Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Франция Производственные платежные ведомости
Курс
Текущее значение Производственные платежные ведомости в Франция составляет 2,857 млн. . Производственные платежные ведомости в Франция увеличились до 2,857 млн. на 01.03.2024, после того как были 2,852 млн. на 01.12.2023. С 01.12.1970 по 01.06.2024 среднее значение ВВП в Франция составляло 3,88 млн. . Исторический максимум был достигнут 01.06.1974, составив 5,47 млн. , в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.09.2017, составив 2,76 млн. .
Производственные платежные ведомости ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Производственная заработная плата | |
---|---|
01.12.1970 | 5,15 млн. |
01.03.1971 | 5,16 млн. |
01.06.1971 | 5,19 млн. |
01.09.1971 | 5,23 млн. |
01.12.1971 | 5,23 млн. |
01.03.1972 | 5,24 млн. |
01.06.1972 | 5,26 млн. |
01.09.1972 | 5,29 млн. |
01.12.1972 | 5,32 млн. |
01.03.1973 | 5,37 млн. |
01.06.1973 | 5,39 млн. |
01.09.1973 | 5,42 млн. |
01.12.1973 | 5,45 млн. |
01.03.1974 | 5,46 млн. |
01.06.1974 | 5,47 млн. |
01.09.1974 | 5,46 млн. |
01.12.1974 | 5,41 млн. |
01.03.1975 | 5,36 млн. |
01.06.1975 | 5,31 млн. |
01.09.1975 | 5,26 млн. |
01.12.1975 | 5,25 млн. |
01.03.1976 | 5,27 млн. |
01.06.1976 | 5,29 млн. |
01.09.1976 | 5,30 млн. |
01.12.1976 | 5,29 млн. |
01.03.1977 | 5,28 млн. |
01.06.1977 | 5,26 млн. |
01.09.1977 | 5,25 млн. |
01.12.1977 | 5,25 млн. |
01.03.1978 | 5,22 млн. |
01.06.1978 | 5,19 млн. |
01.09.1978 | 5,16 млн. |
01.12.1978 | 5,14 млн. |
01.03.1979 | 5,12 млн. |
01.06.1979 | 5,11 млн. |
01.09.1979 | 5,11 млн. |
01.12.1979 | 5,10 млн. |
01.03.1980 | 5,10 млн. |
01.06.1980 | 5,08 млн. |
01.09.1980 | 5,04 млн. |
01.12.1980 | 4,99 млн. |
01.03.1981 | 4,95 млн. |
01.06.1981 | 4,89 млн. |
01.09.1981 | 4,85 млн. |
01.12.1981 | 4,84 млн. |
01.03.1982 | 4,83 млн. |
01.06.1982 | 4,84 млн. |
01.09.1982 | 4,82 млн. |
01.12.1982 | 4,80 млн. |
01.03.1983 | 4,76 млн. |
01.06.1983 | 4,73 млн. |
01.09.1983 | 4,71 млн. |
01.12.1983 | 4,67 млн. |
01.03.1984 | 4,64 млн. |
01.06.1984 | 4,60 млн. |
01.09.1984 | 4,57 млн. |
01.12.1984 | 4,53 млн. |
01.03.1985 | 4,49 млн. |
01.06.1985 | 4,46 млн. |
01.09.1985 | 4,43 млн. |
01.12.1985 | 4,42 млн. |
01.03.1986 | 4,40 млн. |
01.06.1986 | 4,38 млн. |
01.09.1986 | 4,35 млн. |
01.12.1986 | 4,32 млн. |
01.03.1987 | 4,29 млн. |
01.06.1987 | 4,27 млн. |
01.09.1987 | 4,24 млн. |
01.12.1987 | 4,22 млн. |
01.03.1988 | 4,21 млн. |
01.06.1988 | 4,21 млн. |
01.09.1988 | 4,21 млн. |
01.12.1988 | 4,21 млн. |
01.03.1989 | 4,22 млн. |
01.06.1989 | 4,24 млн. |
01.09.1989 | 4,26 млн. |
01.12.1989 | 4,26 млн. |
01.03.1990 | 4,27 млн. |
01.06.1990 | 4,28 млн. |
01.09.1990 | 4,27 млн. |
01.12.1990 | 4,26 млн. |
01.03.1991 | 4,23 млн. |
01.06.1991 | 4,20 млн. |
01.09.1991 | 4,17 млн. |
01.12.1991 | 4,14 млн. |
01.03.1992 | 4,11 млн. |
01.06.1992 | 4,07 млн. |
01.09.1992 | 4,03 млн. |
01.12.1992 | 3,97 млн. |
01.03.1993 | 3,92 млн. |
01.06.1993 | 3,86 млн. |
01.09.1993 | 3,82 млн. |
01.12.1993 | 3,79 млн. |
01.03.1994 | 3,76 млн. |
01.06.1994 | 3,76 млн. |
01.09.1994 | 3,75 млн. |
01.12.1994 | 3,75 млн. |
01.03.1995 | 3,76 млн. |
01.06.1995 | 3,77 млн. |
01.09.1995 | 3,77 млн. |
01.12.1995 | 3,76 млн. |
01.03.1996 | 3,74 млн. |
01.06.1996 | 3,72 млн. |
01.09.1996 | 3,71 млн. |
01.12.1996 | 3,69 млн. |
01.03.1997 | 3,69 млн. |
01.06.1997 | 3,69 млн. |
