Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Армения Заработная плата в производственном секторе
Курс
Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Армения составляет 208 131 AMD/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Армения увеличилась до 208 131 AMD/Месяц на 01.03.2024, после того как она была 207 662 AMD/Месяц на 01.02.2024. С 01.04.2010 по 01.04.2024 средний ВВП в Армения составлял 163 528,60 AMD/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.01.2024 и составил 232 847,00 AMD/Месяц, тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.01.2011 и составило 102 644,00 AMD/Месяц.
Заработная плата в производственном секторе ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Заработная плата на производстве | |
---|---|
01.04.2010 | 105 374,00 AMD/Month |
01.05.2010 | 107 897,00 AMD/Month |
01.06.2010 | 109 331,00 AMD/Month |
01.07.2010 | 115 180,00 AMD/Month |
01.08.2010 | 107 340,00 AMD/Month |
01.09.2010 | 113 057,00 AMD/Month |
01.10.2010 | 109 782,00 AMD/Month |
01.11.2010 | 111 294,00 AMD/Month |
01.12.2010 | 125 377,00 AMD/Month |
01.01.2011 | 102 644,00 AMD/Month |
01.02.2011 | 104 078,00 AMD/Month |
01.03.2011 | 111 624,00 AMD/Month |
01.04.2011 | 111 266,00 AMD/Month |
01.05.2011 | 111 438,00 AMD/Month |
01.06.2011 | 109 488,00 AMD/Month |
01.07.2011 | 118 359,00 AMD/Month |
01.08.2011 | 109 742,00 AMD/Month |
01.09.2011 | 113 549,00 AMD/Month |
01.10.2011 | 114 483,00 AMD/Month |
01.11.2011 | 115 571,00 AMD/Month |
01.12.2011 | 123 471,00 AMD/Month |
01.01.2012 | 108 355,00 AMD/Month |
01.02.2012 | 111 289,00 AMD/Month |
01.03.2012 | 113 704,00 AMD/Month |
01.04.2012 | 116 870,00 AMD/Month |
01.05.2012 | 125 262,00 AMD/Month |
01.06.2012 | 121 654,00 AMD/Month |
01.07.2012 | 125 238,00 AMD/Month |
01.08.2012 | 117 671,00 AMD/Month |
01.09.2012 | 121 708,00 AMD/Month |
01.10.2012 | 122 273,00 AMD/Month |
01.11.2012 | 120 279,00 AMD/Month |
01.12.2012 | 135 323,00 AMD/Month |
01.01.2013 | 138 384,00 AMD/Month |
01.02.2013 | 143 543,00 AMD/Month |
01.03.2013 | 143 971,00 AMD/Month |
01.04.2013 | 145 772,00 AMD/Month |
01.05.2013 | 143 807,00 AMD/Month |
01.06.2013 | 144 416,00 AMD/Month |
01.07.2013 | 153 599,00 AMD/Month |
01.08.2013 | 147 749,00 AMD/Month |
01.09.2013 | 151 162,00 AMD/Month |
01.10.2013 | 155 718,00 AMD/Month |
01.11.2013 | 153 973,00 AMD/Month |
01.12.2013 | 165 741,00 AMD/Month |
01.01.2014 | 145 127,00 AMD/Month |
01.02.2014 | 144 193,00 AMD/Month |
01.03.2014 | 150 943,00 AMD/Month |
01.04.2014 | 152 560,00 AMD/Month |
01.05.2014 | 159 386,00 AMD/Month |
01.06.2014 | 155 855,00 AMD/Month |
01.07.2014 | 167 966,00 AMD/Month |
01.08.2014 | 159 505,00 AMD/Month |
01.09.2014 | 165 146,00 AMD/Month |
01.10.2014 | 170 046,00 AMD/Month |
