Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Латвия Работающие лица
Курс
Текущее значение Работающие лица в Латвия составляет 878 000 . Работающие лица в Латвия уменьшилось до 878 000 на 01.12.2023, после того как оно составляло 891 000 на 01.09.2023. С 01.03.1991 по 01.03.2024 средний ВВП в Латвия составлял 985 240,60 . Исторический максимум был достигнут 01.03.1991 с 1,40 млн. , в то время как самое низкое значение было зарегистрировано 01.03.2010 с 830 000,00 .
Работающие лица ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Занятые | |
---|---|
01.03.1991 | 1,40 млн. |
01.06.1991 | 1,40 млн. |
01.09.1991 | 1,40 млн. |
01.12.1991 | 1,39 млн. |
01.03.1992 | 1,34 млн. |
01.06.1992 | 1,31 млн. |
01.09.1992 | 1,27 млн. |
01.12.1992 | 1,26 млн. |
01.03.1993 | 1,23 млн. |
01.06.1993 | 1,21 млн. |
01.09.1993 | 1,19 млн. |
01.12.1993 | 1,19 млн. |
01.03.1994 | 1,09 млн. |
01.06.1994 | 1,09 млн. |
01.09.1994 | 1,08 млн. |
01.12.1994 | 1,08 млн. |
01.03.1995 | 1,05 млн. |
01.06.1995 | 1,05 млн. |
01.09.1995 | 1,05 млн. |
01.12.1995 | 1,04 млн. |
01.03.1996 | 1,02 млн. |
01.06.1996 | 1,02 млн. |
01.09.1996 | 1,02 млн. |
01.12.1996 | 1,01 млн. |
01.03.1997 | 1,02 млн. |
01.06.1997 | 1,04 млн. |
01.09.1997 | 1,05 млн. |
01.12.1997 | 1,04 млн. |
01.03.1998 | 1,05 млн. |
01.06.1998 | 1,05 млн. |
01.09.1998 | 1,05 млн. |
01.12.1998 | 1,03 млн. |
01.03.1999 | 1,03 млн. |
01.06.1999 | 1,04 млн. |
01.09.1999 | 1,05 млн. |
01.12.1999 | 1,04 млн. |
01.03.2000 | 1,04 млн. |
01.06.2000 | 1,04 млн. |
01.09.2000 | 1,04 млн. |
01.12.2000 | 1,04 млн. |
01.03.2001 | 1,04 млн. |
01.06.2001 | 1,04 млн. |
01.09.2001 | 1,04 млн. |
01.12.2001 | 1,03 млн. |
01.03.2002 | 923 000,00 |
01.06.2002 | 951 000,00 |
01.09.2002 | 977 000,00 |
01.12.2002 | 971 000,00 |
01.03.2003 | 952 000,00 |
01.06.2003 | 954 000,00 |
01.09.2003 | 983 000,00 |
01.12.2003 | 959 000,00 |
01.03.2004 | 955 000,00 |
01.06.2004 | 961 000,00 |
01.09.2004 | 973 000,00 |
01.12.2004 | 967 000,00 |
01.03.2005 | 945 000,00 |
01.06.2005 | 970 000,00 |
01.09.2005 | 983 000,00 |
01.12.2005 | 992 000,00 |
01.03.2006 | 997 000,00 |
01.06.2006 | 1,02 млн. |
01.09.2006 | 1,06 млн. |
01.12.2006 | 1,04 млн. |
01.03.2007 | 1,02 млн. |
01.06.2007 | 1,05 млн. |
01.09.2007 | 1,08 млн. |
01.12.2007 | 1,08 млн. |
01.03.2008 | 1,06 млн. |
01.06.2008 | 1,07 млн. |
01.09.2008 | 1,06 млн. |
01.12.2008 | 1,02 млн. |
01.03.2009 | 968 000,00 |
01.06.2009 | 924 000,00 |
01.09.2009 | 880 000,00 |
01.12.2009 | 863 000,00 |
01.03.2010 | 830 000,00 |
01.06.2010 | 842 000,00 |
01.09.2010 | 868 000,00 |
01.12.2010 | 862 000,00 |
01.03.2011 | 836 000,00 |
01.06.2011 | 859 000,00 |
01.09.2011 | 875 000,00 |
01.12.2011 | 877 000,00 |
01.03.2012 | 848 000,00 |
01.06.2012 | 867 000,00 |
01.09.2012 | 895 000,00 |
01.12.2012 | 893 000,00 |
01.03.2013 | 880 000,00 |
01.06.2013 | 889 000,00 |
01.09.2013 | 906 000,00 |
01.12.2013 | 900 000,00 |
01.03.2014 | 882 000,00 |
01.06.2014 | 889 000,00 |
01.09.2014 | 886 000,00 |
01.12.2014 | 882 000,00 |
01.03.2015 | 884 000,00 |
01.06.2015 | 898 000,00 |
01.09.2015 | 902 000,00 |
01.12.2015 | 900 000,00 |
01.03.2016 | 889 000,00 |
01.06.2016 | 899 000,00 |
01.09.2016 | 895 000,00 |
01.12.2016 | 890 000,00 |
01.03.2017 | 883 000,00 |
01.06.2017 | 892 000,00 |
01.09.2017 | 903 000,00 |
01.12.2017 | 902 000,00 |
01.03.2018 | 898 000,00 |
01.06.2018 | 910 000,00 |
01.09.2018 | 920 000,00 |
01.12.2018 | 910 000,00 |
01.03.2019 | 904 000,00 |
01.06.2019 | 906 000,00 |
01.09.2019 | 918 000,00 |
01.12.2019 | 913 000,00 |
01.03.2020 | 902 000,00 |
01.06.2020 | 892 000,00 |
01.09.2020 | 893 000,00 |
01.12.2020 | 886 000,00 |
01.03.2021 | 853 000,00 |
01.06.2021 | 862 000,00 |
01.09.2021 | 877 000,00 |
01.12.2021 | 864 000,00 |
