Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Малайзия Заработная плата в производственном секторе
Курс
Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Малайзия составляет 3 482 MYR/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Малайзия снизилась до 3 482 MYR/Месяц на 01.03.2024, после того как она составляла 3 485 MYR/Месяц на 01.02.2024. С 01.01.2012 по 01.04.2024 средний ВВП в Малайзия составлял 3 190,65 MYR/Месяц. Исторический максимум был достигнут на 01.06.2019 и составил 3 998,00 MYR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.08.2012 и составило 2 391,00 MYR/Месяц.
Заработная плата в производственном секторе ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Заработная плата на производстве | |
---|---|
01.01.2012 | 2 398,00 MYR/Month |
01.02.2012 | 2 393,00 MYR/Month |
01.03.2012 | 2 637,00 MYR/Month |
01.04.2012 | 2 505,00 MYR/Month |
01.05.2012 | 2 475,00 MYR/Month |
01.06.2012 | 2 430,00 MYR/Month |
01.07.2012 | 2 422,00 MYR/Month |
01.08.2012 | 2 391,00 MYR/Month |
01.09.2012 | 2 460,00 MYR/Month |
01.10.2012 | 2 446,00 MYR/Month |
01.11.2012 | 2 520,00 MYR/Month |
01.12.2012 | 2 705,00 MYR/Month |
01.01.2013 | 2 596,00 MYR/Month |
01.02.2013 | 2 598,00 MYR/Month |
01.03.2013 | 2 742,00 MYR/Month |
01.04.2013 | 2 636,00 MYR/Month |
01.05.2013 | 2 574,00 MYR/Month |
01.06.2013 | 2 644,00 MYR/Month |
01.07.2013 | 2 623,00 MYR/Month |
01.08.2013 | 2 624,00 MYR/Month |
01.09.2013 | 2 710,00 MYR/Month |
01.10.2013 | 2 675,00 MYR/Month |
01.11.2013 | 2 710,00 MYR/Month |
01.12.2013 | 2 985,00 MYR/Month |
01.01.2014 | 2 811,00 MYR/Month |
01.02.2014 | 2 700,00 MYR/Month |
01.03.2014 | 2 830,00 MYR/Month |
01.04.2014 | 2 781,00 MYR/Month |
01.05.2014 | 2 737,00 MYR/Month |
01.06.2014 | 2 772,00 MYR/Month |
01.07.2014 | 2 782,00 MYR/Month |
01.08.2014 | 2 760,00 MYR/Month |
01.09.2014 | 2 728,00 MYR/Month |
01.10.2014 | 2 746,00 MYR/Month |
01.11.2014 | 2 754,00 MYR/Month |
01.12.2014 | 2 949,00 MYR/Month |
01.01.2015 | 2 886,00 MYR/Month |
01.02.2015 | 2 886,00 MYR/Month |
01.03.2015 | 2 994,00 MYR/Month |
01.04.2015 | 2 881,00 MYR/Month |
01.05.2015 | 2 859,00 MYR/Month |
01.06.2015 | 2 957,00 MYR/Month |
01.07.2015 | 2 901,00 MYR/Month |
01.08.2015 | 2 911,00 MYR/Month |
01.09.2015 | 2 946,00 MYR/Month |
01.10.2015 | 2 972,00 MYR/Month |
01.11.2015 | 2 962,00 MYR/Month |
01.12.2015 | 3 175,00 MYR/Month |
01.01.2016 | 3 156,00 MYR/Month |
01.02.2016 | 3 122,00 MYR/Month |
01.03.2016 | 3 128,00 MYR/Month |
01.04.2016 | 3 078,00 MYR/Month |
01.05.2016 | 2 985,00 MYR/Month |
01.06.2016 | 3 110,00 MYR/Month |
01.07.2016 | 3 086,00 MYR/Month |
01.08.2016 | 3 104,00 MYR/Month |
01.09.2016 | 3 161,00 MYR/Month |
01.10.2016 | 3 139,00 MYR/Month |
01.11.2016 | 3 136,00 MYR/Month |
01.12.2016 | 3 344,00 MYR/Month |
01.01.2017 | 3 160,00 MYR/Month |
01.02.2017 | 3 089,00 MYR/Month |
01.03.2017 | 3 301,00 MYR/Month |
01.04.2017 | 3 315,00 MYR/Month |
01.05.2017 | 3 293,00 MYR/Month |
01.06.2017 | 3 338,00 MYR/Month |
01.07.2017 | 3 337,00 MYR/Month |
01.08.2017 | 3 347,00 MYR/Month |
01.09.2017 | 3 392,00 MYR/Month |
01.10.2017 | 3 362,00 MYR/Month |
01.11.2017 | 3 347,00 MYR/Month |
01.12.2017 | 3 568,00 MYR/Month |
01.01.2018 | 3 494,00 MYR/Month |
01.02.2018 | 3 527,00 MYR/Month |
01.03.2018 | 3 617,00 MYR/Month |
01.04.2018 | 3 577,00 MYR/Month |
01.05.2018 | 3 562,00 MYR/Month |
01.06.2018 | 3 602,00 MYR/Month |
01.07.2018 | 3 604,00 MYR/Month |
01.08.2018 | 3 606,00 MYR/Month |
01.09.2018 | 3 633,00 MYR/Month |
01.10.2018 | 3 625,00 MYR/Month |
01.11.2018 | 3 575,00 MYR/Month |
