Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇧🇬

Болгария Уровень длительной безработицы

Курс

1,9 %
Изменение +/-
+0 %
Изменение %
+0 %

Текущее значение уровня длительной безработицы в Болгария составляет 1,9 %. Уровень длительной безработицы в Болгария снизился до 1,9 % 01.12.2024, после того как он был 1,9 % 01.09.2024. С 01.03.2000 по 01.12.2024 средний ВВП в Болгария составлял 5,66 %. Исторический максимум был достигнут 01.03.2002 с 13,10 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.09.2024 с 1,90 %.

Источник: EUROSTAT

Уровень длительной безработицы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Долгосрочная безработица

Уровень длительной безработицы История

Датаценность
01.12.20241,9 %
01.09.20241,9 %
01.06.20242,3 %
01.03.20242,6 %
01.12.20232,2 %
01.09.20232,1 %
01.06.20232,4 %
01.03.20232,3 %
01.12.20222 %
01.09.20222 %
1
2
3
4
5
...
10

Похожие макроэкономические показатели для Уровень длительной безработицы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇧🇬
Безработные лица
158 706 158 040 Ежемесячно
🇧🇬
Вакансии
17 625 18 725 квартал
🇧🇬
Возраст выхода на пенсию женщин
62,33 Years62,17 YearsЕжегодно
🇧🇬
Доля экономически активного населения
55,3 %55,8 %квартал
🇧🇬
Занятые
2,929 млн. 2,965 млн. квартал
🇧🇬
Заработная плата на производстве
2 026 BGN/Month2 036 BGN/MonthЕжемесячно
🇧🇬
Зарплаты
2 468 BGN/Month2 383 BGN/MonthЕжемесячно
🇧🇬
Изменение уровня занятости
0,3 %0,1 %квартал
🇧🇬
Коэффициент вакансий
0,7 %0,8 %квартал
🇧🇬
Минимальная заработная плата
551 EUR/Month477 EUR/Monthквартал
🇧🇬
население
6,45 млн. 6,45 млн. Ежегодно
🇧🇬
Пенсионный возраст мужчин
64,67 Years64,58 YearsЕжегодно
🇧🇬
полная занятость
2,767 млн. 2,805 млн. квартал
🇧🇬
Продуктивность
128,461 points126,996 pointsквартал
🇧🇬
Трудозатраты
163,904 points172,194 pointsквартал
🇧🇬
Уровень безработицы
5,6 %5,57 %Ежемесячно
🇧🇬
уровень безработицы среди молодёжи
10,1 %9,6 %Ежемесячно
🇧🇬
Уровень занятости
53,2 %53,8 %квартал
🇧🇬
частичная занятость
42 200 44 400 квартал

В Болгарии уровень долгосрочной безработицы относится к доле безработных лиц, которые остаются без работы в течение 12 месяцев или более, в общей численности экономически активного населения (тех, кто либо трудоустроен, либо безработен) на рынке труда.

