Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇬🇧

Соединенное Королевство Полная занятость

Курс

25,496 млн.
Изменение +/-
+77 000
Изменение %
+0,30 %

Текущая стоимость Полная занятость в Соединенное Королевство составляет 25,496 млн. . Полная занятость в Соединенное Королевство увеличилась до 25,496 млн. на 01.01.2025, после того как она составляла 25,419 млн. на 01.12.2024. С 01.05.1992 по 01.01.2025 средний ВВП в Соединенное Королевство составлял 21,84 млн. . Рекорд был достигнут 01.01.2025 с 25,50 млн. , в то время как наименьшее значение было зафиксировано 01.01.1994 с 19,14 млн. .

Источник: Office for National Statistics

Полная занятость

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

полная занятость

Полная занятость История

Датаценность
01.01.202525,496 млн.
01.12.202425,419 млн.
01.11.202425,374 млн.
01.10.202425,296 млн.
01.09.202425,262 млн.
01.08.202425,213 млн.
01.07.202425,203 млн.
01.06.202425,117 млн.
01.05.202425,075 млн.
01.04.202425,017 млн.
1
2
3
4
5
...
40

Похожие макроэкономические показатели для Полная занятость

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇬🇧
Безработные лица
1,731 млн. 1,728 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Вакансии
816 000 821 000 Ежемесячно
🇬🇧
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
20 516 9 327 Ежемесячно
🇬🇧
Возраст выхода на пенсию женщин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
Доля экономически активного населения
78,5 %78,5 %Ежемесячно
🇬🇧
Занятые
33,922 млн. 33,863 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Заработная плата на производстве
776 GBP/Week769 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Зарплаты
711 GBP/Week712 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Изменение уровня занятости
144 000 88 000 Ежемесячно
🇬🇧
Изменение числа заявок на пособие по безработице
44 200 2 800 Ежемесячно
🇬🇧
Минимальная заработная плата
12,21 GBP/Hour11,44 GBP/HourЕжегодно
🇬🇧
население
68,265 млн. 67,6 млн. Ежегодно
🇬🇧
Пенсионный возраст мужчин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
Продуктивность
98,3 points97,6 pointsквартал
🇬🇧
Реальный доход без бонусов
2,1 %2,4 %Ежемесячно
🇬🇧
Реальный доход включая бонусы
1,7 %2,7 %Ежемесячно
🇬🇧
Рост заработной платы
5,8 %6,1 %Ежемесячно
🇬🇧
Среднее количество часов в неделю
31,9 Hours31,8 HoursЕжемесячно
🇬🇧
Средний заработок без бонуса
5,9 %5,9 %Ежемесячно
🇬🇧
Ставка за неактивность
21,5 %21,5 %Ежемесячно
🇬🇧
Трудозатраты
113,1 points111,9 pointsквартал
🇬🇧
Уровень безработицы
4,4 %4,4 %Ежемесячно
🇬🇧
уровень безработицы среди молодёжи
12,9 %12,8 %Ежемесячно
🇬🇧
Уровень занятости
75 %75 %Ежемесячно
🇬🇧
частичная занятость
8,426 млн. 8,444 млн. Ежемесячно

