Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇹🇷

Турция Заработная плата в производственном секторе

Курс

774,287 баллы
Изменение +/-
+42,531 баллы
Изменение %
+5,65 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Турция составляет 774,287 баллы. Заработная плата в производственном секторе в Турция увеличилась до 774,287 баллы на 01.12.2024, после того как она была 731,756 баллы на 01.09.2024. С 01.03.2005 по 01.12.2024 средний ВВП в Турция составлял 99,72 баллы. Исторический максимум был достигнут 01.12.2024 и составил 774,29 баллы, тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.06.2009 и составило 18,76 баллы.

Источник: Turkish Statistical Institute

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.12.2024774,287 баллы
01.09.2024731,756 баллы
01.06.2024756,361 баллы
01.03.2024637,537 баллы
01.12.2023430,789 баллы
01.09.2023405,767 баллы
01.06.2023339,444 баллы
01.03.2023329,75 баллы
01.12.2022202,926 баллы
01.09.2022201,436 баллы
1
2
3
4
5
...
8

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇹🇷
Безработные лица
2,886 млн. 2,981 млн. Ежемесячно
🇹🇷
Возраст выхода на пенсию женщин
58 Years58 YearsЕжегодно
🇹🇷
Доля экономически активного населения
53,2 %53,6 %Ежемесячно
🇹🇷
Занятые
32,314 млн. 32,463 млн. Ежемесячно
🇹🇷
Зарплаты
8 971 TRY/Month4 050 TRY/MonthЕжегодно
🇹🇷
Минимальная заработная плата
26 005,5 TRY/Month26 005,5 TRY/Monthквартал
🇹🇷
население
85,665 млн. 85,372 млн. Ежегодно
🇹🇷
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇹🇷
Трудозатраты
742,1 points702,1 pointsквартал
🇹🇷
Уровень безработицы
8,2 %8,4 %Ежемесячно
🇹🇷
уровень безработицы среди молодёжи
15 %14,9 %Ежемесячно
🇹🇷
Уровень занятости
48,8 %49,1 %Ежемесячно

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.