Определите недооцененные акции за один взгляд.

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇵🇱

Польша Уровень длительной безработицы

Курс

0,8 %
Изменение +/-
+0 %
Изменение %
+0 %

Текущее значение уровня длительной безработицы в Польша составляет 0,8 %. Уровень длительной безработицы в Польша снизился до 0,8 % 01.12.2024, после того как он был 0,8 % 01.09.2024. С 01.06.1997 по 01.12.2024 средний ВВП в Польша составлял 4,37 %. Исторический максимум был достигнут 01.03.2003 с 11,60 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.09.2019 с 0,60 %.

Источник: EUROSTAT

Уровень длительной безработицы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Долгосрочная безработица

Уровень длительной безработицы История

Датаценность
01.12.20240,8 %
01.09.20240,8 %
01.06.20240,7 %
01.03.20240,9 %
01.12.20230,9 %
01.09.20230,7 %
01.06.20230,6 %
01.03.20230,9 %
01.12.20220,8 %
01.09.20220,9 %
1
2
3
4
5
...
11

Похожие макроэкономические показатели для Уровень длительной безработицы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇵🇱
Безработные лица
829 900 846 600 Ежемесячно
🇵🇱
Вакансии
55 500 53 500 Ежемесячно
🇵🇱
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇵🇱
Доля экономически активного населения
58,5 %58,6 %квартал
🇵🇱
Занятые
17,247 млн. 17,277 млн. квартал
🇵🇱
Заработная плата на производстве
8 529,83 PLN/Month8 020,14 PLN/MonthЕжемесячно
🇵🇱
Зарплаты
8 477,21 PLN/Month8 161,62 PLN/Monthквартал
🇵🇱
Изменение уровня занятости
-0,8 %-0,9 %Ежемесячно
🇵🇱
Коэффициент вакансий
0,7 %0,9 %квартал
🇵🇱
Минимальная заработная плата
1 091 EUR/Month1 091,46 EUR/Monthквартал
🇵🇱
население
36,621 млн. 36,754 млн. Ежегодно
🇵🇱
Пенсионный возраст мужчин
65 Years65 YearsЕжегодно
🇵🇱
полная занятость
15,855 млн. 15,819 млн. квартал
🇵🇱
Продуктивность
131,88 points129,408 pointsквартал
🇵🇱
Рост заработной платы
9,3 %7,7 %Ежемесячно
🇵🇱
Трудозатраты
153,225 points156,033 pointsквартал
🇵🇱
Уровень безработицы
5,3 %5,4 %Ежемесячно
🇵🇱
уровень безработицы среди молодёжи
10,9 %10,6 %Ежемесячно
🇵🇱
Уровень занятости
72,8 %72,7 %квартал
🇵🇱
частичная занятость
935 700 985 700 квартал

В Польше уровень длительной безработицы относится к доле безработных, которые не работают уже 12 месяцев или более, в общем числе экономически активных лиц (тех, кто работает или безработен) на рынке труда.

