Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇮🇹

Италия Уровень вакансий

Курс

2,5 %
Изменение +/-
+0,6 %
Изменение %
+27,27 %

Текущее значение Уровень вакансий в Италия составляет 2,5 %. Уровень вакансий в Италия увеличился до 2,5 % на 01.03.2024, после того как он был 1,9 % на 01.12.2023. C 01.03.2016 до 01.06.2024 средний ВВП в Италия составлял 1,54 %. Исторический максимум был достигнут 01.03.2023 с 2,70 %, в то время как самый низкий уровень был зафиксирован 01.12.2016 и составил 0,70 %.

Источник: EUROSTAT

Уровень вакансий

  • 3 года

  • 5 лет

  • Макс

Коэффициент вакансий

Уровень вакансий История

Датаценность
01.03.20242,5 %
01.12.20231,9 %
01.09.20232,1 %
01.06.20232,4 %
01.03.20232,7 %
01.12.20221,9 %
01.09.20222,1 %
01.06.20222,3 %
01.03.20222,5 %
01.12.20211,6 %
1
2
3
4

Похожие макроэкономические показатели для Уровень вакансий

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇮🇹
Безработные лица
1,588 млн. 1,634 млн. Ежемесячно
🇮🇹
Возраст выхода на пенсию женщин
67 Years67 YearsЕжегодно
🇮🇹
Долгосрочная безработица
3,6 %4,2 %квартал
🇮🇹
Доля экономически активного населения
66,6 %66,7 %Ежемесячно
🇮🇹
Занятые
24,08 млн. 24,035 млн. Ежемесячно
🇮🇹
Заработная плата на производстве
111,1 points111 pointsЕжемесячно
🇮🇹
Зарплаты
32 450 EUR/Month31 720 EUR/MonthЕжегодно
🇮🇹
Изменение уровня занятости
0,3 %0,3 %квартал
🇮🇹
население
58,99 млн. 58,997 млн. Ежегодно
🇮🇹
Пенсионный возраст мужчин
67 Years67 YearsЕжегодно
🇮🇹
полная занятость
15,151 млн. 15,197 млн. квартал
🇮🇹
Продуктивность
99,721 points99,131 pointsквартал
🇮🇹
Рост заработной платы
7,9 %2,7 %Ежемесячно
🇮🇹
Трудозатраты
108,1 points106,1 pointsквартал
🇮🇹
Уровень безработицы
6,2 %6,4 %Ежемесячно
🇮🇹
уровень безработицы среди молодёжи
20,5 %20,5 %Ежемесячно
🇮🇹
Уровень занятости
62,3 %62,3 %Ежемесячно
🇮🇹
частичная занятость
3,405 млн. 3,435 млн. квартал

Уровень вакансий (JVR) измеряет долю общего числа должностей, которые являются вакантными, и выражается в процентах. Вакансия определяется как оплачиваемая должность (новая, незанятая или такая, которая вскоре станет вакантной), для которой работодатель предпринимает активные шаги по поиску подходящего кандидата за пределами данного предприятия и готов предпринять дополнительные шаги, и которую работодатель намеревается заполнить либо немедленно, либо в ближайшем будущем.

Что такое Уровень вакансий

Рейтинг вакансий (Job Vacancy Rate) является важным макроэкономическим показателем, который демонстрирует процентную долю незаполненных вакансий от общего числа рабочих мест в экономике. Эта метрика помогает оценить динамику рынка труда, выявить дисбалансы между спросом и предложением рабочей силы и принимать обоснованные решения в сфере экономической политики. На веб-сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономических показателях, рейтинг вакансий занимает одно из ключевых мест среди индикаторов рынка труда. Мы стремимся обеспечить наших пользователей точной и актуальной информацией, чтобы они могли принимать стратегически правильные решения. Рейтинг вакансий измеряется как отношение числа открытых вакансий к общему числу рабочих мест на рынке труда. Эта метрика может применяться как для оценки текущего состояния рынка труда, так и для прогнозирования его будущих изменений. Высокий рейтинг вакансий свидетельствует о дефиците рабочей силы и указывает на активный спрос на работников. Это может быть связано с быстрым экономическим ростом, расширением бизнеса и повышением уровня занятости. С другой стороны, низкий рейтинг вакансий может отображать слабость рынка труда, высокую конкуренцию за рабочие места и возможные экономические трудности. Для аналитиков и экономистов на сайте Eulerpool данные о рейтинге вакансий предоставляют уникальную возможность глубже понять тенденции рынка труда, выявить сектора с высоким потенциалом роста и определить возможные риски для экономики. Например, высокий рейтинг вакансий в определенных отраслях может сигнализировать о структурных изменениях, таких как повышенный спрос на определенные навыки и профессии. Это, в свою очередь, может указывать на необходимость пересмотра образовательных программ и стратегий трудовой политики. Анализ рейтинга вакансий также имеет важное значение для работодателей и HR-менеджеров. На нашем сайте вы можете найти подробные данные о вакансиях в различных секторах экономики, что позволяет лучше понимать конъюнктуру рынка труда и оптимизировать процессы найма. Высокий рейтинг вакансий может означать, что компании испытывают сложности с заполнением открытых позиций, что требует дополнительных усилий для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников. С другой стороны, низкий рейтинг вакансий указывает на высокую конкуренцию за рабочие места, и это может потребовать уточнения требований к кандидатам и пересмотра подходов к управлению персоналом. Для государственных учреждений и органов экономической политики данные о рейтинге вакансий на Eulerpool являются важным инструментом для мониторинга и регулирования рынка труда. Эти данные помогают определить приоритетные направления в разработке программ занятости, рассчитать эффективность существующих мер поддержки и принять своевременные решения для стимулирования экономической активности. Например, если в определенных регионах наблюдается высокий рейтинг вакансий, это может свидетельствовать о необходимости внедрения программ профессионального обучения и переквалификации. В свою очередь, данные о низком рейтинге вакансий могут усилить внимание к проблемам безработицы и способствовать разработке мер по поддержке малого и среднего бизнеса. Стоит отметить, что рейтинг вакансий является динамичным показателем, который подвержен изменениям под воздействием различных факторов. Экономические кризисы, изменения в структуре промышленности, технологические инновации и демографические изменения могут существенно влиять на рынок труда и, соответственно, на рейтинг вакансий. Поэтому на сайте Eulerpool мы обеспечиваем наших пользователей не только текущими данными, но и динамикой изменений, что позволяет строить более точные и долгосрочные прогнозы. Таким образом, рейтинг вакансий является ключевым индикатором состояния рынка труда, который предоставляет ценную информацию для различных категорий пользователей – от аналитиков и экономистов до работодателей и государственных органов. На нашем сайте вы найдете полные и достоверные данные о рейтинге вакансий, что позволит вам принимать информированные решения и более эффективно управлять ресурсами в условиях изменяющейся экономической реальности. Eulerpool уделяет особое внимание качеству и актуальности представляемой информации. Наша команда экспертов постоянно обновляет данные о макроэкономических показателях, включая рейтинг вакансий, чтобы наши пользователи могли всегда быть в курсе последних тенденций. Мы используем надежные источники информации и современные методики анализа данных, что гарантирует высокий уровень достоверности и точности наших аналитических материалов. В заключение, рейтинг вакансий является важным инструментом для понимания состояния и перспектив рынка труда. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические материалы, чтобы эффективно анализировать этот показатель и принимать обоснованные решения. Независимо от того, являетесь ли вы работодателем, экономистом или специалистом в сфере государственной политики, данные о рейтинге вакансий помогут вам лучше ориентироваться на рынке труда и достигать успеха в вашей деятельности.