Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Болгария Полная занятость
Курс
Текущее значение Полная занятость в Болгария составляет 2,768 млн. . Полная занятость в Болгария снизилась до 2,768 млн. на 01.12.2023, после того как она составляла 2,812 млн. на 01.09.2023. С 01.03.2000 по 01.03.2024 средний ВВП в Болгария составлял 2,87 млн. . Абсолютный максимум был достигнут 01.09.2008 с 3,29 млн. , тогда как наименьшее значение было зафиксировано 01.03.2001 с 2,33 млн. .
Полная занятость ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
полная занятость | |
---|---|
01.03.2000 | 2,71 млн. |
01.06.2000 | 2,83 млн. |
01.09.2000 | 2,81 млн. |
01.12.2000 | 2,72 млн. |
01.03.2001 | 2,33 млн. |
01.06.2001 | 2,45 млн. |
01.09.2001 | 2,49 млн. |
01.12.2001 | 2,40 млн. |
01.03.2002 | 2,41 млн. |
01.06.2002 | 2,51 млн. |
01.09.2002 | 2,54 млн. |
01.12.2002 | 2,50 млн. |
01.03.2003 | 2,45 млн. |
01.06.2003 | 2,56 млн. |
01.09.2003 | 2,64 млн. |
01.12.2003 | 2,58 млн. |
01.03.2004 | 2,52 млн. |
01.06.2004 | 2,69 млн. |
01.09.2004 | 2,77 млн. |
01.12.2004 | 2,70 млн. |
01.03.2005 | 2,63 млн. |
01.06.2005 | 2,76 млн. |
01.09.2005 | 2,87 млн. |
01.12.2005 | 2,78 млн. |
01.03.2006 | 2,73 млн. |
01.06.2006 | 2,91 млн. |
01.09.2006 | 2,98 млн. |
01.12.2006 | 2,96 млн. |
01.03.2007 | 2,94 млн. |
01.06.2007 | 3,03 млн. |
01.09.2007 | 3,10 млн. |
01.12.2007 | 3,11 млн. |
01.03.2008 | 3,17 млн. |
01.06.2008 | 3,25 млн. |
01.09.2008 | 3,29 млн. |
01.12.2008 | 3,25 млн. |
01.03.2009 | 3,15 млн. |
01.06.2009 | 3,17 млн. |
01.09.2009 | 3,16 млн. |
01.12.2009 | 3,06 млн. |
01.03.2010 | 2,92 млн. |
01.06.2010 | 2,99 млн. |
01.09.2010 | 3,03 млн. |
01.12.2010 | 2,93 млн. |
01.03.2011 | 2,81 млн. |
01.06.2011 | 2,84 млн. |
01.09.2011 | 2,93 млн. |
01.12.2011 | 2,88 млн. |
01.03.2012 | 2,76 млн. |
01.06.2012 | 2,80 млн. |
01.09.2012 | 2,91 млн. |
01.12.2012 | 2,85 млн. |
01.03.2013 | 2,74 млн. |
01.06.2013 | 2,82 млн. |
01.09.2013 | 2,90 млн. |
01.12.2013 | 2,81 млн. |
01.03.2014 | 2,77 млн. |
01.06.2014 | 2,86 млн. |
01.09.2014 | 2,93 млн. |
01.12.2014 | 2,87 млн. |
01.03.2015 | 2,83 млн. |
01.06.2015 | 2,89 млн. |
01.09.2015 | 2,98 млн. |
01.12.2015 | 2,94 млн. |
01.03.2016 | 2,85 млн. |
01.06.2016 | 2,91 млн. |
01.09.2016 | 2,93 млн. |
01.12.2016 | 2,88 млн. |
01.03.2017 | 2,90 млн. |
01.06.2017 | 3,02 млн. |
01.09.2017 | 3,07 млн. |
01.12.2017 | 3,03 млн. |
01.03.2018 | 2,96 млн. |
01.06.2018 | 3,02 млн. |
01.09.2018 | 3,06 млн. |
01.12.2018 | 3,01 млн. |
01.03.2019 | 3,01 млн. |
01.06.2019 | 3,10 млн. |
01.09.2019 | 3,13 млн. |
01.12.2019 | 3,07 млн. |
01.03.2020 | 2,97 млн. |
01.06.2020 | 2,91 млн. |
01.09.2020 | 3,01 млн. |
01.12.2020 | 2,98 млн. |
01.03.2021 | 2,89 млн. |
01.06.2021 | 2,93 млн. |
01.09.2021 | 3,00 млн. |
01.12.2021 | 2,94 млн. |
01.03.2022 | 2,93 млн. |
01.06.2022 | 2,99 млн. |
01.09.2022 | 3,06 млн. |
01.12.2022 | 3,04 млн. |
01.03.2023 | 2,78 млн. |
01.06.2023 | 2,77 млн. |
01.09.2023 | 2,81 млн. |
01.12.2023 | 2,77 млн. |
Полная занятость История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 2,768 млн. |
01.09.2023 | 2,812 млн. |
01.06.2023 | 2,768 млн. |
01.03.2023 | 2,778 млн. |
01.12.2022 | 3,043 млн. |
01.09.2022 | 3,059 млн. |
01.06.2022 | 2,986 млн. |
01.03.2022 | 2,933 млн. |
01.12.2021 | 2,943 млн. |
01.09.2021 | 2,997 млн. |
Похожие макроэкономические показатели для Полная занятость
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇧🇬 Безработные лица | 154 271 | 161 049 | Ежемесячно |