01.11.2014 | 167 545,00 AMD/Month |
01.12.2014 | 185 677,00 AMD/Month |
01.01.2015 | 156 724,00 AMD/Month |
01.02.2015 | 163 159,00 AMD/Month |
01.03.2015 | 177 370,00 AMD/Month |
01.04.2015 | 175 161,00 AMD/Month |
01.05.2015 | 178 076,00 AMD/Month |
01.06.2015 | 180 123,00 AMD/Month |
01.07.2015 | 183 831,00 AMD/Month |
01.08.2015 | 167 761,00 AMD/Month |
01.09.2015 | 183 126,00 AMD/Month |
01.10.2015 | 179 897,00 AMD/Month |
01.11.2015 | 173 985,00 AMD/Month |
01.12.2015 | 189 581,00 AMD/Month |
01.01.2016 | 165 443,00 AMD/Month |
01.02.2016 | 168 838,00 AMD/Month |
01.03.2016 | 174 543,00 AMD/Month |
01.04.2016 | 174 510,00 AMD/Month |
01.05.2016 | 181 194,00 AMD/Month |
01.06.2016 | 175 281,00 AMD/Month |
01.07.2016 | 188 386,00 AMD/Month |
01.08.2016 | 170 570,00 AMD/Month |
01.09.2016 | 182 474,00 AMD/Month |
01.10.2016 | 184 400,00 AMD/Month |
01.11.2016 | 175 250,00 AMD/Month |
01.12.2016 | 193 951,00 AMD/Month |
01.01.2017 | 170 747,00 AMD/Month |
01.02.2017 | 172 837,00 AMD/Month |
01.03.2017 | 184 124,00 AMD/Month |
01.04.2017 | 194 142,00 AMD/Month |
01.05.2017 | 185 798,00 AMD/Month |
01.06.2017 | 157 254,00 AMD/Month |
01.07.2017 | 197 639,00 AMD/Month |
01.08.2017 | 178 628,00 AMD/Month |
01.09.2017 | 181 809,00 AMD/Month |
01.10.2017 | 179 854,00 AMD/Month |
01.11.2017 | 183 669,00 AMD/Month |
01.12.2017 | 206 380,00 AMD/Month |
01.01.2018 | 153 281,00 AMD/Month |
01.02.2018 | 149 967,00 AMD/Month |
01.03.2018 | 153 066,00 AMD/Month |
01.04.2018 | 151 369,00 AMD/Month |
01.05.2018 | 156 694,00 AMD/Month |
01.06.2018 | 161 767,00 AMD/Month |
01.07.2018 | 160 580,00 AMD/Month |
01.08.2018 | 162 092,00 AMD/Month |
01.09.2018 | 155 863,00 AMD/Month |
01.10.2018 | 161 761,00 AMD/Month |
01.11.2018 | 161 585,00 AMD/Month |
01.12.2018 | 174 592,00 AMD/Month |
01.01.2019 | 169 877,00 AMD/Month |
01.02.2019 | 158 680,00 AMD/Month |
01.03.2019 | 163 269,00 AMD/Month |
01.04.2019 | 165 170,00 AMD/Month |
01.05.2019 | 177 218,00 AMD/Month |
01.06.2019 | 164 382,00 AMD/Month |
01.07.2019 | 169 778,00 AMD/Month |
01.08.2019 | 169 315,00 AMD/Month |
01.09.2019 | 169 341,00 AMD/Month |
01.10.2019 | 162 940,00 AMD/Month |
01.11.2019 | 165 230,00 AMD/Month |
01.12.2019 | 185 428,00 AMD/Month |
01.01.2020 | 176 839,00 AMD/Month |
01.02.2020 | 171 731,00 AMD/Month |
01.03.2020 | 168 212,00 AMD/Month |
01.04.2020 | 164 430,00 AMD/Month |
01.05.2020 | 167 396,00 AMD/Month |
01.06.2020 | 154 326,00 AMD/Month |
01.07.2020 | 162 721,00 AMD/Month |
01.08.2020 | 166 221,00 AMD/Month |
01.09.2020 | 172 042,00 AMD/Month |
01.10.2020 | 165 189,00 AMD/Month |
01.11.2020 | 162 097,00 AMD/Month |
01.12.2020 | 186 392,00 AMD/Month |
01.01.2021 | 170 656,00 AMD/Month |
01.02.2021 | 165 090,00 AMD/Month |
