Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Нидерланды Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Нидерланды составляет 3 250 EUR/Месяц. Заработная плата в Нидерланды увеличилась до 3 250 EUR/Месяц на 01.01.2022, после того как она была 3 083,33 EUR/Месяц на 01.01.2021. С 01.01.1970 по 01.01.2023, средний ВВП в Нидерланды составлял 1 943,28 EUR/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.01.2023 и составил 3 458,33 EUR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.01.1970 и составило 463,00 EUR/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.01.1970 | 463,00 EUR/Month |
01.01.1971 | 529,00 EUR/Month |
01.01.1972 | 586,00 EUR/Month |
01.01.1973 | 662,00 EUR/Month |
01.01.1974 | 737,00 EUR/Month |
01.01.1975 | 870,00 EUR/Month |
01.01.1976 | 974,00 EUR/Month |
01.01.1977 | 1 059,00 EUR/Month |
01.01.1978 | 1 134,00 EUR/Month |
01.01.1979 | 1 191,00 EUR/Month |
01.01.1980 | 1 267,00 EUR/Month |
01.01.1981 | 1 324,00 EUR/Month |
01.01.1982 | 1 361,00 EUR/Month |
01.01.1983 | 1 437,00 EUR/Month |
01.01.1984 | 1 475,00 EUR/Month |
01.01.1985 | 1 513,00 EUR/Month |
01.01.1986 | 1 550,00 EUR/Month |
01.01.1987 | 1 550,00 EUR/Month |
01.01.1988 | 1 550,00 EUR/Month |
01.01.1989 | 1 550,00 EUR/Month |
01.01.1990 | 1 588,00 EUR/Month |
01.01.1991 | 1 664,00 EUR/Month |
01.01.1992 | 1 740,00 EUR/Month |
01.01.1993 | 1 815,00 EUR/Month |
01.01.1994 | 1 815,00 EUR/Month |
01.01.1995 | 1 853,00 EUR/Month |
01.01.1996 | 1 853,00 EUR/Month |
01.01.1997 | 1 891,00 EUR/Month |
01.01.1998 | 1 929,00 EUR/Month |
01.01.1999 | 1 966,00 EUR/Month |
01.01.2000 | 2 004,00 EUR/Month |
01.01.2001 | 2 080,00 EUR/Month |
01.01.2002 | 2 250,00 EUR/Month |
01.01.2003 | 2 333,00 EUR/Month |
01.01.2004 | 2 375,00 EUR/Month |
01.01.2005 | 2 417,00 EUR/Month |
01.01.2006 | 2 375,00 EUR/Month |
01.01.2007 | 2 458,00 EUR/Month |
01.01.2008 | 2 500,00 EUR/Month |
01.01.2009 | 2 625,00 EUR/Month |
01.01.2010 | 2 708,00 EUR/Month |
01.01.2011 | 2 708,00 EUR/Month |
01.01.2012 | 2 750,00 EUR/Month |
01.01.2013 | 2 708,33 EUR/Month |
01.01.2014 | 2 750,00 EUR/Month |
01.01.2015 | 2 750,00 EUR/Month |
01.01.2016 | 2 791,67 EUR/Month |
01.01.2017 | 2 833,33 EUR/Month |
01.01.2018 | 2 875,00 EUR/Month |
01.01.2019 | 2 916,67 EUR/Month |
01.01.2020 | 3 041,67 EUR/Month |
01.01.2021 | 3 083,33 EUR/Month |
01.01.2022 | 3 250,00 EUR/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.01.2022 | 3 250 EUR/Месяц |
01.01.2021 | 3 083,33 EUR/Месяц |
01.01.2020 | 3 041,67 EUR/Месяц |
01.01.2019 | 2 916,67 EUR/Месяц |
01.01.2018 | 2 875 EUR/Месяц |
01.01.2017 | 2 833,33 EUR/Месяц |
01.01.2016 | 2 791,67 EUR/Месяц |
01.01.2015 | 2 750 EUR/Месяц |
01.01.2014 | 2 750 EUR/Месяц |
01.01.2013 | 2 708,33 EUR/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇳🇱 Безработные лица | 377 000 | 374 000 | Ежемесячно |
🇳🇱 Вакансии | 413 000 | 389 200 | квартал |
🇳🇱 Возраст выхода на пенсию женщин | 67 Years | 66,83 Years | Ежегодно |
🇳🇱 Долгосрочная безработица | 0,5 % | 0,5 % | квартал |
🇳🇱 Доля экономически активного населения | 76,2 % | 76,2 % | Ежемесячно |
🇳🇱 Занятые | 9,821 млн. | 9,81 млн. | Ежемесячно |
🇳🇱 Заработная плата на производстве | 119,4 points | 119,5 points | Ежемесячно |
🇳🇱 Изменение уровня занятости | 0,2 % | 0,4 % | квартал |
🇳🇱 Коэффициент вакансий | 4,4 % | 4,2 % | квартал |
🇳🇱 Минимальная заработная плата | 2 069,96 EUR/Month | 1 995 EUR/Month | квартал |
🇳🇱 население | 17,81 млн. | 17,59 млн. | Ежегодно |
🇳🇱 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 66,83 Years | Ежегодно |
🇳🇱 полная занятость | 5,312 млн. | 5,312 млн. | квартал |
🇳🇱 Продуктивность | 102,79 points | 103,11 points | квартал |
🇳🇱 Рост заработной платы | 6,6 % | 6,9 % | Ежемесячно |
🇳🇱 Трудозатраты | 129,8 points | 121,3 points | квартал |
🇳🇱 Уровень безработицы | 3,7 % | 3,7 % | Ежемесячно |
🇳🇱 уровень безработицы среди молодёжи | 8,6 % | 8,4 % | Ежемесячно |
🇳🇱 Уровень занятости | 82,1 % | 82,5 % | квартал |
🇳🇱 частичная занятость | 4 млн. | 3,96 млн. | квартал |
В Нидерландах валовой ежемесячный доход относится к модальному доходу, то есть к наиболее распространенному доходу, получаемому голландцами. Значение включает в себя отпускные выплаты.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.