🇧🇬 Вакансии | 18 725 | 18 408 | квартал |
🇧🇬 Возраст выхода на пенсию женщин | 62,17 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇧🇬 Долгосрочная безработица | 2,4 % | 2,2 % | квартал |
🇧🇬 Доля экономически активного населения | 55,5 % | 55,4 % | квартал |
🇧🇬 Занятые | 2,93 млн. | 2,907 млн. | квартал |
🇧🇬 Заработная плата на производстве | 1 921 BGN/Month | 1 937 BGN/Month | Ежемесячно |
🇧🇬 Зарплаты | 2 276 BGN/Month | 2 310 BGN/Month | Ежемесячно |
🇧🇬 Изменение уровня занятости | 0,5 % | 0,2 % | квартал |
🇧🇬 Коэффициент вакансий | 0,8 % | 0,7 % | квартал |
🇧🇬 Минимальная заработная плата | 477,04 EUR/Month | 477,04 EUR/Month | квартал |
🇧🇬 население | 6,45 млн. | 6,45 млн. | Ежегодно |
🇧🇬 Пенсионный возраст мужчин | 64,58 Years | 64,5 Years | Ежегодно |
🇧🇬 Продуктивность | 124,884 points | 124,286 points | квартал |
🇧🇬 Трудозатраты | 201,405 points | 212,548 points | квартал |
🇧🇬 Уровень безработицы | 5,4 % | 5,7 % | Ежемесячно |
🇧🇬 уровень безработицы среди молодёжи | 11,1 % | 11,4 % | Ежемесячно |
🇧🇬 Уровень занятости | 53,2 % | 52,8 % | квартал |
🇧🇬 частичная занятость | 41 800 | 42 700 | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Полная занятость
Полная занятость: Важность и Значение в Макроэкономике Полная занятость является одним из ключевых показателей, используемых экономистами для анализа экономического здоровья страны. Термин "полная занятость" относится к состоянию рынка труда, при котором все трудоспособные граждане, желающие работать, имеют возможность найти подходящую работу в соответствии со своими квалификациями и навыками. При этом уровень безработицы обычно находится на минимальном устойчивом уровне. На нашем сайте "Eulerpool" мы предоставляем профессионально собранные макроэкономические данные, чтобы помочь пользователям лучше понять динамику рынка труда и его влияние на экономику в целом. Полная занятость является желаемым состоянием для любой экономики, поскольку она свидетельствует о высоком уровне экономической активности и стабильности. Это означает, что предприятия активно нанимают работников, что, в свою очередь, способствует увеличению производства товаров и услуг, росту доходов населения и общего уровня благосостояния. Снижение безработицы позитивно сказывается на экономическом росте и социальной стабильности. Одним из ключевых аспектов, исследуемых при анализе полной занятости, является уровень безработицы. Безработица может носить циклический, структурный, фрикционный и сезонный характер. Циклическая безработица связана с экономическими спадами, когда спрос на товары и услуги уменьшается, и предприятия вынуждены сокращать рабочие места. Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями рынка труда, что может требовать переподготовки или изменения профессий. Фрикционная безработица представляет собой временный период между увольнением и нахождением новой работы и обычно считается нормальной частью функционирования рынка труда. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями спроса в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство или туризм. