Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Венгрия Полная занятость
Курс
Текущее значение Полная занятость в Венгрия составляет 4,417 млн. . Полная занятость в Венгрия снизилась до 4,417 млн. на 01.12.2023, после того как она составляла 4,441 млн. на 01.09.2023. С 01.06.1998 по 01.03.2024 средний ВВП в Венгрия составлял 3,79 млн. . Абсолютный максимум был достигнут 01.09.2023 с 4,44 млн. , тогда как наименьшее значение было зафиксировано 01.06.1998 с 3,15 млн. .
Полная занятость ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
полная занятость | |
---|---|
01.06.1998 | 3,15 млн. |
01.03.1999 | 3,25 млн. |
01.06.1999 | 3,26 млн. |
01.09.1999 | 3,29 млн. |
01.12.1999 | 3,30 млн. |
01.03.2000 | 3,27 млн. |
01.06.2000 | 3,29 млн. |
01.09.2000 | 3,33 млн. |
01.12.2000 | 3,37 млн. |
01.03.2001 | 3,35 млн. |
01.06.2001 | 3,36 млн. |
01.09.2001 | 3,38 млн. |
01.12.2001 | 3,37 млн. |
01.03.2002 | 3,36 млн. |
01.06.2002 | 3,37 млн. |
01.09.2002 | 3,38 млн. |
01.12.2002 | 3,38 млн. |
01.03.2003 | 3,34 млн. |
01.06.2003 | 3,39 млн. |
01.09.2003 | 3,42 млн. |
01.12.2003 | 3,42 млн. |
01.03.2004 | 3,70 млн. |
01.06.2004 | 3,70 млн. |
01.09.2004 | 3,71 млн. |
01.12.2004 | 3,71 млн. |
01.03.2005 | 3,70 млн. |
01.06.2005 | 3,71 млн. |
01.09.2005 | 3,75 млн. |
01.12.2005 | 3,75 млн. |
01.03.2006 | 3,73 млн. |
01.06.2006 | 3,76 млн. |
01.09.2006 | 3,77 млн. |
01.12.2006 | 3,78 млн. |
01.03.2007 | 3,72 млн. |
01.06.2007 | 3,74 млн. |
01.09.2007 | 3,74 млн. |
01.12.2007 | 3,70 млн. |
01.03.2008 | 3,63 млн. |
01.06.2008 | 3,65 млн. |
01.09.2008 | 3,69 млн. |
01.12.2008 | 3,64 млн. |
01.03.2009 | 3,53 млн. |
01.06.2009 | 3,54 млн. |
01.09.2009 | 3,51 млн. |
01.12.2009 | 3,52 млн. |
01.03.2010 | 3,45 млн. |
01.06.2010 | 3,50 млн. |
01.09.2010 | 3,53 млн. |
01.12.2010 | 3,51 млн. |
01.03.2011 | 3,44 млн. |
01.06.2011 | 3,48 млн. |
01.09.2011 | 3,51 млн. |
01.12.2011 | 3,51 млн. |
01.03.2012 | 3,46 млн. |
01.06.2012 | 3,54 млн. |
01.09.2012 | 3,59 млн. |
01.12.2012 | 3,57 млн. |
01.03.2013 | 3,50 млн. |
01.06.2013 | 3,60 млн. |
01.09.2013 | 3,66 млн. |
01.12.2013 | 3,69 млн. |
01.03.2014 | 3,72 млн. |
01.06.2014 | 3,79 млн. |
01.09.2014 | 3,86 млн. |
01.12.2014 | 3,86 млн. |
01.03.2015 | 3,82 млн. |
01.06.2015 | 3,92 млн. |
01.09.2015 | 3,99 млн. |
01.12.2015 | 4,00 млн. |
01.03.2016 | 4,01 млн. |
01.06.2016 | 4,09 млн. |
01.09.2016 | 4,14 млн. |
01.12.2016 | 4,16 млн. |
01.03.2017 | 4,13 млн. |
01.06.2017 | 4,18 млн. |
01.09.2017 | 4,22 млн. |
01.12.2017 | 4,21 млн. |
01.03.2018 | 4,20 млн. |
01.06.2018 | 4,23 млн. |
01.09.2018 | 4,23 млн. |
01.12.2018 | 4,23 млн. |
01.03.2019 | 4,23 млн. |
01.06.2019 | 4,24 млн. |
01.09.2019 | 4,24 млн. |
01.12.2019 | 4,25 млн. |
01.03.2020 | 4,18 млн. |
01.06.2020 | 4,08 млн. |
01.09.2020 | 4,20 млн. |
01.12.2020 | 4,21 млн. |
01.03.2021 | 4,26 млн. |
01.06.2021 | 4,31 млн. |
01.09.2021 | 4,36 млн. |
01.12.2021 | 4,37 млн. |
01.03.2022 | 4,38 млн. |
01.06.2022 | 4,39 млн. |
01.09.2022 | 4,41 млн. |
01.12.2022 | 4,39 млн. |
01.03.2023 | 4,39 млн. |
01.06.2023 | 4,42 млн. |
01.09.2023 | 4,44 млн. |
01.12.2023 | 4,42 млн. |
Полная занятость История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 4,417 млн. |
01.09.2023 | 4,441 млн. |
01.06.2023 | 4,421 млн. |
01.03.2023 | 4,394 млн. |
01.12.2022 | 4,395 млн. |
01.09.2022 | 4,406 млн. |
01.06.2022 | 4,393 млн. |
01.03.2022 | 4,375 млн. |
01.12.2021 | 4,374 млн. |
01.09.2021 | 4,357 млн. |
Похожие макроэкономические показатели для Полная занятость
