Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇸🇮

Словения Работающие лица

Курс

944 303
Изменение +/-
+2 659
Изменение %
+0,28 %

Текущее значение Работающие лица в Словения составляет 944 303 . Работающие лица в Словения увеличилось до 944 303 на 01.03.2024, после того как оно составляло 941 644 на 01.02.2024. С 01.12.1999 по 01.04.2024 средний ВВП в Словения составил 842 634,70 . Абсолютный максимум был достигнут 01.04.2024 с 945 945,00 , тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.01.2014 с 781 561,00 .

Источник: Statistical Office of the Republic of Slovenia

Работающие лица

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Занятые

Работающие лица История

Датаценность
01.03.2024944 303
01.02.2024941 644
01.01.2024938 963
01.12.2023941 292
01.11.2023938 455
01.10.2023937 577
01.09.2023933 725
01.08.2023931 249
01.07.2023933 042
01.06.2023935 434
1
2
3
4
5
...
30

Похожие макроэкономические показатели для Работающие лица

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇸🇮
Безработные лица
44 088 45 219 Ежемесячно
🇸🇮
Вакансии
14 554 12 940 Ежемесячно
🇸🇮
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇸🇮
Долгосрочная безработица
1 %1,1 %квартал
🇸🇮
Доля экономически активного населения
58,6 %58,7 %квартал
🇸🇮
Заработная плата на производстве
2 363 EUR/Month2 354 EUR/MonthЕжемесячно
🇸🇮
Зарплаты
2 344 EUR/Month2 333 EUR/MonthЕжемесячно
🇸🇮
Изменение уровня занятости
0,2 %0,1 %квартал
🇸🇮
Коэффициент вакансий
2,5 %2,2 %квартал
🇸🇮
Минимальная заработная плата
1 253,9 EUR/Month1 203,36 EUR/Monthквартал
🇸🇮
население
2,12 млн. 2,11 млн. Ежегодно
🇸🇮
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇸🇮
полная занятость
894 900 898 800 квартал
🇸🇮
Продуктивность
110,152 points111,428 pointsквартал
🇸🇮
Рост заработной платы
6,426 %6,89 %Ежемесячно
🇸🇮
Трудозатраты
127,8 points134 pointsквартал
🇸🇮
Уровень безработицы
4,4 %4,6 %Ежемесячно
🇸🇮
уровень безработицы среди молодёжи
7,8 %7,8 %Ежемесячно
🇸🇮
Уровень занятости
73,8 %72,8 %квартал
🇸🇮
частичная занятость
91 200 77 800 квартал

В Словении занятыми лицами считаются лица, достигшие минимально необходимого возраста, которые работают в течение определенного времени на предприятие.

Что такое Работающие лица

На нашем профессиональном сайте eulerpool, который специализируется на отображении макроэкономических данных, категория «Занятые лица» (или «Работающие лица») представляет собой одну из ключевых метрик для анализа состояния экономики. Понимание динамики изменения числа занятых лиц позволяет делать выводы о текущем состоянии рынка труда, экономической активности и благосостоянии населения. Изучение данных о занятых лицах начинается с определения самого понятия «занятые лица». В международной практике под занятыми лицами понимают всех лиц, которые в течение отчетного периода занимались оплачиваемой работой, либо имели рабочее место, но временно отсутствовали на рабочем месте по причине отпуска, болезни или других причин. В эту категорию также входят лица, работающие на себя и наемные работники. Анализ числа занятых лиц имеет несколько важных аспектов. Прежде всего, этот показатель дает представление об уровне экономической активности населения. Высокий уровень занятости свидетельствует о мощной экономике, способной создавать рабочие места и обеспечивать граждан работой. Соответственно, низкий уровень занятости указывает на экономические проблемы, такие как рецессия или структурные изменения, которые могут привести к высоким уровням безработицы. Периодические колебания в уровне занятости могут быть связаны с сезонными факторами. Например, в сельскохозяйственных районах занятость может увеличиваться во время посевных и уборочных кампаний, а в зимний период наблюдаться снижение. В сфере туризма и строительства также наблюдаются сезонные колебания занятости. Для более точного анализа данных о занятых лицах часто используется показатель сезонно скорректированной занятости, который нивелирует влияние сезонных факторов. Одним из наиболее важных источников данных о занятых лицах являются опросы домашних хозяйств, проводимые национальными статистическими службами. В России такие данные предоставляет Федеральная служба государственной статистики (Росстат). На основании этих данных можно строить анализ тенденций на рынке труда, оценивать эффективность проводимой государственной политики и принимать обоснованные решения в сфере экономики и социального управления. Анализ занятости лиц можно проводить по различным демографическим и социально-экономическим характеристикам: полу, возрасту, уровню образования, профессиональной сфере и так далее. Это позволяет более глубоко понять структуру занятости и выявить возможные проблемы. Например, анализ занятости среди молодежи может показать проблемы с трудоустройством выпускников учебных заведений, а анализ занятости среди лиц предпенсионного возраста – выявить проблемы адаптации рынка труда к изменениям пенсионной системы. Для более полного понимания ситуации на рынке труда данных о занятых лицах недостаточно. Необходимо также учитывать данные о безработных, уровне экономической активности населения и других связанных показателях. Только комплексный подход к анализу данных позволяет сделать обоснованные выводы и выработать эффективные меры по улучшению ситуации на рынке труда. Изменения в числе занятых лиц могут служить опережающим индикатором экономических циклов. В период экономического роста число занятых лиц обычно увеличивается, так как предприятия расширяют производство и нанимают новых работников. Наоборот, в периоды экономических спадов число занятых лиц может уменьшаться, что свидетельствует о сокращении производства и снижении спроса на рабочую силу. Таким образом, анализ данных о занятых лицах позволяет прогнозировать будущее состояние экономики и принимать меры для смягчения негативных последствий экономических спадов. На макроуровне изменения в уровне занятости могут влиять на множество других экономических показателей, таких как уровень потребления, государственные доходы и расходы, уровень инфляции и другие. Так, рост занятости может привести к увеличению доходов населения, что в свою очередь стимулирует потребление и экономический рост. В то же время, избыточный рост занятости в условиях ограниченного предложения рабочей силы может вызвать рост зарплат и инфляционное давление. Важно отметить, что официальный уровень занятости не всегда дает полное представление о реальной ситуации на рынке труда. В некоторых случаях значительная часть экономически активного населения может находиться в неформальном секторе экономики или заниматься частичной занятостью. Эти формы занятости могут быть менее стабильными и менее оплачиваемыми по сравнению с формальной занятостью, что также влияет на уровень благосостояния населения и устойчивость экономического роста. Eulerpool стремится предоставлять пользователям всестороннюю и актуальную информацию о макроэкономических показателях, включая данные о занятых лицах. Наша платформа позволяет проводить глубокий анализ данных, исследовать динамику изменений и выявлять ключевые тренды на рынке труда. Мы уверены, что качественная аналитика и доступ к достоверной информации помогут исследователям, аналитикам и политикам принимать взвешенные решения и способствовать устойчивому развитию экономики. В заключение, категория «Занятые лица» является важным и комплексным макроэкономическим показателем, который необходимо учитывать при анализе состояния экономики. Данные о занятости позволяют оценивать уровень экономической активности населения, выявлять проблемы на рынке труда и разрабатывать меры для их решения. Используя данные на нашем сайте eulerpool, вы получите полноценное представление об изменениях в уровне занятости и сможете принимать обоснованные решения для достижения экономического благосостояния.