Определите недооцененные акции за один взгляд.
Литва Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Литва составляет 118,84 баллы. Продуктивность в Литва уменьшилась до 118,84 баллы на 01.12.2024, после того как она составляла 120,215 баллы на 01.09.2024. С 01.03.1995 по 01.12.2024 средний ВВП в Литва составлял 85,63 баллы. Наивысшее значение было достигнуто 01.12.2021 с 127,28 баллы, в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.03.1995 с 41,43 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1995 | 41,43 points |
01.06.1995 | 41,88 points |
01.09.1995 | 42,40 points |
01.12.1995 | 42,98 points |
01.03.1996 | 43,90 points |
01.06.1996 | 42,72 points |
01.09.1996 | 44,20 points |
01.12.1996 | 44,67 points |
01.03.1997 | 44,80 points |
01.06.1997 | 46,87 points |
01.09.1997 | 48,11 points |
01.12.1997 | 48,80 points |
01.03.1998 | 49,11 points |
01.06.1998 | 49,36 points |
01.09.1998 | 50,06 points |
01.12.1998 | 50,35 points |
01.03.1999 | 51,88 points |
01.06.1999 | 51,56 points |
01.09.1999 | 50,94 points |
01.12.1999 | 52,94 points |
01.03.2000 | 51,47 points |
01.06.2000 | 51,89 points |
01.09.2000 | 52,21 points |
01.12.2000 | 54,34 points |
01.03.2001 | 55,91 points |
01.06.2001 | 57,31 points |
01.09.2001 | 60,01 points |
01.12.2001 | 61,13 points |
01.03.2002 | 60,13 points |
01.06.2002 | 60,29 points |
01.09.2002 | 61,76 points |
01.12.2002 | 62,97 points |
01.03.2003 | 65,81 points |
01.06.2003 | 65,40 points |
01.09.2003 | 68,27 points |
01.12.2003 | 68,20 points |
01.03.2004 | 67,69 points |
01.06.2004 | 68,82 points |
01.09.2004 | 67,80 points |
01.12.2004 | 70,06 points |
01.03.2005 | 71,69 points |
01.06.2005 | 72,91 points |
01.09.2005 | 72,99 points |
01.12.2005 | 75,70 points |
01.03.2006 | 77,48 points |
01.06.2006 | 78,98 points |
01.09.2006 | 79,64 points |
01.12.2006 | 81,33 points |
01.03.2007 | 83,47 points |
01.06.2007 | 84,27 points |
01.09.2007 | 85,34 points |
01.12.2007 | 86,72 points |
01.03.2008 | 84,80 points |
01.06.2008 | 87,68 points |
01.09.2008 | 86,99 points |
01.12.2008 | 88,49 points |
01.03.2009 | 80,98 points |
01.06.2009 | 83,18 points |
01.09.2009 | 84,35 points |
01.12.2009 | 84,65 points |
01.03.2010 | 87,29 points |
01.06.2010 | 89,28 points |
01.09.2010 | 86,31 points |
01.12.2010 | 89,20 points |
01.03.2011 | 92,71 points |
01.06.2011 | 93,14 points |
01.09.2011 | 95,68 points |
01.12.2011 | 94,99 points |
01.03.2012 | 94,67 points |
01.06.2012 | 94,93 points |
01.09.2012 | 96,82 points |
01.12.2012 | 97,39 points |
01.03.2013 | 97,58 points |
01.06.2013 | 98,15 points |
01.09.2013 | 100,01 points |
01.12.2013 | 100,10 points |
01.03.2014 | 100,58 points |
01.06.2014 | 100,66 points |
01.09.2014 | 101,00 points |
01.12.2014 | 100,55 points |
01.03.2015 | 99,52 points |
01.06.2015 | 99,57 points |
01.09.2015 | 101,06 points |
01.12.2015 | 99,86 points |
01.03.2016 | 97,18 points |
01.06.2016 | 99,56 points |
01.09.2016 | 98,97 points |
01.12.2016 | 101,05 points |
01.03.2017 | 104,70 points |
01.06.2017 | 105,32 points |
01.09.2017 | 108,01 points |
01.12.2017 | 109,66 points |
01.03.2018 | 109,45 points |
01.06.2018 | 110,10 points |
01.09.2018 | 109,38 points |
01.12.2018 | 111,18 points |
01.03.2019 | 112,03 points |
01.06.2019 | 113,74 points |
01.09.2019 | 115,41 points |
01.12.2019 | 116,93 points |
01.03.2020 | 118,57 points |
01.06.2020 | 121,28 points |
01.09.2020 | 121,93 points |
01.12.2020 | 125,04 points |
01.03.2021 | 125,38 points |
01.06.2021 | 124,33 points |
01.09.2021 | 126,20 points |
01.12.2021 | 127,28 points |
01.03.2022 | 125,27 points |
01.06.2022 | 120,97 points |
01.09.2022 | 123,10 points |
01.12.2022 | 120,70 points |
01.03.2023 | 121,22 points |
01.06.2023 | 120,24 points |
01.09.2023 | 119,23 points |
01.12.2023 | 119,95 points |
01.03.2024 | 120,08 points |
01.06.2024 | 119,61 points |
01.09.2024 | 120,22 points |
01.12.2024 | 118,84 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2024 | 118,84 баллы |
01.09.2024 | 120,215 баллы |
01.06.2024 | 119,613 баллы |
01.03.2024 | 120,082 баллы |
01.12.2023 | 119,948 баллы |
01.09.2023 | 119,225 баллы |
01.06.2023 | 120,242 баллы |
01.03.2023 | 121,217 баллы |
01.12.2022 | 120,695 баллы |
01.09.2022 | 123,101 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇱🇹 Безработные лица | 166 555 | 168 268 | Ежемесячно |
🇱🇹 Вакансии | 26 570 | 29 788 | квартал |
🇱🇹 Возраст выхода на пенсию женщин | 64,67 Years | 64,33 Years | Ежегодно |
🇱🇹 Долгосрочная безработица | 2,8 % | 2,2 % | квартал |
🇱🇹 Доля экономически активного населения | 63,2 % | 64 % | квартал |
🇱🇹 Занятые | 1,469 млн. | 1,482 млн. | квартал |
🇱🇹 Заработная плата на производстве | 2 184,1 EUR/Month | 2 151,3 EUR/Month | квартал |
🇱🇹 Зарплаты | 2 335,9 EUR/Month | 2 237,9 EUR/Month | квартал |
🇱🇹 Изменение уровня занятости | 0,4 % | 0,6 % | квартал |
🇱🇹 Коэффициент вакансий | 1,9 % | 2,1 % | квартал |
🇱🇹 Минимальная заработная плата | 1 038 EUR/Month | 924 EUR/Month | квартал |
🇱🇹 население | 2,886 млн. | 2,857 млн. | Ежегодно |
🇱🇹 Пенсионный возраст мужчин | 64,83 Years | 64,67 Years | Ежегодно |
🇱🇹 полная занятость | 1,301 млн. | 1,317 млн. | квартал |
🇱🇹 Трудозатраты | 159,4 points | 156,2 points | квартал |
🇱🇹 Уровень безработицы | 9,2 % | 9,3 % | Ежемесячно |
🇱🇹 уровень безработицы среди молодёжи | 14,1 % | 11,8 % | Ежемесячно |
🇱🇹 Уровень занятости | 73,9 % | 74,2 % | квартал |
🇱🇹 частичная занятость | 88 000 | 79 400 | квартал |
В Литве под производительностью понимается реальная производительность труда на один отработанный час.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.