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇭🇺 Безработные лица | 218 653 | 224 213 | Ежемесячно |
🇭🇺 Вакансии | 70 125 | 74 450 | квартал |
🇭🇺 Возраст выхода на пенсию женщин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇭🇺 Долгосрочная безработица | 1,5 % | 1,5 % | квартал |
🇭🇺 Доля экономически активного населения | 68,291 % | 68,328 % | Ежемесячно |
🇭🇺 Занятые | 4,745 млн. | 4,745 млн. | Ежемесячно |
🇭🇺 Зарплаты | 652 047 HUF/Month | 645 265 HUF/Month | Ежемесячно |
🇭🇺 Изменение уровня занятости | 0,3 % | 0,1 % | квартал |
🇭🇺 Коэффициент вакансий | 2,2 % | 2,2 % | квартал |
🇭🇺 Минимальная заработная плата | 675,27 EUR/Month | 675,27 EUR/Month | квартал |
🇭🇺 население | 9,6 млн. | 9,69 млн. | Ежегодно |
🇭🇺 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇭🇺 Продуктивность | 117,724 points | 117,486 points | квартал |
🇭🇺 Рост заработной платы | 13,5 % | 13,9 % | Ежемесячно |
🇭🇺 Трудозатраты | 193,724 points | 167,984 points | квартал |
🇭🇺 Уровень безработицы | 4,3 % | 4,4 % | Ежемесячно |
🇭🇺 уровень безработицы среди молодёжи | 12,7 % | 13,1 % | Ежемесячно |
🇭🇺 Уровень занятости | 65,165 % | 65,217 % | Ежемесячно |
🇭🇺 частичная занятость | 195 100 | 197 400 | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Полная занятость
Полная занятость: Важность и Значение в Макроэкономике Полная занятость является одним из ключевых показателей, используемых экономистами для анализа экономического здоровья страны. Термин "полная занятость" относится к состоянию рынка труда, при котором все трудоспособные граждане, желающие работать, имеют возможность найти подходящую работу в соответствии со своими квалификациями и навыками. При этом уровень безработицы обычно находится на минимальном устойчивом уровне. На нашем сайте "Eulerpool" мы предоставляем профессионально собранные макроэкономические данные, чтобы помочь пользователям лучше понять динамику рынка труда и его влияние на экономику в целом. Полная занятость является желаемым состоянием для любой экономики, поскольку она свидетельствует о высоком уровне экономической активности и стабильности. Это означает, что предприятия активно нанимают работников, что, в свою очередь, способствует увеличению производства товаров и услуг, росту доходов населения и общего уровня благосостояния. Снижение безработицы позитивно сказывается на экономическом росте и социальной стабильности. Одним из ключевых аспектов, исследуемых при анализе полной занятости, является уровень безработицы. Безработица может носить циклический, структурный, фрикционный и сезонный характер. Циклическая безработица связана с экономическими спадами, когда спрос на товары и услуги уменьшается, и предприятия вынуждены сокращать рабочие места. Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями рынка труда, что может требовать переподготовки или изменения профессий. Фрикционная безработица представляет собой временный период между увольнением и нахождением новой работы и обычно считается нормальной частью функционирования рынка труда. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями спроса в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство или туризм. