Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Польша Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Польша составляет 126,025 баллы. Продуктивность в Польша увеличилась до 126,025 баллы на 01.03.2024, после того как она была 124,833 баллы на 01.12.2023. С 01.03.1995 по 01.06.2024 среднее значение ВВП в Польша составило 87,11 баллы. Абсолютный максимум был достигнут на 01.06.2024 с 128,67 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.03.1995 с 47,12 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1995 | 47,12 points |
01.06.1995 | 47,84 points |
01.09.1995 | 49,31 points |
01.12.1995 | 50,07 points |
01.03.1996 | 50,89 points |
01.06.1996 | 51,64 points |
01.09.1996 | 51,64 points |
01.12.1996 | 49,87 points |
01.03.1997 | 52,73 points |
01.06.1997 | 53,41 points |
01.09.1997 | 53,40 points |
01.12.1997 | 54,14 points |
01.03.1998 | 54,56 points |
01.06.1998 | 54,66 points |
01.09.1998 | 55,41 points |
01.12.1998 | 55,86 points |
01.03.1999 | 56,50 points |
01.06.1999 | 58,70 points |
01.09.1999 | 59,84 points |
01.12.1999 | 61,25 points |
01.03.2000 | 62,70 points |
01.06.2000 | 63,54 points |
01.09.2000 | 63,92 points |
01.12.2000 | 65,17 points |
01.03.2001 | 65,36 points |
01.06.2001 | 65,91 points |
01.09.2001 | 66,45 points |
01.12.2001 | 67,47 points |
01.03.2002 | 68,43 points |
01.06.2002 | 69,00 points |
01.09.2002 | 70,69 points |
01.12.2002 | 71,37 points |
01.03.2003 | 71,58 points |
01.06.2003 | 72,41 points |
01.09.2003 | 74,11 points |
01.12.2003 | 73,95 points |
01.03.2004 | 75,40 points |
01.06.2004 | 76,01 points |
01.09.2004 | 75,74 points |
01.12.2004 | 75,44 points |
01.03.2005 | 76,64 points |
01.06.2005 | 75,98 points |
01.09.2005 | 77,08 points |
01.12.2005 | 77,66 points |
01.03.2006 | 78,98 points |
01.06.2006 | 80,32 points |
01.09.2006 | 79,45 points |
01.12.2006 | 77,28 points |
01.03.2007 | 79,74 points |
01.06.2007 | 80,63 points |
01.09.2007 | 81,48 points |
01.12.2007 | 82,05 points |
01.03.2008 | 81,59 points |
01.06.2008 | 81,35 points |
01.09.2008 | 81,91 points |
01.12.2008 | 81,67 points |
01.03.2009 | 82,80 points |
01.06.2009 | 83,19 points |
01.09.2009 | 84,08 points |
01.12.2009 | 86,24 points |
01.03.2010 | 87,60 points |
01.06.2010 | 88,64 points |
01.09.2010 | 89,45 points |
01.12.2010 | 90,93 points |
01.03.2011 | 91,79 points |
01.06.2011 | 92,73 points |
01.09.2011 | 94,40 points |
01.12.2011 | 95,02 points |
01.03.2012 | 95,07 points |
01.06.2012 | 95,38 points |
01.09.2012 | 95,07 points |
01.12.2012 | 95,25 points |
01.03.2013 | 95,46 points |
01.06.2013 | 96,13 points |
01.09.2013 | 96,41 points |
01.12.2013 | 96,81 points |
01.03.2014 | 96,98 points |
01.06.2014 | 97,73 points |
01.09.2014 | 98,04 points |
01.12.2014 | 98,20 points |
01.03.2015 | 100,04 points |
01.06.2015 | 99,24 points |
01.09.2015 | 99,91 points |
01.12.2015 | 100,80 points |
01.03.2016 | 101,20 points |
01.06.2016 | 100,92 points |
01.09.2016 | 102,75 points |
01.12.2016 | 103,80 points |
01.03.2017 | 104,40 points |
01.06.2017 | 106,18 points |
01.09.2017 | 108,23 points |
01.12.2017 | 110,40 points |
01.03.2018 | 112,52 points |
01.06.2018 | 113,58 points |
01.09.2018 | 114,49 points |
01.12.2018 | 117,53 points |
01.03.2019 | 115,22 points |
01.06.2019 | 116,28 points |
01.09.2019 | 115,86 points |
01.12.2019 | 117,40 points |
01.03.2020 | 119,02 points |
01.06.2020 | 110,37 points |
01.09.2020 | 114,31 points |
01.12.2020 | 114,61 points |
01.03.2021 | 114,17 points |
01.06.2021 | 114,15 points |
01.09.2021 | 116,44 points |
01.12.2021 | 118,43 points |
01.03.2022 | 122,76 points |
01.06.2022 | 121,36 points |
01.09.2022 | 123,56 points |
01.12.2022 | 120,38 points |
01.03.2023 | 121,53 points |
01.06.2023 | 122,47 points |
01.09.2023 | 124,42 points |
01.12.2023 | 124,83 points |
01.03.2024 | 126,03 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 126,025 баллы |
01.12.2023 | 124,833 баллы |
01.09.2023 | 124,419 баллы |
01.06.2023 | 122,47 баллы |
01.03.2023 | 121,526 баллы |
01.12.2022 | 120,381 баллы |
01.09.2022 | 123,564 баллы |
01.06.2022 | 121,356 баллы |
01.03.2022 | 122,76 баллы |
01.12.2021 | 118,429 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇵🇱 Безработные лица | 776 600 | 797 100 | Ежемесячно |
🇵🇱 Вакансии | 69 400 | 65 000 | Ежемесячно |
🇵🇱 Возраст выхода на пенсию женщин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇵🇱 Долгосрочная безработица | 0,8 % | 0,8 % | квартал |
🇵🇱 Доля экономически активного населения | 58,3 % | 57,8 % | квартал |
🇵🇱 Занятые | 17,194 млн. | 17,323 млн. | квартал |
🇵🇱 Заработная плата на производстве | 7 457,35 PLN/Month | 7 330,26 PLN/Month | Ежемесячно |
🇵🇱 Зарплаты | 8 147,38 PLN/Month | 7 540,36 PLN/Month | квартал |
🇵🇱 Изменение уровня занятости | -0,5 % | -0,4 % | Ежемесячно |
🇵🇱 Коэффициент вакансий | 0,9 % | 0,8 % | квартал |
🇵🇱 Минимальная заработная плата | 997,91 EUR/Month | 977,53 EUR/Month | квартал |
🇵🇱 население | 36,621 млн. | 36,754 млн. | Ежегодно |
🇵🇱 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇵🇱 полная занятость | 15,803 млн. | 15,917 млн. | квартал |
🇵🇱 Рост заработной платы | 11 % | 11,4 % | Ежемесячно |
🇵🇱 Трудозатраты | 160,817 points | 143,503 points | квартал |
🇵🇱 Уровень безработицы | 5 % | 5,1 % | Ежемесячно |
🇵🇱 уровень безработицы среди молодёжи | 11,8 % | 11,8 % | Ежемесячно |
🇵🇱 Уровень занятости | 72,3 % | 72,7 % | квартал |
🇵🇱 частичная занятость | 956 600 | 972 700 | квартал |
В Польше производительность труда относится к реальной производительности труда за отработанный час.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.