Что такое Уровень длительной безработицы

Долгосрочный уровень безработицы — это один из ключевых показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. На нашем веб-сайте Eulerpool мы предоставляем детализированные макроэкономические данные, которые помогают аналитикам, инвесторам и исследователям принимать обоснованные решения. Долгосрочный уровень безработицы является важным индикатором, отражающим степень устойчивости экономических проблем в стране. В этой статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой долгосрочный уровень безработицы, какие факторы на него влияют, и как его изменения могут повлиять на экономику и общество в целом. Долгосрочный уровень безработицы определяется как процент трудоспособного населения, которое не может найти работу в течение длительного периода времени, обычно определяемого как 12 месяцев или более. Это более серьезный показатель по сравнению с общей безработицей, так как он свидетельствует о наличии структурных проблем в экономике, таких как недостаток рабочих мест в определенных секторах или регионах, а также несоответствие квалификаций рабочих требованиям работодателей. Среди факторов, влияющих на долгосрочный уровень безработицы, можно выделить несколько ключевых. Первый из них — это экономический спад или рецессия. Во время экономического кризиса организации вынуждены сокращать расходы, что часто приводит к массовым увольнениям. Те люди, которые потеряли работу в этот период, могут столкнуться с затруднениями при поиске новой работы, особенно если кризис затягивается. Второй фактор — это технологические изменения и инновации. Развитие новых технологий может приводить к исчезновению ряда профессий, а также к изменению требований к квалификации работников. Например, автоматизация и роботизация производственных процессов часто приводят к тому, что потребность в низкоквалифицированном трудящемся снижается, что может увеличить долгосрочную безработицу среди этой категории работников. Третий фактор — это образовательная система и подготовка кадров. Если система образования не успевает за потребностями рынка труда, то выпускники учебных заведений могут не обладать необходимыми навыками и знаниями, что затрудняет их трудоустройство. Это особенно актуально в условиях быстрого технологического прогресса и изменений в экономике. Влияние долгосрочного уровня безработицы на экономику и общество нельзя недооценивать. Высокий уровень долгосрочной безработицы ведет к значительным социальным и экономическим проблемам. Среди них можно выделить снижение доходов населения, рост социальной напряженности и неравенства, обострение проблем сщеественным здравоохранением и повсеместная социальная дезинтеграция. Снижение доходов населения, связанное с долгосрочной безработицей, оказывает негативное влияние на общий уровень потребления в экономике. Когда большое количество людей не имеет постоянного источника дохода, их покупательская способность снижается, что, в свою очередь, ведет к уменьшению спроса на товары и услуги. Это может стать причиной дальнейшего экономического спада, поскольку предприятия теряют выручку и вынуждены сокращать свои производственные мощности и рабочие места. Социальная напряженность и неравенство также усиливаются при высоком уровне долгосрочной безработицы. Безработные люди часто испытывают чувство неуверенности в будущем, что может привести к росту социальной неудовлетворенности и протестных настроений. Более того, если определенные группы населения, например, молодежь или этнические меньшинства, сталкиваются с более высоким уровнем долгосрочной безработицы, это может способствовать росту неравенства и социальной дезинтеграции. Проблемы с ментальным и физическим здоровьем также могут усугубляться из-за долгосрочной безработицы. Длительный поиск работы и нахождение в состоянии безработицы связаны со стрессом, депрессией и другими проблемами ментального здоровья. Также отсутствие стабильного дохода может ограничивать доступ к медицинским услугам, что ухудшает общее состояние здоровья нации. Для того чтобы сократить долгосрочный уровень безработицы, необходим комплексный подход. Важную роль в этом вопросе играют программы переподготовки и повышения квалификации работников. Образовательные учреждения и органы исполнительной власти должны работать совместно с бизнесом для того, чтобы разрабатывать и внедрять программы обучения, которые будут соответствовать реальным потребностям рынка труда. Кроме того, важным шагом может стать стимулирование создания новых рабочих мест через поддержку малого и среднего бизнеса, внедрение инновационных проектов и развитие инфраструктуры. Государственные программы и субсидии могут помочь снизить затраты на создание новых рабочих мест, что будет способствовать сокращению долгосрочной безработицы. Меры социальной поддержки также являются важным элементом для борьбы с долгосрочной безработицей. Системы социальной защиты должны обеспечивать безработным людям финансовую поддержку, а также доступ к качественным программам обучения и переобучения. На веб-сайте Eulerpool вы можете найти детализированные данные о долгосрочном уровне безработицы в различных странах и регионах. Наши аналитические инструменты позволяют пользователям проводить глубокий анализ и делать выводы на основе актуальной информации. Мы также предоставляем прогнозы и тенденции, которые могут помочь в принятии решений как на уровне индивидуальных инвесторов, так и организаций. В заключение следует отметить, что долгосрочный уровень безработицы — это важный макроэкономический показатель, который отражает глубину и устойчивость экономических проблем в стране. Его анализ требует внимательного рассмотрения множества факторов и комплексного подхода к разработке мер по его снижению. Сайт Eulerpool предоставляет все необходимые инструменты и данные для того, чтобы вы могли максимально эффективно использовать эту информацию в своей работе.