Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇵🇱

Польша Рост заработной платы

Курс

7,9 %
Изменение +/-
-1,3 %
Изменение %
-15,20 %

Текущее значение Рост заработной платы в Польша составляет 7,9 %. Рост заработной платы в Польша снизился до 7,9 % на 01.02.2025, после того как он был 9,2 % на 01.01.2025. С 01.01.2006 по 01.02.2025 средний ВВП в Польша составлял 6,52 %. Исторический максимум был достигнут 01.07.2022 с 15,80 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.01.2013 с 0,38 %.

Источник: Central Statistical Office of Poland (GUS)

Рост заработной платы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Рост заработной платы

Рост заработной платы История

Датаценность
01.02.20257,9 %
01.01.20259,2 %
01.12.20249,8 %
01.11.202410,5 %
01.10.202410,2 %
01.09.202410,3 %
01.08.202411,1 %
01.07.202410,6 %
01.06.202411 %
01.05.202411,4 %
1
2
3
4
5
...
23

Похожие макроэкономические показатели для Рост заработной платы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇵🇱
Безработные лица
846 600 837 600 Ежемесячно
🇵🇱
Вакансии
53 500 54 000 Ежемесячно
🇵🇱
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇵🇱
Долгосрочная безработица
0,8 %0,8 %квартал
🇵🇱
Доля экономически активного населения
58,5 %58,6 %квартал
🇵🇱
Занятые
17,247 млн. 17,277 млн. квартал
🇵🇱
Заработная плата на производстве
8 020,14 PLN/Month8 032,39 PLN/MonthЕжемесячно
🇵🇱
Зарплаты
8 477,21 PLN/Month8 161,62 PLN/Monthквартал
🇵🇱
Изменение уровня занятости
-0,9 %-0,9 %Ежемесячно
🇵🇱
Коэффициент вакансий
0,7 %0,9 %квартал
🇵🇱
Минимальная заработная плата
1 091 EUR/Month1 091,46 EUR/Monthквартал
🇵🇱
население
36,621 млн. 36,754 млн. Ежегодно
🇵🇱
Пенсионный возраст мужчин
65 Years65 YearsЕжегодно
🇵🇱
полная занятость
15,855 млн. 15,819 млн. квартал
🇵🇱
Продуктивность
131,511 points129,175 pointsквартал
🇵🇱
Трудозатраты
153,844 points155,871 pointsквартал
🇵🇱
Уровень безработицы
5,4 %5,4 %Ежемесячно
🇵🇱
уровень безработицы среди молодёжи
10,4 %10,2 %Ежемесячно
🇵🇱
Уровень занятости
72,8 %72,7 %квартал
🇵🇱
частичная занятость
935 700 985 700 квартал

В Польше показатель заработных плат в корпоративном секторе измеряет изменение средней месячной валовой заработной платы в секторе предприятий в годовом исчислении.

Что такое Рост заработной платы

Рост заработной платы является ключевым определяющим фактором здоровья экономики любой страны. Он отражает состояние рынка труда, эффективность экономической политики, а также общие тенденции и перспективы экономического развития. На сайте Eulerpool мы предлагаем профессиональное освещение данных, связанных с макроэкономикой, в частности, с такими важными аспектами, как рост заработной платы. В данной статье мы рассмотрим основные факторы, влияющие на рост заработной платы, его последствия для экономики и общества, а также методы анализа данных по данному вопросу. Рост заработной платы представляет собой увеличение среднего уровня заработной платы, выплачиваемого работникам в экономике. Это явление может рассматриваться как показатель экономического здоровья, так как обычно сопровождается повышением уровня жизни работников и увеличением потребительского спроса. С другой стороны, значительный и неустойчивый рост заработной платы может вести к инфляции и другим макроэкономическим дисбалансам. Поэтому важно понимать, какие факторы способствуют росту заработной платы и как это явление может быть интерпретировано в контексте общей экономической картины. Основные факторы, влияющие на рост заработной платы, можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают в себя производительность труда, уровень безработицы, коллективные переговоры и влияние профсоюзов. Производительность труда – ключевой фактор, так как более производительные работники обычно получают более высокую заработную плату. При этом уровень безработицы также играет важную роль: низкий уровень безработицы указывает на высокий спрос на рабочую силу, что ведет к увеличению заработной платы. Коллективные переговоры и активность профсоюзов могут существенно влиять на уровень заработной платы, особенно в секторах с высокой степенью профсоюзного влияния. К внешним факторам относятся международные экономические условия, торговая политика и глобализация. В условиях глобализации компании могут переводить производство в страны с более низкой стоимостью рабочей силы, что может ограничивать рост заработной платы в развитых странах. Торговая политика также может играть значительную роль: протекционистские меры могут защитить внутренние рабочие места и способствовать росту заработной платы, в то время как свободная торговля может оказывать противоположное воздействие. Рост заработной платы имеет множество последствий для экономики и общества. С одной стороны, он способствует увеличению доходов домохозяйств и улучшению уровня жизни. В условиях роста заработной платы потребители имеют больше средств для сбережений и расходов, что может стимулировать экономический рост через увеличенный потребительский спрос. Это особенно важно для экономик, где значительная часть ВВП приходится на потребительские расходы. С другой стороны, рост заработной платы может приводить к инфляции. Компании, сталкивающиеся с увеличением затрат на труд, могут перекладывать эти затраты на потребителей через повышение цен на товары и услуги. Это особенно актуально для секторов экономики с высокой эластичностью спроса, где потребители чувствительны к изменениям цен. Таким образом, центральные банки и другие государственные органы должны тщательно следить за ростом заработной платы и принимать соответствующие меры, чтобы избежать перегрева экономики. Анализ данных по росту заработной платы является важным аспектом макроэкономических исследований. На сайте Eulerpool мы предлагаем пользователям доступ к широкому спектру данных, которые могут быть использованы для анализа текущих тенденций и прогнозирования будущих изменений. Одним из ключевых показателей является индекс роста заработной платы, который может быть представлен как в номинальном, так и в реальном выражении. Номинальный рост заработной платы показывает увеличение уровня заработной платы без учета инфляции, тогда как реальный рост корректируется на уровень инфляции и дает более точное представление о покупательной способности заработной платы. Также важно учитывать различные категории работников и сектора экономики при анализе роста заработной платы. Заработная плата может значительно различаться в зависимости от отрасли, опыта работы, уровня образования и других факторов. Для получения более точной картины экономического состояния необходимо учитывать эти различия и анализировать данные в разрезе различных демографических и отраслевых групп. На сайте Eulerpool пользователи могут найти не только текущие данные по росту заработной платы, но и исторические данные, что позволяет проводить трендовый анализ и выявлять долгосрочные тенденции. Кроме того, мы предоставляем доступ к прогнозам и аналитическим отчетам, которые могут помочь пользователям лучше понимать, как различные факторы могут влиять на будущий рост заработной платы. В заключение отметим, что рост заработной платы является комплексным и многогранным явлением, которое отражает как внутренние, так и внешние факторы экономического развития. Он играет важную роль в формировании уровня жизни населения, а также влияет на макроэкономическую стабильность и инфляционные процессы. Анализ и понимание роста заработной платы требуют глубокого и комплексного подхода, включающего как рассмотрение текущих данных, так и прогнозирование будущих тенденций. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставить нашим пользователям все необходимые инструменты и данные для проведения профессионального анализа роста заработной платы и других макроэкономических показателей. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком или просто интересующимся экономикой, наши ресурсы помогут вам лучше понять этот важный аспект экономической жизни.