01.12.2018 | 3 863,00 MYR/Month |
01.01.2019 | 3 731,00 MYR/Month |
01.02.2019 | 3 706,00 MYR/Month |
01.03.2019 | 3 733,00 MYR/Month |
01.04.2019 | 3 673,00 MYR/Month |
01.05.2019 | 3 658,00 MYR/Month |
01.06.2019 | 3 998,00 MYR/Month |
01.07.2019 | 3 681,00 MYR/Month |
01.08.2019 | 3 677,00 MYR/Month |
01.09.2019 | 3 690,00 MYR/Month |
01.10.2019 | 3 678,00 MYR/Month |
01.11.2019 | 3 640,00 MYR/Month |
01.12.2019 | 3 970,00 MYR/Month |
01.01.2020 | 3 360,00 MYR/Month |
01.02.2020 | 3 340,00 MYR/Month |
01.03.2020 | 3 303,00 MYR/Month |
01.04.2020 | 3 146,00 MYR/Month |
01.05.2020 | 3 203,00 MYR/Month |
01.06.2020 | 3 251,00 MYR/Month |
01.07.2020 | 3 235,00 MYR/Month |
01.08.2020 | 3 247,00 MYR/Month |
01.09.2020 | 3 283,00 MYR/Month |
01.10.2020 | 3 289,00 MYR/Month |
01.11.2020 | 3 275,00 MYR/Month |
01.12.2020 | 3 533,00 MYR/Month |
01.01.2021 | 3 396,00 MYR/Month |
01.02.2021 | 3 371,00 MYR/Month |
01.03.2021 | 3 364,00 MYR/Month |
01.04.2021 | 3 304,00 MYR/Month |
01.05.2021 | 3 316,00 MYR/Month |
01.06.2021 | 3 322,00 MYR/Month |
01.07.2021 | 3 255,00 MYR/Month |
01.08.2021 | 3 266,00 MYR/Month |
01.09.2021 | 3 352,00 MYR/Month |
01.10.2021 | 3 357,00 MYR/Month |
01.11.2021 | 3 344,00 MYR/Month |
01.12.2021 | 3 594,00 MYR/Month |
01.01.2022 | 3 459,00 MYR/Month |
01.02.2022 | 3 429,00 MYR/Month |
01.03.2022 | 3 429,00 MYR/Month |
01.04.2022 | 3 367,00 MYR/Month |
01.05.2022 | 3 391,00 MYR/Month |
01.06.2022 | 3 401,00 MYR/Month |
01.07.2022 | 3 350,00 MYR/Month |
01.08.2022 | 3 365,00 MYR/Month |
01.09.2022 | 3 403,00 MYR/Month |
01.10.2022 | 3 395,00 MYR/Month |
01.11.2022 | 3 389,00 MYR/Month |
01.12.2022 | 3 666,00 MYR/Month |
01.01.2023 | 3 494,00 MYR/Month |
01.02.2023 | 3 474,00 MYR/Month |
01.03.2023 | 3 475,00 MYR/Month |
01.04.2023 | 3 413,00 MYR/Month |
01.05.2023 | 3 438,00 MYR/Month |
01.06.2023 | 3 432,00 MYR/Month |
01.07.2023 | 3 376,00 MYR/Month |
01.08.2023 | 3 397,00 MYR/Month |
01.09.2023 | 3 429,00 MYR/Month |
01.10.2023 | 3 425,00 MYR/Month |
01.11.2023 | 3 428,00 MYR/Month |
01.12.2023 | 3 683,00 MYR/Month |
01.01.2024 | 3 519,00 MYR/Month |
01.02.2024 | 3 485,00 MYR/Month |
01.03.2024 | 3 482,00 MYR/Month |
Заработная плата в производственном секторе История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 3 482 MYR/Месяц |
01.02.2024 | 3 485 MYR/Месяц |
01.01.2024 | 3 519 MYR/Месяц |
01.12.2023 | 3 683 MYR/Месяц |
01.11.2023 | 3 428 MYR/Месяц |
01.10.2023 | 3 425 MYR/Месяц |
01.09.2023 | 3 429 MYR/Месяц |
01.08.2023 | 3 397 MYR/Месяц |
01.07.2023 | 3 376 MYR/Месяц |
01.06.2023 | 3 432 MYR/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇲🇾 Безработные лица | 566 400 | 566 600 | Ежемесячно |
🇲🇾 Вакансии | 370 540 | 444 543 | квартал |
🇲🇾 Возраст выхода на пенсию женщин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇲🇾 Доля экономически активного населения | 70,3 % | 70,3 % | Ежемесячно |
🇲🇾 Занятые | 16,556 млн. | 16,532 млн. | Ежемесячно |
🇲🇾 Зарплаты | 2 900 MYR/Month | 3 212 MYR/Month | Ежегодно |
🇲🇾 Минимальная заработная плата | 1 500 MYR/Month | 1 500 MYR/Month | Ежегодно |
🇲🇾 население | 33,4 млн. | 32,7 млн. | Ежегодно |
🇲🇾 Пенсионный возраст мужчин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇲🇾 Уровень безработицы | 3,3 % | 3,3 % | Ежемесячно |
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южная Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израиль
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таиланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Заработная плата в производственном секторе
Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.