Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇲🇾

Малайзия Заработная плата

Курс

3 212 MYR/Месяц
Изменение +/-
+175 MYR/Месяц
Изменение %
+5,60 %

Текущая стоимость Заработная плата в Малайзия составляет 3 212 MYR/Месяц. Заработная плата в Малайзия увеличилась до 3 212 MYR/Месяц на 01.01.2022, после того как она была 3 037 MYR/Месяц на 01.01.2021. С 01.01.2010 по 01.01.2023, средний ВВП в Малайзия составлял 2 576,43 MYR/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.01.2019 и составил 3 224,00 MYR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.01.2011 и составило 1 814,00 MYR/Месяц.

Источник: Department of Statistics, Malaysia

Заработная плата

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Зарплаты

Заработная плата История

Датаценность
01.01.20223 212 MYR/Месяц
01.01.20213 037 MYR/Месяц
01.01.20202 933 MYR/Месяц
01.01.20193 224 MYR/Месяц
01.01.20183 087 MYR/Месяц
01.01.20172 879 MYR/Месяц
01.01.20162 657 MYR/Месяц
01.01.20152 312 MYR/Месяц
01.01.20142 231 MYR/Месяц
01.01.20132 052 MYR/Месяц
1
2

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇲🇾
Безработные лица
566 400 566 600 Ежемесячно
🇲🇾
Вакансии
370 540 444 543 квартал
🇲🇾
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇾
Доля экономически активного населения
70,3 %70,3 %Ежемесячно
🇲🇾
Занятые
16,556 млн. 16,532 млн. Ежемесячно
🇲🇾
Заработная плата на производстве
3 419 MYR/Month3 482 MYR/MonthЕжемесячно
🇲🇾
Минимальная заработная плата
1 500 MYR/Month1 500 MYR/MonthЕжегодно
🇲🇾
население
33,4 млн. 32,7 млн. Ежегодно
🇲🇾
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇾
Уровень безработицы
3,3 %3,3 %Ежемесячно

Среднемесячная заработная плата.

Что такое Заработная плата

В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.