Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Израиль Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Израиль составляет 13 418 ILS/Месяц. Заработная плата в Израиль увеличилась до 13 418 ILS/Месяц на 01.02.2024, после того как она была 13 269,1 ILS/Месяц на 01.01.2024. С 01.01.2005 по 01.03.2024, средний ВВП в Израиль составлял 9 661,46 ILS/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.02.2024 и составил 13 418,00 ILS/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.02.2005 и составило 7 186,00 ILS/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.01.2005 | 7 301,00 ILS/Month |
01.02.2005 | 7 186,00 ILS/Month |
01.03.2005 | 7 210,00 ILS/Month |
01.04.2005 | 7 271,00 ILS/Month |
01.05.2005 | 7 269,00 ILS/Month |
01.06.2005 | 7 238,00 ILS/Month |
01.07.2005 | 7 327,00 ILS/Month |
01.08.2005 | 7 345,00 ILS/Month |
01.09.2005 | 7 416,00 ILS/Month |
01.10.2005 | 7 389,00 ILS/Month |
01.11.2005 | 7 434,00 ILS/Month |
01.12.2005 | 7 409,00 ILS/Month |
01.01.2006 | 7 467,00 ILS/Month |
01.02.2006 | 7 584,00 ILS/Month |
01.03.2006 | 7 485,00 ILS/Month |
01.04.2006 | 7 530,00 ILS/Month |
01.05.2006 | 7 538,00 ILS/Month |
01.06.2006 | 7 552,00 ILS/Month |
01.07.2006 | 7 648,00 ILS/Month |
01.08.2006 | 7 613,00 ILS/Month |
01.09.2006 | 7 625,00 ILS/Month |
01.10.2006 | 7 635,00 ILS/Month |
01.11.2006 | 7 613,00 ILS/Month |
01.12.2006 | 7 726,00 ILS/Month |
01.01.2007 | 7 555,00 ILS/Month |
01.02.2007 | 7 626,00 ILS/Month |
01.03.2007 | 7 685,00 ILS/Month |
01.04.2007 | 7 738,00 ILS/Month |
01.05.2007 | 7 750,00 ILS/Month |
01.06.2007 | 7 720,00 ILS/Month |
01.07.2007 | 7 714,00 ILS/Month |
01.08.2007 | 7 780,00 ILS/Month |
01.09.2007 | 7 804,00 ILS/Month |
01.10.2007 | 7 837,00 ILS/Month |
01.11.2007 | 7 763,00 ILS/Month |
01.12.2007 | 8 063,00 ILS/Month |
01.01.2008 | 7 968,00 ILS/Month |
01.02.2008 | 8 052,00 ILS/Month |
01.03.2008 | 8 033,00 ILS/Month |
01.04.2008 | 8 031,00 ILS/Month |
01.05.2008 | 8 151,00 ILS/Month |
01.06.2008 | 8 143,00 ILS/Month |
01.07.2008 | 8 045,00 ILS/Month |
01.08.2008 | 8 073,00 ILS/Month |
01.09.2008 | 8 037,00 ILS/Month |
01.10.2008 | 8 109,00 ILS/Month |
01.11.2008 | 8 073,00 ILS/Month |
01.12.2008 | 8 083,00 ILS/Month |
01.01.2009 | 8 040,00 ILS/Month |
01.02.2009 | 8 070,00 ILS/Month |
01.03.2009 | 8 065,00 ILS/Month |
01.04.2009 | 8 117,00 ILS/Month |
01.05.2009 | 8 094,00 ILS/Month |
01.06.2009 | 8 103,00 ILS/Month |
01.07.2009 | 8 200,00 ILS/Month |
