Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇨🇳

Китай Заработная плата в производственном секторе

Курс

92 459 CNY/год
Изменение +/-
+9 676 CNY/год
Изменение %
+11,04 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Китай составляет 92 459 CNY/год. Заработная плата в производственном секторе в Китай увеличилась до 92 459 CNY/год на 01.01.2021, после того как она была 82 783 CNY/год на 01.01.2020. С 01.01.1978 по 01.01.2022 средний ВВП в Китай составлял 22 876,69 CNY/год. Исторический максимум был достигнут 01.01.2022 и составил 97 528,00 CNY/год, тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.01.1978 и составило 597,00 CNY/год.

Источник: National Bureau of Statistics of China

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.01.202192 459 CNY/год
01.01.202082 783 CNY/год
01.01.201978 147 CNY/год
01.01.201872 088 CNY/год
01.01.201764 452 CNY/год
01.01.201659 470 CNY/год
01.01.201555 324 CNY/год
01.01.201451 369 CNY/год
01.01.201346 431 CNY/год
01.01.201241 650 CNY/год
1
2
3
4
...
5

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇨🇳
Возраст выхода на пенсию женщин
55 Years55 YearsЕжегодно
🇨🇳
Занятые
740,41 млн. 733,51 млн. Ежегодно
🇨🇳
Зарплаты
120 698 CNY/Year114 029 CNY/YearЕжегодно
🇨🇳
Минимальная заработная плата
2 590 CNY/Month2 590 CNY/MonthЕжегодно
🇨🇳
население
1,41 млрд. 1,412 млрд. Ежегодно
🇨🇳
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇨🇳
Среднее количество часов в неделю
48,6 Hours48,8 HoursЕжемесячно
🇨🇳
Трудозатраты
65,8 points67,4 pointsЕжемесячно
🇨🇳
Уровень безработицы
5 %5,1 %Ежемесячно
🇨🇳
уровень безработицы среди молодёжи
14,2 %14,7 %Ежемесячно

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.