01.03.2021 | 167 215,00 AMD/Month |
01.04.2021 | 173 287,00 AMD/Month |
01.05.2021 | 173 287,00 AMD/Month |
01.06.2021 | 183 541,00 AMD/Month |
01.07.2021 | 171 600,00 AMD/Month |
01.08.2021 | 180 704,00 AMD/Month |
01.09.2021 | 179 509,00 AMD/Month |
01.10.2021 | 175 549,00 AMD/Month |
01.11.2021 | 175 307,00 AMD/Month |
01.12.2021 | 205 340,00 AMD/Month |
01.01.2022 | 180 676,00 AMD/Month |
01.02.2022 | 174 334,00 AMD/Month |
01.03.2022 | 182 026,00 AMD/Month |
01.04.2022 | 182 797,00 AMD/Month |
01.05.2022 | 189 353,00 AMD/Month |
01.06.2022 | 185 726,00 AMD/Month |
01.07.2022 | 185 726,00 AMD/Month |
01.08.2022 | 195 936,00 AMD/Month |
01.09.2022 | 193 251,00 AMD/Month |
01.10.2022 | 195 168,00 AMD/Month |
01.11.2022 | 201 598,00 AMD/Month |
01.12.2022 | 196 935,00 AMD/Month |
01.01.2023 | 221 531,00 AMD/Month |
01.02.2023 | 199 206,00 AMD/Month |
01.03.2023 | 195 614,00 AMD/Month |
01.04.2023 | 208 168,00 AMD/Month |
01.05.2023 | 202 496,00 AMD/Month |
01.06.2023 | 212 461,00 AMD/Month |
01.07.2023 | 210 329,00 AMD/Month |
01.08.2023 | 208 092,00 AMD/Month |
01.09.2023 | 210 041,00 AMD/Month |
01.10.2023 | 207 529,00 AMD/Month |
01.11.2023 | 218 692,00 AMD/Month |
01.12.2023 | 211 980,00 AMD/Month |
01.01.2024 | 232 847,00 AMD/Month |
01.02.2024 | 207 662,00 AMD/Month |
01.03.2024 | 208 131,00 AMD/Month |
Заработная плата в производственном секторе История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 208 131 AMD/Месяц |
01.02.2024 | 207 662 AMD/Месяц |
01.01.2024 | 232 847 AMD/Месяц |
01.12.2023 | 211 980 AMD/Месяц |
01.11.2023 | 218 692 AMD/Месяц |
01.10.2023 | 207 529 AMD/Месяц |
01.09.2023 | 210 041 AMD/Месяц |
01.08.2023 | 208 092 AMD/Месяц |
01.07.2023 | 210 329 AMD/Месяц |
01.06.2023 | 212 461 AMD/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇦🇲 Безработные лица | 44 600 | 45 700 | Ежемесячно |
🇦🇲 Возраст выхода на пенсию женщин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇦🇲 Доля экономически активного населения | 59,5 % | 61,7 % | квартал |
🇦🇲 Занятые | 1,261 млн. | 1,296 млн. | Ежемесячно |
🇦🇲 Зарплаты | 273 243 AMD/Month | 307 655 AMD/Month | Ежемесячно |
🇦🇲 Минимальная заработная плата | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Ежегодно |
🇦🇲 население | 2,977 млн. | 2,961 млн. | Ежегодно |
🇦🇲 Пенсионный возраст мужчин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇦🇲 Уровень безработицы | 13,1 % | 12 % | квартал |
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южная Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израиль
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таиланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Заработная плата в производственном секторе
Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.