Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇺🇸

Соединенные Штаты Вакансии

Курс

7,919 млн.
Изменение +/-
-436 000
Изменение %
-5,36 %

Текущая стоимость Вакансии в Соединенные Штаты составляет 7,919 млн. . Вакансии в Соединенные Штаты уменьшились до 7,919 млн. на 01.04.2024, после того как они были 8,355 млн. на 01.03.2024. С 01.12.2000 по 01.05.2024 средний ВВП в Соединенные Штаты составлял 5,36 млн. . Исторический максимум был достигнут 01.03.2022 с 12,18 млн. , в то время как самая низкая стоимость была зафиксирована 01.07.2009 с 2,23 млн. .

Источник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Вакансии

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Вакансии

Вакансии История

Датаценность
01.04.20247,919 млн.
01.03.20248,355 млн.
01.02.20248,813 млн.
01.01.20248,748 млн.
01.12.20238,889 млн.
01.11.20238,931 млн.
01.10.20238,685 млн.
01.09.20239,307 млн.
01.08.20239,358 млн.
01.07.20238,805 млн.
1
2
3
4
5
...
29

Похожие макроэкономические показатели для Вакансии

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇺🇸
Безработные лица
6,984 млн. 6,834 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Вакансии
7,418 млн. 7,939 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
272 000 165 000 Ежемесячно
🇺🇸
Возраст выхода на пенсию женщин
66,67 Years66,5 YearsЕжегодно
🇺🇸
Государственные расчеты заработной платы и окладов
43 000 7 000 Ежемесячно
🇺🇸
Долгосрочная безработица
0,8 %0,74 %Ежемесячно
🇺🇸
Доля экономически активного населения
62,6 %62,7 %Ежемесячно
🇺🇸
Занятость в частном секторе за пределами сельского хозяйства.
229 000 158 000 Ежемесячно
🇺🇸
Занятые
161,496 млн. 161,864 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Заработная плата на производстве
28,1 USD/Hour27,98 USD/HourЕжемесячно
🇺🇸
Зарплаты
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourЕжемесячно
🇺🇸
Изменение занятости ADP
152 000 188 000 Ежемесячно
🇺🇸
Индекс затрат на труд
1,2 %0,9 %квартал
🇺🇸
Индекс затрат на труд по заработной плате
1,1 %1,1 %квартал
🇺🇸
Индекс стоимости трудовых услуг
1,1 %0,7 %квартал
🇺🇸
Минимальная заработная плата
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourЕжегодно
🇺🇸
население
335,89 млн. 334,13 млн. Ежегодно
🇺🇸
Объявления о планах найма
4 236 Persons9 802 PersonsЕжемесячно
🇺🇸
Пенсионный возраст мужчин
66,67 Years66,5 YearsЕжегодно
🇺🇸
Первичные заявки на пособие по безработице
221 000 218 000 frequency_weekly
🇺🇸
полная занятость
133,496 млн. 133,66 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Продолжающиеся заявки на пособие по безработице
1,875 млн. 1,869 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Продуктивность
111,909 points111,827 pointsквартал
🇺🇸
Продуктивность вне сельского хозяйства QoQ
2,2 %2,1 %квартал
🇺🇸
Производственная заработная плата
-46 000 -6 000 Ежемесячно
🇺🇸
Рост заработной платы
6,3 %6,4 %Ежемесячно
🇺🇸
Среднее количество часов в неделю
34,3 Hours34,3 HoursЕжемесячно
🇺🇸
Средний почасовой заработок
0,4 %0,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Средний почасовой заработок YoY
4,1 %4 %Ежемесячно
🇺🇸
Средний четырехнедельный показатель по заявлениям на пособие по безработице
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Стоимость единицы продукции QoQ
1,9 %2,4 %квартал
🇺🇸
Трудозатраты
121,983 points121,397 pointsквартал
🇺🇸
Увольнения и расторжения трудовых договоров
1,498 млн. 1,678 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Увольнения с работы
3,459 млн. 3,452 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Уровень безработицы
4,1 %4,1 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень безработицы U6
7,4 %7,4 %Ежемесячно
🇺🇸
уровень безработицы среди молодёжи
9,5 %9,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень занятости
60,1 %60,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень оттока клиентов
2,2 %2,2 %Ежемесячно
🇺🇸
частичная занятость
28,004 млн. 27,718 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Челленджер-Jobkürzungen
55 597 Persons72 821 PersonsЕжемесячно

В Соединенных Штатах под вакансиями понимают все незаполненные должности на последний рабочий день месяца. Вакансии являются частью Опроса по вакансиям и текучести рабочей силы (JOLTS). Опрос собирает данные примерно от 16400 нехозяйственных предприятий, включая розничные торговые точки и производителей, а также федеральные, государственные и местные правительственные структуры в 50 штатах и округе Колумбия. JOLTS оценивает неудовлетворенный спрос на рабочую силу на рынке труда США и привлек внимание в 2014 году как любимый показатель рынка труда председателя Федеральной резервной системы Джанет Йеллен.