01.09.1997 | 3,68 млн. |
01.12.1997 | 3,68 млн. |
01.03.1998 | 3,69 млн. |
01.06.1998 | 3,70 млн. |
01.09.1998 | 3,71 млн. |
01.12.1998 | 3,69 млн. |
01.03.1999 | 3,68 млн. |
01.06.1999 | 3,67 млн. |
01.09.1999 | 3,67 млн. |
01.12.1999 | 3,68 млн. |
01.03.2000 | 3,68 млн. |
01.06.2000 | 3,70 млн. |
01.09.2000 | 3,73 млн. |
01.12.2000 | 3,75 млн. |
01.03.2001 | 3,76 млн. |
01.06.2001 | 3,75 млн. |
01.09.2001 | 3,75 млн. |
01.12.2001 | 3,73 млн. |
01.03.2002 | 3,71 млн. |
01.06.2002 | 3,69 млн. |
01.09.2002 | 3,67 млн. |
01.12.2002 | 3,65 млн. |
01.03.2003 | 3,63 млн. |
01.06.2003 | 3,61 млн. |
01.09.2003 | 3,58 млн. |
01.12.2003 | 3,56 млн. |
01.03.2004 | 3,53 млн. |
01.06.2004 | 3,50 млн. |
01.09.2004 | 3,48 млн. |
01.12.2004 | 3,46 млн. |
01.03.2005 | 3,44 млн. |
01.06.2005 | 3,42 млн. |
01.09.2005 | 3,40 млн. |
01.12.2005 | 3,38 млн. |
01.03.2006 | 3,36 млн. |
01.06.2006 | 3,35 млн. |
01.09.2006 | 3,34 млн. |
01.12.2006 | 3,32 млн. |
01.03.2007 | 3,31 млн. |
01.06.2007 | 3,30 млн. |
01.09.2007 | 3,28 млн. |
01.12.2007 | 3,27 млн. |
01.03.2008 | 3,26 млн. |
01.06.2008 | 3,24 млн. |
01.09.2008 | 3,22 млн. |
01.12.2008 | 3,20 млн. |
01.03.2009 | 3,15 млн. |
01.06.2009 | 3,10 млн. |
01.09.2009 | 3,06 млн. |
01.12.2009 | 3,03 млн. |
01.03.2010 | 2,99 млн. |
01.06.2010 | 2,97 млн. |
01.09.2010 | 2,95 млн. |
01.12.2010 | 2,94 млн. |
01.03.2011 | 2,94 млн. |
01.06.2011 | 2,94 млн. |
01.09.2011 | 2,93 млн. |
01.12.2011 | 2,93 млн. |
01.03.2012 | 2,92 млн. |
01.06.2012 | 2,91 млн. |
01.09.2012 | 2,91 млн. |
01.12.2012 | 2,90 млн. |
01.03.2013 | 2,89 млн. |
01.06.2013 | 2,87 млн. |
01.09.2013 | 2,87 млн. |
01.12.2013 | 2,86 млн. |
01.03.2014 | 2,85 млн. |
01.06.2014 | 2,85 млн. |
01.09.2014 | 2,83 млн. |
01.12.2014 | 2,82 млн. |
01.03.2015 | 2,82 млн. |
01.06.2015 | 2,81 млн. |
01.09.2015 | 2,80 млн. |
01.12.2015 | 2,79 млн. |
01.03.2016 | 2,78 млн. |
01.06.2016 | 2,77 млн. |
01.09.2016 | 2,77 млн. |
01.12.2016 | 2,77 млн. |
01.03.2017 | 2,77 млн. |
01.06.2017 | 2,77 млн. |
01.09.2017 | 2,76 млн. |
01.12.2017 | 2,77 млн. |
01.03.2018 | 2,77 млн. |
01.06.2018 | 2,77 млн. |
01.09.2018 | 2,77 млн. |
01.12.2018 | 2,78 млн. |
01.03.2019 | 2,79 млн. |
01.06.2019 | 2,79 млн. |
01.09.2019 | 2,80 млн. |
01.12.2019 | 2,80 млн. |
01.03.2020 | 2,79 млн. |
01.06.2020 | 2,77 млн. |
01.09.2020 | 2,77 млн. |
01.12.2020 | 2,77 млн. |
01.03.2021 | 2,78 млн. |
01.06.2021 | 2,79 млн. |
01.09.2021 | 2,80 млн. |
01.12.2021 | 2,80 млн. |
01.03.2022 | 2,81 млн. |
01.06.2022 | 2,81 млн. |
01.09.2022 | 2,82 млн. |
01.12.2022 | 2,82 млн. |
01.03.2023 | 2,83 млн. |
01.06.2023 | 2,84 млн. |
01.09.2023 | 2,84 млн. |
01.12.2023 | 2,85 млн. |
01.03.2024 | 2,86 млн. |
Производственные платежные ведомости История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 2,857 млн. |
01.12.2023 | 2,852 млн. |
01.09.2023 | 2,845 млн. |
01.06.2023 | 2,837 млн. |
01.03.2023 | 2,831 млн. |
01.12.2022 | 2,825 млн. |
01.09.2022 | 2,821 млн. |
01.06.2022 | 2,812 млн. |
01.03.2022 | 2,805 млн. |
01.12.2021 | 2,803 млн. |
Похожие макроэкономические показатели для Производственные платежные ведомости
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇫🇷 Безработные лица | 2,835 млн. | 2,816 млн. | Ежемесячно |
🇫🇷 Вакансии | 309 900 | 305 000 | Ежемесячно |
🇫🇷 Внесельскохозяйственные платежные ведомости | 27,13 млн. | 27,142 млн. | квартал |