01.03.2022 | 869 000,00 |
01.06.2022 | 885 000,00 |
01.09.2022 | 900 000,00 |
01.12.2022 | 891 000,00 |
01.03.2023 | 880 000,00 |
01.06.2023 | 888 000,00 |
01.09.2023 | 891 000,00 |
01.12.2023 | 878 000,00 |
Работающие лица История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 878 000 |
01.09.2023 | 891 000 |
01.06.2023 | 888 000 |
01.03.2023 | 880 000 |
01.12.2022 | 891 000 |
01.09.2022 | 900 000 |
01.06.2022 | 885 000 |
01.03.2022 | 869 000 |
01.12.2021 | 864 000 |
01.09.2021 | 877 000 |
Похожие макроэкономические показатели для Работающие лица
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇱🇻 Безработные лица | 45 432 | 47 858 | Ежемесячно |
🇱🇻 Вакансии | 24 224 | 22 230 | квартал |
🇱🇻 Возраст выхода на пенсию женщин | 64,75 Years | 64,5 Years | Ежегодно |
🇱🇻 Долгосрочная безработица | 2,1 % | 1,8 % | квартал |
🇱🇻 Доля экономически активного населения | 68,9 % | 68,6 % | квартал |
🇱🇻 Зарплаты | 1 213 EUR/Month | 1 160 EUR/Month | Ежемесячно |
🇱🇻 Изменение уровня занятости | 0,3 % | -1 % | квартал |
🇱🇻 Коэффициент вакансий | 2,8 % | 2,5 % | квартал |
🇱🇻 Минимальная заработная плата | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | квартал |
🇱🇻 население | 1,87 млн. | 1,88 млн. | Ежегодно |
🇱🇻 Пенсионный возраст мужчин | 64,75 Years | 64,5 Years | Ежегодно |
🇱🇻 полная занятость | 768 000 | 768 500 | квартал |
🇱🇻 Продуктивность | 120,417 points | 120,774 points | квартал |
🇱🇻 Трудозатраты | 173,26 points | 170,19 points | квартал |
🇱🇻 Уровень безработицы | 7,2 % | 6,8 % | квартал |
🇱🇻 уровень безработицы среди молодёжи | 9,1 % | 9,8 % | Ежемесячно |
🇱🇻 Уровень занятости | 64 % | 64 % | квартал |
🇱🇻 частичная занятость | 58 200 | 56 700 | квартал |
В Латвии трудоустроенными считаются лица, достигшие минимально установленного возраста, которые работают в течение определенного времени на предприятие.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Работающие лица
На нашем профессиональном сайте eulerpool, который специализируется на отображении макроэкономических данных, категория «Занятые лица» (или «Работающие лица») представляет собой одну из ключевых метрик для анализа состояния экономики. Понимание динамики изменения числа занятых лиц позволяет делать выводы о текущем состоянии рынка труда, экономической активности и благосостоянии населения. Изучение данных о занятых лицах начинается с определения самого понятия «занятые лица». В международной практике под занятыми лицами понимают всех лиц, которые в течение отчетного периода занимались оплачиваемой работой, либо имели рабочее место, но временно отсутствовали на рабочем месте по причине отпуска, болезни или других причин. В эту категорию также входят лица, работающие на себя и наемные работники. Анализ числа занятых лиц имеет несколько важных аспектов. Прежде всего, этот показатель дает представление об уровне экономической активности населения. Высокий уровень занятости свидетельствует о мощной экономике, способной создавать рабочие места и обеспечивать граждан работой. Соответственно, низкий уровень занятости указывает на экономические проблемы, такие как рецессия или структурные изменения, которые могут привести к высоким уровням безработицы. Периодические колебания в уровне занятости могут быть связаны с сезонными факторами. Например, в сельскохозяйственных районах занятость может увеличиваться во время посевных и уборочных кампаний, а в зимний период наблюдаться снижение. В сфере туризма и строительства также наблюдаются сезонные колебания занятости. Для более точного анализа данных о занятых лицах часто используется показатель сезонно скорректированной занятости, который нивелирует влияние сезонных факторов. Одним из наиболее важных источников данных о занятых лицах являются опросы домашних