Определите недооцененные акции за один взгляд.
Нидерланды Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Нидерланды составляет 102,554 баллы. Продуктивность в Нидерланды увеличилась до 102,554 баллы на 01.12.2024, после того как она была 102,117 баллы на 01.09.2024. С 01.03.1988 по 01.12.2024 среднее значение ВВП в Нидерланды составило 93,94 баллы. Абсолютный максимум был достигнут на 01.09.2021 с 105,19 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.12.1996 с 78,10 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1988 | 89,27 points |
01.06.1988 | 88,49 points |
01.09.1988 | 88,04 points |
01.12.1988 | 88,72 points |
01.03.1989 | 90,11 points |
01.06.1989 | 89,99 points |
01.09.1989 | 89,58 points |
01.12.1989 | 89,97 points |
01.03.1990 | 90,80 points |
01.06.1990 | 90,33 points |
01.09.1990 | 90,28 points |
01.12.1990 | 90,61 points |
01.03.1991 | 90,76 points |
01.06.1991 | 90,88 points |
01.09.1991 | 90,47 points |
01.12.1991 | 91,51 points |
01.03.1992 | 92,98 points |
01.06.1992 | 90,89 points |
01.09.1992 | 89,86 points |
01.12.1992 | 89,86 points |
01.03.1993 | 92,07 points |
01.06.1993 | 91,96 points |
01.09.1993 | 92,27 points |
01.12.1993 | 91,70 points |
01.03.1994 | 93,90 points |
01.06.1994 | 94,35 points |
01.09.1994 | 93,95 points |
01.12.1994 | 95,04 points |
01.03.1995 | 95,23 points |
01.06.1995 | 95,17 points |
01.09.1995 | 94,99 points |
01.12.1995 | 95,24 points |
01.03.1996 | 78,91 points |
01.06.1996 | 79,12 points |
01.09.1996 | 79,53 points |
01.12.1996 | 78,10 points |
01.03.1997 | 79,54 points |
01.06.1997 | 79,63 points |
01.09.1997 | 81,00 points |
01.12.1997 | 81,63 points |
01.03.1998 | 81,87 points |
01.06.1998 | 82,30 points |
01.09.1998 | 82,55 points |
01.12.1998 | 83,61 points |
01.03.1999 | 84,06 points |
01.06.1999 | 84,30 points |
01.09.1999 | 85,00 points |
01.12.1999 | 85,02 points |
01.03.2000 | 85,96 points |
01.06.2000 | 85,74 points |
01.09.2000 | 87,99 points |
01.12.2000 | 88,38 points |
01.03.2001 | 87,96 points |
01.06.2001 | 87,93 points |
01.09.2001 | 87,96 points |
01.12.2001 | 87,82 points |
01.03.2002 | 88,34 points |
01.06.2002 | 88,44 points |
01.09.2002 | 88,51 points |
01.12.2002 | 88,97 points |
01.03.2003 | 89,31 points |
01.06.2003 | 89,33 points |
01.09.2003 | 89,64 points |
01.12.2003 | 90,76 points |
01.03.2004 | 91,25 points |
01.06.2004 | 91,74 points |
01.09.2004 | 91,80 points |
01.12.2004 | 92,31 points |
01.03.2005 | 92,91 points |
01.06.2005 | 93,34 points |
01.09.2005 | 94,11 points |
01.12.2005 | 94,44 points |
01.03.2006 | 94,08 points |
01.06.2006 | 95,89 points |
01.09.2006 | 95,39 points |
01.12.2006 | 95,15 points |
01.03.2007 | 95,17 points |
01.06.2007 | 95,01 points |
01.09.2007 | 96,04 points |
01.12.2007 | 97,15 points |
01.03.2008 | 96,98 points |
01.06.2008 | 96,89 points |
01.09.2008 | 96,89 points |
01.12.2008 | 95,67 points |
01.03.2009 | 93,87 points |
01.06.2009 | 93,95 points |
01.09.2009 | 94,94 points |
01.12.2009 | 95,25 points |
01.03.2010 | 96,47 points |
01.06.2010 | 96,79 points |
01.09.2010 | 95,73 points |
01.12.2010 | 96,64 points |
01.03.2011 | 97,94 points |
01.06.2011 | 98,70 points |
01.09.2011 | 97,02 points |
01.12.2011 | 96,21 points |
01.03.2012 | 96,82 points |