01.08.2009 | 8 184,00 ILS/Month |
01.09.2009 | 8 229,00 ILS/Month |
01.10.2009 | 8 201,00 ILS/Month |
01.11.2009 | 8 259,00 ILS/Month |
01.12.2009 | 8 174,00 ILS/Month |
01.01.2010 | 8 302,00 ILS/Month |
01.02.2010 | 8 353,00 ILS/Month |
01.03.2010 | 8 341,00 ILS/Month |
01.04.2010 | 8 321,00 ILS/Month |
01.05.2010 | 8 353,00 ILS/Month |
01.06.2010 | 8 459,00 ILS/Month |
01.07.2010 | 8 385,00 ILS/Month |
01.08.2010 | 8 492,00 ILS/Month |
01.09.2010 | 8 481,00 ILS/Month |
01.10.2010 | 8 529,00 ILS/Month |
01.11.2010 | 8 628,00 ILS/Month |
01.12.2010 | 8 570,00 ILS/Month |
01.01.2011 | 8 618,00 ILS/Month |
01.02.2011 | 8 593,00 ILS/Month |
01.03.2011 | 8 762,00 ILS/Month |
01.04.2011 | 8 692,00 ILS/Month |
01.05.2011 | 8 668,00 ILS/Month |
01.06.2011 | 8 721,00 ILS/Month |
01.07.2011 | 8 718,00 ILS/Month |
01.08.2011 | 8 746,00 ILS/Month |
01.09.2011 | 8 757,00 ILS/Month |
01.10.2011 | 8 841,00 ILS/Month |
01.11.2011 | 8 882,00 ILS/Month |
01.12.2011 | 8 839,00 ILS/Month |
01.01.2012 | 8 800,20 ILS/Month |
01.02.2012 | 8 842,20 ILS/Month |
01.03.2012 | 8 826,00 ILS/Month |
01.04.2012 | 8 865,60 ILS/Month |
01.05.2012 | 9 002,10 ILS/Month |
01.06.2012 | 8 929,90 ILS/Month |
01.07.2012 | 8 945,60 ILS/Month |
01.08.2012 | 8 961,10 ILS/Month |
01.09.2012 | 8 996,20 ILS/Month |
01.10.2012 | 9 054,00 ILS/Month |
01.11.2012 | 9 072,60 ILS/Month |
01.12.2012 | 9 214,80 ILS/Month |
01.01.2013 | 9 071,30 ILS/Month |
01.02.2013 | 9 126,10 ILS/Month |
01.03.2013 | 9 129,00 ILS/Month |
01.04.2013 | 9 170,90 ILS/Month |
01.05.2013 | 9 179,30 ILS/Month |
01.06.2013 | 9 284,40 ILS/Month |
01.07.2013 | 9 274,20 ILS/Month |
01.08.2013 | 9 272,80 ILS/Month |
01.09.2013 | 9 358,50 ILS/Month |
01.10.2013 | 9 280,80 ILS/Month |
01.11.2013 | 9 263,40 ILS/Month |
01.12.2013 | 9 318,70 ILS/Month |
01.01.2014 | 9 274,90 ILS/Month |
01.02.2014 | 9 226,30 ILS/Month |
01.03.2014 | 9 308,00 ILS/Month |
01.04.2014 | 9 292,30 ILS/Month |
01.05.2014 | 9 378,50 ILS/Month |
01.06.2014 | 9 376,30 ILS/Month |
01.07.2014 | 9 425,50 ILS/Month |
01.08.2014 | 9 409,30 ILS/Month |
01.09.2014 | 9 413,10 ILS/Month |
01.10.2014 | 9 454,60 ILS/Month |
01.11.2014 | 9 426,50 ILS/Month |
01.12.2014 | 9 456,40 ILS/Month |
01.01.2015 | 9 450,10 ILS/Month |
01.02.2015 | 9 424,80 ILS/Month |
01.03.2015 | 9 446,00 ILS/Month |
01.04.2015 | 9 505,50 ILS/Month |
01.05.2015 | 9 570,40 ILS/Month |
01.06.2015 | 9 529,10 ILS/Month |
01.07.2015 | 9 511,70 ILS/Month |
01.08.2015 | 9 625,40 ILS/Month |