🇫🇷 Возраст выхода на пенсию женщин | 62,5 Years | 62,25 Years | Ежегодно |
🇫🇷 Государственные расчеты заработной платы и окладов | 6,036 млн. | 6,02 млн. | квартал |
🇫🇷 Долгосрочная безработица | 1,7 % | 1,8 % | квартал |
🇫🇷 Доля экономически активного населения | 74,5 % | 74,5 % | квартал |
🇫🇷 Занятость в частном секторе за пределами сельского хозяйства. | 21,155 млн. | 21,163 млн. | квартал |
🇫🇷 Занятые | 27,774 млн. | 27,663 млн. | квартал |
🇫🇷 Заработная плата на производстве | 119,9 points | 119,2 points | квартал |
🇫🇷 Зарплаты | 3 466 EUR/Month | 3 321 EUR/Month | Ежегодно |
🇫🇷 Изменение уровня занятости | 0,2 % | 0,1 % | квартал |
🇫🇷 Минимальная заработная плата | 1 766,92 EUR/Month | 1 766,92 EUR/Month | квартал |
🇫🇷 население | 68,14 млн. | 67,93 млн. | Ежегодно |
🇫🇷 Пенсионный возраст мужчин | 62,25 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇫🇷 Первичные заявки на пособие по безработице | -12 700 | -26 100 | Ежемесячно |
🇫🇷 полная занятость | 23,647 млн. | 23,376 млн. | квартал |
🇫🇷 Продуктивность | 100,152 points | 100,052 points | квартал |
🇫🇷 Рост заработной платы | 2,9 % | 3,3 % | квартал |
🇫🇷 Среднее количество часов в неделю | 31,1 Hours | 31,3 Hours | квартал |
🇫🇷 Трудозатраты | 119,2 points | 118,5 points | квартал |
🇫🇷 Уровень безработицы | 7,3 % | 7,5 % | квартал |
🇫🇷 уровень безработицы среди молодёжи | 17,7 % | 17,3 % | Ежемесячно |
🇫🇷 Уровень занятости | 69 % | 68,8 % | квартал |
🇫🇷 частичная занятость | 4,801 млн. | 4,768 млн. | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Производственные платежные ведомости
Manufacturing Payrolls в Российской Федерации: Важность и Тенденции Введение Payrolls производственных предприятий, или по-другому, фонд заработной платы в промышленности, является критически важным макроэкономическим показателем, который отражает состояние экономики страны, уровень занятости и платежеспособность предприятий. На сайте eulerpool мы предлагаем детализированный анализ этого показателя, предоставляя важную информацию для исследователей, инвесторов и политических деятелей. Производственная сфера России обладает значительным влиянием на экономику страны. Динамика изменения фондов заработной платы в этой сфере является индикатором многих макроэкономических процессов. Важность Manufacturing Payrolls заключается в их способности отражать текущую ситуацию в экономике и прогнозировать её будущее направление. Основные характеристики Manufacturing Payrolls 1. Уровень занятости: Динамика занятости в производственном секторе тесно связана с изменением фондов заработной платы. Рост занятости зачастую свидетельствует об экономическом подъеме и увеличении производственных мощностей. Сокращение занятости, в свою очередь, может быть сигналом стагнации или спада в экономике. 2. Уровень заработной платы: Размеры фондов заработной платы позволяют судить о доходах работников производственной сферы и их платежеспособности. Рост заработной платы может указывать на улучшение условий труда и повышение производительности, а также выступать фактором стимулирования внутреннего спроса. 