Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Норвегия Рост заработной платы
Курс
Текущее значение Рост заработной платы в Норвегия составляет 6,058 %. Рост заработной платы в Норвегия увеличился до 6,058 % на 01.09.2023, после того как он был 5,059 % на 01.06.2023. С 01.03.2003 по 01.12.2023 средний ВВП в Норвегия составил 9,94 %. Абсолютный максимум был достигнут на 01.09.2009 с 18,56 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.03.2017 с 0,90 %.
Рост заработной платы ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Рост заработной платы | |
---|---|
01.03.2003 | 15,34 % |
01.06.2003 | 14,93 % |
01.09.2003 | 15,35 % |
01.12.2003 | 16,05 % |
01.03.2004 | 15,41 % |
01.06.2004 | 16,20 % |
01.09.2004 | 14,22 % |
01.12.2004 | 13,52 % |
01.03.2005 | 15,08 % |
01.06.2005 | 14,93 % |
01.09.2005 | 11,00 % |
01.12.2005 | 11,01 % |
01.03.2006 | 12,97 % |
01.06.2006 | 12,99 % |
01.09.2006 | 11,59 % |
01.12.2006 | 12,98 % |
01.03.2007 | 14,41 % |
01.06.2007 | 14,36 % |
01.09.2007 | 15,04 % |
01.12.2007 | 16,12 % |
01.03.2008 | 15,93 % |
01.06.2008 | 15,48 % |
01.09.2008 | 18,42 % |
01.12.2008 | 17,86 % |
01.03.2009 | 16,34 % |
01.06.2009 | 17,10 % |
01.09.2009 | 18,56 % |
01.12.2009 | 16,48 % |
01.03.2010 | 15,35 % |
01.06.2010 | 15,47 % |
01.09.2010 | 13,44 % |
01.12.2010 | 12,47 % |
01.03.2011 | 15,48 % |
01.06.2011 | 12,89 % |
01.09.2011 | 12,09 % |
01.12.2011 | 11,36 % |
01.03.2012 | 16,14 % |
01.06.2012 | 13,53 % |
01.09.2012 | 10,06 % |
01.12.2012 | 12,69 % |
01.03.2013 | 14,34 % |
01.06.2013 | 14,34 % |
01.09.2013 | 10,97 % |
01.12.2013 | 12,74 % |
01.03.2014 | 11,67 % |
01.06.2014 | 12,87 % |
01.09.2014 | 8,75 % |
01.12.2014 | 10,96 % |
01.03.2015 | 9,14 % |
01.06.2015 | 9,23 % |
01.09.2015 | 12,16 % |
01.12.2015 | 7,46 % |
01.03.2016 | 6,13 % |
01.06.2016 | 7,44 % |
01.09.2016 | 11,60 % |
01.12.2016 | 6,00 % |
01.03.2017 | 0,90 % |
01.06.2017 | 2,59 % |
01.09.2017 | 1,34 % |
01.12.2017 | 1,83 % |
01.03.2018 | 3,07 % |
01.06.2018 | 2,72 % |
01.09.2018 | 2,24 % |
01.12.2018 | 2,89 % |
01.03.2019 | 3,37 % |
01.06.2019 | 2,93 % |
01.09.2019 | 3,78 % |
01.12.2019 | 3,49 % |
01.03.2020 | 2,70 % |
01.06.2020 | 3,12 % |
01.09.2020 | 2,11 % |
01.12.2020 | 1,50 % |
01.03.2021 | 2,45 % |
01.06.2021 | 2,76 % |
01.09.2021 | 3,10 % |
01.12.2021 | 3,51 % |
01.03.2022 | 3,01 % |
01.06.2022 | 2,68 % |
01.09.2022 | 3,83 % |
01.12.2022 | 5,17 % |
01.03.2023 | 4,46 % |
01.06.2023 | 5,06 % |
01.09.2023 | 6,06 % |
Рост заработной платы История
Дата | ценность |
---|---|
01.09.2023 | 6,058 % |
01.06.2023 | 5,059 % |
01.03.2023 | 4,464 % |
01.12.2022 | 5,169 % |
01.09.2022 | 3,829 % |
01.06.2022 | 2,684 % |
01.03.2022 | 3,006 % |
01.12.2021 | 3,506 % |
01.09.2021 | 3,102 % |
01.06.2021 | 2,758 % |
Похожие макроэкономические показатели для Рост заработной платы
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇳🇴 Безработные лица | 76 570 | 75 000 | Ежемесячно |
🇳🇴 Вакансии | 98 000 | 110 300 | квартал |
🇳🇴 Возраст выхода на пенсию женщин | 62 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇳🇴 Долгосрочная безработица | 0,6 % | 0,5 % | квартал |
🇳🇴 Доля экономически активного населения | 72,6 % | 72,9 % | Ежемесячно |
🇳🇴 Занятые | 2,888 млн. | 2,881 млн. | Ежемесячно |
🇳🇴 Заработная плата на производстве | 124,8 points | 120,8 points | квартал |
🇳🇴 Зарегистрированная уровень безработицы | 2,1 % | 1,9 % | Ежемесячно |
🇳🇴 Зарплаты | 55 550 NOK/Month | 53 750 NOK/Month | квартал |
🇳🇴 Изменение уровня занятости | 0,3 % | 0,1 % | квартал |
🇳🇴 Коэффициент вакансий | 3,9 % | 3,1 % | квартал |
🇳🇴 население | 5,49 млн. | 5,43 млн. | Ежегодно |
🇳🇴 Пенсионный возраст мужчин | 62 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇳🇴 полная занятость | 2,097 млн. | 2,097 млн. | квартал |
🇳🇴 Продуктивность | 133,15 points | 130,12 points | квартал |
🇳🇴 Трудозатраты | 126,629 points | 127,229 points | квартал |
🇳🇴 Уровень безработицы | 4,1 % | 4,1 % | Ежемесячно |
🇳🇴 уровень безработицы среди молодёжи | 12,2 % | 12,8 % | Ежемесячно |
🇳🇴 Уровень занятости | 69,6 % | 69,8 % | Ежемесячно |
🇳🇴 частичная занятость | 644 300 | 657 300 | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Рост заработной платы
Рост заработной платы является ключевым определяющим фактором здоровья экономики любой страны. Он отражает состояние рынка труда, эффективность экономической политики, а также общие тенденции и перспективы экономического развития. На сайте Eulerpool мы предлагаем профессиональное освещение данных, связанных с макроэкономикой, в частности, с такими важными аспектами, как рост заработной платы. В данной статье мы рассмотрим основные факторы, влияющие на рост заработной платы, его последствия для экономики и общества, а также методы анализа данных по данному вопросу. Рост заработной платы представляет собой увеличение среднего уровня заработной платы, выплачиваемого работникам в экономике. Это явление может рассматриваться как показатель