Что такое Уровень длительной безработицы

Долгосрочный уровень безработицы — это один из ключевых показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. На нашем веб-сайте Eulerpool мы предоставляем детализированные макроэкономические данные, которые помогают аналитикам, инвесторам и исследователям принимать обоснованные решения. Долгосрочный уровень безработицы является важным индикатором, отражающим степень устойчивости экономических проблем в стране. В этой статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой долгосрочный уровень безработицы, какие факторы на него влияют, и как его изменения могут повлиять на экономику и общество в целом. Долгосрочный уровень безработицы определяется как процент трудоспособного населения, которое не может найти работу в течение длительного периода времени, обычно определяемого как 12 месяцев или более. Это более серьезный показатель по сравнению с общей безработицей, так как он свидетельствует о наличии структурных проблем в экономике, таких как недостаток рабочих мест в определенных секторах или регионах, а также несоответствие квалификаций рабочих требованиям работодателей. Среди факторов, влияющих на долгосрочный уровень безработицы, можно выделить несколько ключевых. Первый из них — это экономический спад или рецессия. Во время экономического кризиса организации вынуждены сокращать расходы, что часто приводит к массовым увольнениям. Те люди, которые потеряли работу в этот период, могут столкнуться с затруднениями при поиске новой работы, особенно если кризис затягивается. Второй фактор — это технологические изменения и инновации. Развитие новых технологий может приводить к исчезновению ряда профессий, а также к изменению требований к квалификации работников. Например, автоматизация и роботизация производственных процессов часто приводят к тому, что потребность в низкоквалифицированном трудящемся снижается, что может увеличить долгосрочную безработицу среди этой категории работников. Третий фактор — это образовательная система и подготовка кадров. Если система образования не успевает за потребностями рынка труда, то выпускники учебных заведений могут не обладать необходимыми навыками и знаниями, что затрудняет их трудоустройство. Это особенно актуально в условиях быстрого технологического прогресса и изменений в экономике. Влияние долгосрочного уровня безработицы на экономику и общество нельзя недооценивать. Высокий уровень долгосрочной безработицы ведет к значительным социальным и экономическим проблемам. Среди них можно выделить снижение доходов населения, рост социальной напряженности и неравенства, обострение проблем сщеественным здравоохранением и повсеместная социальная дезинтеграция. Снижение доходов населения, связанное с долгосрочной безработицей, оказывает негативное влияние на общий уровень потребления в экономике. Когда большое количество людей не имеет постоянного источника дохода, их покупательская способность снижается, что, в свою очередь, ведет к уменьшению спроса на товары и услуги. Это может стать причиной дальнейшего экономического спада, поскольку предприятия теряют выручку и вынуждены сокращать свои производственные мощности и рабочие места. Социальная напряженность и неравенство также усиливаются при высоком уровне долгосрочной безработицы. Безработные люди часто испытывают чувство неуверенности в будущем, что может привести к росту социальной неудовлетворенности и протестных настроений. Более того, если определенные группы населения, например, молодежь или этнические меньшинства, сталкиваются с более высоким уровнем долгосрочной безработицы, это может способствовать росту неравенства и социальной дезинтеграции. Проблемы с ментальным и физическим здоровьем также могут усугубляться из-за долгосрочной безработицы. Длительный поиск работы и нахождение в состоянии безработицы связаны со стрессом, депрессией и другими проблемами ментального здоровья. Также отсутствие стабильного дохода может ограничивать доступ к медицинским услугам, что ухудшает общее состояние здоровья нации. Для того чтобы сократить долгосрочный уровень безработицы, необходим комплексный подход. Важную роль в этом вопросе играют программы переподготовки и повышения квалификации работников. Образовательные учреждения и органы исполнительной власти должны работать совместно с бизнесом для того, чтобы разрабатывать и внедрять программы обучения, которые будут соответствовать реальным потребностям рынка труда. Кроме того, важным шагом может стать стимулирование создания новых рабочих мест через поддержку малого и среднего бизнеса, внедрение инновационных проектов и развитие инфраструктуры. Государственные программы и субсидии могут помочь снизить затраты на создание новых рабочих мест, что будет способствовать сокращению долгосрочной безработицы. Меры социальной поддержки также являются важным элементом для борьбы с долгосрочной безработицей. Системы социальной защиты должны обеспечивать безработным людям финансовую поддержку, а также доступ к качественным программам обучения и переобучения. На веб-сайте Eulerpool вы можете найти детализированные данные о долгосрочном уровне безработицы в различных странах и регионах. Наши аналитические инструменты позволяют пользователям проводить глубокий анализ и делать выводы на основе актуальной информации. Мы также предоставляем прогнозы и тенденции, которые могут помочь в принятии решений как на уровне индивидуальных инвесторов, так и организаций. В заключение следует отметить, что долгосрочный уровень безработицы — это важный макроэкономический показатель, который отражает глубину и устойчивость экономических проблем в стране. Его анализ требует внимательного рассмотрения множества факторов и комплексного подхода к разработке мер по его снижению. Сайт Eulerpool предоставляет все необходимые инструменты и данные для того, чтобы вы могли максимально эффективно использовать эту информацию в своей работе.