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, но подразумевает, что уровень безработицы находится в пределах нормальных циклических колебаний. Оптимальный уровень безработицы, при котором экономика считается находящейся в состоянии полной занятости, называется естественным уровнем безработицы. Этот уровень включает структурную и фрикционную безработицу, но исключает циклическую. Экономическая политика государства играет важную роль в достижении полной занятости. Существуют различные меры, которые правительство может принимать для стимулирования занятости. Среди них фискальная и денежно-кредитная политики, налоговые стимулы для бизнеса, программы обучения и переквалификации, а также меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Например, снижение процентных ставок может стимулировать инвестиции и создание новых рабочих мест, тогда как увеличение государственных расходов может напрямую способствовать росту занятости в общественно значимых проектах, таких как строительство инфраструктуры. Полная занятость также оказывает значительное влияние на социальные и экономические аспекты жизни общества. Высокий уровень занятости способствует уменьшению уровня бедности и неравенства, улучшению качества жизни и социальной мобильности. Это также приводит к увеличению потребительского спроса и, следовательно, к стимулированию экономического роста. Более того, занятые граждане участвуют в системах социального страхования и пенсионного обеспечения, что укрепляет финансовую устойчивость государства. На международном уровне показатель полной занятости может служить индикатором экономической конкурентоспособности страны. Высокий уровень занятости делает страну более привлекательной для иностранных инвесторов и способствует увеличению экспорта. Это также помогает укрепить позицию страны на мировом рынке труда, привлекая таланты и обеспечивая высокий уровень профессиональной квалификации работников. Кроме того, важно учитывать, что не всякая занятость равнозначна. Качество рабочих мест также играет важную роль в оценке состояния рынка труда. Полная занятость должна сопровождаться достойными условиями работы, справедливой оплатой труда и возможностями для профессионального роста и развития. Трудовые права и социальные гарантии являются фундаментальными аспектами обеспечения стабильности и качества занятости. В современных условиях цифровизации и технологических изменений структура рынка труда претерпевает значительные трансформации. Новые технологии создают новые профессии и изменяют требования к существующим рабочим местам. В этой связи весьма актуальны вопросы обучения и переквалификации работников, что позволяет им адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. На сайте "Eulerpool" мы предоставляем подробные и актуальные данные о состоянии полного времени занятости, что позволяет нашим пользователям получать глубокое понимание текущих тенденций и динамики рынка труда. Этот анализ является ценным инструментом для принятия обоснованных решений как для государственных учреждений, так и для бизнеса и частных лиц. Полная занятость является комплексным и многогранным показателем, который отражает состояние экономики и качество жизни населения. Ее достижение и поддержание требуют скоординированных усилий на уровне государственной политики, бизнеса и общества в целом. Внимание к вопросам занятости и устойчивому развитию рынка труда является ключевым фактором для обеспечения долгосрочного экономического роста и социальной стабильности. Таким образом, полная занятость служит как индикатор экономического здоровья и инструмент для формирования благоприятных условий жизни для граждан. В условиях роста глобальной конкуренции и технологических изменений поддержание высокого уровня занятости и его улучшение остается одной из главных задач для любого государства, стремящегося к устойчивому развитию и процветанию.