3. Производительность труда: Анализ повышения или снижения заработной платы в совокупности с производительностью труда позволяет выявлять эффективность производственных процессов. Высокая производительность при умеренном или высоком уровне заработной платы свидетельствует о конкурентоспособности предприятия на рынке. Тенденции в развитии Manufacturing Payrolls в России На протяжении последних десятилетий фонд заработной платы в российской промышленности претерпел значительные изменения. В 1990-е годы после распада Советского Союза промышленный сектор столкнулся с серьезными трудностями, что отразилось на объеме выплачиваемых заработных плат и уровне занятости. В начале 2000-х годов, экономический подъем способствовал увеличению фондов заработной платы. Однако в середине десятилетия глобальный экономический кризис вновь оказал негативное влияние на этот показатель. Падение мировых цен на нефть, санкции и прочие экономические факторы в 2010-х годах также сыграли свою роль в изменении уровня заработной платы в промышленном секторе. Современные вызовы и перспективы Сегодня российская промышленность сталкивается с рядом вызовов, таких как модернизация производства, переход на цифровые технологии и необходимость повышения производительности. Эти процессы требуют как значительных инвестиций, так и высококвалифицированных кадров, что непосредственно влияет на фонды заработной платы. Рост информационных технологий и интеграция цифровых решений в производственные процессы также создают дополнительные возможности для повышения эффективности и роста заработной платы. Производственные предприятия, внедряющие инновационные технологии, способны вывести свою продуктивность на новый уровень, что, в свою очередь, отразится на уровне занятости и выплачиваемых зарплатах. Анализ данных Manufacturing Payrolls на сайте eulerpool Сайт eulerpool предлагает обширную базу данных по фонду заработной платы в производственной сфере, предоставляя пользователям возможность анализировать изменения этого показателя на протяжении длительного периода. Наши данные помогут понять влияние различных экономических факторов на этот важный макроэкономический индикатор. Использование данных eulerpool позволяет: 1. Изучить долгосрочные тенденции: Сравнительный анализ данных за последние десятилетия позволяет выявить основные тренды в развитии фондов заработной платы и предсказать их изменение в будущем. 2. Определить влияние экономических факторов: Анализ взаимосвязи изменений в фонде заработной платы с другими макроэкономическими показателями (инфляция, уровень безработицы, ВВП и др.) позволяет более глубоко понимать экономические процессы. 3. Принять обоснованные инвестиционные решения: Данные о фонде заработной платы могут быть полезны для инвесторов, желающих оценить устойчивость и перспективы развития производственных предприятий. 4. Проводить сравнительный анализ: Возможность сравнения данных по разным регионам, секторам промышленности или временным периодам позволяет глубже понимать региональные и отраслевые особенности экономики. Заключение Manufacturing Payrolls в России остается одним из ключевых макроэкономических индикаторов, отражающих состояние промышленного сектора и экономики в целом. Анализ изменений в фонде заработной платы в производственной сфере предоставляет важную информацию для прогнозирования экономических тенденций, принятия финансовых решений и проведения экономической политики. На сайте eulerpool мы стремимся предоставлять наиболее полные и точные данные по фонд заработной платы в производственном секторе, помогая нашим пользователям получить глубокое понимание текущей экономической ситуации и подготовиться к будущим вызовам.