01.09.2015 | 9 684,30 ILS/Month |
01.10.2015 | 9 667,80 ILS/Month |
01.11.2015 | 9 682,80 ILS/Month |
01.12.2015 | 9 640,50 ILS/Month |
01.01.2016 | 9 672,80 ILS/Month |
01.02.2016 | 9 667,30 ILS/Month |
01.03.2016 | 9 749,00 ILS/Month |
01.04.2016 | 9 720,00 ILS/Month |
01.05.2016 | 9 688,00 ILS/Month |
01.06.2016 | 9 757,60 ILS/Month |
01.07.2016 | 9 860,00 ILS/Month |
01.08.2016 | 9 852,90 ILS/Month |
01.09.2016 | 9 808,40 ILS/Month |
01.10.2016 | 9 981,60 ILS/Month |
01.11.2016 | 9 951,00 ILS/Month |
01.12.2016 | 9 874,30 ILS/Month |
01.01.2017 | 9 927,60 ILS/Month |
01.02.2017 | 10 024,00 ILS/Month |
01.03.2017 | 10 017,80 ILS/Month |
01.04.2017 | 10 077,40 ILS/Month |
01.05.2017 | 10 196,00 ILS/Month |
01.06.2017 | 10 063,10 ILS/Month |
01.07.2017 | 10 077,20 ILS/Month |
01.08.2017 | 10 188,40 ILS/Month |
01.09.2017 | 10 179,60 ILS/Month |
01.10.2017 | 10 147,30 ILS/Month |
01.11.2017 | 10 171,50 ILS/Month |
01.12.2017 | 10 153,90 ILS/Month |
01.01.2018 | 10 235,30 ILS/Month |
01.02.2018 | 10 244,50 ILS/Month |
01.03.2018 | 10 373,70 ILS/Month |
01.04.2018 | 10 454,60 ILS/Month |
01.05.2018 | 10 383,00 ILS/Month |
01.06.2018 | 10 460,70 ILS/Month |
01.07.2018 | 10 472,80 ILS/Month |
01.08.2018 | 10 504,10 ILS/Month |
01.09.2018 | 10 651,60 ILS/Month |
01.10.2018 | 10 594,00 ILS/Month |
01.11.2018 | 10 649,80 ILS/Month |
01.12.2018 | 10 542,30 ILS/Month |
01.01.2019 | 10 553,20 ILS/Month |
01.02.2019 | 10 607,40 ILS/Month |
01.03.2019 | 10 695,60 ILS/Month |
01.04.2019 | 10 702,10 ILS/Month |
01.05.2019 | 10 802,70 ILS/Month |
01.06.2019 | 10 787,80 ILS/Month |
01.07.2019 | 10 915,20 ILS/Month |
01.08.2019 | 10 809,10 ILS/Month |
01.09.2019 | 10 831,70 ILS/Month |
01.10.2019 | 10 873,00 ILS/Month |
01.11.2019 | 10 872,70 ILS/Month |
01.12.2019 | 10 849,00 ILS/Month |
01.01.2020 | 10 839,40 ILS/Month |
01.02.2020 | 10 849,20 ILS/Month |
01.03.2020 | 10 327,40 ILS/Month |
01.04.2020 | 12 768,40 ILS/Month |
01.05.2020 | 11 996,80 ILS/Month |
01.06.2020 | 11 479,00 ILS/Month |
01.07.2020 | 11 442,70 ILS/Month |
01.08.2020 | 11 527,00 ILS/Month |
01.09.2020 | 11 354,40 ILS/Month |
01.10.2020 | 12 103,80 ILS/Month |
01.11.2020 | 11 878,90 ILS/Month |
01.12.2020 | 11 973,50 ILS/Month |
01.01.2021 | 12 087,30 ILS/Month |
01.02.2021 | 12 059,50 ILS/Month |
01.03.2021 | 11 805,90 ILS/Month |
01.04.2021 | 11 775,30 ILS/Month |
01.05.2021 | 11 710,40 ILS/Month |
01.06.2021 | 11 731,40 ILS/Month |
01.07.2021 | 11 661,10 ILS/Month |
