Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Южная Африка Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Южная Африка составляет 26 783 ZAR/Месяц. Заработная плата в Южная Африка снизилась до 26 783 ZAR/Месяц на 01.03.2024, после того как она составляла 26 817 ZAR/Месяц на 01.12.2023. С 01.12.2004 по 01.06.2024 средний ВВП в Южная Африка составлял 16 273,70 ZAR/Месяц. Рекордное значение было достигнуто 01.06.2024 с 27 450,00 ZAR/Месяц, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.03.2005 с 6 742,00 ZAR/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.12.2004 | 6 887,00 ZAR/Month |
01.03.2005 | 6 742,00 ZAR/Month |
01.06.2005 | 6 758,00 ZAR/Month |
01.09.2005 | 7 006,00 ZAR/Month |
01.12.2005 | 7 412,00 ZAR/Month |
01.03.2006 | 7 096,00 ZAR/Month |
01.06.2006 | 7 531,00 ZAR/Month |
01.09.2006 | 7 889,00 ZAR/Month |
01.12.2006 | 7 924,00 ZAR/Month |
01.03.2007 | 7 870,00 ZAR/Month |
01.06.2007 | 8 093,00 ZAR/Month |
01.09.2007 | 8 409,00 ZAR/Month |
01.12.2007 | 8 752,00 ZAR/Month |
01.03.2008 | 8 750,00 ZAR/Month |
01.06.2008 | 9 142,00 ZAR/Month |
01.09.2008 | 9 520,00 ZAR/Month |
01.12.2008 | 9 527,00 ZAR/Month |
01.03.2009 | 9 614,00 ZAR/Month |
01.06.2009 | 9 724,00 ZAR/Month |
01.09.2009 | 10 591,00 ZAR/Month |
01.12.2009 | 11 020,00 ZAR/Month |
01.03.2010 | 11 207,00 ZAR/Month |
01.06.2010 | 11 570,00 ZAR/Month |
01.09.2010 | 11 808,00 ZAR/Month |
01.12.2010 | 12 274,00 ZAR/Month |
01.03.2011 | 12 262,00 ZAR/Month |
01.06.2011 | 12 123,00 ZAR/Month |
01.09.2011 | 12 923,00 ZAR/Month |
01.12.2011 | 13 214,00 ZAR/Month |
01.03.2012 | 13 143,00 ZAR/Month |
01.06.2012 | 13 578,00 ZAR/Month |
01.09.2012 | 13 980,00 ZAR/Month |
01.12.2012 | 14 291,00 ZAR/Month |
01.03.2013 | 13 908,00 ZAR/Month |
01.06.2013 | 15 027,00 ZAR/Month |
01.09.2013 | 15 232,00 ZAR/Month |
01.12.2013 | 15 413,00 ZAR/Month |
01.03.2014 | 15 277,00 ZAR/Month |
01.06.2014 | 15 762,00 ZAR/Month |
01.09.2014 | 16 371,00 ZAR/Month |
01.12.2014 | 16 424,00 ZAR/Month |
01.03.2015 | 16 506,00 ZAR/Month |
01.06.2015 | 16 755,00 ZAR/Month |
01.09.2015 | 17 277,00 ZAR/Month |
01.12.2015 | 17 322,00 ZAR/Month |
01.03.2016 | 17 262,00 ZAR/Month |
01.06.2016 | 17 998,00 ZAR/Month |
01.09.2016 | 18 156,00 ZAR/Month |
01.12.2016 | 18 723,00 ZAR/Month |
01.03.2017 | 18 913,00 ZAR/Month |
01.06.2017 | 19 499,00 ZAR/Month |
01.09.2017 | 19 996,00 ZAR/Month |
01.12.2017 | 20 193,00 ZAR/Month |
01.03.2018 | 20 092,00 ZAR/Month |
01.06.2018 | 20 524,13 ZAR/Month |
01.09.2018 | 21 381,02 ZAR/Month |
01.12.2018 | 21 540,39 ZAR/Month |
01.03.2019 | 21 231,10 ZAR/Month |
01.06.2019 | 21 791,28 ZAR/Month |
01.09.2019 | 22 365,32 ZAR/Month |
01.12.2019 | 22 414,44 ZAR/Month |