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, но подразумевает, что уровень безработицы находится в пределах нормальных циклических колебаний. Оптимальный уровень безработицы, при котором экономика считается находящейся в состоянии полной занятости, называется естественным уровнем безработицы. Этот уровень включает структурную и фрикционную безработицу, но исключает циклическую. Экономическая политика государства играет важную роль в достижении полной занятости. Существуют различные меры, которые правительство может принимать для стимулирования занятости. Среди них фискальная и денежно-кредитная политики, налоговые стимулы для бизнеса, программы обучения и переквалификации, а также меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Например, снижение процентных ставок может стимулировать инвестиции и создание новых рабочих мест, тогда как увеличение государственных расходов может напрямую способствовать росту занятости в общественно значимых проектах, таких как строительство инфраструктуры. Полная занятость также оказывает значительное влияние на социальные и экономические аспекты жизни общества. Высокий уровень занятости способствует уменьшению уровня бедности и неравенства, улучшению качества жизни и социальной мобильности. Это также приводит к увеличению потребительского спроса и, следовательно, к стимулированию экономического роста. Более того, занятые граждане участвуют в системах социального страхования и пенсионного обеспечения, что укрепляет финансовую устойчивость государства. На международном уровне показатель полной занятости может служить индикатором экономической конкурентоспособности страны. Высокий уровень занятости делает страну более привлекательной для иностранных инвесторов и способствует увеличению экспорта. Это также помогает укрепить позицию страны на мировом рынке труда, привлекая таланты и обеспечивая высокий уровень профессиональной квалификации работников. Кроме того, важно учитывать, что не всякая занятость равнозначна. Качество рабочих мест также играет важную роль в оценке состояния рынка труда. Полная занятость должна сопровождаться достойными условиями работы, справедливой оплатой труда и возможностями для профессионального роста и развития. Трудовые права и социальные гарантии являются фундаментальными аспектами обеспечения стабильности и качества занятости. В современных условиях цифровизации и технологических изменений структура рынка труда претерпевает значительные трансформации. Новые технологии создают новые профессии и изменяют требования к существующим рабочим местам. В этой связи весьма актуальны вопросы обучения и переквалификации работников, что позволяет им адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. На сайте "Eulerpool" мы предоставляем подробные и актуальные данные о состоянии полного времени занятости, что позволяет нашим пользователям получать глубокое понимание текущих тенденций и динамики рынка труда. Этот анализ является ценным инструментом для принятия обоснованных решений как для государственных учреждений, так и для бизнеса и частных лиц. Полная занятость является комплексным и многогранным показателем, который отражает состояние экономики и качество жизни населения. Ее достижение и поддержание требуют скоординированных усилий на уровне государственной политики, бизнеса и общества в целом. Внимание к вопросам занятости и устойчивому развитию рынка труда является ключевым фактором для обеспечения долгосрочного экономического роста и социальной стабильности. Таким образом, полная занятость служит как индикатор экономического здоровья и инструмент для формирования благоприятных условий жизни для граждан. В условиях роста глобальной конкуренции и технологических изменений поддержание высокого уровня занятости и его улучшение остается одной из главных задач для любого государства, стремящегося к устойчивому развитию и процветанию.