хозяйств, проводимые национальными статистическими службами. В России такие данные предоставляет Федеральная служба государственной статистики (Росстат). На основании этих данных можно строить анализ тенденций на рынке труда, оценивать эффективность проводимой государственной политики и принимать обоснованные решения в сфере экономики и социального управления. Анализ занятости лиц можно проводить по различным демографическим и социально-экономическим характеристикам: полу, возрасту, уровню образования, профессиональной сфере и так далее. Это позволяет более глубоко понять структуру занятости и выявить возможные проблемы. Например, анализ занятости среди молодежи может показать проблемы с трудоустройством выпускников учебных заведений, а анализ занятости среди лиц предпенсионного возраста – выявить проблемы адаптации рынка труда к изменениям пенсионной системы. Для более полного понимания ситуации на рынке труда данных о занятых лицах недостаточно. Необходимо также учитывать данные о безработных, уровне экономической активности населения и других связанных показателях. Только комплексный подход к анализу данных позволяет сделать обоснованные выводы и выработать эффективные меры по улучшению ситуации на рынке труда. Изменения в числе занятых лиц могут служить опережающим индикатором экономических циклов. В период экономического роста число занятых лиц обычно увеличивается, так как предприятия расширяют производство и нанимают новых работников. Наоборот, в периоды экономических спадов число занятых лиц может уменьшаться, что свидетельствует о сокращении производства и снижении спроса на рабочую силу. Таким образом, анализ данных о занятых лицах позволяет прогнозировать будущее состояние экономики и принимать меры для смягчения негативных последствий экономических спадов. На макроуровне изменения в уровне занятости могут влиять на множество других экономических показателей, таких как уровень потребления, государственные доходы и расходы, уровень инфляции и другие. Так, рост занятости может привести к увеличению доходов населения, что в свою очередь стимулирует потребление и экономический рост. В то же время, избыточный рост занятости в условиях ограниченного предложения рабочей силы может вызвать рост зарплат и инфляционное давление. Важно отметить, что официальный уровень занятости не всегда дает полное представление о реальной ситуации на рынке труда. В некоторых случаях значительная часть экономически активного населения может находиться в неформальном секторе экономики или заниматься частичной занятостью. Эти формы занятости могут быть менее стабильными и менее оплачиваемыми по сравнению с формальной занятостью, что также влияет на уровень благосостояния населения и устойчивость экономического роста. Eulerpool стремится предоставлять пользователям всестороннюю и актуальную информацию о макроэкономических показателях, включая данные о занятых лицах. Наша платформа позволяет проводить глубокий анализ данных, исследовать динамику изменений и выявлять ключевые тренды на рынке труда. Мы уверены, что качественная аналитика и доступ к достоверной информации помогут исследователям, аналитикам и политикам принимать взвешенные решения и способствовать устойчивому развитию экономики. В заключение, категория «Занятые лица» является важным и комплексным макроэкономическим показателем, который необходимо учитывать при анализе состояния экономики. Данные о занятости позволяют оценивать уровень экономической активности населения, выявлять проблемы на рынке труда и разрабатывать меры для их решения. Используя данные на нашем сайте eulerpool, вы получите полноценное представление об изменениях в уровне занятости и сможете принимать обоснованные решения для достижения экономического благосостояния.