Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇨🇿

Чешская Республика Заработная плата

Курс

44 028 CZK/Месяц
Изменение +/-
-1 879 CZK/Месяц
Изменение %
-4,18 %

Текущая стоимость Заработная плата в Чешская Республика составляет 44 028 CZK/Месяц. Заработная плата в Чешская Республика снизилась до 44 028 CZK/Месяц на 01.03.2024, после того как она составляла 45 907 CZK/Месяц на 01.12.2023. С 01.03.1994 по 01.06.2024 средний ВВП в Чешская Республика составлял 22 836,15 CZK/Месяц. Рекордное значение было достигнуто 01.12.2023 с 45 907,00 CZK/Месяц, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.03.1994 с 6 001,00 CZK/Месяц.

Источник: Czech Statistical Office

Заработная плата

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Зарплаты

Заработная плата История

Датаценность
01.03.202444 028 CZK/Месяц
01.12.202345 907 CZK/Месяц
01.09.202342 439 CZK/Месяц
01.06.202343 057 CZK/Месяц
01.03.202341 058 CZK/Месяц
01.12.202242 878 CZK/Месяц
01.09.202239 386 CZK/Месяц
01.06.202239 726 CZK/Месяц
01.03.202237 691 CZK/Месяц
01.12.202140 601 CZK/Месяц
1
2
3
4
5
...
13

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇨🇿
Безработные лица
283 011 274 322 Ежемесячно
🇨🇿
Вакансии
264 654 263 247 Ежемесячно
🇨🇿
Возраст выхода на пенсию женщин
64,33 Years64,17 YearsЕжегодно
🇨🇿
Долгосрочная безработица
0,9 %0,8 %квартал
🇨🇿
Доля экономически активного населения
77,1 %77,4 %квартал
🇨🇿
Занятые
5,201 млн. 5,087 млн. квартал
🇨🇿
Заработная плата на производстве
44 371 CZK/Month41 338 CZK/Monthквартал
🇨🇿
Изменение уровня занятости
0 %0,5 %квартал
🇨🇿
Коэффициент вакансий
3,3 %3,4 %квартал
🇨🇿
Минимальная заработная плата
755,24 EUR/Month764,44 EUR/Monthквартал
🇨🇿
население
10,88 млн. 10,76 млн. Ежегодно
🇨🇿
Пенсионный возраст мужчин
64,33 Years64,17 YearsЕжегодно
🇨🇿
полная занятость
4,6 млн. 4,642 млн. квартал
🇨🇿
Продуктивность
111,678 points111,816 pointsквартал
🇨🇿
Рост заработной платы
4,8 %-1,2 %квартал
🇨🇿
Трудозатраты
120,444 points124,766 pointsквартал
🇨🇿
Уровень безработицы
3,9 %3,8 %Ежемесячно
🇨🇿
уровень безработицы среди молодёжи
12,7 %11,1 %Ежемесячно
🇨🇿
Уровень занятости
74,9 %75,4 %квартал
🇨🇿
частичная занятость
380 600 380 200 квартал

В Чехии заработная плата измеряется на основе среднего месячного дохода.

Что такое Заработная плата

В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.