Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇵🇱

Польша Рост заработной платы

Курс

11,4 %
Изменение +/-
+0,1 %
Изменение %
+0,88 %

Текущее значение Рост заработной платы в Польша составляет 11,4 %. Рост заработной платы в Польша увеличился до 11,4 % на 01.05.2024, после того как он был 11,3 % на 01.04.2024. С 01.01.2006 по 01.06.2024 средний ВВП в Польша составил 6,39 %. Абсолютный максимум был достигнут на 01.07.2022 с 15,80 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.01.2013 с 0,38 %.

Источник: Central Statistical Office of Poland (GUS)

Рост заработной платы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Рост заработной платы

Рост заработной платы История

Датаценность
01.05.202411,4 %
01.04.202411,3 %
01.03.202412 %
01.02.202412,9 %
01.01.202412,8 %
01.12.20239,6 %
01.11.202311,8 %
01.10.202312,8 %
01.09.202310,3 %
01.08.202311,9 %
1
2
3
4
5
...
23

Похожие макроэкономические показатели для Рост заработной платы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇵🇱
Безработные лица
776 600 797 100 Ежемесячно
🇵🇱
Вакансии
69 400 65 000 Ежемесячно
🇵🇱
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇵🇱
Долгосрочная безработица
0,8 %0,8 %квартал
🇵🇱
Доля экономически активного населения
58,3 %57,8 %квартал
🇵🇱
Занятые
17,194 млн. 17,323 млн. квартал
🇵🇱
Заработная плата на производстве
7 457,35 PLN/Month7 330,26 PLN/MonthЕжемесячно
🇵🇱
Зарплаты
8 147,38 PLN/Month7 540,36 PLN/Monthквартал
🇵🇱
Изменение уровня занятости
-0,5 %-0,4 %Ежемесячно
🇵🇱
Коэффициент вакансий
0,9 %0,8 %квартал
🇵🇱
Минимальная заработная плата
997,91 EUR/Month977,53 EUR/Monthквартал
🇵🇱
население
36,621 млн. 36,754 млн. Ежегодно
🇵🇱
Пенсионный возраст мужчин
65 Years65 YearsЕжегодно
🇵🇱
полная занятость
15,803 млн. 15,917 млн. квартал
🇵🇱
Продуктивность
128,669 points126,025 pointsквартал
🇵🇱
Трудозатраты
160,817 points143,503 pointsквартал
🇵🇱
Уровень безработицы
5 %5,1 %Ежемесячно
🇵🇱
уровень безработицы среди молодёжи
11,8 %11,8 %Ежемесячно
🇵🇱
Уровень занятости
72,3 %72,7 %квартал
🇵🇱
частичная занятость
956 600 972 700 квартал

В Польше показатель заработных плат в корпоративном секторе измеряет изменение средней месячной валовой заработной платы в секторе предприятий в годовом исчислении.

Что такое Рост заработной платы

Рост заработной платы является ключевым определяющим фактором здоровья экономики любой страны. Он отражает состояние рынка труда, эффективность экономической политики, а также общие тенденции и перспективы экономического развития. На сайте Eulerpool мы предлагаем профессиональное освещение данных, связанных с макроэкономикой, в частности, с такими важными аспектами, как рост заработной платы. В данной статье мы рассмотрим основные факторы, влияющие на рост заработной платы, его последствия для экономики и общества, а также методы анализа данных по данному вопросу. Рост заработной платы представляет собой увеличение среднего уровня заработной платы, выплачиваемого работникам в экономике. Это явление может рассматриваться как показатель экономического здоровья, так как обычно сопровождается повышением уровня жизни работников и увеличением потребительского спроса. С другой стороны, значительный и неустойчивый рост заработной платы может вести к инфляции и другим макроэкономическим дисбалансам. Поэтому важно понимать, какие факторы способствуют росту заработной платы и как это явление может быть интерпретировано в контексте общей экономической картины. Основные факторы, влияющие на рост заработной платы, можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают в себя производительность труда, уровень безработицы, коллективные переговоры и влияние профсоюзов. Производительность труда – ключевой фактор, так как более производительные работники обычно получают более высокую заработную плату. При этом уровень безработицы также играет важную роль: низкий уровень безработицы указывает на высокий спрос на рабочую силу, что ведет к увеличению заработной платы. Коллективные переговоры и активность профсоюзов могут существенно влиять на уровень заработной платы, особенно в секторах с высокой степенью профсоюзного влияния. К внешним факторам относятся международные экономические условия, торговая политика и глобализация. В условиях глобализации компании могут переводить производство в страны с более низкой стоимостью рабочей силы, что может ограничивать рост заработной платы в развитых странах. Торговая политика также может играть значительную роль: протекционистские меры могут защитить внутренние рабочие места и способствовать росту заработной платы, в то время как свободная торговля может оказывать противоположное воздействие. Рост заработной платы имеет множество последствий для экономики и общества. С одной стороны, он способствует увеличению доходов домохозяйств и улучшению уровня жизни. В условиях роста заработной платы потребители имеют больше средств для сбережений и расходов, что может стимулировать экономический рост через увеличенный потребительский спрос. Это особенно важно для экономик, где значительная часть ВВП приходится на потребительские расходы. С другой стороны, рост заработной платы может приводить к инфляции. Компании, сталкивающиеся с увеличением затрат на труд, могут перекладывать эти затраты на потребителей через повышение цен на товары и услуги. Это особенно актуально для секторов экономики с высокой эластичностью спроса, где потребители чувствительны к изменениям цен. Таким образом, центральные банки и другие государственные органы должны тщательно следить за ростом заработной платы и принимать соответствующие меры, чтобы избежать перегрева экономики. Анализ данных по росту заработной платы является важным аспектом макроэкономических исследований. На сайте Eulerpool мы предлагаем пользователям доступ к широкому спектру данных, которые могут быть использованы для анализа текущих тенденций и прогнозирования будущих изменений. Одним из ключевых показателей является индекс роста заработной платы, который может быть представлен как в номинальном, так и в реальном выражении. Номинальный рост заработной платы показывает увеличение уровня заработной платы без учета инфляции, тогда как реальный рост корректируется на уровень инфляции и дает более точное представление о покупательной способности заработной платы. Также важно учитывать различные категории работников и сектора экономики при анализе роста заработной платы. Заработная плата может значительно различаться в зависимости от отрасли, опыта работы, уровня образования и других факторов. Для получения более точной картины экономического состояния необходимо учитывать эти различия и анализировать данные в разрезе различных демографических и отраслевых групп. На сайте Eulerpool пользователи могут найти не только текущие данные по росту заработной платы, но и исторические данные, что позволяет проводить трендовый анализ и выявлять долгосрочные тенденции. Кроме того, мы предоставляем доступ к прогнозам и аналитическим отчетам, которые могут помочь пользователям лучше понимать, как различные факторы могут влиять на будущий рост заработной платы. В заключение отметим, что рост заработной платы является комплексным и многогранным явлением, которое отражает как внутренние, так и внешние факторы экономического развития. Он играет важную роль в формировании уровня жизни населения, а также влияет на макроэкономическую стабильность и инфляционные процессы. Анализ и понимание роста заработной платы требуют глубокого и комплексного подхода, включающего как рассмотрение текущих данных, так и прогнозирование будущих тенденций. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставить нашим пользователям все необходимые инструменты и данные для проведения профессионального анализа роста заработной платы и других макроэкономических показателей. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком или просто интересующимся экономикой, наши ресурсы помогут вам лучше понять этот важный аспект экономической жизни.