Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇲🇾

Малайзия Заработная плата в производственном секторе

Курс

3 460 MYR/Месяц
Изменение +/-
-48 MYR/Месяц
Изменение %
-1,38 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Малайзия составляет 3 460 MYR/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Малайзия снизилась до 3 460 MYR/Месяц на 01.04.2025, после того как она составляла 3 508 MYR/Месяц на 01.03.2025. С 01.01.2012 по 01.04.2025 средний ВВП в Малайзия составлял 3 212,74 MYR/Месяц. Исторический максимум был достигнут на 01.06.2019 и составил 3 998,00 MYR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.08.2012 и составило 2 391,00 MYR/Месяц.

Источник: Department of Statistics, Malaysia

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.04.20253 460 MYR/Месяц
01.03.20253 508 MYR/Месяц
01.02.20253 513 MYR/Месяц
01.01.20253 540 MYR/Месяц
01.12.20243 706 MYR/Месяц
01.11.20243 455 MYR/Месяц
01.10.20243 451 MYR/Месяц
01.09.20243 442 MYR/Месяц
01.08.20243 414 MYR/Месяц
01.07.20243 429 MYR/Месяц
1
2
3
4
5
...
16

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇲🇾
Безработные лица
525 900 529 600 Ежемесячно
🇲🇾
Вакансии
396 037 381 161 квартал
🇲🇾
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇾
Доля экономически активного населения
70,8 %70,7 %Ежемесячно
🇲🇾
Занятые
16,82 млн. 16,78 млн. Ежемесячно
🇲🇾
Зарплаты
3 045 MYR/Month2 900 MYR/MonthЕжегодно
🇲🇾
Минимальная заработная плата
1 700 MYR/Month1 500 MYR/MonthЕжегодно
🇲🇾
население
34,1 млн. 33,4 млн. Ежегодно
🇲🇾
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇾
Уровень безработицы
3 %3,1 %Ежемесячно

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.