Определите недооцененные акции за один взгляд.

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇬🇧

Соединенное Королевство Изменение занятости

Курс

112 000
Изменение +/-
-94 000
Изменение %
-59,12 %

Текущее значение Изменение занятости в Соединенное Королевство составляет 112 000 . Изменение занятости в Соединенное Королевство уменьшилось до 112 000 на 01.03.2025, после того как было 206 000 на 01.02.2025. С 01.06.1971 по 01.03.2025, средний ВВП в Соединенное Королевство составлял 43 571,21 . Исторический максимум был достигнут 01.08.2024 со значением 372 000,00 , тогда как самый низкий показатель был зафиксирован 01.05.2020 со значением -472 000,00 .

Источник: Office for National Statistics

Изменение занятости

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Изменение уровня занятости

Изменение занятости История

Датаценность
01.03.2025112 000
01.02.2025206 000
01.01.2025144 000
01.12.202488 000
01.11.202441 000
01.10.2024190 000
01.09.2024286 000
01.08.2024372 000
01.07.2024245 000
01.06.2024154 000
1
2
3
4
5
...
47

Похожие макроэкономические показатели для Изменение занятости

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇬🇧
Безработные лица
1,726 млн. 1,721 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Вакансии
761 000 783 000 Ежемесячно
🇬🇧
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
-32 532 -46 658 Ежемесячно
🇬🇧
Возраст выхода на пенсию женщин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
Доля экономически активного населения
78,6 %78,6 %Ежемесячно
🇬🇧
Занятые
33,975 млн. 33,996 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Заработная плата на производстве
792 GBP/Week787 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Зарплаты
722 GBP/Week718 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Изменение числа заявок на пособие по безработице
5 200 -16 900 Ежемесячно
🇬🇧
Минимальная заработная плата
12,21 GBP/Hour11,44 GBP/HourЕжегодно
🇬🇧
население
68,265 млн. 67,6 млн. Ежегодно
🇬🇧
Пенсионный возраст мужчин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
полная занятость
25,409 млн. 25,5 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Продуктивность
98,9 points98,7 pointsквартал
🇬🇧
Реальный доход без бонусов
1,6 %2,1 %Ежемесячно
🇬🇧
Реальный доход включая бонусы
1,9 %2,1 %Ежемесячно
🇬🇧
Рост заработной платы
5,5 %5,7 %Ежемесячно
🇬🇧
Среднее количество часов в неделю
31,8 Hours31,9 HoursЕжемесячно
🇬🇧
Средний заработок без бонуса
5,6 %5,9 %Ежемесячно
🇬🇧
Ставка за неактивность
21,4 %21,4 %Ежемесячно
🇬🇧
Трудозатраты
115,8 points113 pointsквартал
🇬🇧
Уровень безработицы
4,5 %4,4 %Ежемесячно
🇬🇧
уровень безработицы среди молодёжи
12,8 %13,3 %Ежемесячно
🇬🇧
Уровень занятости
75 %75,1 %Ежемесячно
🇬🇧
частичная занятость
8,567 млн. 8,496 млн. Ежемесячно

В Соединенном Королевстве изменение занятости относится к 3-месячному скользящему среднему по сравнению с предыдущим периодом в количестве занятых людей в возрасте от 16 лет и старше.

