Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Мексико Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Мексико составляет 99,5 баллы. Продуктивность в Мексико уменьшилась до 99,5 баллы на 01.06.2024, после того как она составляла 103,2 баллы на 01.05.2024. С 01.01.2007 по 01.07.2024 средний ВВП в Мексико составлял 90,57 баллы. Наивысшее значение было достигнуто 01.08.2023 с 106,80 баллы, в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.02.2009 с 70,10 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.01.2007 | 82,40 points |
01.02.2007 | 77,70 points |
01.03.2007 | 84,00 points |
01.04.2007 | 78,70 points |
01.05.2007 | 83,70 points |
01.06.2007 | 82,80 points |
01.07.2007 | 82,10 points |
01.08.2007 | 86,40 points |
01.09.2007 | 82,10 points |
01.10.2007 | 85,80 points |
01.11.2007 | 82,50 points |
01.12.2007 | 76,40 points |
01.01.2008 | 83,10 points |
01.02.2008 | 80,20 points |
01.03.2008 | 80,20 points |
01.04.2008 | 83,60 points |
01.05.2008 | 83,50 points |
01.06.2008 | 82,20 points |
01.07.2008 | 84,50 points |
01.08.2008 | 82,50 points |
01.09.2008 | 81,20 points |
01.10.2008 | 84,40 points |
01.11.2008 | 77,10 points |
01.12.2008 | 71,80 points |
01.01.2009 | 74,50 points |
01.02.2009 | 70,10 points |
01.03.2009 | 73,90 points |
01.04.2009 | 72,30 points |
01.05.2009 | 71,50 points |
01.06.2009 | 73,70 points |
01.07.2009 | 76,30 points |
01.08.2009 | 74,30 points |
01.09.2009 | 75,20 points |
01.10.2009 | 78,70 points |
01.11.2009 | 74,70 points |
01.12.2009 | 72,80 points |
01.01.2010 | 74,00 points |
01.02.2010 | 71,40 points |
01.03.2010 | 78,20 points |
01.04.2010 | 76,80 points |
01.05.2010 | 77,70 points |
01.06.2010 | 79,50 points |
01.07.2010 | 81,50 points |
01.08.2010 | 80,60 points |
01.09.2010 | 80,50 points |
01.10.2010 | 81,20 points |
01.11.2010 | 79,30 points |
01.12.2010 | 76,80 points |
01.01.2011 | 78,70 points |
01.02.2011 | 75,00 points |
01.03.2011 | 83,20 points |
01.04.2011 | 78,30 points |
01.05.2011 | 81,40 points |
01.06.2011 | 83,30 points |
01.07.2011 | 81,70 points |
01.08.2011 | 84,10 points |
01.09.2011 | 83,20 points |
01.10.2011 | 82,90 points |
01.11.2011 | 81,20 points |
01.12.2011 | 78,10 points |
01.01.2012 | 81,70 points |
01.02.2012 | 79,60 points |
01.03.2012 | 85,30 points |
01.04.2012 | 80,00 points |
01.05.2012 | 85,90 points |
01.06.2012 | 85,30 points |
01.07.2012 | 84,70 points |
01.08.2012 | 88,10 points |
01.09.2012 | 83,30 points |
01.10.2012 | 87,60 points |
01.11.2012 | 85,00 points |
01.12.2012 | 77,90 points |
01.01.2013 | 84,80 points |
01.02.2013 | 80,20 points |
01.03.2013 | 83,10 points |
01.04.2013 | 86,00 points |
01.05.2013 | 88,50 points |
01.06.2013 | 85,10 points |
01.07.2013 | 87,30 points |
01.08.2013 | 88,80 points |
01.09.2013 | 85,00 points |
01.10.2013 | 90,50 points |
01.11.2013 | 85,40 points |
01.12.2013 | 79,80 points |
01.01.2014 | 86,60 points |
01.02.2014 | 82,10 points |
01.03.2014 | 86,80 points |
01.04.2014 | 85,70 points |
01.05.2014 | 89,10 points |
01.06.2014 | 87,90 points |
01.07.2014 | 91,10 points |
01.08.2014 | 88,80 points |
01.09.2014 | 88,30 points |
01.10.2014 | 93,70 points |
01.11.2014 | 87,30 points |
01.12.2014 | 83,80 points |
01.01.2015 | 88,80 points |
01.02.2015 | 84,70 points |
01.03.2015 | 90,20 points |
01.04.2015 | 90,30 points |
01.05.2015 | 90,00 points |
01.06.2015 | 91,70 points |
01.07.2015 | 94,10 points |
01.08.2015 | 91,50 points |
01.09.2015 | 91,30 points |
01.10.2015 | 96,20 points |
01.11.2015 | 89,90 points |
01.12.2015 | 87,20 points |
01.01.2016 | 90,30 points |
01.02.2016 | 89,30 points |
01.03.2016 | 93,50 points |
01.04.2016 | 93,40 points |
01.05.2016 | 94,10 points |
01.06.2016 | 96,50 points |
01.07.2016 | 93,70 points |
01.08.2016 | 97,10 points |
01.09.2016 | 96,40 points |
01.10.2016 | 96,60 points |
01.11.2016 | 95,40 points |
01.12.2016 | 91,50 points |
01.01.2017 | 94,90 points |
01.02.2017 | 90,40 points |
01.03.2017 | 101,10 points |
01.04.2017 | 92,50 points |
01.05.2017 | 98,50 points |
01.06.2017 | 101,00 points |
01.07.2017 | 97,90 points |
01.08.2017 | 102,80 points |
01.09.2017 | 98,70 points |
01.10.2017 | 101,00 points |
01.11.2017 | 100,00 points |
01.12.2017 | 92,70 points |
01.01.2018 | 99,40 points |
01.02.2018 | 92,90 points |
01.03.2018 | 99,00 points |