01.08.2021 | 11 761,90 ILS/Month |
01.09.2021 | 11 986,80 ILS/Month |
01.10.2021 | 11 690,00 ILS/Month |
01.11.2021 | 11 768,50 ILS/Month |
01.12.2021 | 11 796,60 ILS/Month |
01.01.2022 | 11 808,60 ILS/Month |
01.02.2022 | 11 888,70 ILS/Month |
01.03.2022 | 11 990,40 ILS/Month |
01.04.2022 | 12 046,10 ILS/Month |
01.05.2022 | 12 095,10 ILS/Month |
01.06.2022 | 12 078,90 ILS/Month |
01.07.2022 | 12 111,70 ILS/Month |
01.08.2022 | 12 217,40 ILS/Month |
01.09.2022 | 12 274,60 ILS/Month |
01.10.2022 | 12 290,10 ILS/Month |
01.11.2022 | 12 285,00 ILS/Month |
01.12.2022 | 12 198,90 ILS/Month |
01.01.2023 | 12 514,30 ILS/Month |
01.02.2023 | 12 311,70 ILS/Month |
01.03.2023 | 12 840,10 ILS/Month |
01.04.2023 | 12 785,20 ILS/Month |
01.05.2023 | 12 720,80 ILS/Month |
01.06.2023 | 12 749,60 ILS/Month |
01.07.2023 | 12 825,10 ILS/Month |
01.08.2023 | 12 890,80 ILS/Month |
01.09.2023 | 13 003,40 ILS/Month |
01.10.2023 | 13 068,90 ILS/Month |
01.11.2023 | 13 417,80 ILS/Month |
01.12.2023 | 13 382,50 ILS/Month |
01.01.2024 | 13 269,10 ILS/Month |
01.02.2024 | 13 418,00 ILS/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.02.2024 | 13 418 ILS/Месяц |
01.01.2024 | 13 269,1 ILS/Месяц |
01.12.2023 | 13 382,5 ILS/Месяц |
01.11.2023 | 13 417,8 ILS/Месяц |
01.10.2023 | 13 068,9 ILS/Месяц |
01.09.2023 | 13 003,4 ILS/Месяц |
01.08.2023 | 12 890,8 ILS/Месяц |
01.07.2023 | 12 825,1 ILS/Месяц |
01.06.2023 | 12 749,6 ILS/Месяц |
01.05.2023 | 12 720,8 ILS/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇮🇱 Безработные лица | 149 600 | 135 400 | Ежемесячно |
🇮🇱 Вакансии | 142 219 | 134 576 | Ежемесячно |
🇮🇱 Возраст выхода на пенсию женщин | 63 Years | 62,66 Years | Ежегодно |
🇮🇱 Доля экономически активного населения | 62,9 % | 63,1 % | Ежемесячно |
🇮🇱 Занятые | 4,364 млн. | 4,367 млн. | Ежемесячно |
🇮🇱 Заработная плата на производстве | 153,8 points | 137,6 points | Ежемесячно |
🇮🇱 Минимальная заработная плата | 5 880 ILS/Month | 5 572 ILS/Month | Ежегодно |
🇮🇱 население | 9,84 млн. | 9,558 млн. | Ежегодно |
🇮🇱 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇮🇱 Уровень безработицы | 3,4 % | 3,4 % | Ежемесячно |
🇮🇱 Уровень занятости | 60,7 % | 60,9 % | Ежемесячно |
В Израиле уровень заработной платы оценивается на основе средних ежемесячных доходов.
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южная Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таиланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.