение и влияние на различные аспекты экономики. Мы стремимся предоставлять точные и актуальные макроэкономические данные для профессионалов, аналитиков и исследователей.