01.06.2012 | 96,96 points |
01.09.2012 | 97,38 points |
01.12.2012 | 97,33 points |
01.03.2013 | 97,50 points |
01.06.2013 | 97,15 points |
01.09.2013 | 97,92 points |
01.12.2013 | 98,41 points |
01.03.2014 | 98,34 points |
01.06.2014 | 99,78 points |
01.09.2014 | 98,15 points |
01.12.2014 | 99,46 points |
01.03.2015 | 100,23 points |
01.06.2015 | 100,41 points |
01.09.2015 | 99,96 points |
01.12.2015 | 99,39 points |
01.03.2016 | 99,76 points |
01.06.2016 | 99,56 points |
01.09.2016 | 101,07 points |
01.12.2016 | 100,37 points |
01.03.2017 | 100,73 points |
01.06.2017 | 99,77 points |
01.09.2017 | 100,21 points |
01.12.2017 | 100,83 points |
01.03.2018 | 100,52 points |
01.06.2018 | 100,60 points |
01.09.2018 | 99,48 points |
01.12.2018 | 99,27 points |
01.03.2019 | 99,55 points |
01.06.2019 | 100,02 points |
01.09.2019 | 100,25 points |
01.12.2019 | 99,62 points |
01.03.2020 | 103,59 points |
01.06.2020 | 94,74 points |
01.09.2020 | 100,71 points |
01.12.2020 | 100,50 points |
01.03.2021 | 98,91 points |
01.06.2021 | 100,94 points |
01.09.2021 | 105,19 points |
01.12.2021 | 103,68 points |
01.03.2022 | 102,71 points |
01.06.2022 | 104,62 points |
01.09.2022 | 102,04 points |
01.12.2022 | 102,36 points |
01.03.2023 | 102,32 points |
01.06.2023 | 101,93 points |
01.09.2023 | 100,27 points |
01.12.2023 | 101,09 points |
01.03.2024 | 100,60 points |
01.06.2024 | 101,29 points |
01.09.2024 | 102,12 points |
01.12.2024 | 102,55 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2024 | 102,554 баллы |
01.09.2024 | 102,117 баллы |
01.06.2024 | 101,287 баллы |
01.03.2024 | 100,597 баллы |
01.12.2023 | 101,089 баллы |
01.09.2023 | 100,274 баллы |
01.06.2023 | 101,925 баллы |
01.03.2023 | 102,32 баллы |
01.12.2022 | 102,36 баллы |
01.09.2022 | 102,039 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇳🇱 Безработные лица | 392 000 | 386 000 | Ежемесячно |
🇳🇱 Вакансии | 383 800 | 396 400 | квартал |
🇳🇱 Возраст выхода на пенсию женщин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇳🇱 Долгосрочная безработица | 0,5 % | 0,5 % | квартал |
🇳🇱 Доля экономически активного населения | 76 % | 76 % | Ежемесячно |
🇳🇱 Занятые | 9,811 млн. | 9,815 млн. | Ежемесячно |
🇳🇱 Заработная плата на производстве | 122,2 points | 122,2 points | Ежемесячно |
🇳🇱 Зарплаты | 3 875 EUR/Month | 3 708,33 EUR/Month | Ежегодно |
🇳🇱 Изменение уровня занятости | 0,3 % | 0,1 % | квартал |
🇳🇱 Коэффициент вакансий | 4,1 % | 4,3 % | квартал |
🇳🇱 Минимальная заработная плата | 2 446,44 EUR/Month | 2 389,44 EUR/Month | квартал |
🇳🇱 население | 17,943 млн. | 17,811 млн. | Ежегодно |
🇳🇱 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇳🇱 полная занятость | 5,347 млн. | 5,348 млн. | квартал |
🇳🇱 Рост заработной платы | 5,5 % | 5,6 % | Ежемесячно |
🇳🇱 Трудозатраты | 136,6 points | 127 points | квартал |
🇳🇱 Уровень безработицы | 3,8 % | 3,8 % | Ежемесячно |
🇳🇱 уровень безработицы среди молодёжи | 8,8 % | 8,9 % | Ежемесячно |
🇳🇱 Уровень занятости | 82,3 % | 82,4 % | квартал |
🇳🇱 частичная занятость | 3,968 млн. | 3,951 млн. | квартал |
В Нидерландах производительность представляет собой реальную стоимость продукции, произведённой единицей труда за определённый период времени.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.