01.03.2020 | 22 375,61 ZAR/Month |
01.06.2020 | 21 424,79 ZAR/Month |
01.09.2020 | 22 558,67 ZAR/Month |
01.12.2020 | 23 083,98 ZAR/Month |
01.03.2021 | 23 086,96 ZAR/Month |
01.06.2021 | 23 678,39 ZAR/Month |
01.09.2021 | 23 985,64 ZAR/Month |
01.12.2021 | 23 944,07 ZAR/Month |
01.03.2022 | 23 850,91 ZAR/Month |
01.06.2022 | 24 868,27 ZAR/Month |
01.09.2022 | 25 158,74 ZAR/Month |
01.12.2022 | 26 297,55 ZAR/Month |
01.03.2023 | 25 602,31 ZAR/Month |
01.06.2023 | 26 202,00 ZAR/Month |
01.09.2023 | 26 471,00 ZAR/Month |
01.12.2023 | 26 817,00 ZAR/Month |
01.03.2024 | 26 783,00 ZAR/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 26 783 ZAR/Месяц |
01.12.2023 | 26 817 ZAR/Месяц |
01.09.2023 | 26 471 ZAR/Месяц |
01.06.2023 | 26 202 ZAR/Месяц |
01.03.2023 | 25 602,31 ZAR/Месяц |
01.12.2022 | 26 297,55 ZAR/Месяц |
01.09.2022 | 25 158,74 ZAR/Месяц |
01.06.2022 | 24 868,27 ZAR/Месяц |
01.03.2022 | 23 850,91 ZAR/Месяц |
01.12.2021 | 23 944,07 ZAR/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇿🇦 Безработные лица | 8,226 млн. | 7,895 млн. | квартал |
🇿🇦 Возраст выхода на пенсию женщин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇿🇦 Доля экономически активного населения | 60,7 % | 60 % | квартал |
🇿🇦 Занятые | 16 745 | 16 723,195 | квартал |
🇿🇦 Заработная плата на производстве | 23 649 ZAR/Month | 23 199 ZAR/Month | квартал |
🇿🇦 Минимальная заработная плата | 27,58 ZAR/Hour | 25,42 ZAR/Hour | Ежегодно |
🇿🇦 население | 62,2 млн. | 61,4 млн. | Ежегодно |
🇿🇦 Пенсионный возраст мужчин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇿🇦 Трудозатраты | 137,5 points | 136,6 points | квартал |
🇿🇦 Уровень безработицы | 32,9 % | 32,1 % | квартал |
🇿🇦 уровень безработицы среди молодёжи | 60,8 % | 59,7 % | квартал |
🇿🇦 Уровень занятости | 40,3 % | 40,7 % | квартал |
В Южной Африке заработная плата рассчитывается на основе общей стоимости зарплат в экономике.
Макространицы для других стран в Африка
- 🇩🇿Алжир
- 🇦🇴Ангола
- 🇧🇯Бенин
- 🇧🇼Ботсвана
- 🇧🇫Буркина-Фасо
- 🇧🇮Бурунди
- 🇨🇲Камерун
- 🇨🇻Кабо-Верде
- 🇨🇫Центральноафриканская Республика
- 🇹🇩Чад
- 🇰🇲Коморы
- 🇨🇬Конго
- 🇩🇯Джибути
- 🇪🇬Египет
- 🇬🇶Экваториальная Гвинея
- 🇪🇷Эритрея
- 🇪🇹Эфиопия
- 🇬🇦Габон
- 🇬🇲Гамбия
- 🇬🇭Гана
- 🇬🇳Гвинея
- 🇬🇼Гвинея-Бисау
- 🇨🇮Кот-д'Ивуар
- 🇰🇪Кения
- 🇱🇸Лесото
- 🇱🇷Либерия
- 🇱🇾Ливия
- 🇲🇬Мадагаскар
- 🇲🇼Малави
- 🇲🇱Мали
- 🇲🇷Мавритания
- 🇲🇺Маврикий
- 🇲🇦Марокко
- 🇲🇿Мозамбик
- 🇳🇦Намибия
- 🇳🇪Нигер
- 🇳🇬Нигерия
- 🇷🇼Руанда
- 🇸🇹Сан-Томе и Принсипи
- 🇸🇳Сенегал
- 🇸🇨Сейшельские острова
- 🇸🇱Сьерра-Леоне
- 🇸🇴Сомали
- Южный Судан
- 🇸🇩Судан
- 🇸🇿Свазиленд
- 🇹🇿Танзания
- 🇹🇬Того
- 🇹🇳Тунис
- 🇺🇬Уганда
- 🇿🇲Замбия
- 🇿🇼Зимбабве
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.