экономического здоровья, так как обычно сопровождается повышением уровня жизни работников и увеличением потребительского спроса. С другой стороны, значительный и неустойчивый рост заработной платы может вести к инфляции и другим макроэкономическим дисбалансам. Поэтому важно понимать, какие факторы способствуют росту заработной платы и как это явление может быть интерпретировано в контексте общей экономической картины. Основные факторы, влияющие на рост заработной платы, можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают в себя производительность труда, уровень безработицы, коллективные переговоры и влияние профсоюзов. Производительность труда – ключевой фактор, так как более производительные работники обычно получают более высокую заработную плату. При этом уровень безработицы также играет важную роль: низкий уровень безработицы указывает на высокий спрос на рабочую силу, что ведет к увеличению заработной платы. Коллективные переговоры и активность профсоюзов могут существенно влиять на уровень заработной платы, особенно в секторах с высокой степенью профсоюзного влияния. К внешним факторам относятся международные экономические условия, торговая политика и глобализация. В условиях глобализации компании могут переводить производство в страны с более низкой стоимостью рабочей силы, что может ограничивать рост заработной платы в развитых странах. Торговая политика также может играть значительную роль: протекционистские меры могут защитить внутренние рабочие места и способствовать росту заработной платы, в то время как свободная торговля может оказывать противоположное воздействие. Рост заработной платы имеет множество последствий для экономики и общества. С одной стороны, он способствует увеличению доходов домохозяйств и улучшению уровня жизни. В условиях роста заработной платы потребители имеют больше средств для сбережений и расходов, что может стимулировать экономический рост через увеличенный потребительский спрос. Это особенно важно для экономик, где значительная часть ВВП приходится на потребительские расходы. С другой стороны, рост заработной платы может приводить к инфляции. Компании, сталкивающиеся с увеличением затрат на труд, могут перекладывать эти затраты на потребителей через повышение цен на товары и услуги. Это особенно актуально для секторов экономики с высокой эластичностью спроса, где потребители чувствительны к изменениям цен. Таким образом, центральные банки и другие государственные органы должны тщательно следить за ростом заработной платы и принимать соответствующие меры, чтобы избежать перегрева экономики. Анализ данных по росту заработной платы является важным аспектом макроэкономических исследований. На сайте Eulerpool мы предлагаем пользователям доступ к широкому спектру данных, которые могут быть использованы для анализа текущих тенденций и прогнозирования будущих изменений. Одним из ключевых показателей является индекс роста заработной платы, который может быть представлен как в номинальном, так и в реальном выражении. Номинальный рост заработной платы показывает увеличение уровня заработной платы без учета инфляции, тогда как реальный рост корректируется на уровень инфляции и дает более точное представление о покупательной способности заработной платы. Также важно учитывать различные категории работников и сектора экономики при анализе роста заработной платы. Заработная плата может значительно различаться в зависимости от отрасли, опыта работы, уровня образования и других факторов. Для получения более точной картины экономического состояния необходимо учитывать эти различия и анализировать данные в разрезе различных демографических и отраслевых групп. На сайте Eulerpool пользователи могут найти не только текущие данные по росту заработной платы, но и исторические данные, что позволяет проводить трендовый анализ и выявлять долгосрочные тенденции. Кроме того, мы предоставляем доступ к прогнозам и аналитическим отчетам, которые могут помочь пользователям лучше понимать, как различные факторы могут влиять на будущий рост заработной платы. В заключение отметим, что рост заработной платы является комплексным и многогранным явлением, которое отражает как внутренние, так и внешние факторы экономического развития. Он играет важную роль в формировании уровня жизни населения, а также влияет на макроэкономическую стабильность и инфляционные процессы. Анализ и понимание роста заработной платы требуют глубокого и комплексного подхода, включающего как рассмотрение текущих данных, так и прогнозирование будущих тенденций. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставить нашим пользователям все необходимые инструменты и данные для проведения профессионального анализа роста заработной платы и других макроэкономических показателей. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком или просто интересующимся экономикой, наши ресурсы помогут вам лучше понять этот важный аспект экономической жизни.