01.04.2018 | 99,10 points |
01.05.2018 | 102,80 points |
01.06.2018 | 100,70 points |
01.07.2018 | 101,50 points |
01.08.2018 | 105,40 points |
01.09.2018 | 99,60 points |
01.10.2018 | 105,20 points |
01.11.2018 | 101,50 points |
01.12.2018 | 92,70 points |
01.01.2019 | 101,40 points |
01.02.2019 | 94,70 points |
01.03.2019 | 101,50 points |
01.04.2019 | 99,50 points |
01.05.2019 | 105,10 points |
01.06.2019 | 100,90 points |
01.07.2019 | 105,30 points |
01.08.2019 | 106,00 points |
01.09.2019 | 100,00 points |
01.10.2019 | 106,00 points |
01.11.2019 | 99,80 points |
01.12.2019 | 92,40 points |
01.01.2020 | 101,40 points |
01.02.2020 | 96,10 points |
01.03.2020 | 98,80 points |
01.04.2020 | 73,50 points |
01.05.2020 | 77,70 points |
01.06.2020 | 91,70 points |
01.07.2020 | 97,90 points |
01.08.2020 | 96,80 points |
01.09.2020 | 96,90 points |
01.10.2020 | 102,40 points |
01.11.2020 | 95,70 points |
01.12.2020 | 94,10 points |
01.01.2021 | 96,50 points |
01.02.2021 | 92,30 points |
01.03.2021 | 102,20 points |
01.04.2021 | 98,80 points |
01.05.2021 | 99,10 points |
01.06.2021 | 101,70 points |
01.07.2021 | 104,10 points |
01.08.2021 | 102,40 points |
01.09.2021 | 101,80 points |
01.10.2021 | 102,60 points |
01.11.2021 | 101,00 points |
01.12.2021 | 97,90 points |
01.01.2022 | 99,80 points |
01.02.2022 | 95,50 points |
01.03.2022 | 106,30 points |
01.04.2022 | 100,00 points |
01.05.2022 | 103,60 points |
01.06.2022 | 104,60 points |
01.07.2022 | 103,60 points |
01.08.2022 | 106,00 points |
01.09.2022 | 103,70 points |
01.10.2022 | 104,00 points |
01.11.2022 | 102,30 points |
01.12.2022 | 99,20 points |
01.01.2023 | 101,80 points |
01.02.2023 | 95,70 points |
01.03.2023 | 105,40 points |
01.04.2023 | 98,60 points |
01.05.2023 | 103,40 points |
01.06.2023 | 105,70 points |
01.07.2023 | 102,40 points |
01.08.2023 | 106,80 points |
01.09.2023 | 102,40 points |
01.10.2023 | 103,80 points |
01.11.2023 | 101,70 points |
01.12.2023 | 94,70 points |
01.01.2024 | 100,20 points |
01.02.2024 | 98,00 points |
01.03.2024 | 97,70 points |
01.04.2024 | 100,60 points |
01.05.2024 | 103,20 points |
01.06.2024 | 99,50 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.06.2024 | 99,5 баллы |
01.05.2024 | 103,2 баллы |
01.04.2024 | 100,6 баллы |
01.03.2024 | 97,7 баллы |
01.02.2024 | 98 баллы |
01.01.2024 | 100,2 баллы |
01.12.2023 | 94,7 баллы |
01.11.2023 | 101,7 баллы |
01.10.2023 | 103,8 баллы |
01.09.2023 | 102,4 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇲🇽 Безработные лица | 1,542 млн. | 1,639 млн. | квартал |
🇲🇽 Возраст выхода на пенсию женщин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇲🇽 Доля экономически активного населения | 60,5 % | 60,477 % | Ежемесячно |
🇲🇽 Занятые | 59,327 млн. | 59,121 млн. | квартал |
🇲🇽 Заработная плата на производстве | 4,3 USD/Hour | 4,5 USD/Hour | Ежемесячно |
🇲🇽 Зарплаты | 581,57 MXN/Day | 587,46 MXN/Day | Ежемесячно |
🇲🇽 Минимальная заработная плата | 248,93 MXN/Day | 248,93 MXN/Day | Ежемесячно |
🇲🇽 население | 128,455 млн. | 127,504 млн. | Ежегодно |
🇲🇽 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇲🇽 Трудозатраты | 140,2 points | 147,5 points | Ежемесячно |
🇲🇽 Уровень безработицы | 2,6 % | 2,6 % | Ежемесячно |
🇲🇽 Уровень занятости | 97 % | 97,07 % | Ежемесячно |
В Мексике производительность является реальной стоимостью продукции, произведенной одной единицей труда за определенный период времени.
Макространицы для других стран в Америка
- 🇦🇷Аргентина
- 🇦🇼Аруба
- 🇧🇸Багамы
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Белиз
- 🇧🇲Бермуды
- 🇧🇴Боливия
- 🇧🇷Бразилия
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Каймановы острова
- 🇨🇱Чили
- 🇨🇴Колумбия
- 🇨🇷Коста-Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Доминиканская Республика
- 🇪🇨Эквадор
- 🇸🇻Эль-Сальвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гайана
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Гондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇳🇮Никарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуэрто-Рико
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринидад и Тобаго
- 🇺🇸Соединенные Штаты
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венесуэла
- 🇦🇬Антигуа и Барбуда
- 🇩🇲Доминика
- 🇬🇩Гренада
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.