Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Соединенное Королевство Реальный доход с учетом бонусов
Курс
Текущее значение Реальный доход с учетом бонусов в Соединенное Королевство составляет 0,3 %. Реальный доход с учетом бонусов в Соединенное Королевство снизился до 0,3 % на 01.06.2024, после того как он был 2,2 % на 01.05.2024. С 01.01.2001 по 01.07.2024 средний ВВП в Соединенное Королевство составлял 0,84 %. Исторический максимум был достигнут на 01.04.2021 с значением 7,20 %, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.02.2009 с значением -8,70 %.
Реальный доход с учетом бонусов ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Реальный доход включая бонусы | |
---|---|
01.01.2001 | 4,20 % |
01.02.2001 | 7,10 % |
01.03.2001 | 3,40 % |
01.04.2001 | 4,30 % |
01.05.2001 | 3,10 % |
01.06.2001 | 3,70 % |
01.07.2001 | 3,20 % |
01.08.2001 | 3,00 % |
01.09.2001 | 2,80 % |
01.10.2001 | 3,30 % |
01.11.2001 | 3,10 % |
01.12.2001 | 2,00 % |
01.01.2002 | 1,60 % |
01.02.2002 | 1,20 % |
01.03.2002 | 0,80 % |
01.04.2002 | 1,90 % |
01.05.2002 | 2,40 % |
01.06.2002 | 2,50 % |
01.07.2002 | 2,50 % |
01.08.2002 | 1,80 % |
01.09.2002 | 1,80 % |
01.10.2002 | 1,30 % |
01.11.2002 | 1,30 % |
01.12.2002 | 0,90 % |
01.01.2003 | 0,50 % |
01.02.2003 | 0,70 % |
01.03.2003 | 2,70 % |
01.04.2003 | 1,10 % |
01.05.2003 | 1,50 % |
01.06.2003 | 1,30 % |
01.07.2003 | 1,50 % |
01.08.2003 | 2,00 % |
01.09.2003 | 2,40 % |
01.10.2003 | 2,80 % |
01.11.2003 | 2,60 % |
01.12.2003 | 2,90 % |
01.01.2004 | 5,90 % |
01.02.2004 | 1,90 % |
01.03.2004 | 2,50 % |
01.04.2004 | 3,10 % |
01.05.2004 | 2,70 % |
01.06.2004 | 2,50 % |
01.07.2004 | 2,40 % |
01.08.2004 | 2,80 % |
01.09.2004 | 2,80 % |
01.10.2004 | 2,90 % |
01.11.2004 | 2,60 % |
01.12.2004 | 2,70 % |
01.01.2005 | 2,20 % |
01.02.2005 | 3,70 % |
01.03.2005 | 2,10 % |
01.04.2005 | 2,40 % |
01.05.2005 | 2,60 % |
01.06.2005 | 2,40 % |
01.07.2005 | 2,60 % |
01.08.2005 | 2,80 % |
01.09.2005 | 2,30 % |
01.10.2005 | 1,90 % |
01.11.2005 | 2,60 % |
01.12.2005 | 2,30 % |
01.01.2006 | 0,90 % |
01.02.2006 | 3,30 % |
01.03.2006 | 3,80 % |
01.04.2006 | 2,00 % |
01.05.2006 | 2,20 % |
01.06.2006 | 2,90 % |
01.07.2006 | 2,20 % |
01.08.2006 | 1,20 % |
01.09.2006 | 1,30 % |
01.10.2006 | 1,90 % |
01.11.2006 | 1,70 % |
01.12.2006 | 2,70 % |
01.01.2007 | 3,30 % |
01.02.2007 | 3,90 % |
01.03.2007 | 1,70 % |
01.04.2007 | 1,50 % |
01.05.2007 | 2,20 % |