Что такое Полная занятость

Полная занятость: Важность и Значение в Макроэкономике Полная занятость является одним из ключевых показателей, используемых экономистами для анализа экономического здоровья страны. Термин "полная занятость" относится к состоянию рынка труда, при котором все трудоспособные граждане, желающие работать, имеют возможность найти подходящую работу в соответствии со своими квалификациями и навыками. При этом уровень безработицы обычно находится на минимальном устойчивом уровне. На нашем сайте "Eulerpool" мы предоставляем профессионально собранные макроэкономические данные, чтобы помочь пользователям лучше понять динамику рынка труда и его влияние на экономику в целом. Полная занятость является желаемым состоянием для любой экономики, поскольку она свидетельствует о высоком уровне экономической активности и стабильности. Это означает, что предприятия активно нанимают работников, что, в свою очередь, способствует увеличению производства товаров и услуг, росту доходов населения и общего уровня благосостояния. Снижение безработицы позитивно сказывается на экономическом росте и социальной стабильности. Одним из ключевых аспектов, исследуемых при анализе полной занятости, является уровень безработицы. Безработица может носить циклический, структурный, фрикционный и сезонный характер. Циклическая безработица связана с экономическими спадами, когда спрос на товары и услуги уменьшается, и предприятия вынуждены сокращать рабочие места. Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями рынка труда, что может требовать переподготовки или изменения профессий. Фрикционная безработица представляет собой временный период между увольнением и нахождением новой работы и обычно считается нормальной частью функционирования рынка труда. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями спроса в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство или туризм. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, но подразумевает, что уровень безработицы находится в пределах нормальных циклических колебаний. Оптимальный уровень безработицы, при котором экономика считается находящейся в состоянии полной занятости, называется естественным уровнем безработицы. Этот уровень включает структурную и фрикционную безработицу, но исключает циклическую. Экономическая политика государства играет важную роль в достижении полной занятости. Существуют различные меры, которые правительство может принимать для стимулирования занятости. Среди них фискальная и денежно-кредитная политики, налоговые стимулы для бизнеса, программы обучения и переквалификации, а также меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Например, снижение процентных ставок может стимулировать инвестиции и создание новых рабочих мест, тогда как увеличение государственных расходов может напрямую способствовать росту занятости в общественно значимых проектах, таких как строительство инфраструктуры. Полная занятость также оказывает значительное влияние на социальные и экономические аспекты жизни общества. Высокий уровень занятости способствует уменьшению уровня бедности и неравенства, улучшению качества жизни и социальной мобильности. Это также приводит к увеличению потребительского спроса и, следовательно, к стимулированию экономического роста. Более того, занятые граждане участвуют в системах социального страхования и пенсионного обеспечения, что укрепляет финансовую устойчивость государства. На международном уровне показатель полной занятости может служить индикатором экономической конкурентоспособности страны. Высокий уровень занятости делает страну более привлекательной для иностранных инвесторов и способствует увеличению экспорта. Это также помогает укрепить позицию страны на мировом рынке труда, привлекая таланты и обеспечивая высокий уровень профессиональной квалификации работников. Кроме того, важно учитывать, что не всякая занятость равнозначна. Качество рабочих мест также играет важную роль в оценке состояния рынка труда. Полная занятость должна сопровождаться достойными условиями работы, справедливой оплатой труда и возможностями для профессионального роста и развития. Трудовые права и социальные гарантии являются фундаментальными аспектами обеспечения стабильности и качества занятости. В современных условиях цифровизации и технологических изменений структура рынка труда претерпевает значительные трансформации. Новые технологии создают новые профессии и изменяют требования к существующим рабочим местам. В этой связи весьма актуальны вопросы обучения и переквалификации работников, что позволяет им адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. На сайте "Eulerpool" мы предоставляем подробные и актуальные данные о состоянии полного времени занятости, что позволяет нашим пользователям получать глубокое понимание текущих тенденций и динамики рынка труда. Этот анализ является ценным инструментом для принятия обоснованных решений как для государственных учреждений, так и для бизнеса и частных лиц. Полная занятость является комплексным и многогранным показателем, который отражает состояние экономики и качество жизни населения. Ее достижение и поддержание требуют скоординированных усилий на уровне государственной политики, бизнеса и общества в целом. Внимание к вопросам занятости и устойчивому развитию рынка труда является ключевым фактором для обеспечения долгосрочного экономического роста и социальной стабильности. Таким образом, полная занятость служит как индикатор экономического здоровья и инструмент для формирования благоприятных условий жизни для граждан. В условиях роста глобальной конкуренции и технологических изменений поддержание высокого уровня занятости и его улучшение остается одной из главных задач для любого государства, стремящегося к устойчивому развитию и процветанию.