Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Кипр Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Кипр составляет 2 663 EUR/Месяц. Заработная плата в Кипр увеличилась до 2 663 EUR/Месяц на 01.12.2023, после того как она была 2 211 EUR/Месяц на 01.09.2023. С 01.03.2003 по 01.03.2024, средний ВВП в Кипр составлял 1 883,01 EUR/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.12.2023 и составил 2 663,00 EUR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.03.2003 и составило 1 360,00 EUR/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.03.2003 | 1 360,00 EUR/Month |
01.06.2003 | 1 397,00 EUR/Month |
01.09.2003 | 1 393,00 EUR/Month |
01.12.2003 | 1 722,00 EUR/Month |
01.03.2004 | 1 409,00 EUR/Month |
01.06.2004 | 1 452,00 EUR/Month |
01.09.2004 | 1 433,00 EUR/Month |
01.12.2004 | 1 733,00 EUR/Month |
01.03.2005 | 1 457,00 EUR/Month |
01.06.2005 | 1 494,00 EUR/Month |
01.09.2005 | 1 487,00 EUR/Month |
01.12.2005 | 1 806,00 EUR/Month |
01.03.2006 | 1 523,00 EUR/Month |
01.06.2006 | 1 570,00 EUR/Month |
01.09.2006 | 1 556,00 EUR/Month |
01.12.2006 | 1 896,00 EUR/Month |
01.03.2007 | 1 601,00 EUR/Month |
01.06.2007 | 1 624,00 EUR/Month |
01.09.2007 | 1 611,00 EUR/Month |
01.12.2007 | 1 961,00 EUR/Month |
01.03.2008 | 1 682,00 EUR/Month |
01.06.2008 | 1 714,00 EUR/Month |
01.09.2008 | 1 725,00 EUR/Month |
01.12.2008 | 2 081,00 EUR/Month |
01.03.2009 | 1 792,00 EUR/Month |
01.06.2009 | 1 805,00 EUR/Month |
01.09.2009 | 1 749,00 EUR/Month |
01.12.2009 | 2 134,00 EUR/Month |
01.03.2010 | 1 829,00 EUR/Month |
01.06.2010 | 1 817,00 EUR/Month |
01.09.2010 | 1 802,00 EUR/Month |
01.12.2010 | 2 210,00 EUR/Month |
01.03.2011 | 1 862,00 EUR/Month |
01.06.2011 | 1 881,00 EUR/Month |
01.09.2011 | 1 847,00 EUR/Month |
01.12.2011 | 2 282,00 EUR/Month |
01.03.2012 | 1 902,00 EUR/Month |
01.06.2012 | 1 906,00 EUR/Month |
01.09.2012 | 1 859,00 EUR/Month |
01.12.2012 | 2 296,00 EUR/Month |
01.03.2013 | 1 896,00 EUR/Month |
01.06.2013 | 1 863,00 EUR/Month |
01.09.2013 | 1 812,00 EUR/Month |
01.12.2013 | 2 219,00 EUR/Month |
01.03.2014 | 1 840,00 EUR/Month |
01.06.2014 | 1 801,00 EUR/Month |
01.09.2014 | 1 754,00 EUR/Month |
01.12.2014 | 2 177,00 EUR/Month |
01.03.2015 | 1 831,00 EUR/Month |
01.06.2015 | 1 788,00 EUR/Month |
01.09.2015 | 1 745,00 EUR/Month |
01.12.2015 | 2 167,00 EUR/Month |
01.03.2016 | 1 822,00 EUR/Month |
01.06.2016 | 1 792,00 EUR/Month |
01.09.2016 | 1 755,00 EUR/Month |
01.12.2016 | 2 144,00 EUR/Month |
01.03.2017 | 1 834,00 EUR/Month |
01.06.2017 | 1 801,00 EUR/Month |
01.09.2017 | 1 772,00 EUR/Month |
01.12.2017 | 2 158,00 EUR/Month |
01.03.2018 | 1 858,00 EUR/Month |
01.06.2018 | 1 866,00 EUR/Month |
01.09.2018 | 1 822,00 EUR/Month |
01.12.2018 | 2 205,00 EUR/Month |
01.03.2019 | 1 896,00 EUR/Month |
01.06.2019 | 1 893,00 EUR/Month |
01.09.2019 | 1 869,00 EUR/Month |
01.12.2019 | 2 258,00 EUR/Month |
01.03.2020 | 1 942,00 EUR/Month |
01.06.2020 | 1 883,00 EUR/Month |
01.09.2020 | 1 909,00 EUR/Month |
01.12.2020 | 2 259,00 EUR/Month |
01.03.2021 | 1 910,00 EUR/Month |
01.06.2021 | 1 937,00 EUR/Month |
01.09.2021 | 1 965,00 EUR/Month |
01.12.2021 | 2 404,00 EUR/Month |
01.03.2022 | 2 079,00 EUR/Month |
01.06.2022 | 2 091,00 EUR/Month |
01.09.2022 | 2 094,00 EUR/Month |
01.12.2022 | 2 535,00 EUR/Month |
01.03.2023 | 2 251,00 EUR/Month |
01.06.2023 | 2 247,00 EUR/Month |
01.09.2023 | 2 211,00 EUR/Month |
01.12.2023 | 2 663,00 EUR/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 2 663 EUR/Месяц |
01.09.2023 | 2 211 EUR/Месяц |
01.06.2023 | 2 247 EUR/Месяц |
01.03.2023 | 2 251 EUR/Месяц |
01.12.2022 | 2 535 EUR/Месяц |
01.09.2022 | 2 094 EUR/Месяц |
01.06.2022 | 2 091 EUR/Месяц |
01.03.2022 | 2 079 EUR/Месяц |
01.12.2021 | 2 404 EUR/Месяц |
01.09.2021 | 1 965 EUR/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇨🇾 Безработные лица | 29 339 | 29 047 | квартал |
🇨🇾 Вакансии | 13 778 | 13 229 | Ежемесячно |
🇨🇾 Возраст выхода на пенсию женщин | 65,5 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇨🇾 Долгосрочная безработица | 1,6 % | 1,6 % | квартал |
🇨🇾 Доля экономически активного населения | 65,1 % | 64,6 % | квартал |
🇨🇾 Занятые | 463 200 | 450 500 | Ежегодно |
🇨🇾 Изменение уровня занятости | 0,6 % | 0,4 % | квартал |
🇨🇾 Коэффициент вакансий | 3 % | 2,8 % | квартал |
🇨🇾 население | 920 000 | 900 000 | Ежегодно |
🇨🇾 Пенсионный возраст мужчин | 65,5 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇨🇾 полная занятость | 408 400 | 414 000 | квартал |
🇨🇾 Продуктивность | 114,181 points | 114,123 points | квартал |
🇨🇾 Рост заработной платы | 5,7 % | 5 % | квартал |
🇨🇾 Трудозатраты | 105,57 points | 107,28 points | квартал |
🇨🇾 Уровень безработицы | 5 % | 5,3 % | Ежемесячно |
🇨🇾 уровень безработицы среди молодёжи | 15,9 % | 15,9 % | Ежемесячно |
🇨🇾 Уровень занятости | 75,8 % | 74,2 % | квартал |
🇨🇾 частичная занятость | 37 700 | 37 600 | квартал |
На Кипре заработные платы определяются с использованием номинальных окладов.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.