01.06.2007 | 1,90 % |
01.07.2007 | 2,80 % |
01.08.2007 | 3,20 % |
01.09.2007 | 3,50 % |
01.10.2007 | 2,10 % |
01.11.2007 | 2,30 % |
01.12.2007 | 0,70 % |
01.01.2008 | 1,20 % |
01.02.2008 | 1,20 % |
01.03.2008 | 2,40 % |
01.04.2008 | 1,70 % |
01.05.2008 | 0,80 % |
01.01.2010 | 0,10 % |
01.02.2010 | 6,60 % |
01.01.2011 | 1,10 % |
01.04.2013 | 1,50 % |
01.02.2014 | 0,40 % |
01.09.2014 | 0,10 % |
01.10.2014 | 0,60 % |
01.11.2014 | 0,70 % |
01.12.2014 | 1,50 % |
01.01.2015 | 0,90 % |
01.02.2015 | 1,00 % |
01.03.2015 | 3,70 % |
01.04.2015 | 2,20 % |
01.05.2015 | 2,10 % |
01.06.2015 | 2,10 % |
01.07.2015 | 3,10 % |
01.08.2015 | 2,80 % |
01.09.2015 | 1,80 % |
01.10.2015 | 1,60 % |
01.11.2015 | 1,60 % |
01.12.2015 | 1,20 % |
01.01.2016 | 2,00 % |
01.02.2016 | 1,00 % |
01.03.2016 | 1,10 % |
01.04.2016 | 2,20 % |
01.05.2016 | 1,70 % |
01.06.2016 | 1,80 % |
01.07.2016 | 1,70 % |
01.08.2016 | 1,30 % |
01.09.2016 | 1,20 % |
01.10.2016 | 1,40 % |
01.11.2016 | 1,30 % |
01.12.2016 | 0,10 % |
01.02.2017 | 0,40 % |
01.03.2017 | 0,20 % |
01.06.2017 | 0,50 % |
01.09.2017 | 0,10 % |
01.12.2017 | 0,30 % |
01.03.2018 | 0,40 % |
01.04.2018 | 0,60 % |
01.05.2018 | 0,40 % |
01.07.2018 | 1,00 % |
01.08.2018 | 1,00 % |
01.09.2018 | 0,60 % |
01.10.2018 | 1,90 % |
01.11.2018 | 1,00 % |
01.12.2018 | 1,00 % |
01.01.2019 | 1,70 % |
01.02.2019 | 1,40 % |
01.03.2019 | 1,00 % |
01.04.2019 | 1,90 % |
01.05.2019 | 2,20 % |
01.06.2019 | 2,10 % |
01.07.2019 | 2,10 % |
01.08.2019 | 1,60 % |
01.09.2019 | 2,20 % |
01.10.2019 | 0,90 % |
01.11.2019 | 1,70 % |
01.12.2019 | 1,00 % |
01.01.2020 | 1,10 % |
01.02.2020 | 0,70 % |
01.08.2020 | 1,50 % |
01.09.2020 | 1,70 % |
01.10.2020 | 2,90 % |
01.11.2020 | 4,20 % |
01.12.2020 | 4,20 % |
01.01.2021 | 3,30 % |
01.02.2021 | 3,20 % |
01.03.2021 | 3,10 % |
01.04.2021 | 7,20 % |
01.05.2021 | 7,00 % |
01.06.2021 | 6,20 % |
01.07.2021 | 5,20 % |
01.08.2021 | 2,50 % |
01.09.2021 | 1,70 % |
01.10.2021 | 0,60 % |
01.12.2021 | 1,10 % |
01.01.2022 | 0,30 % |
01.02.2022 | 0,30 % |
01.03.2022 | 3,40 % |
01.05.2023 | 0,20 % |
01.06.2023 | 1,80 % |
01.07.2023 | 1,70 % |
01.08.2023 | 0,80 % |
01.09.2023 | 1,80 % |
01.10.2023 | 1,20 % |
01.11.2023 | 1,40 % |
01.12.2023 | 1,60 % |
01.01.2024 | 1,40 % |
01.02.2024 | 2,10 % |
01.03.2024 | 2,20 % |
01.04.2024 | 2,40 % |
01.05.2024 | 2,20 % |
01.06.2024 | 0,30 % |
Реальный доход с учетом бонусов История
Дата | ценность |
---|---|
01.06.2024 | 0,3 % |