Что такое Вакансии

Макроэкономика играет ключевую роль в формировании и регулировании трудового рынка, оказывая влияние на предложения работы в различных секторах экономики. В категории "Вакансии" на сайте eulerpool мы предлагаем подробный, профессиональный и систематизированный анализ рынка труда, который может быть полезен для компаний, ищущих сотрудников, и людей, ищущих работу. Наш сайт является надежным источником информации для анализа макроэкономических показателей и их влияния на рынок труда. Рынок труда является сложной и многогранной структурой, где взаимодействуют различные макроэкономические факторы, такие как уровень занятости, ставка безработицы, демографические изменения, уровень заработной платы и т. д. На сайте eulerpool мы стараемся предоставить исчерпывающую информацию о состоянии и динамике рынка труда, что позволяет нашим пользователям принимать обоснованные решения касательно найма или трудоустройства. Первый и один из важнейших макроэкономических показателей, оказывающих влияние на рынок труда, – это уровень занятости. Высокий уровень занятости обычно свидетельствует о здоровой экономике и большом количестве вакансий, тогда как низкий уровень занятости может указывать на экономические проблемы и недостаток рабочих мест. Мы отслеживаем и анализируем данные о занятости в различных секторах экономики, что позволяет нашим пользователям получить свежую и актуальную информацию для принятия решений. Ставка безработицы – еще один важный макроэкономический индикатор, который тесно связан с рынком вакансий. Высокий уровень безработицы может свидетельствовать о проблемах в экономике, но также может означать, что на рынке много квалифицированных специалистов, ищущих работу. На сайте eulerpool мы детально анализируем данные о безработице, разделяя их по возрастным, половым и региональным категориям, что позволяет получить детализированную картину состояния рынка труда. Демографические изменения также играют значимую роль в формировании рынка труда. Изменения в возрастной структуре населения, миграционные процессы и другие факторы могут влиять на доступность рабочей силы. Мы предоставляем анализ демографических данных и их влияние на рынок труда, помогая прогнозировать будущие тенденции и формировать стратегические планы. Заработная плата является ключевым фактором, который учитывается при анализе рынка вакансий. Уровень и динамика заработных плат могут свидетельствовать о востребованности тех или иных профессий и секторов экономики. На сайте eulerpool вы найдете подробную информацию о средних заработных платах в различных отраслях, что поможет компаниям сформировать конкурентные предложения, а соискателям – выбрать наиболее выгодные варианты трудоустройства. Кроме того, на нашем сайте представлены данные о временных и сезонных изменениях на рынке труда. Временные факторы, такие как экономические циклы, могут значительно влиять на количество и качество вакансий. Сезонные колебания, такие как увеличение спроса на рабочую силу в туристическом секторе летом или увеличение вакансий в сельском хозяйстве осенью, также учитываются в наших анализах. Мы также предоставляем информацию о государственном регулировании рынка труда. Законодательные изменения, налоговая политика и другие государственные меры могут оказывать значительное влияние на предложения работы. eulerpool предлагает надежные аналитические материалы о влиянии государственных мер на рынок труда. Важным элементом анализа рынка труда является мониторинг международных тенденций и сравнение с глобальными данными. В современных условиях экономика отдельной страны не может рассматриваться изолированно от мировых процессов. Мы отслеживаем международные макроэкономические данные и предлагаем нашим пользователям сравнительные анализы, что позволяет оценить конкурентоспособность национального рынка труда и выявить глобальные тенденции. В заключение, категория "Вакансии" на сайте eulerpool – это надежный источник информации для глубокого анализа рынка труда на основе макроэкономических данных. Мы стремимся предоставить нашим пользователям всесторонний и актуальный анализ, который поможет принимать обоснованные решения в области трудоустройства и найма. С нашей помощью вы сможете не только понять текущую ситуацию на рынке труда, но и прогнозировать будущие изменения, формировать эффективные стратегии и адаптироваться к динамичным условиям современной экономики.