Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇮🇹

Италия Заработная плата в производственном секторе

Курс

111 баллы
Изменение +/-
+0 баллы
Изменение %
+0 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Италия составляет 111 баллы. Заработная плата в производственном секторе в Италия снизилась до 111 баллы на 01.11.2023, после того как она составляла 111 баллы на 01.10.2023. С 01.01.1967 по 01.12.2023 средний ВВП в Италия составлял 54,66 баллы. Исторический максимум был достигнут на 01.12.2023 и составил 111,10 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.01.1967 и составило 2,00 баллы.

Источник: National Institute of Statistics (ISTAT)

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.11.2023111 баллы
01.10.2023111 баллы
01.09.2023111 баллы
01.08.2023111 баллы
01.07.2023111 баллы
01.06.2023110,2 баллы
01.05.2023107,3 баллы
01.04.2023107,3 баллы
01.03.2023107,1 баллы
01.02.2023106,9 баллы
1
2
3
4
5
...
69

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇮🇹
Безработные лица
1,588 млн. 1,634 млн. Ежемесячно
🇮🇹
Возраст выхода на пенсию женщин
67 Years67 YearsЕжегодно
🇮🇹
Долгосрочная безработица
3,6 %4,2 %квартал
🇮🇹
Доля экономически активного населения
66,6 %66,7 %Ежемесячно
🇮🇹
Занятые
24,08 млн. 24,035 млн. Ежемесячно
🇮🇹
Зарплаты
32 450 EUR/Month31 720 EUR/MonthЕжегодно
🇮🇹
Изменение уровня занятости
0,3 %0,3 %квартал
🇮🇹
Коэффициент вакансий
2,1 %2,5 %квартал
🇮🇹
население
58,99 млн. 58,997 млн. Ежегодно
🇮🇹
Пенсионный возраст мужчин
67 Years67 YearsЕжегодно
🇮🇹
полная занятость
15,151 млн. 15,197 млн. квартал
🇮🇹
Продуктивность
99,721 points99,131 pointsквартал
🇮🇹
Рост заработной платы
7,9 %2,7 %Ежемесячно
🇮🇹
Трудозатраты
108,1 points106,1 pointsквартал
🇮🇹
Уровень безработицы
6,2 %6,4 %Ежемесячно
🇮🇹
уровень безработицы среди молодёжи
20,5 %20,5 %Ежемесячно
🇮🇹
Уровень занятости
62,3 %62,3 %Ежемесячно
🇮🇹
частичная занятость
3,405 млн. 3,435 млн. квартал

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.