01.05.2024 | 2,2 % |
01.04.2024 | 2,4 % |
01.03.2024 | 2,2 % |
01.02.2024 | 2,1 % |
01.01.2024 | 1,4 % |
01.12.2023 | 1,6 % |
01.11.2023 | 1,4 % |
01.10.2023 | 1,2 % |
01.09.2023 | 1,8 % |
Похожие макроэкономические показатели для Реальный доход с учетом бонусов
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇬🇧 Безработные лица | 1,629 млн. | 1,578 млн. | Ежемесячно |
🇬🇧 Вакансии | 818 000 | 828 000 | Ежемесячно |
🇬🇧 Внесельскохозяйственные платежные ведомости | -58 569 | -6 195 | Ежемесячно |
🇬🇧 Возраст выхода на пенсию женщин | 66 Years | 66 Years | Ежегодно |
🇬🇧 Доля экономически активного населения | 78,1 % | 77,8 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Занятые | 33,232 млн. | 33,094 млн. | Ежемесячно |
🇬🇧 Заработная плата на производстве | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Ежемесячно |
🇬🇧 Зарплаты | 706 GBP/Week | 700 GBP/Week | Ежемесячно |
🇬🇧 Изменение уровня занятости | 173 000 | 253 000 | Ежемесячно |
🇬🇧 Изменение числа заявок на пособие по безработице | 23 700 | 102 300 | Ежемесячно |
🇬🇧 Минимальная заработная плата | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Ежегодно |
🇬🇧 население | 67,6 млн. | 66,98 млн. | Ежегодно |
🇬🇧 Пенсионный возраст мужчин | 66 Years | 66 Years | Ежегодно |
🇬🇧 полная занятость | 25,283 млн. | 25,245 млн. | Ежемесячно |
🇬🇧 Продуктивность | 101,8 points | 102 points | квартал |
🇬🇧 Реальный доход без бонусов | 1,9 % | 2,3 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Рост заработной платы | 5,2 % | 4,4 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Среднее количество часов в неделю | 32,1 Hours | 32,1 Hours | Ежемесячно |
🇬🇧 Средний заработок без бонуса | 5,1 % | 5,4 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Ставка за неактивность | 21,7 % | 21,7 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Трудозатраты | 122,3 points | 121 points | квартал |
🇬🇧 Уровень безработицы | 4,4 % | 4,3 % | Ежемесячно |
🇬🇧 уровень безработицы среди молодёжи | 12,7 % | 13,7 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Уровень занятости | 74,9 % | 74,9 % | Ежемесячно |
🇬🇧 частичная занятость | 8,291 млн. | 8,208 млн. | Ежемесячно |
В Соединённом Королевстве реальные заработки с учётом бонусов относятся к изменениям средней недельной заработной платы в экономике в целом за суммарную оплату труда, в реальном выражении (с корректировкой на инфляцию потребительских цен).
