Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇰🇿

Казахстан. Заработная плата

Курс

350 503 KZT/Месяц
Изменение +/-
-14 999 KZT/Месяц
Изменение %
-4,19 %

Текущая стоимость Заработная плата в Казахстан. составляет 350 503 KZT/Месяц. Заработная плата в Казахстан. снизилась до 350 503 KZT/Месяц на 01.09.2023, после того как она составляла 365 502 KZT/Месяц на 01.06.2023. С 01.02.2000 по 01.12.2023 средний ВВП в Казахстан. составлял 106 603,28 KZT/Месяц. Рекордное значение было достигнуто 01.12.2023 с 393 605,00 KZT/Месяц, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.02.2000 с 12 890,00 KZT/Месяц.

Источник: Agency of Statistics of the Republic of Kazakhstan

Заработная плата

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Зарплаты

Заработная плата История

Датаценность
01.09.2023350 503 KZT/Месяц
01.06.2023365 502 KZT/Месяц
01.03.2023340 556 KZT/Месяц
01.12.2022313 003 KZT/Месяц
01.11.2022313 003 KZT/Месяц
01.10.2022311 994 KZT/Месяц
01.09.2022322 900 KZT/Месяц
01.08.2022319 436 KZT/Месяц
01.07.2022312 124 KZT/Месяц
01.06.2022295 487 KZT/Месяц
1
2
3
4
5
...
28

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇰🇿
Безработные лица
452 700 445 900 квартал
🇰🇿
Возраст выхода на пенсию женщин
61 Years61 YearsЕжегодно
🇰🇿
Долгосрочная безработица
1 %1,1 %квартал
🇰🇿
Занятые
9,167 млн. 9,042 млн. квартал
🇰🇿
Заработная плата на производстве
466 148 KZT/Month414 663 KZT/Monthквартал
🇰🇿
Минимальная заработная плата
85 000 KZT/Month70 000 KZT/MonthЕжегодно
🇰🇿
население
20,03 млн. 19,77 млн. Ежегодно
🇰🇿
Пенсионный возраст мужчин
63 Years63 YearsЕжегодно
🇰🇿
Уровень безработицы
4,7 %4,7 %квартал
🇰🇿
уровень безработицы среди молодёжи
3,4 %3,3 %квартал

В Казахстане заработная плата оценивается по среднему месячному доходу.

Что такое Заработная плата

В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.