Что такое Изменение занятости

Изменение занятости: Важный макроэкономический показатель Изменение занятости, или динамика занятости, является ключевым макроэкономическим показателем, который отслеживается экономистами, правительственными организациями и предприятиями для оценки состояния экономики. Этот показатель отражает количество рабочих мест, созданных или потерянных в определённый период времени, и оказывает существенное влияние на экономическую политику, общественное настроение и бизнес-решения. На сайте eulerpool, который специализируется на отображении макроэкономических данных, раздел "Изменение занятости" представляет собой важный инструмент для анализа экономических тенденций. Понимание изменений в уровне занятости позволяет экспертам и аналитикам делать прогнозы, разрабатывать стратегии и принимать осознанные решения. Изменение занятости может быть рассмотрено с различных точек зрения. В макроэкономике его анализ помогает оценить эффективность экономической политики, выявить тренды в различных секторах экономики и понять общие экономические условия. Снижение уровня занятости может свидетельствовать о спаде в экономике, в то время как рост показывает её восстановление и усиление. Один из ключевых аспектов анализа изменения занятости – это различие между улучшением или ухудшением ситуации в краткосрочной и долгосрочной перспективе. В краткосрочном плане изменения в занятости могут быть вызваны сезонными факторами, временными изменениями в спросе на продукцию или услуги, а также различными рыночными шоками. В долгосрочной перспективе, изменения в занятости, как правило, связаны с фундаментальными изменениями в экономике, такими как технологические инновации, структурные реформы и глобальные экономические тренды. На сайте eulerpool предлагаются данные для широкого спектра отраслей и временных периодов, что позволяет пользователям получить более детальное представление о текущих и будущих экономических условиях. Эти данные включают показатели общей занятости, уровня безработицы, количества созданных рабочих мест и другие важные статистические показатели. Огромное значение имеет также качественный анализ изменения занятости. К примеру, важно не только следить за количеством рабочих мест, но и за их качеством. Важно учитывать, какой тип занятости растет: высокооплачиваемые высококвалифицированные позиции или низкооплачиваемые рабочие места с низким уровнем квалификации. Это помогает лучше понимать динамику доходов населения, уровень удовлетворенности трудящихся и прогнозировать дальнейшие экономические тренды. Данные изменения занятости также играют критическую роль в формировании государственной экономической политики. Правительства используют эту информацию для разработки программ трудоустройства, изменения налоговой политики и регулирования рынков труда. Например, если уровень безработицы растет, правительство может принять меры по стимулированию экономического роста, такие как инвестиции в инфраструктуру или поддержку малого бизнеса. Кроме того, изменение занятости тесно связано с инфляцией и ростом валового внутреннего продукта (ВВП). Высокий уровень безработицы может указывать на снижение спроса на товары и услуги, что, в свою очередь, влияет на уровень цен и темпы экономического роста. С другой стороны, низкий уровень безработицы может привести к росту потребления и, следовательно, к ускоренной инфляции. Для бизнеса анализ изменения занятости предоставляет важную информацию для принятия стратегических решений. Компании используют эти данные для планирования расширения, наемного процесса и управления затратами. Понимание трендов на рынке труда помогает предприятиям адаптироваться к изменениям в спросе на рабочую силу и сохранить конкурентоспособность. В глобальном контексте изменение занятости также влияет на международные экономические отношения. Например, высокий уровень занятости в одной стране может привлечь иностранные инвестиции и способствовать укреплению экономических связей с другими нациями. В то же время, международные экономические кризисы или изменения в глобальной торговле могут вызвать значительные колебания в уровне занятости по всему миру. Одним из наиболее значимых факторов, влияющих на изменение занятости в последние годы, является технологический прогресс. Автоматизация, цифровизация и искусственный интеллект приводят к изменению структуры рабочих мест, что требует от работников новых навыков и компетенций. Это создает вызовы как для работников, так и для работодателей, требуя постоянного обновления и адаптации профессиональных навыков. На сайте eulerpool, вы можете найти актуальную и историческую информацию об изменении занятости, которая поможет в формировании своих собственных экономических прогнозов и стратегий. Доступ к высококачественным данным о занятости может быть полезен как для частных инвесторов, так и для профессиональных аналитиков, экономистов и представителей бизнеса. В заключение, изменение занятости является критически важным макроэкономическим показателем, который оказывает прямое влияние на экономическую политику, бизнес-решения и общее состояние экономики. На сайте eulerpool вы найдете подробные и актуальные данные, которые помогут вам лучше понимать и прогнозировать экономические тенденции. Эти данные помогут вам принимать более информированные и обоснованные решения в быстро меняющемся экономическом окружении.