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇦🇩Андорра
Что такое Реальный доход с учетом бонусов
Раздел «Реальные доходы, включая бонусы» на веб-сайте Eulerpool посвящен подробному анализу одного из ключевых показателей макроэкономики, который непосредственно влияет на благосостояние населения и общее экономическое развитие страны. Реальные доходы, включая бонусы, представляют собой сумму заработной платы и дополнительных премий, скорректированную на инфляцию, что позволяет оценить реальную покупательную способность граждан. На нашего профессионального сайта Eulerpool мы предлагаем комплексный подход к анализу реальных доходов, включая бонусы, предоставляя пользователям возможность получить всестороннее представление о текущем экономическом состоянии и прогнозах на будущее. Настоящая статья посвящена разъяснению значимости данного макроэкономического показателя, методам его расчета, а также анализу факторов, влияющих на его колебания. Реальные доходы, включая бонусы, отражают уровень заработной платы и премий, которые работники получают за свою трудовую деятельность, очищенные от влияния инфляции. Инфляция – это процесс общего роста цен на товары и услуги в экономике, который снижает покупательную способность денег. Поэтому анализ реальных доходов, а не номинальных, позволяет более точно судить о финансовом благосостоянии населения. Существуют различные методы расчета реальных доходов. В их основе лежит сравнение номинальных доходов с индексом потребительских цен (ИПЦ), который измеряет изменения стоимости потребительской корзины товаров и услуг. На нашем сайте Eulerpool мы регулярно обновляем данные по ИПЦ и предлагаем пользователям актуальную информацию о реальных доходах в различных регионах и секторах экономики. Важным компонентом при анализе реальных доходов являются бонусы. Бонусы – это дополнительные денежные вознаграждения, которые работники получают сверх заработной платы. Они могут зависеть от различных факторов, таких как производственные достижения, выполнение планов, сезонные кампании или успешное выполнение проектов. Включение бонусов в расчет реальных доходов позволяет более точно оценить финансовые возможности работников и структуру их доходов. Реальные доходы, включая бонусы, являются важным индикатором экономического благополучия страны и напрямую влияют на потребительские расходы населения. Уровень реальных доходов определяет, сколько денег работники могут тратить на покупку товаров и услуг. Когда реальные доходы растут, усиливается покупательная способность населения, что стимулирует производство и экономический рост. Наоборот, если реальные доходы падают, снижается уровень потребления, что может привести к экономическому спаду. На сайте Eulerpool мы предлагаем обширный аналитический инструментарий для изучения реальных доходов, включая бонусы. Пользователи могут ознакомиться с графиками, диаграммами и таблицами, которые наглядно демонстрируют изменения уровня доходов во времени. Мы также предлагаем сравнительный анализ данных по различным странам и регионам, что позволяет увидеть глобальные экономические тенденции и провести межстрановые исследования. Факторы, влияющие на уровень реальных доходов, разнообразны и многогранны. Одним из ключевых факторов является уровень инфляции. При высоких темпах инфляции рост номинальных доходов может не компенсировать рост цен, что приводит к снижению реальной покупательной способности. Еще одним важным фактором является состояние рынка труда. В условиях низкой безработицы и высокого спроса на квалифицированных специалистов, заработные платы и бонусы, как правило, растут, что положительно влияет на реальные доходы. Кроме того, важную роль играет производительность труда. В условиях роста производительности компании могут позволить себе повышать заработные платы и выплачивать более высокие бонусы, что способствует росту реальных доходов. Государственная политика, такая как налоговая политика и минимальная заработная плата, также существенно влияет на уровень доходов населения. На сайте Eulerpool мы предоставляем пользователям актуальную информацию о всех этих факторах, что позволяет комплексно оценить состояние реальных доходов, включая бонусы. Мы понимаем, что для многих пользователей важно не только получить аналитическую информацию, но и уметь применять её на практике. Поэтому на сайте Eulerpool мы разработали ряд образовательных материалов и инструментов, которые помогают понять, как изменения уровня реальных доходов влияют на другие макроэкономические показатели, такие как валовой внутренний продукт (ВВП), уровень потребления и инвестиции. В заключение хотелось бы отметить, что анализ реальных доходов, включая бонусы, является важным инструментом для понимания текущего и будущего состояния экономики. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставить пользователям наиболее полную и актуальную информацию, чтобы помочь им принимать обоснованные решения на основе данных. Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным экономистом, инвестором или просто интересуетесь макроэкономикой, наш раздел «Реальные доходы, включая бонусы» станет надежным источником информации и аналитических инсайтов.